开发区招聘最新消息_康平开发区招聘最新消息

开发区招聘最新消息_康平开发区招聘最新消息

       最近有些日子没和大家见面了，今天我想和大家聊一聊“开发区招聘最新消息”的话题。如果你对这个话题还比较陌生，那么这篇文章就是为你而写的，让我们一起来了解一下吧。

1.开发区投资集团好进吗

2.贵州安顺经济技术开发区公开招聘中小学教师公告

3.宿州二中教师招聘信息一览2022宿州二中教师招聘信息一览2022年

4.德州开发区20教师招聘的报名时间和条件是什么？

开发区投资集团好进吗

       好进。

       1、根据2022年开发区投资集团招聘信息查询显示，具体招聘内容满十八岁，没有学历要求，和其他公司招聘需要学历相比，该公司较为好进。

       2、开发区投资集团招聘12人，招聘人数较多，较为好进。

贵州安顺经济技术开发区公开招聘中小学教师公告

       江苏省常熟东南经济开发区工作人员招聘启事

       为充实加强开发区工作力量，拟向社会公开招聘工作人员，现就有关事项确定如下：

        一、招聘对象及人数

        全日制普通高等院校大学本科及以上学历的社会在职人员4名。其中：

        1、统计或财会类专业1人，（限常熟籍）

        2、理工类专业2人

        3、德语专业八级以上1人。

        二、应聘基本条件

        1、思想政治素质好，具有良好的人际交往和沟通协调能力，有吃苦精神和团队合作精神，无不良记录。

        2、具有应聘所需的专业和技能条件。

        3、男性，年龄30周岁以下（1979年10月1日后出生），有两年以上工作经验。

        4、身体健康。体检标准参照公务员录用相关规定。

        三、报名携带资料

        报名者需携带个人简历、学历（学位）证书，等有效证件及其复印件，同时递交本人近期免冠一寸照片1张。

        四、报名时间、方法和地点

        1、2009年10月20日至10月30日（8：30-16：30），常熟市珠江路222号底楼（常熟市人力资源开发有限公司“人才租赁”“人事外包”窗口）递交简历。

        2、网络报名邮箱地址：cz@csrcsc.com（网络报名时，请将相关证书扫描件发至报名邮箱）。

        五、考试

        根据对报名者条件进行资格初审，初审合格后，请关注常熟人才网(www.csrcsc.com)笔试、面试时间。（本次报名于2009年10月30日结束，请应聘人员在报名结束后三天内密切关注常熟人才网“公告栏”笔试、面试时间。）

        备注：由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。

        经过笔试、面试后，如有相关岗位无应聘人员符合条件者，则该岗位作放弃招聘处理。

        六、录用后的管理方式

        以上人员经笔试、面试、体检合格后，择优录用，实行人才派遣用工形式（与常熟市人力资源开发公司签订人才派遣合同），按国家相关规定缴纳各类社会保险和住房公积金。

        七、其他事项

        1、招聘单位对报名人员资料负责保密，报名人员资料恕不退还。

        2、报名咨询电话：52805353

       江苏省常熟东南经济开发区组织人事劳动局

        常熟市人力资源开发有限公司

        二○○九年十月十九

宿州二中教师招聘信息一览2022宿州二中教师招聘信息一览2022年

       贵州安顺经济技术开发区公开招聘中小学教师公告

       按照省委、省政府关于把安顺试验区建设成为“贵州加快发展的经济特区”的定位以及“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调，为全面落实市委、市政府提出的“抓机遇、提速度、上台阶”的总要求，实施“人才强区”战略，根据省人民政府办公厅转发省编委办等部门《关于加强和完善中小学幼儿园教职工编制管理意见的通知》（黔府办发201179号）要求，结合我区中小学教师实际情况，经开发区管委会研究同意，2011年我区面向全市招聘中小学教师75名，其中职业高中教师4名，中学教师19名，小学教师52名。现公告如下：

        -

        一、指导思想

        以科学发展观为指导，以建设高素质教师队伍、促进毕业生就业为目标，公开招聘大中专毕业生到中小学任教，逐步解决我区中小学师资总量不足和结构不合理问题，进一步提高全区教师队伍整体素质和教育质量。

        二、招聘工作的基本原则和程序

        遵循公开、公平、公正、择优的原则，按照公布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用的招聘程序进行，严格做到信息公开、过程公开、结果公开，全面接受社会监督。

        三、招聘岗位

        对以下学校招聘中小学教师75名（小学教师52名其中：语文13名，数学14名，英语12名，音乐4名，体育6名，美术3名>；初中教师19名其中：语文3名，数学3名，英语4名，物理1名，政治1名，历史4名，生物1名，美术2名>;职业高中教师4名其中音乐2名，体育1名，美术1名>）。具体名额分配如下：

        安顺职业技术高级中学：4名(其中：音乐2名，体育1名，美术1名)；

        幺铺中学：10名(其中：语文2名，数学2名，英语1名，政治1名，历史2名，美术2名)；

        开发区实验学校：10名(其中：初中6名：语文1名，英语2名，物理1名，历史2名。小学4名：语文1名，英语1名，体育2名)；

        洞口流民族学校：14名（其中：初中3名：数学1名，英语1名，生物1名；小学11名：数学1名，英语4名，音乐2名，体育2名，美术2名)；

        宋旗学校：音乐1名；

        双阳小学：7名(其中：语文2名，数学2名，音乐1名，体育1名，美术1名)；

        幺铺小学：14名(其中语文5名，数学4名，英语5名）。

        小屯小学：14名(其中语文5名，数学6名，英语2名，体育1名）。

        高寨小学：数学1名。

        四、招聘对象

        （一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正，身体健康，安顺市户籍、年龄在35岁以下（1976年8月31日后出生）、具有相应教师资格证的应往届普通高校毕业生。

        （二）在开发区公办学校连续代课至2011年9月1日止5年以上（含五年），现仍在教育岗位上、年龄在45岁以下（1966年8月31日后出生）、具有相应教师资格证的代课教师。

        五、招聘条件

        （一）报考小学教师：具有小学及以上相应教师资格证，应往届毕业生具备全日制专科及以上学历、代课教师具备中师（中专）学历及以上。

        （二）报考初中教师：具有初中及以上相应教师资格证，应往届毕业生具备全日制本科及以上学历的、代课教师具备专科学历及以上。

        （三）报考职业高中教师：具有高中及以上相应教师资格证，应往届毕业生具备全日制本科及以上学历、代课教师具备本科学历及以上。

        （四）对具有下列情形之一的，不得报考。

        1、曾经受过刑事处罚、劳动教养、行政拘留等或正被立案审查的;

        2、曾经参与过邪教组织的;

        3、曾被开除公职的;

        4、曾受过党纪政纪处分的;

        5、违反计划生育政策的；

        6、其他不适合在教育岗位工作的。

        (五)加分条件

        1、根据上级文件精神，对在全市服务期满且考核合格的“三支一扶”人员、“一村一名大学生”工程选聘生在笔试总成绩中加5分；由省级机关及以上统一选派的“西部计划志愿者”，至2011年11月30日前在安顺服务期满、服务期间年度考核均为合格以上并在县（区）及以下单位服务满一年以上的，在笔试总成绩中加5分；

        2、对具备招考条件的代课教师，按任教年限在笔试成绩中加分。连续任教5（含5年）至10年的加6分；11至15年的加7分；16至20年的加8分；21至25年的加9分；26年以上的加10分。

        （以上加分均按笔试成绩折算前计算，符合加分条件的人员将在笔试前进行公示。）

        六、报名办法

        (一)报名时间：2011年12月16日至2011年12月22日。

        (二)报名地点：安顺职业技术高级中学(安顺开发区西航路)。

        (三)报名所需材料（复印件按以下顺序装订成册）：

        1、应往届毕业生须持本人就业推荐表、报到证原件，有效居民身份证、户口薄、毕业证、教师资格证原件及复印件各1份，户籍所在地公安部门出具的无违法违纪证明材料原件，县（区）计生部门出具的证明材料原件，近期白底正面免冠一寸照片4张。（复印件统一使用A4纸）。

        2、符合招聘条件的代课教师须持本人有效居民身份证、户口薄、毕业证、教师资格证原件及复印件各1份，由所在单位出具的代课年限证明材料原件、户籍所在地公安部门出具的无违法违纪证明材料原件、县（区）计生部门出具的证明材料原件、近期白底正面免冠一寸照片4张。（复印件统一使用A4纸）。

        3、加分的人员除带上以上相应材料之外，同时还须带上以下证明材料：

        （1）“三支一扶”计划大学生须提供贵州省“三支一扶”项目办公室颁发的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件及复印件1份。

        （2）“一村一名大学生工程”大学生须提供县（区）引导和鼓励高校毕业生面向基层就业引导工作办公室出具的书面证明材料原件及复印件1份。

        （3）西部计划志愿者须提供贵州省“西部计划”项目办公室颁发的高校毕业生“西部计划”服务证书原件及复印件1份。

        以上证明均须注明毕业学校、派遣时间、服务单位及年限和在县级以下单位服务时间以及年度考核情况。

        (四)报名程序

        1、现场报名。考生按照学科实行定向报名，并根据有关规定交纳报名考务费100元，作为此次公开招聘中小学教师的专用经费。

        2、填写《开发区2011年公开招聘教师报名登记表》。

        （五）资格审查：由招聘教师工作领导小组办公室组织对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿于考试聘用的全过程，凡发现应聘者与招聘条件不符的以及有弄虚作假情况的将取消报名考试资格。报名与参加考试使用的身份证必须一致。

        （六）领导小组办公室每天将对报名人数达不到招考比例的职位在报名处进行公示，供报名人员参考。考生可以在报名时间截止次日（12月23日）将自己所报的职位调整到报名数与招聘数达不到规定比例的职位。

        (七)学科招聘数与报考人数须达到1：3的比例，如达不到比例，招聘领导小组将对该学科招聘计划予以取消或调整，以增强招聘工作的公平性，保证所招聘教师的数量和质量。

        (八)领取准考证时间及地点：2011年12月27日凭有效居民身份证和缴费收据到报名处领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

        七、考试

        考试包括笔试和面试两个环节。笔试按60%，面试按40%的比例计入总成绩（成绩计算均按“四舍五入”保留小数点后两位数字进行）。

        (一)笔试(满分100分)

        1、笔试：实行闭卷考试，采取统一命题、集中考试、统一评卷的方式进行。

        2、笔试时间及地点：见准考证。

        3、结果公布：笔试成绩在安顺市人民政府网、安顺开发区网和报名处进行公布。

        (二)面试(满分100分)

        1、面试人员的确定：按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以分学科岗位设置数1：3的比例依次确定面试人员。若出现进入面试最后一名成绩并列者，同时参加面试。

        2、面试形式：试讲。主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等（面试的内容当场抽签确定）。

        3、面试时间及地点：另行通知。

        4、结果公布：面试成绩、总成绩在安顺市人民政府网、安顺开发区网和报名处进行公布。

        八、体检

        按照贵州省人事厅、卫生厅黔人发20044号文件规定，由开发区招聘领导小组办公室统一组织到县级以上人民医院进行体检（体检费用由考生自理）。

        (一)体检人员的确定：

        按照应聘者笔试和面试总成绩，以分学科招聘名额数1：1的比例从高分到低分依次确定体检人员，并在安顺市人民政府网、安顺开发区网和报名处进行公布。体检不合格者从高分到低分依次递补。

        (二)体检时间及地点：另行通知。

        (三)体检结果在安顺市人民政府网站、安顺开发区网站和报名处进行公布。

        九、考核与公示

        考核参照《贵州省国家公务员录用考核实施细则(试行)》的规定进行。对考核合格人员进行公示。

        十、聘用

        公示无异议后，对拟聘人员进行岗前培训。培训合格者，须签定五年内不能办理调动的聘用合同。

        十一、组织保障

        （一）成立开发区中小学教师招聘领导小组，负责组织实施招聘工作，下设办公室在区教育局，负责具体工作。

        （二）领导小组办公室根据招聘工作实际，制定工作日程表，按程序规范进行。

        （三）每个阶段公示前召开领导小组会议，通报情况，研究问题，确定公示时间及相关内容。

        十二、纪律要求

        纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对招聘工作的监督。应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平，如出现违纪违规现象，一经发现，将严肃处理。

        十三、****

        报名咨询电话：黎老师：13721559991、梁老师：13985311036

        监督电话：0853-3416226

        十四、本公告由开发区招聘教师工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜,按相关政策处理。

        附件：1、开发区公开招聘中小学教师报名表（应往届高校毕业生）.doc

        2、开发区公开招聘中小学教师报名表（代课教师）.doc

       安顺开发区公开招聘教师工作领导小组

        二0一一年十二月十三日

德州开发区20教师招聘的报名时间和条件是什么？

       2022年安徽省宿州市第二中学面向社会公开招聘教师公告

       根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》规定，宿州市第二中学根据学校发展规模需要，经市政府同意，现面向社会公开招聘高中学科教师。现将有关事项公告如下：

       一、宿州二中和雪枫中学校区简介

       宿州市第二中学是宿州市人民政府举办的公立高中学校，其前身为意大利人所办的崇真中学，始建于1940年。1952年由省人民政府拨款迁址重建，先后更名为宿城第二中学、宿县东方红中学、宿县第二中学、宿州市第二中学。1985年被确定为安徽省重点中学，1999年被评定为安徽省示范高中。

       学校现有校本部和雪枫中学两个校区，校本部坐落于宿州市经济技术开发区核心地段，占地240余亩;高标准建设的雪枫中学校区坐落于循环经济园区，占地210余亩。学校两个校区现有任课教师430人，其中正高级4人，在职特级教师4人，高级教师154人。两个校区现有117个高中班，在校学生5800人，学校教风纯正，学风优良，是享有盛誉的安徽名校。

       学校新老校区实行一体化管理，即新老校区统一教学管理，统一调配师资，统一教学进度，实现优质教育资源共享。经上级批准，现面向全国公开招聘高中各学科教师，具体公告如下：

       二、招聘原则

       坚持面向社会、公开招聘。

       坚持民主、公开、竞争、择优。

       坚持统一组织、分工负责。

       三、招聘计划

       本次面向社会公开招聘高中学科教师共计58名。其中语文6名、数学4名、英语8名、物理12名、化学4名、生物4名、政治2名、历史1名、地理2名、信息技术5名、通用技术7名、体育2名、美术1名。

       四、招聘条件

       招聘对象为国家承认学历的应、历届本科及以上毕业生,符合招聘岗位条件的要求，且必须符合以下条件：

       具有中华人民共和国国籍;

       遵守宪法和法律;

       热爱教育事业，具有良好的道德素养和团队协作精神，服从学校工作安排;

       取得相应专业的高中教师资格证书。根据《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》《人社部办公厅、教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》规定，对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生2021年及2022年中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”。中小学教师资格考试笔试、面试成绩单，可登录中国教育考试网查询、打印，通过教师招聘的，可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。在订立聘用合同时应当按规定约定一年试用期，试用期内未取得相关教师资格的，应当依法解除聘用合同。

       普通话水平达到国家二级乙等以上;

       岗位所需的其他条件。岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》、《研究生学科、专业参考目录》等专业指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

       考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。岗位条件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上学历和学位的人员，招聘岗位学位与学历的专业须一致。学科教学专业教育硕士所学专业或学科应与岗位表中的学科一致。

       公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1986年7月以后出生”。具有中学一级教师职称的年龄可以放宽到40周岁。

       有下列情形之一的人员，不得报考：

       不符合岗位招聘条件的人员;

       在读的全日制普通高校非应届毕业生;

       现役军人;

       经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

       曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

       按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

       法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

       报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

       凡有《中华人民共和国教师法》和其他有关法律法规规定不得聘用为教师情形的，不得报名。

       五、招聘程序

       报名、资格审查

       报名时间：2022年8月5日8:00-8月7日24:00。

       因考虑疫情因素，报名主要采取线上报名方式进行。考生请登录宿州二中校园网下载并规范填写《安徽省宿州二中2022年面向社会公开招聘教师报名表》《安徽省宿州二中2022年面向社会公开招聘教师信息统计表》，并上传电子照片。将完整填写的报名表、有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证书、个人简历、荣誉证书及招聘条件必需的证件等材料扫描成电子档，与《安徽省宿州二中2022年面向社会公开招聘教师信息统计表》电子稿一起，打包以“公开招聘+姓名+学科”命名发送至指定邮箱2751279071@qq.com。报考人员所填信息必须真实无误，所填写专业与毕业证书上专业相一致。

       每位报考人员限报一个岗位，逾期不再补报。为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。

       报名结束后，按照有关资格条件，由招聘工作组对报名人员进行资格审查，审查初步通过人员名单和笔试面试考核具体时间和地点将在宿州市第二中学等官网公告。

       笔试开始前，将对线上报名人员的报名资格再次进行现场审核。线上报名人员需携带以上要求的材料原件到笔试现场接受资格审核。凡因弄虚作假通过资格审查的，一经查实，即取消考试和聘用资格。

       笔试

       经资格审查，报名符合岗位报考条件要求的人员进入笔试环节。笔试内容为该学科高中阶段课程标准及高考所规定的《学科专业知识》。测试形式为闭卷考试，试卷满分为100分。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为60分，笔试成绩达到60分及以上的应聘人员，方可进入下一阶段。

       笔试结束后，即组织阅卷及成绩公示，现场接受有异议的考生查询。

       面试

       笔试成绩公示无异议后，按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1的比例确定各岗位参加面试的人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为专业测试人选。

       面试满分100分，采取无生上课方式进行，主要考查应聘人员的专业素养、教育教学水平和综合能力等。实际参加专业测试人员低于或等于该岗位招聘计划数时，设定专业测试最低分数线为70分，对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

       体育、美术学科除笔试和面试外，还要进行专业技能考核，专业技能考核满分100分，专业技能考核需达到75分及以上。。因故不能按时参加笔试、面试考核的人员，视为主动放弃。

       面试成绩及体育、美术学科专业技能考核成绩均现场向考生进行公布。

       所有参加考试人员要严格按照新冠疫情防控要求，考试当天所有报考者均须出具本人考试前48小时内有效核酸检测阴性证明、安康码和行程码需为“绿码”的，方可进入考场参加考试。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，终止其考试并依法追究法律责任。

       成绩合成

       考试最终成绩按笔试成绩占40%、专业测试成绩占60%合成确定。计算公式：笔试成绩×0.4+专业测试成绩×0.6。

       体育、美术学科考试最终成绩按笔试成绩占30%、专业测试成绩占40%、专业技能考核成绩占30%合成确定。计算公式：笔试成绩×0.3+专业测试成绩×0.4+专业技能成绩×0.3

       招聘单位根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象。

       笔试、面试具体时间、地点另行通知，请考生关注宿州二中校园网等官网。报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，并在宿州教育网和宿州市第二中学网站公布。

       体检考察

       体检和考察工作由主管部门和招聘单位负责统一组织实施。

       体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的通知》和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》等有关规定执行。

       考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。对考察合格的人员根据“择优”的原则全面衡量。

       对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

       公示

       对体检、考察均合格的拟聘用人员，在宿州教育体育网或宿州二中校园网站公示7天。

       报批聘用

       经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位按照规定将有关材料报送至市人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年12月31日前取得招聘岗位所要求相应层次学历、学位证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

       根据《事业单位人事管理条例》和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

       六、有关事宜

       根据安徽省财政厅、安徽省物价局文件规定，笔试费用每人每科45元、面试费用每人80元，将在笔试、面试考核报到时收取。

       本《公告》由宿州二中和宿州市教体局负责解释。

       咨询电话：

       宿州二中：0557-2282227、0557-2282777

       宿州市教体局人事科：0557-3929826

       网上报名指定邮箱：2751279071@qq.com，联系人：张老师，联系电话：点击查看

       监督电话：

       市纪委监委派驻市教体局纪检监察组：0557-3929768

       市教体局：0557-3929826

       宿州二中：0557-2282777

       特此公告。

       宿州二中

       2022年7月30日

       报名时间：2020年6月17日09:00-6月19日16:00

       一、招聘条件

       (一)具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

       (二)具有普通高校大学本科或以上学历，且具有学士或以上学位。

       (三)具有相应层次或以上的教师资格证(不含中职类教师资格证);所报学科与教师资格证任教学科一致。应聘初中学段教师的人员学历证书所载专业应当与招聘岗位所载专业要求一致。

       (四)年龄30周岁以下(1989年6月17日以后出生);硕士研究生年龄可放宽至35周岁以下(1984年6月17日以后出生)。

       (五)定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

       (六)本次招聘仅面向应届毕业生及择业期内未落实工作单位的毕业生定向招聘：

       本次招聘中的应届高校毕业生，是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，并于当年毕业的学生。

       本次招聘中的择业期内未落实工作单位的高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(2018年、2019年)内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

       在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实工作单位的)，可以报考限应届及择业期内未落实工作单位的毕业生岗位。

       详细内容可以参考2020年德州经济技术开发区公开招聘教师146名简章

       好了，今天关于“开发区招聘最新消息”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“开发区招聘最新消息”有更全面的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。