企业培训员工培训平台_企业培训员工培训平台为什么考试对企业有什么帮助

企业培训员工培训平台_企业培训员工培训平台为什么考试对企业有什么帮助

       现在我来为大家分享一下关于企业培训员工培训平台的问题，希望我的解答能够帮助到大家。有关于企业培训员工培训平台的问题，我们开始谈谈吧。

1.公司内部的培训直播用什么直播平台比较好？

2.企业在线培训，有什么好的平台推荐

3.企业在线培训平台比较好的有什么？

4.企业如何做好线上培训，哪个平台比较好

公司内部的培训直播用什么直播平台比较好？

       企业培训直播平台比较好的有保利威，搭建轻量级视频直播系统，帮助企业解决异地培训难题，让员工随时随地参与培训，降低培训成本，提升培训质量。可应用于教育、企业、培训、营销等业务场景。点击免费试用。

       保利威为建行大学成功打造直播中台，通过强大的集成能力，将直播产品以子模块形式直接接入原有培训平台，打通PC端、微信公众号、APP等学习渠道，覆盖建设银行境内外员工，实现网上听课、开例会、举办论坛等活动。2020年上半年，银行大学累计培训行内员工达32万人，直播场次近5000场，观看直播及回看人次高达490万。

       文档分享：贴合培训场景，支持文档+讲师影像、画笔白板及屏幕共享等，讲师操作便捷，还支持点播转直播场景。

       异地嘉宾分享：17人音视频连麦，支持异地多位讲师同讲一课，节省差旅及场地租赁费。

       课堂互动：直播间支持签到、答题卡、问卷等功能，可考察参与人数及学习进度。

       观看身份验证：企业分级分权限观看，不同权级员工只能收看指定内容，避免有价值的经济信息泄露。

       全终端观看：可通过链接、二维码、会员码等多种形式、电脑、手机、Pad等多终端进入直播间观看，无需下载APP。

       培训内容加密：防盗链、防录屏、直播流加密，多维保障培训直播内容安全。

       助教管理课堂：可发起签到、切换PPT、禁言踢人、解答疑问，提高教学效率。

       直播间品牌化：自定义直播间LOGO、背景、皮肤、打赏图标等，打造符合企业调性的直播间；可支持专属需求定制。

       培训数据统计：观看行为分析，课堂互动数据等实时员工行为数据监控，量化培训效果；支持直播数据接入企业系统。

       海外直播：全球覆盖1万+CDN节点，员工随时随地流畅观看，海外专家轻松开播，还提供中英直播间。

       丰富API&SDK，直播可嵌入APP/小程序/公众号/网页/企业OA系统，快速构建企业专属直播间。想要了解更多关于企业直播平台的相关问题，推荐咨询保利威。企业培训专用直播系统，7年培训直播经验 开启高效企业培训时代。

企业在线培训，有什么好的平台推荐

       随着社会发展，越来越多的企业开始意识到员工培训的重要性，积极组织员工定期参加企业培训。传统的线下培训组织起来流程繁琐，成本费用较高，不适用于当今社会。而新兴的在线培训系统就可以解决这些问题，其拥有自建课程、互动学习、数据追踪等功能，能够很好地帮助企业解决培训难题，且在线培训的方式既能降低企业培训的成本，又能大大提高企业培训效率。

       比如，平安知鸟在线培训平台就是一个智能化，数字化的在线培训平台。平安知鸟打造创新性内容生态平台知鸟优课，覆盖企业培训常用26类需求，超过20万节课程数量，可满足企业培训全场景的内容需求。数字化内容方面，平安知鸟整合行业优势资源，同时自建独家版权系列课，可为企业提供多维度、线上线下全矩阵培训内容。

       平安知鸟还支持企业通过数字化工具组织员工培训。例如，千人千面学习推荐和学习地图可强化培训内容的针对性与需求契合度。智能实训陪练与智能动作教练，促进员工话术、实操等多领域、多维度学习提速。智能培训驾驶舱支持培训效果追踪，助力培训分析更加精准客观……平安知鸟依托智能培训手段让企业实现培训体系的系统化，是企业培训的不二之选?

企业在线培训平台比较好的有什么？

       大数据、云计算、人工智能等数字化技术的发展推动了企业业务模式的变革，为了能够促进企业员工的个人职业素养提升以及为企业发展提供助力，因此非常重视企业员工的培训。

       在线培训考试系统可以解决课程创建、互动学习、数据追踪等问题，能够很好地帮助企业解决企业培训难题，且在线培训的方式既能降低企业培训的成本，又能大大提高企业培训效率。

       1、在线培训系统支持自定义课件章节结构，上传多种格式的电子化课件，包含文本、、音频、视频、PDF文档等类型课件。

       2、支持免登录学习、口令学习、安排学习三种参加培训的方式，可以指定学员、部门或岗位人员参加培训学习。

       3、在线培训系统有自由学习（不设定课程完成条件）、必须达到学时（达到课程总学时或章节学时）、达到学时并通过关联考试这三种课程完成的条件设置。

       4、在线培训系统可以对课程互动交流进行设置：

       学员可在课程下进行留言评论，可以和其他考生一起积极地进行讨论。

       学员可及时给管理员留言遇到的疑问，管理员在后台也可及时给考生进行回复。

       5、在线培训系统能够对在线课程的学习记录进行追踪，并从多维度统计分析数据。

       学习统计：统计应参加人数、实参加人数、缺席人数通过人数、未完成人数及通过率等；

       学习记录：查看参加人员信息、学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、所得学分、考试成绩及学成状态。

企业如何做好线上培训，哪个平台比较好

       目前大家对于企业培训平台或者说是学习平台，都是比较熟悉的，选择的基础标准就是功能+服务。

       魔学院是面向企业的员工在线学习、考试和培训管理的云平台。综合利用SaaS、移动互联、云计算、大数据人工智能和区块链等技术，自主研发的企业培训云平台。

       产品体系：

       平台（平台为基）：SaaS、混合云、私有云、开放平台

       内容（内容为王）：自建内容、自购内容、课程商城、知识营销

       服务（服务为本）：基础服务、高级服务、运营服务、增值服务

       生态（合作共赢）：IT厂商、企培机构、人资服务、企业服务

       适合众多企业培训应用场景：

       新员工培训、培训班培训、OJT、认证培训、岗前培训、PGC

       微课制作、企业知识库、技能培训、PBL、师徒制、知识营销

       客户培训、混合式培训、以考促培、UGC、OMO、管理培训

       知识付费、晋升培训、视频会课、线上会训、游戏化学习、渠道培训

       魔学院性价比很高，全面支持PC/移动/TV/微信/企业微信/钉钉等终端，也可以直接集成的企业的其他软件系统上，有标准的接口，对研发很友好，通过“平台+内容+服务”的模式，帮助中国每一家企业实现培训全过程简单高效管理。

       如今，越来越多的企业引进了在线培训考试系统，为员工提供更便捷的培训学习方式，更完善的人才选拔体系。

       现在市面上的在线培训系统有很多，每个产品都有自己的优势，与其说哪个最好用，不如说哪个最满足您的需求。在这里推荐考试云在线培训考试系统，它是集在线学习、在线考试和信息管理于一体的。

       1、支持多种导入员工信息的方式，能够快速批量导入员工信息，无限层级的添加创建部门分类，可以对部门进行分类管理。构建好组织架构后，可以从部门、岗位、员工进行授权安排培训，做到了自上而下的定向培训，实现了不同的部门或岗位对应不同的培训课程。通过创建岗位课程，指定相应的人员参与学习，致力于专项人才的发展培养，使得员工有更好的岗位胜任能力。

       2、在线培训考试系统能够快发布速培训课程，保证培训内容的及时更新，实现在线闭环培训学习，从上传课件、设计课程、发布课程到在线学习、考试评测和学习积分、课程数据统计，全程实现无纸化。发布一场培训只需三步：

       第一步：填写课程基本信息(如课程名称、课程分类、课程有效学习时间、课程简介)及课程学习方式等。

       第二步：自定义课程章节和子章节，向子章节中添加课程学习内容(支持文本、、视频、文档等类型)。

       第三步：设置课程通过条件，发布课程，通知学员参加在线学习即可。

       3、支持将文本、视频、文件等知识内容按章节自定义创建课程目录结构，并能够自定义添加子章节，让知识有条不紊，可以建立以培训学习为支撑，考试考核为辅助的人才培养模式。还有多种检验课程完成度的方式，能够很好的督促检验员工培训的成果。

       今天关于“企业培训员工培训平台”的讨论就到这里了。希望通过今天的讲解，您能对这个主题有更深入的理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。我将竭诚为您服务。