招聘平台哪个好用_免费招聘平台哪个好用

招聘平台哪个好用_免费招聘平台哪个好用

       感谢大家参与这个关于招聘平台哪个好用的问题集合。作为一个对此领域有一定了解的人，我将以客观和全面的方式回答每个问题，并分享一些相关的研究成果和学术观点。

1.招聘软件哪个最好用

2.哪个招聘网站好用？

3.普通人找工作哪个网站最靠谱

招聘软件哪个最好用

       最好用的招聘软件有：《BOSS直聘》、《智联招聘》、《前程无忧51Job》、《赶集网》、《猎聘》。

1、《BOSS直聘》

       在这里，你可以和人事部的人建立起密切的关系。在这个平台中，有着非常多的岗位和人才。每天，都会有非常多的信息在不断地刷新，让人眼花缭乱。然而，如果可以使用筛选或者是搜索关键词的方法，就可以迅速地找到我们需要的信息。

2、《智联招聘》

       这款app最大的特点就是，会有优先推荐本地的企业，无论是网上的沟通，还是网上的面试，都会非常的方便。同时，该平台也为我们提供了大量的招聘数据。

       可以让我们对职位的浏览，申请，审核等方面有更多的可视性，可以让我们更好地了解到职位的浏览，申请，审核等方面的数据，同时也可以帮助我们对职位进行优化和改进。

3、《前程无忧51Job》

       它主要针对的是互联网、建筑工地、金融、消费等多个行业的快速招聘能力。职位的发布非常便捷，并且有海量的人才推荐，可以让我们在最短的时间内，找到合适的人选，并邀请他们进行面试和入职。

       我们不仅可以让应聘者找到我们，还可以在大量的应聘者中，寻找合适的应聘者，和他们进行面对面的交流。

4、《赶集网》

       这是一款网络招聘平台，拥有大量的用户，无论是求职、招聘，只要把招聘信息发出去，很快就会有人回复！有很多行业和职位可以支撑，可以在建立招聘要求的时候进行筛选。

5、《猎聘》

       猎聘也就是所谓的“网上猎头”，可以通过不同的领域，不同的职位，准确的寻找到适合自己需要的人才！

       职位公布之后，可以很快地聚集起一群想要找工作的人，然后给他们发去一张面试的邀请函，得到了对方的认可，然后就可以开始招聘了，这才是最重要的！这是一个非常适合找工作的好工具，可以帮助你实现简历的优化和准确发送，建议你试试。

哪个招聘网站好用？

       排名前十的招聘app有智联招聘、前程无忧51Job、58同城、店长直聘、赶集网、中华英才网、猎聘、BOSS直聘、拉勾招聘、今日招聘。

       1、《智联招聘》创建于1994年，拥有2.3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。

       2、《前程无忧51Job》成立于1998年2是中国领先的综合人力资源服务提供商。

       3、《58同城》58同城全国娱乐休闲招聘网是全国本地专业、权威的娱乐休闲人才招聘网站。

       4、《店长直聘》BOSS直聘的兄弟app，是服务业兼职以及找工作的平台，给你指尖上就能找工作的体验。

       5、《赶集网》成立于2005年，是专业的分类信息网，为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。

       6、《中华英才网》比较清爽的界面UI，拥有较为丰富的企业信息。

       7、《猎聘》众多招聘企业入驻，倡导一对一的职业服务，平台帮助优化求职者的简历。

       8、《BOSS直聘》2014年7月上线，隶属于看准科技集团，集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌，总服务用户数超过1亿，致力于用科技解决职业领域问题。

       9、《拉勾招聘》该公司成立于2013年。是一家受官网认证法律保护的正规公司。经营范围也都是在法律允许范围内。所以拉勾招聘app是真的，靠谱。

       10、《今日招聘》今日招聘网操作界面简洁清除，是业内较为专业的求职招聘平台，快捷的人才筛选以及合适岗位匹配。

普通人找工作哪个网站最靠谱

       前程无忧倒是经常用，我觉得最大的优点就是优质企业多，回复快，找工作效率高。

一、猎聘

优点：企业覆盖面广，岗位描述详细，岗位丰富，以高级技术人员招聘为主；面试者可以看到HR是否查看过你的简历；

缺点：很多岗位需要具备一定工作经验；一些面试者反应一些HR回复速度比较慢

适用人群：主要针对中高端求职者

        --------信息招聘网站

二、前程无忧

优点：基础岗位比较多，信息量比较大，可以根据个人职位需求、工作年限、薪资待遇等进行筛选；简历可以一键多投，但是不建议海投，HR会感觉你很没有诚意

缺点：页面比较花哨，很容易扰乱视线，看不到关键信息；岗位多也意味着公司质量参差不齐，需要自己去甄别；就是有的岗位招到了人还是挂着，这点对于应聘者不是很友好

适用人群：岗位多，是最容易海投的渠道，如果你现在没有明确的目标，可以试试

三、智联招聘

优点：里面的信息还是比较全面的，能满足大部分人的岗位需求；可以很直观看到简历投递进程，看到对方是否查看了你的简历，是否对你有兴趣，如果有兴趣的话，就会提示你，稍后可能会致电通知你，这点对于应聘者来说还是比较贴心的。

缺点：页面视觉效果比较杂乱，对于应聘者来说，可能会忽略一些关键信息；有时候岗位推送不是很精准，应聘者会收到一些不相干职位；公司信息中无法浏览公司的办公环境、员工照片等。有些公司在招岗位有将近100个，有些岗位没有及时下架，而且智联改制后，企业岗位不能免费刷新了，如果不充值，面试者可能看不到我们的招聘岗位

适用人群：覆盖全行业，偏向中高等职位

       注意！！！在网站上投递简历时，一定要保护好自己的个人隐私，投递简历收到面试通知后，不要着急去面试，多了解了解公司，以免上当受骗。遇到不熟悉的公司的时候，可以用天眼查等软件查询一下，过于偏远的地区尽量找朋友陪同，谨防上当受骗，保护自身安全～

       选择太多，并不意味着机会就多，也会增加焦虑、影响判断！这些平台只是一个传递信息的工具，到底要选择哪个网站还要看个人的喜好、自己需求，首先是找到自己的方向，再去挑选平台，贪多嚼不烂！！！

       普通人找工作比较靠谱的网站有智联招聘、58同城、猎聘网、赶集网、51job、好向圈等等。

       1、智联招聘

       智联招聘是一家中端招聘网站，适合职能岗、中层、中高层管理者求职，网站中含有众多兼职岗位。但需要注意的是，由于数量较多，虚假兼职岗位相对较多。

       2、58同城

       对于普通人找工作来说，58同城是一个非常好的选择。它上面的招聘信息基本上也都是真的，主要面向的是社会上的工作者，学历要求往往不高，对于能力要求往往比较高。虽然58同城一开始的定位就是让普通人也能找到好工作。

       3、猎聘网

       猎聘网是一个拥有大量优质职位信息和专业行业标准的工作网站。它为求职者提供多种服务和求职指导。猎聘网上有几百万家名企入驻，薪酬和福利待遇更加丰厚。

       4、赶集网

       赶集网是中国目前更大的分类信息门户网站之一，虽然赶集网的信息数量虽不及58同城，但更注重用户体验，信息的优化和真实有效性做得比较好。

       5、51job

       51job是国内最早的招聘网站之一，拥有广大的用户群体和丰富的职位资源。51job在上海综合性老牌招聘网站中占据重要地位，是普通人找工作最靠谱的选择之一。

       6、好向圈

       它是招聘领域的新秀，免费招聘，页面没有广告，对于招聘方和应聘方都很友好。各个岗位都可以应聘，但需要分清自己想做什么，找到对应的类目。

       以上内容参考：百度百科-智联招聘?

       以上内容参考：百度百科-58同城

       好了，今天关于“招聘平台哪个好用”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“招聘平台哪个好用”有更深入的认识，并从我的回答中得到一些启示。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。