招聘seo优化_招聘SEO优化招聘

招聘seo优化_招聘SEO优化招聘

       接下来，我将针对招聘seo优化的问题给出一些建议和解答，希望对大家有所帮助。现在，我们就来探讨一下招聘seo优化的话题。

1.如何做好百度的SEO优化策略

2.SEO优化师工资待遇，SEO优化师薪资一般是多少k

3.seo面试技巧

4.如何做好一个企业网站的搜索引擎优化

5.seo怎么做，开始要怎样做，有没有例子网站

6.SEO待遇多少

如何做好百度的SEO优化策略

       针对企业利用百度SEO优化推广已经不是一个陌生和新鲜的名词了，然而企业SEO优化推广到底做什么？我想很多人还是比较模糊。甚至一些公司招聘SEO优化人员的要求上写的：要求能DIV+CSS、PHP开发、数据库维护、服务器管理，甚至有要求会组装电脑，制作网线的。作为一个长期从事SEO优化工作的人来说，看到这些我真的很无语。虽然不是说做SEOer就不应该会这些，但是用这些标准来招聘SEOer，感觉真是让人啼笑皆非。

       SEO优化是一种过程，他的目的是为了提高网站的流量和质量，实施的渠道是搜索引擎，获得的流量是根据目标关键词搜索结果点击而来的自然流量。这样一看就会比较清楚，SEO优化是一种长期的综合性的市场营销工作，和组装电脑、制作网线是完全不搭调的；过程中虽然会涉及DIV+CSS、PHP开发，但工作并不完全一致。

       第一、选择稳定的服务器

       不要为了节约成本使用一个低廉的服务器，这样的服务器极不稳定，会让用户迟迟打不开网页，他们是没有时间慢慢等待的。在百度优化中，在建立网站之前就要到正规公司购买一个独立稳定的服务器，保证网站的运营速度，网站发展得才会越来越顺利。

       第二、做好301重定向

       网站在发展的过程中不可能总是一帆风顺，总会遇到大大小小的问题，做好301重定向，一旦网站遇到问题的时候，可以减少网站的损失。

       第三、市场分析

       根据自己产品的特点，选择合理的关键词，然后可以到百度下拉框、相关搜索里去分析一下关键词的竞争度，如果竞争度太大的话，最好稍微修改一下，否则你的竞争对手太强大了，你很难超越他们。

       可以拓展一些长尾关键词，虽然这样的关键词搜索量不高，但是转化率确是非常高的，能有效地降低把网站做到首页的难度。

       第四、链接资源

       外链直接影响到网站的排名，但是外链不是随随便便就能建立的，不能为了外链而外链，更要注重外链的质量，选择外链资源的时候，要看看对方网站排名稳不稳定、快照有没有及时更新等等，如果各方面都运营良好，并且与自己网站相关的话，才能建立链接，这样的链接才能很好地引诱蜘蛛来到你的网站，对百度优化有很大的帮助。

SEO优化师工资待遇，SEO优化师薪资一般是多少k

        网站SEO优化方案

       　SEO优化是一把双刃剑，运用的好能为网站带去无穷的的效益，不管是我们为自己的网站做SEO优化，还是做公司网站的SEO优化，又或者是给客户提供SEO服务，我都希望大家能在SEO工作开始之前做好一份详细的SEO方案，下面是我带来的网站SEO优化方案相关知识，希望对你有帮助。

       

        一 、网站定位

       　在建设一个网站之前，我们首先要做的就是一个网站清晰的定位，会带来转化率相对较高的客户群体。我们建站的目的就是为了营销，只有集中来做某一件事，才会更好的展现我们的网站，这样网站内容建设相当也会比较简单。

       　在做SEO优化的同时，我们首先就要先确认网站优化的最终SEO目标，有了一个明确的目标才能更好的安排具体的工作。

       　这个目标可以是长期的、具有战略意义的，也可以是短期的，但不管是短期还是长期，我们的目标设定一定要可以实现的前提下，不要设定一个根本无法完成的目标出来，然后将目标分解到具体的每月、每周、每日的阶段目标。

       　针对目标人群是各个社会层次的人员，对于计算机网络的应用相对不一致，明确网站的访问人群，要在互联网上推广，就得对病种治疗的品牌推广、效果推广、真人真事口碑宣传推广，自然优化的效果会比竞价好些。

        二、竞争对手分析

       　孙子兵法有云：?知己知彼，方能百战不殆?。在着手优化之前，要先去了解客户的产品和服务，以及研究竞争对手网站情况。

       　对于网站的目标群体和服务可以通过网站或直接和客户沟通去了解，对于竞争对手的分析，也重点写了以下几个要点：

       　1、基本数据：网站年龄、收录量、收录率、快照新鲜度。

       　2、站内优化：TITLE的设计、描述的书写、强调文本、段落标题(H1、H2之类的)、URL处理、链接深度、Nofollow的使用、目录页和内容页的优化等等。

       　3、外部数据：外链数量和质量、全站外链、首页外链、品牌知名度。

       　建议各位站长或SEO人员可以通过这几个方面的内容来建立数据模型，将每一项详细记录下来，写进方案中。

        三、目标群体分析，确定网站关键词

       　分析和了解用户的群体，网站的目标用户是属于哪一类，不同的网站性质所需要的目标用户是不同的，建议大家要做精准的客户营销，不为SEO而去SEO。

       　在确定好用户群体后开始研究和分析客户网站的'关键词，选择关键词的原则是以网站的用户为导向，从用户的角度去分析他们会通过什么关键词去搜索网站的产品和服务，同时还要和客户沟通，确定网站的关键词，客户网站的核心关键词不一定要热门但是要精准。

       　对于分析关键词的方法，建议大家可从以下几点来入手：

       　1、研究竞争对手的网站关键词

       　2、关键词挖掘工具：这里特别推荐百度后台关键词查询工具和爱站网关键词推荐挖掘工具。

       　3、搜索引擎下拉框和相关搜索。4、问答平台长尾关键词挖掘。

        四、制定网站SEO优化

       　对于如何制定网站的SEO优化策略，就从站内优化和站外优化2个方面来为大家简单的介绍一下：

        1、站内优化

       　一般来说，初期的网站都会有不合理之处，需要根据SEO优化的要点对网站进行修改，这里就简单的介绍以下几个要点：

        (1)、站内结构优化

       　网站的结构要清晰，布局要合理，拒绝冗杂的代码，拒绝大量的JS脚本和FLASH动画，影响网站的打开速度，栏目设置要清晰易见，让访客浏览起来清晰明了。

        (2)、站内链接对于网站的链接及内链方面，需要做到是：

       　a、动态站修改成静态或者伪静态(需要技术支持)

       　b、控制文章内部链接数量

       　c、链接对象的相关性要高，

       　d、给重要的网页相对多的链接，

       　e、URL统一，使用绝对路径，做好301重新定向。

       　这样做的好处就是：方便页面间的浏览，提高搜索引擎爬行效率，主题集中使该主题中的关键词具有排名优势。

        (3)SEO细节优化

       　对于一个专业的SEO人员来说，马海祥建议你还要多注意一些SEO优化细节(具体可查看马海祥博客《站内SEO最容易忽略的一些优化细节》的相关介绍)，比如：

       　a、标题的写法，是我ALT标签

       　b、合理布局关键词和关键词密度(标题、标签、描述文本中)，描述设置。

       　C、长尾关键词记录单

       　d、次导航，定向锚文本，内页第一次出现的锚文本加黑。

       　e、做好页面内容的相关性，坚持原创文章内容更新。

        (4)对竞争对手的关键进行分析

       　a、看网站内链和外链，外链是否强大，内链文章是否做好锚文本。

       　b、看关键词在标题的位置，是否在首页并重复出现，网站是否在围绕这个词在做。

       　c、看竞争对手首页的外链

       　d、关键词分布的位置，URL的链接(是主域名还是内页在做)。

       　e、看网站规模，域名的年龄、收录量、更新机制。

        (5)、增加网站地图，做好404错误页面

       　当蜘蛛进入网站后，网站地图就当是一个好的向导，蜘蛛很容易进入网站的各个角落，所以，我们要根据SEO优化的需求建立一个合理的网站地图。

       　另外就是404错误跳转页面，关于301重定向文件和404页面，有很多的人会不做，也有一些站长做的并不是404返回代码。这两个页面还是很重要的，一个提示作用。

        2、站外优化

       　对于网站的站外SEO优化，主要就是通过外链建设的，主要途径有：友情链接、博客评论(留言)、论坛签名(发帖)、问答平台、百科、分类信息推广。

        跟大家分享一些经常做外链建设的方法及平台：

       　(1)、博客评论(留言)自建博客?新浪、搜狐、天涯、网易、百度空间、和讯。

       　(2)、论坛签名、发帖带些关键词和链接?行业相关论坛、站长论坛

       　(3)、通过分类信息推广?58同城、赶集网、百姓网、今题网、易登网、列表网、百业网、久久信息网、城市分类信息网、中华企业录、马可波罗、机电之家等。

       　(4)、百科?百度百科、搜搜百科、互动百科

       　(5)、问答?百度知道、雅虎知识堂、天涯问答、搜搜问问、奇虎回答、新浪爱问知识人以及贴吧)

       　(6)、重视品牌与信息的传播(发布网站软文和相关招聘信息等)。

       　(7)、在文章中适当将相关关键词指向权威网站，提高网站在搜索引擎中的信任度。

        最后提醒各位站长或SEO优化人员，在做网站外链建设的时候，也有一些注意事项要特别留意的，比如：

       　(1)、链接文字中包含关键词，注意关键词的多样化。

       　(2)、尽量与相关性较高的网站交换，对方PR值要比自己网站大，对方导出的链接越少越好。

       　(3)、注意外链锚文本的多样性。

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seo面试技巧

       要看地域，北京，上海，深圳一般是算高的，

       其次及时杭州，武汉这类 城市。

       也要看成功案例， 看能力给工资。

       不知道你是哪里？

       你可以通过招聘平台搜索seo优化师这个岗位，看看一般待遇是什么情况，多看几家，做个平均数。

如何做好一个企业网站的搜索引擎优化

        seo面试技巧

       　最近公司在招聘一些SEO职员，在面试这些应聘者发现大多数的SEO应聘者都有出现大同小异的错误，其中最明显的就是很多人都无法真正的抓住SEO工作的重点，结果很难在众多的求职者中脱颖而出虏获面试官的心。下面我就站在面试官的角度给SEO求职者几个好的建议，希望能帮助大家找到一个称心的工作。

       

        1：SEO求职简历的书写

       　SEO与其他行业来说更注重的是经验与是否有真实的操作案例，所以作为一名SEO求职者你需要在你的简历上详细的注明之前所在公司的工作内容，包括所接触过的SEO项目，一定要尽量的详细。如果你可以针对所要面试的企业的站点写一份SEO初期策划方案就更好了。在SEO这一个职位上面试官更喜欢的是那些有能力、有独立思维的求职者。

       　在面试一些求职者的时候，经常会发现很多人简历中的工作描述往往都是含糊其辞，说了一大堆却无法抓住重心。这将会是你在面试官的心中印象分数大减。对此建立中我们需要对我们之前的工作内容有一个真实、有重心的归纳。

        2：了解企业对于职位的要求

       　任何一个公司都不希望招到的职员和岗位描述相差太大。所以，在你去一家企业面试之前，你务必需要了解一下该企业的各项任职条件，如果对于自己不是很熟悉的，至少可以抓紧了解一下，也不至于面试无法回答面试官的相关问题。

        3、了解企业站点情况

       　因为我们求职的岗位是与seo相关的，既然是搜索引擎优化，一定与所面试的企业站点息息相关，在面试前，把所要面试的企业的站点看一下，根据自己的职业经验对这一个站点做一个简单的seo分析，分析网站上存在哪一些不利于SEO的设计，外链建设存在的缺陷等等。面试官更喜欢用心的求职者，同时这也是现场展示自己的SEO技能的好的方法，这可以为为你的'求职加分不少。

        4、网站SEO案例

       　如果你之前的工作就是SEO，那么你可以把你所接触过的SEO项目写在简历上面，把在该项目所负责的角色也写进去。面试官更希望招到的seo人员seo技术过硬，能够切实的为企业遇到的SEO问题，帮助公司网站获得更好的排名。切忌在面试中夸夸其谈、弄虚作假，不然一旦应聘成功，如果在开始工作后无法解决现实的问题的话，那将会有可能给企业与自己带来不必要的影响。

       　不要把seo求职当作一件很小的事情，如果你真心想要这一份工作就请你事先做好准备工作，做到心中有数。假如你无法运筹帷幄的准备好这些应聘的问题，我想你获得该职位的机会将会很渺茫。最后希望每一位求职者都可以成功获得自己理想中的那一份工作。

        seo面试常见问题

        1.刚开始做SEO，你会先从哪个部分动手?

       　答：

       　第一步：如果是新站，就先从关键词的分析和定位(确立目标关键词)入手，如果关键词的分析和定位不确定就无法确定网站的结构和内容。如果是现有的老站就先从网站分析入手，先看现有网站存在那些不足和缺失，做一个全面的SEO分析。如果是新站就可以进行第二步了。如果是老站作为SEO分析后写一个详细的可操作性方案。

       　第二步：网站定位(域名，空间，关键字选取，外链等，目录索引)

       　第二部：网站结构(URL静态化，robots文件的建立)

       　第三部：网站标签(标题，关键字，描述，Meta)

        2.SEO做到什么样的程度，你认为是成功了?

       　答：

       　保持一个有规律的网站内容优化，这个过程包括最基本的网站文章的每一个关键字的优化，每个链接的选择等。转化率提升是根本。

        3.一个网站如何推广?那种方式最快见效?哪种方式最有有效果?

       　答：

       　网站如何推广还需要根本网站的定位而定，最有效的方式莫过于搜索引擎的竟价排名，最有效果是在网站所属行业的大型垂直门户投放广告。

        4.请你解释一下SEO与SEM有什么相同与不同?

       　答：

       　第一、SEO是SEM的一部分。简单点SEO免费，SEM付费。

       　第二、SEO和SEM有共同的目标。

        5.三大搜索引擎各有什么相同点与不同点，如何针对baidu、google、yahoo进行优化。

       　答：搜索引擎的特点(优势)介绍：

       　提问功能，论坛。Baidu优势

       　生活资讯，点击进入雅虎?黄页?，便会进入雅虎口碑网，它是一个生活资讯网站，餐饮美食、优惠打折、电器维修、旅游票务信息一应俱全，还有网友的评分以及评价以供参考。Yahoo优势

       　地图功能，移动搜索功能。Google优势

       　百度最看重的是文章的原创，你更新的频率，网站主题和关键字是否相关联，首页建设，站内锚文本。google似乎更看重外链，网站地图，yahoo对外链和网站的关键字也是非常重视。

       　Yahoo反链接量。

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seo怎么做，开始要怎样做，有没有例子网站

       企业网站搜索引擎优化要点：网站定位，网站布局，网站关键词选择，内容质量，内外链建设，代码优化、数据分析等方面。

一、精准的网站定位

       网站定位主要是明确网站的目标客户，要展示什么样的产品、内容、服务给用户看，直接关系到网站优化、推广的方向，很多的时候，有些企业产品做的比较多，想像商城一样，什么产品都想往网上放，殊不知这些产品之间不相关，这种难以吸引潜在客户，什么产品都往网站上放，很难把一件事情讲清楚，更难留住用户，所以网站定位要明确，不关联的产品，要分开做网站，这样才能帮助网站提高转化，利于制定针对性优化方案。

二、合理的网站结构布局

       1、栏目的设置。栏目设置合理化，不仅利于搜素引擎优化，还利于提升用户体验，这个时候可以参考优化做的好的同行，然后结合自己企业的需求在进一步的完善，切勿完全复制，一定要重视差异化营销的塑造。

       2、首页要按照营销流程展示。首页做为网站优化的集中地，必须要重视营销布局，从用户进入网站的第一眼，就要明确用户是做啥的，在行业实力是怎样的，头部的定位于一定要清晰，接着就是企业的实力展现，在行业中的经验，产品的展示、服务优势、企业简介、合作过的大客户、行业证书等，条理清晰，层次分明，引导用户浏览想要看的内容。

       3、列表页和详情页的优化。网站结构不要超过三层级，层架太深抓取困难，栏目分类要清晰，做好面包屑导航设置，完善内部结构。还有就是详情页的、热门排行、上下篇、最新资讯等，这些都是有必要，完善内部链接，提升用户浏览深度，降低跳出率。

三、恰当的选取扩展挖掘网站关键词

       做网站优化一个重要的工作就是优化关键词，对于关键词优化，一定要选择适合的精准关键词，很多企业在选择关键词时候，显得比较随意，没有认真考虑企业的网站定位、盈利模式、产品或者服务，就拿深度网来说，是做营销型网站的，这是网站建设中一种个性化定制网站，而在选择关键词的时候，肯定是不能以网站建设这种泛关键词，一定要以营销型网站为核心词拓词，这样的关键词进来的流量才有价值，并且相比网站建设这词更容易优化。所以在选择关键词的时候，一定要考虑关键词的精准性、优化难易度、推广地域性，千万不要选择竞争力大，否则很难优化到首页，难以提升网站权重。

四、内容质量相关要求

       搜索引擎越来越重视网站内容质量，但在实际操作过程中，很多企业在更新文章的忽略了几个要点，内容与网站主题不相关，这种是没有什么价值的，更新的文章要考虑与网站主题相关性、文章原创性、用户关心的内容、热门话题等，能够帮助用户解决某一方面的问题，标题一定要新颖，包含长尾关键词，帮助网站优化更多长尾关键词，获得潜在客户。

五、网站内外链建设

       很多人认为外链对于优化没有多大的帮助性，干脆直接不去做外链。虽然百度搜索引擎申明降低外链对优化的作用，那是针对垃圾外链，优质的外链对于网站优化还是有帮助作用，能够引导蜘蛛抓取网站内容，推广企业品牌，获得潜在客户，所以外链这块不要像以前那样发些垃圾内容，一定要重视其质量度、相关性、广泛性，找多个高权重的平台去发布，并且坚持更新。

六、代码优化

       网站优化效果好除了网站结构好、优化技巧的应用，还有网站内部标签的使用，比如导航栏、列表链接加上title属性，添加alt属性，h1、h2标签的使用合理化，锚文本链接使用合理化，nofollow标签，一些无关轻重的单页，直接屏蔽掉，不传递权重，比如招聘页面、联系我们页面，掌握好核心关键词的密度都是细节优化。少用JS，flash,代码优化，保证网站的打开速度。

七、数据分析

       做网站SEO优化便离不开对网站数据分析，针对网站的具体数据确定未来的优化方向，以及发现网站的问题进行修改优化。如果不清楚这些的话，优化的工作就会很被动，因为你不知道你的哪些操作是有效的，哪些操作是不利于网站发展的。

       总结：在布局一个企业网站的时候，一定要先做搜索引擎优化方案，企业网站SEO优化方案对于网站实施优化有很重要的帮助，在做方案的时候，一定要从网站用户体验、网站结构、网站优化、企业目标用户、网站推广等综合考虑，特别是用户需求，企业做网站的目的就是解决目标客户的问题，一切要以用户为中心，所以的网站优化工作也是如此，这样才能获得好的排名，转化更多的潜在客户，当然做好一个网站优化远不止这些，还需要大家多积累，多实践。

SEO待遇多少

       SEO的方法：

       站内SEO：

       SEO的基础：理解和应用符合web标准化的页面结构；

       SEO页面选择：首页、信息列表页（相关聚合页）、最终页等是适合优化的页面，如招聘网站的首页、某个类别的列表页、公司页、职位页都是重点优化的页面；

       SEO内链策略：避免单层次的自上而下的链接结构，应该是网状的链接结构。实际操作中可以考虑文章的关键词链接至相关列表，或信息的分类链接至分类列表等，内链既是SEO，也是信息导航的一种，不要太刻意；

       SEO关键词策略：

       核心关键词：如“广州人才网”这样的词，通常做这样的词成本很高，用户搜索命中率高，但由于同类网站太多，较难取得好的排名；

       长尾关键词：比如“广州服装设计师招聘”（地区+职位名称+招聘）、“罗蒙男装广州分公司招聘”（公司名称+招聘）这样结构特征的关键词，长尾关键词分布广，单个命中率低，但这个尾巴很长，词量大，整体命中率很高。这一点需要看网站的信息特征，像新闻类的网站没有这样典型的特征；

       关键词布局：百度很重视关键词的频度，将需要优化的关键词合理布局在页面中，按我的经验可以在10个左右，当然也有建议在6%左右，可以利用工具来看，各区块的表头及其他元素的title描述等都是可以考虑的对象，再可见文本比不可见文本质量要好；

       避免采用隐藏或不可见等方式堆砌关键词；

       发现热门关键词和用户搜索特征：关注网站的统计系统（类cnzz,51.la等），可以发现自己网站的热门关键词；

       同时，要发现用户的搜索特征，这是非常重要的一点，即上面说的“长尾关键词”。

       查看搜索引擎提供的相关关键词，自己在站内合理使用；

       观察搜索引擎在搜索结果中加亮的词，加亮的不一定是搜索的词，可能是搜索引擎已经组合过的词，这意味着是用户的搜索特征，发现这一点可以帮助我们分析用户搜索特征，合理组合网站的关键词结构；

       SEO链接地址优化：简短和释意的链接地址最受欢迎。好的链接地址如：/category/drag-link、/proct/mitsubishi-galant-drag-link-lhd-ma-151985--pid1763等，可以将关键词列入标题中；但中文许多信息不是很方便设置到链接地址中，如/company/1023、/job/98678就很简单明了，这也很好。动态地址没有问题？参数少一些就好。

       站外SEO：

       站外链接：有一个原则可以参考“人家如何称呼你，你就是什么”，因此链接文本的选择非常重要，这一原则被广泛应用在文本选择，以及各类提示中，以便为目标url增加投票；

       链接导出：

       不要链接坏站，大忌；

       尽量不要链接跟网站本身没有任何关联的网站，理由一是对用户没啥好处，二是可能会影响自己

企业站如何做好SEO优化

       很多传统企业也在转型走互联网道路，在招人的时候，不知道如何给工资，一般SEO优化人员的工资目前主要是根据工作经验来定的，它不像其他行业你是哪个学校毕业，是大专、本科、研究生还是硕士博士等。

       如果你想成为一个SEO技术大牛，你可以加这个裙 : 425，五七一，206。这里每天都有SEO大牛免费分享网站优化技术，也有很多一起学习SEO的小伙伴跟你一起学习进步，并不需要你付出什么，只要你是真心想学习的就可以加入。

       SEO优化主要是凭工作经验，主要分为几个档次，供大家参考。

       1-3年工作经验：5000-7000元左右

       3-5年工作经验：7000-10000元左右

       5-10年工作经验：8000-15000元左右

       10年以上工作经验：15000元以上

为什么要做SEO？

       目前百度搜索引擎付费广告位减少了，自然排名首页真多了，而且看着界面更舒服了是不是，所以SEO优化的春天又来了。

       1，百度调整后竞价广告位缩减

       2，百度对于医疗 保健品 药品 食品四大行业的审核机制

       3，企业对SEO优化人员的缺口

SEO能给企业带来什么好处

       世界上网站75%的流量都是来自搜索引擎，没有经过SEO优化的网站就象把店开在罕无人迹的地方，尽管你的产品不错，但是客户都找不到你的网站，那你的产品就很难通过网络推销出去。根据相关数据显示，搜索一个关键词到最后达成订单，其中首页的点击率占80%以上。所以企业要想出现在搜索引擎就要出现在首页最好。

一、增加网站排名及流量

       当您的企业网站SEO优化排到了搜索引擎第一或前几名时，那你的网站就会有被动流量，不用你去花钱做推广，只要维护好排名就有流量，有流量就能赚钱。

二、节约网络推广成本

       竞价排名推广费用很高，都是按点击付费的，一部分中小企业付担不起，而SEO优化不是按点击来付费。

三 、提高企业品牌的着名度

       所有企业推广里，最为有效的就是口碑推广

SEO 网站优化的步骤和技巧有哪些?

       一：网站布局兼顾SEO优化和美观

       很多公司网站特别喜爱把网站设计得花枝招展，大量运用flash，js脚本小程序等等，这些技术，现在已经成为边缘的网站技术，看起来能够增强网站的美观性，但实际上却成为网站SEO优化的阻拦元素，实际上网站美观主要就是简约，干净整洁，绚丽的画面是起不到多少作用的，为了提升网站SEO优化效果，应该做好网站关键词的分布，网站内容布局要合理规范，另外网站上应该多使用文字，这样更容易被搜索引擎抓取!只有这样才能够形成一个基本合格的企业网站。

       二：关键词的分布和密度

       对于企业网站而言，关键词的密度其实很容易就能够控制在合理的范围内，比如2%到8%之间，因为在涉及到公司业务介绍的时候，很容易就能够控制关键词，可是如果不注意控制，那是很难实现合理的关键词密度的！有的企业网站，关键词布置的密度非常稀薄，或者关键词密度严重堆砌，这都是不利于网站优化的!

       三：企业网站3要素的选择

       做好网站标题，关键词和描述这三个要素，而作这3个要素，又主要分成两个方面来做，一个是首页，一个是栏目页，对于企业网站首页而言，大多数的企业网站会使用企业名称作为网站的标题，看起来没有什么问题，可是这样无疑会缩小了企业网站的搜索范围，所以更好的方法就是将网站的关键词，长尾关键词和企业名称放在一起，作为网站的首页标题，这样就能够增加搜索范围的同时，还能够让用户更为精准的找到网站，当然对于关键词和描述这两个方面，基本上和标题类似，一定要抓住企业核心业务，发挥长尾关键词优势!

       而企业网站栏目页的标题，关键词和描述的设定，当然也需要遵循一定的原则，比如一个栏目就是一个关键词，相关的内容就是围绕这个关键词来做，最好是栏目标题是首页标题的拓展，千万不能够是一样，对于描述和关键词也是一样道理和原则!

       四：企业网站终极优化二大攻略

       首先，就是做好网站内容持续的更新，这是网站优化的基石根本，企业网站优化最容易失败的地方就在于网站的内容建设，有的网站内容常年不更新，哪怕把前面三个做到极致，那对于网站优化也起不到丝毫的作用，可见网站内容建设对于SEO优化的重要性，当然在网站内容建设的时候，一定要遵循规律性更新原则，否则是起不到很好的SEO优化效果!

       其次，就是做网站外链，在SEO优化行业，内容为王，外链为皇。随着搜索引擎算法的不断调整，现在的外链不仅仅要求具备高质量，而且还要具备多元化。在这种情况变化下，现在做外链的难度已经比早年高了很多，不过企业网站只要将网站外包给专业的网站维护公司，或者招聘专业的人才来负责网站的优化，利用网站维护公司的资源优势和人才资源，还是能够很好的做好企业网站SEO优化的外链建设工作的!

       网站关键词的选择：关键词选择的正确与否直接影响到对客户的定位、网站在搜索引擎的排名。

       建议选择长尾关键词，长尾关键词定位比核心关键词更为精准，带来的客户也更为精准，并且相对于核心词比较容易优化到靠前位置。

       网站结构：网站结构包含的内容就比较多了，网站各个页面最少能够通过一个文字连接互相进入，网站层次尽量不要超过三层，做一个扁平化网站。

       优势

       长期看来，相比于关键词推广来说，搜索引擎优化需要做的只是维护网站，保证网站具有关键词优势的过程，并不需要为用户的每一次点击付费，因此比竞价排名要便宜许多。

       另外，搜索引擎优化可以忽略搜索引擎之间的独立性，即使只针对某一个搜索引擎进行优化，网站在其他搜索引擎中排名也会相应提高，达到了企业在关键词推广中重复付费才能达到的效果。

       好了，今天关于“招聘seo优化”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“招聘seo优化”有更深入的认识，并从我的回答中得到一些启示。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。