seo兼职招聘_seo兼职招聘信息

seo兼职招聘_seo兼职招聘信息

       接下来，我将为大家解答有关seo兼职招聘的问题，希望我的回答对大家有所帮助。现在，我们就开始探讨一下seo兼职招聘的话题吧。

1.18：00点以后的兼职有哪些？

2.手机兼职平台哪个正规？

3.兼职平台有哪些

4.招聘网站评测：什么渠道投简历效果最好？

18：00点以后的兼职有哪些？

       1、快递行业，白天是送包裹快件的时间，晚上大块时间会用来继续中转或清点，我有个朋友暑期做过快递站点清点包裹的活儿，必须晚七点以后，确切的说是半夜。可以选择：酒吧驻唱、调酒师；酒店、咖啡厅等服务场所的服务员；家教、课外辅导、晚托班老师等等兼职。

       2、但是个人建议：真心建议不妨考虑这样一个没有风险、没有加盟费、没有压力、合法、倍增、产品质量高、产品价格还特别便宜、销售额消费额永远累积、产品还越来越便宜、网络结合地面不愁人脉、永远发展的生意，可以微信交流。

       3、随着互联网经济的发展，互联网线上兼职也日趋火爆。各式各样的网络兼职层出不穷，让人眼花缭乱，更是让求职者们难以选择。不仅有网络写手、网站编辑、打字员、刷钻兼职，还有微商、淘宝刷单、淘宝美工等等。这么多兼职岗位。

手机兼职平台哪个正规？

       学习SEO可以找到一份好的工作，目前中国的SEO人才供不应求，随着互联网的发展，大量的互联网公司兴起，需要大量的SEO技术人才！像国内有名的电子商务网站，阿里巴巴、当当网、京东商城等，都借助SEO每天获得大量的流量，这种成功率最高，一般学成的同学都可以找到不错的工作。北上广对SEO的人才供不应求

       学习SEO可以低成本进行创业，通过搭建一个网站，并运营好一个的网站，就可以推广你的产品，适合想在互联网上创业的朋友，投资小，风险小。只需要买个空间域名就可以创业，但这种投资周期比较长，并且需要学习比较多的知识，有耐心有创业精神的同学比较容易成功。

       对于不想创业的朋友，学好SEO可以轻轻松松在家做兼职，适合白领、学生，宝妈等人群。利用零碎的时间在网上接单。让你轻松在家做第二份工作！收入还非常可观！

       可以提升自己的技能，在一家公司中，如果你能比你的同事多一种技能及知识，你就比你的同事多很多的竞争力。很多民营企业老板喜欢一专多能的员工。这样也给自己增加了许多机会。有很多学员学习了SEO技术之后，职位和工资都得到了晋升！

       降低企业的营销成本，为公司创造价值！如果一个企业通过传统的广告牌的方式来宣传自己的产品，成本高可能够效果也不是很多;如果通过百度竞价的方式，来推广产品，产品转化率也很多，成本也很高，可能销售的产品还不够支付百度竞价所花的钱，如果我们懂SEO，让网站排名到百度首页或百度前三名，我们的网站就会有源源不断的流量，企业就会获取更多的订单，让企业赚钱更多的收益，而且这些流量都是免费的

兼职平台有哪些

       目前市面上存在很多手机兼职平台，但同时也存在不少不正规、甚至是诈骗的平台。

       手机兼职平台正规app有以下：

       1、悬赏猫（赚钱软件）：这是一款老牌手机任务挣钱软件。里面的任务大多是注册下载类任务或者打字的人都可以做，不用特殊技巧。还可以在里面发布悬赏任务，让用户体验自己的产品。

       2、众人帮（赚钱软件）：众人帮app是一款免费的手机兼职平台，不收任何费用，很安全，而且在上面兼职做任务真的可以赚钱。凡是有业余时间的人都可以加入到众人帮中来，关于平台真假小编已经检验过了，提现及时到账、收益申请一日内到账、没有发现风险。

       3、翔云宝盒（赚钱软件）：翔云宝盒是一款全网资源整合型的软件，里面有每日福利与新手推荐两个适合新手的栏目，里面都是靠谱的任务，每天搞个几十上百很轻松，不过和趣闲赚是不同的。而且不仅仅能够赚钱，还可以学习网赚知识，比如说建站技巧、SEO优化、虚拟资源、知识付费等等。

       如果您想找到一家正规的手机兼职平台，可以尝试以下方法：

       选择有信誉的平台：在选择平台时，可以先了解一下平台的信誉度和口碑，可以通过网络上的口碑评价或者他人的使用经验来获取信息。

       选择知名企业或品牌：在选择平台时，可以选择知名的企业或品牌，因为这些平台一般会更加注重用户体验和企业形象，从而更加有可能是正规的平台。

       注意审查平台信息：在选择平台时，可以仔细查看平台的备案信息、公司简介等信息，确认平台是否有合法的备案信息，并且是否有真实可靠的通信地址和****。

       避免涉及涉及到财务风险：在选择兼职任务时，应避免选择涉及到财务风险、涉及到个人账户的兼职任务。比如，不要轻易接受贷款、理财、保险等跟金钱有关的兼职任务。

       总的来说，建议您选择具有良好信誉度和知名度的手机兼职平台，并注意审查平台信息，不要参与涉及到财务风险的兼职任务。同时，还要保护好个人信息，避免受到诈骗和侵害。

招聘网站评测：什么渠道投简历效果最好？

       兼职平台有：斗米、兼职猫、有道众包、自由人协作平台、猪八戒。

1、斗米

       中国领先高效的一站式招聘服务平台，PC端、客户端、小程序，可以无缝衔接人员入职、考勤、发薪、保险等管理。

2、兼职猫

       兼职猫拥有数千万高校用户，是最热门的校园兼职网站之一，同时也面向社会人士。兼职猫已建成兼职招聘全流程管理系统、兼职管理和即时通信系统、企业动态用工需求库、兼职分级人才库、黑中介智能筛选系统、风险控制中心、灵活用工大数据调研中心等多个版块。

3、有道众包

       网易有道旗下的一系列学习产品，是许多人的必备工具，如有道词典、有道精品课等。而网易有道众包，则是网易为了助力AI而推出的众包平台、网络兼职平台，负责人脸识别、自动驾驶、智能客服、机器人等服务背后的数据处理。

4、自由人协作平台

       正规的网络兼职网站，秉承“只工作不上班”的职业自由理念，志在帮助自由职业者找到自己的事业，可以远离办公室，到你想去的地点，做你擅长的事情，同时帮助想成为自由职业者的朋友完成技术积累。

5、猪八戒

       名声在外的猪八戒网赚兼职，聚集了千万专业人才，为全球1000余万家企业提供1000余种企业服务，超过100余万人在猪八戒网实现了灵活就业。

       以上内容参考：百度百科-斗米

       最近好多小伙伴问虎喵君，哪个招聘平台投简历靠谱一些呢？为什么自己的简历永远石沉大海呢？就算关注了那些微博微信，给hr邮箱投简历，怎么也依然没有回音啊？什么渠道投递简历最好呢？等等。

        为了能更好地回答这个问题，虎喵做了一些调查和采样，对市面上使用频率最高的几款招聘网站做了一个小测评。因为专业度不高，主要是给应届生提供一个参考，所以具体数据和比例就不公布了，只谈结果。

        重要提示：此分析只代表个人用户体验总结，个人工作不在招聘行业，不能作为市场现状和行业分析。

        优点：

        1.智联和前程无忧都是比较老牌的招聘平台， 入驻公司很多 ，按几率来看，机会会更多一些。

        2.投递简历后，网站会显示这个岗位还有 多少人在等待被查阅 。这个很重要，因为投递简历的时候，大多数人会变成玻璃心，久久没有回应，会觉得自己是不是特别差劲儿。所以投简历后，最好看看前面有多少人在排队，如果排队人成百上千，基本可以确定，hr不会再查收这个岗位的简历了。因此收不到面试邀请是非常正常的，不是个人问题，千万不要怀疑人生。

        3.投递简历后会进行 ，智联和前程的推荐，从地域、薪资、岗位类型等看，相关程度还是蛮高的。

        4.有一个 刷新简历 功能，每刷新一次，简历排位会靠前，各大公司看到你的几率就会提升。

       不足：

        1. 个人信息泄露严重 ，虽然你没有投递简历，但仍然会有形形色色公司打电话通知你去面试。不知道是智联自动帮你投递了简历，还是简历信息被共享给了其他公司。这些电话中，不乏各类骗子公司，所以请擦亮眼睛，你没投递的公司，坚决不去。

        2. 首页排版很乱 ，很难一眼发现自己想要的信息，所以在这类网站上浪费的时间会相对较长。比如我找智联的搜索栏，找了得有三分钟吧……

        其实也是能理解的，因为这类公司的收入主要靠广告，网站的第一诉求不是用户体验，而是销售，因此，页面很容易变成满满的小广告效果。

        3.平台上的公司虽然多，但准入门槛低， 质量良莠不齐 ，很多公司资质堪忧，选择的时候千万谨慎。投递前如果对公司不熟悉，最好查一下工商局备案，看看有没有不良记录。另外，多看看评论，看看大家怎么说，在心里权衡一下。

        4.大多数公司在智联和前程无忧上面发布招聘信息， 主要目的不是招聘 ，而是出于SEO、打广告等方面的考虑。说到这儿，你应该就懂了嗯。

       适宜人群：

        应届毕业生海投；找实习；找兼职

       优点：

        1.大街网是一个 主打社交的招聘网站 ，因此，在这里不仅能找到招聘公司，还可以认识一些同行或一同找工作的朋友。（毕竟人脉在职场真的相当重要。）

        2. 邀请投简历功能完善 。在大街网注册并填写简历猴，会有猎头和hr参考你的资质，邀请你投递相应岗位。如果你没有投简历，则该岗位不会获取你的私人信息。所以说，这方面的用户信息保密工作还是蛮不错的。

        3. 校招信息丰富 。大街网的主要用户是在校学生和应届毕业生，因此，校招信息相比其他网站更加丰富、真实、有效。

        3. 有“找人引荐”功能 ，比较有创意，也是基于社交功能之上开发的。但笔者觉得这个功能比较鸡肋，因为如果你的人脉真实有效，何必在大街网上引荐呢？明明内推更方便啊。

       不足：

        1.大街网上的公司， 活跃度实在不高， 查看简历的周期比较长，简历的被查看率较低。因此不太适合急着找工作的人。

        2.平台上公司，数量不算特别多，但质量倒都还好。

       适宜人群：

        应届毕业生参加校招；找实习；攒人脉。

       优点：

        1. 互联网公司占绝大多数 ，平台上公司 质量比较靠谱 ，打广告嫌疑基本趋近于零。

        2.搜索功能比较贴心， 可以按照公司融资情况搜索职位 ，如A轮、B轮、上市等等。

        3. 简历投递出去，在一定时限内可以撤回 。这个功能是不是绝了？好多时候手残点击投递，瞬间想起来还有一项没改完……避免了这个悲剧简直赞。

        4.简历的状态会实时通过 邮件提醒 ，流程正规。无论通过与否，拉勾网都会以一封正规邮件通知应聘者，并写明通过或拒绝原因。

        5.拉勾会 计算用户和职位的匹配度 ，并标注在条目右上角显眼位置，这大大缩短了应聘者挨个点击岗位条目、查看、关闭的流程。省时省力。

        6. 薪资明确， 基本不存在“面议”的情况。没错，钱都说不出口还谈个毛！虽然对于应届生来说，学习＞薪资，但薪资毕竟是一个人价值的体现，也是公司对你认可程度的体现，怎么可以完全忽略呢？

       不足：

        1.拉勾网的用户定位主体，是3~10年的有经验职场人，因此相比之下， 应届生的机会要少许多 。

        2.如果你的简历中， 工作年限和对方要求的不匹配，那么在拉勾上是很难等到回音 的，因为归类为“不匹配”的简历，15天没通过，会被系统自动划为“不通过”。

       适宜人群：

        实习经历较多、能力较强的应届生；工作经验1年以上，最好是3~10年的职场人。

       优点：

        1.boss直聘打破了投简历、等回复的传统格局，真正做到了“双向选择”。公司和应聘者双向选择， 实时交流 ，第一时间掌握对方信息，在心里做匹配度评价，可以避开许多不必要的面试成本。

        2.在boss直聘不但 可以知道哪些hr对自己感兴趣，还可以查看对方是否阅读了自己的信息，以及对方最后一次活动是多久之前。 非常人性化，至少可以知道这个招聘信息是不是僵尸信息了，对吗？

        不足：

        1.入驻的主要是中小型公司， 大公司相比之下。

        2.不知道为什么，查找appstore有 三个版本 ，体验很奇怪。

        3. 服务器不稳定 ，有时候会出现全体登陆不上的问题。

        4.我第一次使用boss直聘是2016年3月左右，相比那个时候，hr的活跃度、查看简历的频次，有下降趋势。

        适宜人群：

        找实习；找兼职；希望加入创业公司的应届生。

       猎聘主要是猎头类招聘网站，主要用户锁定中高端人才。虽然近两年开始同时做校招领域，但毕竟起步晚，不做过多推荐。

        最后最后，给大家一个小tips：学一学SEO相关，hr的简历关键词检索真的非常厉害嗯。

       好了，关于“seo兼职招聘”的讨论到此结束。希望大家能够更深入地了解“seo兼职招聘”，并从我的解答中获得一些启示。