SEO优化推广业务员招聘_seo 优化师招聘

SEO优化推广业务员招聘_seo 优化师招聘

       大家好，今天我想和大家分享一下我对“SEO优化推广业务员招聘”的理解。为了让大家更深入地了解这个问题，我将相关资料进行了整理，现在就让我们一起来探讨吧。

1.如何来优化招聘类网站

2.企业招聘网络推广运营人员的岗位工作职责该怎么写？

3.石家庄方大科技园都有哪些企业在招聘，招聘什么职位？

4.如何做好百度的SEO优化策略

5.网络运营专员SEO是做什么的

6.seo优化什么？我不懂，招聘SEO主要负责做什么呀，具体给我说下，重谢

如何来优化招聘类网站

       1、关键字

       招聘类网站固然可以通过资讯做任何关键来字获得流量，但这些流量对于招聘类网站来说重要性并不那么大，因为个人用户的注册才是这类网站任何运营措施最重要的目的也就是转化率。所以说，职位名称、行业种别、地区招聘以及招聘会信息类的关键字能够引发最大的转化率，我们应当采取一切措施使得这些关键字大量被挖掘、排名晋升，因此类似职位面包屑导航、热点关键字系统成为此类网站最重要的优化手段，也是必须要做的排名手段。

       对于部分招聘企业来讲，大部门对seo一知半解的企业人力资源HR也许衡量招聘类网站搜索引擎优化水平的最主要手段就是搜自己企业的名称，然后查看一下自己企业的排名，HR们几乎会以为能够把自家企业名称的排名做上去的招聘网站搜索引擎优化做的肯定比别的网站好，自己的职位浏览量会普遍的提高，因此使企业展示页同样需要获得好的排名，这一点也是很重要的。通常求职者们会关注职位薪资水平、简历模板、企业简介等相关的关键字，而与此同时，企业人力资源HR同样关注此类信息，因此相关关键字同样能够带来大量潜伏客户。

       2、收录量

       正规的招聘类网站往往不会答应未交费企业发布职位信息，企业在合同结束后职位即被封闭，更不可能抓取竞争对手职位信息的方法来做收录量，但企业展示页面则可以在合同期满后仍旧存在一段时间。招聘类网站做收录量的一个重要方法是列表页：职位导航除在搜索引擎获得流量外也为搜索引擎爬虫遍历职位页面面包导航、简历导航作为单纯的收录量列表页同样也可以获得大量流量(但页面中通过js跳转到简历页，并不能够让爬虫抓取简历内容)。

       职位搜索结果页同样可以是收录量一个重要来源，这就要求搜索参数传递应当get而不是流行的post，同时所有选项都应该设计巧妙的A链接按钮。

       3、站内反链接

       招聘类网站的搜索引擎优化与一般网站搜索引擎优化最大的区别在于信息的保密，其简历是无论如何都不能够让搜索引擎以及其他任何爬虫抓取的。

       4、总结

       众所周知，seo成功的网站，其热和一个页面均会链接到首页及重要的栏目页，正式这大量的反链接使得这些页面的权重的到加强，招聘类网站出在资讯栏目采用流行的内链结构外，在相关职位、本企业职位、所有职位类似的职位页面内链同样很重要，以上所有设计的列表页同样是为内链而存在

企业招聘网络推广运营人员的岗位工作职责该怎么写？

       seo推广员做的事情有网站本身的seo优化，还包括除开网站优化本身之外的推广。目的是一样的，通过合适的渠道曝光产品、服务与品牌。

       渠道的建立或多或少也需要用到公司网站，相当一部分客户在触摸到企业的产品和服务的时候，会不自觉到互联网上去做更深度的了解认识，公司其实就能够弥补线下营销推广中信息量匮乏的缺陷。除此之外，企业对于开展线上的互联网推广方式也很有必要，如各种搜索引擎竞价，广告位推广，软文推广，视频推广等，也需要一个形象且的点，各种推广的核心目的都是要把目标受众带到网站，可以说公司网站建设是企业网络营销活动的开始。其实企业线下的推广活动。

       此外，大力宣传我们的自然线下优势还要注意：线下品牌合作客户比例偏低。国内的网络优化作为国内***seo公司，提供优质广告的一个重要渠道，网站建设的重点就是广告资源整合和推广。先进的理念与事实是，网站内容做的越多，说明网站的宣传效果就越好。

       很多做SEO优化的同行近期交流发现西安很多企业对网站SEO推广越来越重视，那么今天就给大家讲讲西安网站SEO推广哪个公司做的好？网站SEO推广具体方法是什么？

       说白了，网站推广就是通过各种免费或收费渠道向网友展示的一种推广方式，通过各种线上渠道发布和宣传推广自己的网站，给网站带来流量，提升网站知名度。最终目的是通过网络给自己带来利益。

       就业推广的内容网站不少，前面我讲了，不同于其他各个网站，网站的优化推广内容是一个独立的网站推广。如果网站的推广是针对某个网站来做的，那么以下推广内容就是针对某一网站来做的：浏览网站评价，优化搜索引擎优化排名，网站展示优化网站页面设置，你需要的互动沟通渠道资源优化网站页面优化这个很关键，优化也是一个网站推广的***重要的环节。

       从网络推广策略的角度来看，网络推广策略有以下几种。网站整体推广(qq新闻网站网页电子文档整体推广)可以将新闻、事件、动画等几乎所有热点内容纳入网站战略，优先考虑市场分析，整合网络营销的宠儿。公司网站推广(搜索引擎网站以此类推)可以利用B公司网站直接发布新闻，引起关注和关注，搜索引擎操作基本上都采用网络渠道。

       打造口碑宣传直销产品通过直销网站，可以与之产生良好的关系。通过直销网站，利用电商的优势和优势和竞争的壁垒来进行推广，从而带动消费者的消费意愿。做网站宣传，获得商机与优势。营销网站是形成产品和服务的主要渠道，新的营销渠道出现之后，则有可能出现一些新的品牌，或者一些功能强大的销售网站。

       推广有两大标准，一个是免费推广，比如搜索引擎优化（从网站优化页面的具体情况可以很快看到网站，第二个就是收费的网站）。一般来说百度都有些网站推广活动的条款，比如论坛推广，或者qq论坛，百度。一些流量排名就是内容的推广或者广告。而商业计划书、web页面的这种推广，只要是取得了宣传效果，都是可以做的。

       做百度推广你通常需要搭建一个网站对你的业务做一些基本介绍，然后通过网站做一些关键词排名，因为搜索引擎优化不能缺少网站建设，没有网站，那么线下经营的产品、企业整体信息和实力就无法得到更好地展示，效果会大打折扣。

       在中国大多数电子商务B2B网站是线下，这种情况严重影响了电子商务渠道的网络销售价值。这意味着，在B2B电子商务渠道的供应这一手段作弊，并要求很多的数据，此外，它没有必要达到满意。可以注意的是，不是依靠B2B渠道到国外的宣传和推广要少得多。促进国外外贸公司涉及多方位元素，需要使用各种有针对性的网络营销策略，开拓国外购物中心。

石家庄方大科技园都有哪些企业在招聘，招聘什么职位？

       近几年互联网发展速度飞快，很多公司都开始组建互联网营销团队，但是很多中小微企业老总对于招聘一个合格的网络推广运营人员工作职责并不知情，不懂推广运营人员需要具备一些什么样的技能，也不懂互联网营销团队如何来考核，更不懂如何来包装公司招聘用人的企业文化建设，导致有好的人才即使看到了招聘信息也无动于衷，众多企业花了高薪却没招聘到符合自己需求的网络运营人才。今天人人有站?锤缯?砹艘环萃?缤乒阍擞?嗽钡母谖恢霸鸺罢衅赣萌说奈幕?ㄉ栉陌福?└髌笠挡慰迹?谌萑缦?英雄不问出处，不看背景，不问学历，只看实力，有信心这里将是你人生中财富增长的风水宝地。有能力这里将是你生命中展翅高飞的筑巢基地，有品德这里将是你职业生涯中步步高升的创业平台。

       网络推广运营人员岗位职责1、熟练使用Excel、PPT等日常办公软件，有较好的文字、数据、图表呈现能力；

       2、具备搜索引擎SEO优化实操能力（百度、360、搜狗等），包括站内及站外链接的优化。

       3、具备关键词定位策划、长尾组合、布局规范能力。

       4、熟悉论坛、贴吧、问答、B2B营销等网络推广的各种渠道；

       5、具备SEM付费推广的软文创意编写及实际操控能力；

       6、及时提出网络推广改进建议，并负责公司网站后台的管理和内容的及时更新。

       7、具备微信公众平台、百度百家、搜狐自媒体等移动互联网新媒体的运营能力。

       8、协助编辑完成网站页面的美工设计，网站banner设计、网站优化等。

       9、具有数据分析，收集、研究和处理网络咨询的意见和反馈信息的能力

       10、具有用户思维，营销思维、不断优化用户体验并汇总提出改进建议。

       网络推广运营人员任职条件

       1、有较强的逻辑思维能力和营销策划能力；2、熟悉互联网使用人群的特点及行为习惯；3、有从事过运营管理或互联网行业营销的相关经验；4、在总监的领导下，负责公司所有线上活动方案的撰写、实施与管理；5、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的市场动态信息。6、对互联网的趋势有深刻认知，热爱网络营销推广工作，诚实、守信、责任心强，能独立开展工作，有较好的团队协作精神。如果你是新手，不要紧，只要你肯努力、愿意学习，我们将全面培养你成为一名牛B的营销大狮；

       选择人人有站的5大理由环境优越：这里是专为80、90后创业者打造的轻松现代办公环境，办公室有影院、有吧台、有咖啡，可以艳遇、可以谈情、可以聚财。财富增值：这里是专为80、90后求职者提供的人生第一桶金挖掘基地，有底薪、有提成、有分红，你愿意努力，就可以实现你躺着都能赚钱的梦想。资源广泛：这里是专为80、90后工作者创造的高端人脉聚集商业圈，有总裁、有大咖、有导师，工作一年可顶传统工作10年人脉积累。学习免费：这里是专为80、90后营销者设立的人才培训孵化学院，有创意、有B格、有梦想，微营销、全网营销、恋爱营销一应俱全。荣誉传颂：这里是专为80、90后无名者塑造的人格魅力提升平台，上电视，上新闻，上头条，触手可及、光宗耀祖、名满天下。来吧，加入人人有站，开启你的传奇人生！浪吧，加入人人有站，铸造你的舞台

如何做好百度的SEO优化策略

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网络运营专员SEO是做什么的

       针对企业利用百度SEO优化推广已经不是一个陌生和新鲜的名词了，然而企业SEO优化推广到底做什么？我想很多人还是比较模糊。甚至一些公司招聘SEO优化人员的要求上写的：要求能DIV+CSS、PHP开发、数据库维护、服务器管理，甚至有要求会组装电脑，制作网线的。作为一个长期从事SEO优化工作的人来说，看到这些我真的很无语。虽然不是说做SEOer就不应该会这些，但是用这些标准来招聘SEOer，感觉真是让人啼笑皆非。

       SEO优化是一种过程，他的目的是为了提高网站的流量和质量，实施的渠道是搜索引擎，获得的流量是根据目标关键词搜索结果点击而来的自然流量。这样一看就会比较清楚，SEO优化是一种长期的综合性的市场营销工作，和组装电脑、制作网线是完全不搭调的；过程中虽然会涉及DIV+CSS、PHP开发，但工作并不完全一致。

       第一、选择稳定的服务器

       不要为了节约成本使用一个低廉的服务器，这样的服务器极不稳定，会让用户迟迟打不开网页，他们是没有时间慢慢等待的。在百度优化中，在建立网站之前就要到正规公司购买一个独立稳定的服务器，保证网站的运营速度，网站发展得才会越来越顺利。

       第二、做好301重定向

       网站在发展的过程中不可能总是一帆风顺，总会遇到大大小小的问题，做好301重定向，一旦网站遇到问题的时候，可以减少网站的损失。

       第三、市场分析

       根据自己产品的特点，选择合理的关键词，然后可以到百度下拉框、相关搜索里去分析一下关键词的竞争度，如果竞争度太大的话，最好稍微修改一下，否则你的竞争对手太强大了，你很难超越他们。

       可以拓展一些长尾关键词，虽然这样的关键词搜索量不高，但是转化率确是非常高的，能有效地降低把网站做到首页的难度。

       第四、链接资源

       外链直接影响到网站的排名，但是外链不是随随便便就能建立的，不能为了外链而外链，更要注重外链的质量，选择外链资源的时候，要看看对方网站排名稳不稳定、快照有没有及时更新等等，如果各方面都运营良好，并且与自己网站相关的话，才能建立链接，这样的链接才能很好地引诱蜘蛛来到你的网站，对百度优化有很大的帮助。

seo优化什么？我不懂，招聘SEO主要负责做什么呀，具体给我说下，重谢

       网络SEO专员具体工作如下：

       1、负责搜索引擎到网站的自然流量，规划网站的seo架构，提升网站在各大搜索引擎的排名。

       2、从事网络营销研究、分析与服务工作，评估关键词、编写网页seo元素优化方案并负责实施。

       3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度。

       4、制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站注册用户数、pv、pr、访问量、品牌提升等综合指标。

       5、配合各部门，特别是市场部门，对公司业务有渗透理解，为提升销售量负责。

       6、结合网站数据分析，对优化策略进行调整。

       SEO的发展状况：

       第一阶段

       从03年初到04年底，这个时候中国专业从事seo的人数很少，google也刚刚进入中国不久，seo技术来源于网易的车东外国翻译。这个时候的google排名技术是纯粹的GOOGLE优化，只要修改标题，标签，进行关键词加粗，网页之间的相互链接处理一下，排名就很快跃居首页甚至第一的位置。如今这些技术已经成为SEO培训的第一课了。

       第二阶段

       从04年底到05年上半年，这个时候全国已经涌现出上百家seo公司，这个时候仅仅优化已经远远不能达到客户的要求，除了基本的优化还需要借助一些英文的链接和留言板，在这个时候有些先知先觉者已经开始在使用blog了，而且取得了不错的效果。

       第三阶段

       从05年下半年至06年9月，在这个时期是最混乱的时期，中国的seo行业甚至出现了倒退,05年的留言板群发到06年，上半年的htm的blog泛滥，到06年七、八月份google大更新后，htm的blog失去了往日的威力，效果趋于平庸，很多seo将blog和英文链接的结合走出了这次更新的阴影。这次更新后留言板在google排名中的作用略有提升。但是不足以改变排名结果，这个时候通告和pblog的出现慢慢成为了技术主流。

       第四阶段

       06年9月.随着seo培训的兴起，seo技术越来越普及化，这个时候仅仅靠优化和人工发链接已经落伍了，大批先进的群发软件在慢慢代替着大量繁琐的手工工作。seo公司在各个地方都开始发展起来，有些网络公司都开始有了一个专门的seo部门。

参考资料：

百度百科-搜素引擎优化

       SEO,主要是引擎技术优化，提升网站的排名，一般做SEO都倾向于谷歌做引擎。而对于招聘SEO，实在是没有必要，因为SEO做的好，都是组建专业的公司，您如果是网站推广，其实，个人的建议还不如花钱找百度做企业推广呢。

       好了，关于“SEO优化推广业务员招聘”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“SEO优化推广业务员招聘”有更深入的了解，并且从我的回答中得到一些启示。