seo运营经理_SEO运营经理招聘

seo运营经理_SEO运营经理招聘

       随着科技的发展，seo运营经理的今日更新也在不断地推陈出新。今天，我将为大家详细介绍它的今日更新，让我们一起了解它的最新技术。

1.卢松松：SEO还有前途吗

2.网络营销的岗位都有哪些？

3.运营客服主管工作职责

卢松松：SEO还有前途吗

       昨天看了一篇文章《男人30岁前该在意的是什么》，宣讲成分有点多，因为它是一个培训公司写的，但是里面有些话确实在理，加上自己最近也会偶尔迷茫，觉得该写点什么，关于seo的前途。

       我不是seo大牛，入行两年，我所认知的seo前途，基本都是从我现有的工作中发散，觉得如果我转型成某个职位，现有的seo知识会不会给我带来更多优势？大家常说的学seo之后能干什么？经常有一些国内的所谓seo人物，给出一些答案，一般是这么几个例子，例如：

       正常的在公司供职的，seo往上会精通策划、设计、产品，seo-产品经理-网站运营，是一般的发展轨迹，当然你也会接触竞价、会员、内容、曝光等，如果成长够快，渐渐晋升为营销部门经理或副总。

       学会了SEO自己小规模创业，前期也可以兼职做，比如工业类产品，本地服务业，带个小团队，偶尔做下竞价，入驻一些平台，因为懂网络，生意可以做的很好。——我身边有些朋友，做小站：比如大厦旋转门、小区周边水电气维修，确实听闻过的很滋润；

       SEO是一个起步和开始，通过它来接触人，接触事，找寻更合适的机会，适时转型。——比如换个平台，天猫淘宝现在非常吃香，自己有了好点子，精通淘宝优化的一定有很大的发展。

       开一家SEO服务类的网络公司。——说时候现在这个还真比较难做，乙方seo空间越来越小，除非业内的那些大公司。

网络营销的岗位都有哪些？

       利用SEO技术赚钱的方式有如下几种：

       第一、用SEO打造高流量站点

       如果自己有做到主流搜索引擎前几名的技术,就可以发挥你的SEO水平制作站点,一段时间后获取非常高的流量,然后加入信誉好、口碑好的广告联盟,要求广告代码放到网站上,赚取广告费。或者出租广告位。

       第二、SEO培训

       提供SEO技术培训，SEO培训对SEO人员的能力要求更高，不仅需要有非常强的SEO实力，还需要有营销技巧、客服技巧、演讲能力以及团队运营能力。就可以加入seo培训的行列了，为国家的教育行业贡献一份力量。

       第三、SEO接单优化

       可以是个人的形式也可以是团队的形式，如果是个人可以去网上发一些优化接单信息或者写一些软文。如果经常在知名度大的平台发布软文或者帮助解答也会有人找上门来。比如曾经就有好几个人看到站长之家的软文而找作者优化网站的。也有人看到在研究中心论坛解答而觉得技术不错来找优化接单的。只要你有技术，并且用营销的方法扩展自己的知名度，不用担心没有单。这个相对比较自由。

       第四、做SEO顾问

       现在中国一些小企业，都想加入互联网+的大军，但是苦于没有技术，而且seo人员缺乏，造成这个行业的工资普遍要求较高，一般小企业无法给予足够的工资，但是又不想放弃这块蛋糕，所以seo人员可以为多个小企业做seo顾问，收取一定的费用。这样双方都有互利，seo人员也可以赚到足够的回报。

       第五、做关键词排名出售网站

       接单优化会受到很多限制，比如客户一定要你在多长时间把排名做上来或者经常催促你，让SEOer很被动，所以一些经济实力宽松的SEO就会通过卖站的方式赚钱。这种方法是这样的：网站的定位、需求分析、域名、空间、做站以及优化排名都由SEO来完成。把关键词排名做到首页以后，在网站上挂出卖出站点的广告，一些需要的公司或商家就会来购买站点。

       第六、选择一份seo工作

       SEO的工作包括：SEO专员、外链、编辑、SEO主管、SEO经理，更上一层还可以往营销总监等发展。刚开始入行SEO从外链、编辑开始，工资也会比较低。在沿海城市编辑和外链的工资大概在3500左右，而内陆地区比如长沙大概是2000多。不排除一些资深的SEO编辑工资会高一点。也有一些外推工作是结合提成一起，比如一些医疗行业或者境外旅游、香港医疗等。SEO专员的工资要比编辑、外链工资要高，在沿海地区可以达到4-5k。SEO主管能达到6k以上，而一些暴力行业SEO主管工资1w以上。当然越往上走工资越高，需要懂得的技能也越多。比如要会竞价、营销、推广，甚至美工、设计、程序都要会一点，因为一个营销部门通常还需要有美工、设计、程序、前端配合SEO。

       第七、用SEO做淘宝客

       这类赚钱形式无风险,但比较累且还要保持排名靠前,一旦关键词排名下降就会导致零收入。但是作为一名seo人员我们需要做的就是把网站排名做上去，如果看着我们做的关键词下降导致淘宝客零收入，那只能说明你的seo工作已经失职了，所以这个是基本没有风险的。

运营客服主管工作职责

       网络营销的岗位分别有：

1、网络营销运营策划

       职位的概要描述:负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。

2、网络营销部门经理/运营总监

       职位的概要描述:负责本部门整体运营工作，网站策划、营销策划、网站内容、推广策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核。

3、SEO网站优化专员?

       职位的概要描述： 负责网站关键词在各大搜索引擎中的排名，提升网站流量，增加网站ip数量。

4、SEM竞价推广专员??

       职位的概要描述： 根据百度、360、搜狗等竞价推广平的后台推广数据进行分析、优化关键词及关键词的创意。屏蔽同行恶意点击IP识别码，否定无效关键词，调整投放关键词的匹配方式，出价、投入时间、地域、账户预算以及凤巢等一些高级展现样式，提高投放账户的质量度，以比较低的平均点击价格在所投放的搜索引擎平台上尽可能获得更好的排名。

5、网络推广/网站推广专员

       职位的概要描述： 负责网络运营部、创意文案、推广文案的撰写及发布，媒介公关和广告投放等工作，对网站有效流量负责。

6、网站编辑/网站内容编辑

职位的概要描述： 负责网络运营部资讯、专题等网站广告内容和推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。

7、网络营销文案策划??

       职位的概要描述： 负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。?

       　运营客服主管的工作职责一般是负责本部门商管员工作的总体安排与工作执行情况的督导实行周例会、早晚会制度；监督、辅导工作进程；强化考勤制度等。

　篇一：运营部经理岗位职责

       　一、协助总经理制定公司的发展战略规划；

       　二、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程；

       　三、制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行；

       　四、制定所负责部门的各项管理规章、制度；

       　五、积极协调和激励所属部门的工作。

       　六、全面负责后期项目的招商工作，租户协调和卖场管理；

       　七、参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；

       　八、推动市场招商业务，组织完成公司整体业务计划；

       　九、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；

       　十、维持并开拓各方面的外部关系；

       　十一、管理并激励所属部门的工作绩效。

       　十二、下属的人事聘免、奖惩、等人事异动的建议权

       　十三、部门相关费用审核权、控制权；

       　十四、处理顾客投诉的对外代表权。

       　十五、下属工作指导、督查、人事变动权

       　十六、对下属各项工作的检查、考核权

       　十七、相关营运部的营运管理事项权

       　十八、负责本部门商管员工作的总体安排与工作执行情况的督导实行周例会、早晚会制度；监督、辅导工作进程；强化考勤制度等。

       　十九、负责商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序。

       　二十、负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。

       　二十一、负责部门做好商户租金的收缴和催缴工作。

       　二十二、负责本部门对商户进行进场装修、撤场监督的管理工作。

       　二十三、负责商户管理档案的建立健全工作。

       　二十四、负责指导本部门员工熟悉工作流程。

       　二十五、负责了解本部门员工和商户的思想动态，并及时向总经理反映，关心员工的工作和生活情况，为员工和商户排忧解难。

       　二十六、负责组织与安排市场调研和评估，掌握竞争对手的价格、质量、促销、服务等情况。

       　二十七、负责商场内商品的品类、价格、质量、售后、等管理，及时根据市场的竞争情况调整经营策略，并向总经理及时提出可行性建议。

       　二十八、每周组织员工进行消防安全彻查，杜绝隐患。

       　二十九、组织员工进行岗位职责的亮化并进行培训。

       　三十、对部门人员进行储备、培训、考核、培养部门助理。

       　三十一、填补管理空白，保证管理工作能够持续进行。

       　三十二、接受公司高层安排的其他临时性工作，处理店内紧急突发的其他工作。

　篇二：网站运营经理岗位职责

       　岗位职责：

       　1、负责网

       　站整体运营，制定网站运营策略、方案和计划并组织执行

       　2、推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现，对KPI指标负责

       　3、统计、分析各类网站数据，提出改进方案，带领团队进行网站后期的维护及升级

       　4、制订、完善、贯彻实施公司电子商务平台运营管理制度、流程

       　5、通过网站运营提升网站价值和粘性，提高会员、商户活跃度，提高申请、交易量，促进公司和网站各项收入提升

       　6、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与电商平台的品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标

       　7、规划网站风格、架构、功能、频道，负责团队建设、团队培训和日常工作开展等

       　一号店

       　工作职责

       　1. 运营整个网站,协调各产品部,市场部,招商等部门的网站资源,保证网站资源的合理使用与公司战略的一致性

       　2. 挖掘网站资源, 保证网站资源被合理的'评估与使用

       　3. 作为广告系统管理员 管理 网站 所有的广告位

       　4. 管理网站上所有的广告位及其资源, 保证他们的产出达到公司的要求

       　5. 保证网站上内容的及时性，合理性与合法性

       　6. 协同开发部，产品部，与市场部等部门，发现与解决网站页面的问题。

       　格瓦拉

       　岗位职责：

       　1、优化网站（包括网页版，手机版、以及电子商务平台）的点击量，浏览量及购买量，提升各功能模块用户体验，粘性和成功购买效率；

       　2、建立网站用户分析模型， 提升用户忠诚度，提升新客户转化为老客户的比例， 最终提升用户回头率、活跃度和粘性；

       　3、根据网站战略目标，规划制定站内营销策略， 督促站内营销活动按计划执行，不断优化业务流程和活动质量，提升营销效率和活动效果；

       　4、跟踪监测页面流量转化数据和用户行为分析的情况，对产品和各功能模块提出改进意见和优化策略，和相关团队如市场，产品，编辑以及客户服务等沟通协作，推动改进意见和优化策略的落实和后期效果的跟踪监测。

       　ShopEx商派

       　主要职责：

       　1、负责网站运转情况监控；

       　2、负责网站内容的策划和执行；

       　3、负责网站流程的监控以及优化；

       　4、负责网站的SEO和SEM；

       　5、与技术部衔接，完成网站内容修改、上传等工作；

       　6、通过市场调研、顾客需求分析、竞争分析，公司产品服务定位等确定网站定位；

       　7、根据业务需求，分析、提炼、确定网站产品功能，定义用户界面，编写正式的产品需求文档；

       　8、跟进网站需求变更，并判断处理变更的时机：立即处理或等待网站版本升级；

       　9、负责用户需求的管理，包括用户需求的收集、整理、反馈等，并根据需求（用户需求及营销需求）进行相应的网站策划；

       　10、负责网站策划，进行市场分析，进行用户分析，进行网站的可行性分析，设定网站目标，并对网站执行计划进行统筹，协调网站部与相关接口的工作；

       　11、改进网站功能结构设计，形成内容需求与功能需求，分析用户流程，确认信息结构，完成界面原型与说明，并在设计、技术确认后，完成相应测试需求；

       　12、负责网站相关文档（帮助、FAQ等）的组织与撰写，及对销售、客服等部门人员网站特性介绍与功能培训；

       　13、负责用户管理与分析，处理相应业务投诉并进行反馈；

       　14、负责网站运营的相关规程的制定与完善，保证流程的顺畅进行；

       　15、负责网站的整体运营管理工作。

　篇三：运营经理岗位职责

       　工作职责：

       　1、新店开业筹备和市场分析调查。

       　2、全面负责各门店的经营管理工作。协调各门店与公司其他部门的关系，完成上级领导交办的工作。

       　3、负责制定各门店长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。

       　4、制定服务标准程序和操作规程。检查下属各门店各岗位人员的服务态度、服务流程，保证食品的卫生与质量，促使各门店做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育。

       　5、组织各门店负责人制订销售计划，并负责督促实施销售计划，完成销售目标。

       　6、定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系。

       　7、负责组织公司的销售宣传与品牌推广。

       　8、与公司财务部配合做出每年的预算和月计划，研究扩大销售量，增加经营收入。

       　9、根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划，控制食品、饮品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本。

       　10、了解市场动向和掌握原材料行情，成本控制，有效控制经营成本，降低营业费用，从而确保各门店营业指标和利润指标的完成。

       　11、负责抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故，减少维修费用。

       　12、与人事部配合招聘、选拨、奖励、处罚、晋升、调动、开除员工，并负责组织各门店员工的业务和卫生知识的培训工作。

       　13、主持日常和定期的各门店负责人会议，经常检讨业务状况，及时调整，完善经营措施，参加公司各部门经理会议。

       好了，今天关于“seo运营经理”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“seo运营经理”有更全面的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。