seo优化推广专员招聘_seo搜索引擎优化推广专员招聘

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       大家好，今天我想和大家探讨一下“seo优化推广专员招聘”的应用场景。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了分类，现在就让我们一起来探讨吧。

1.网络营销有哪些岗位,有什么任职要求

2.网络SEO推广专员是做什么的

3.seo优化专员简历怎么写

4.优化是什么岗位

5.网络推广员的岗位职责

6.从SEO招聘得出SEO需要具备怎样的素质

网络营销有哪些岗位,有什么任职要求

       网络营销相关职位描述如下：

       一、网络营销运营专员

       负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。

       岗位职责：

       1、负责网站数据分析，运营提升；2、负责搜索竞价平台的管理；

       3、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系；4、负责公司网站的规划落地执行；

       5、协助部门经理筹划建立部门管理体系，协助员工招聘、考核、管理，协助部门规划、总结。

       岗位要求：

       1、3年以上电子商务/网络营销工作经验；

       2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的实践经验；

       3、优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验；

       4、具备一定的文案能力和和网站策划能力，对客户体验有深刻认识和独特领悟；

       5、对网络营销商业全流程都具备一定认知和执行能力。

       二、网络营销经理/运营经理

       职位的概要描述:

       负责本部门整体运营工作，网站策划、营销策划、网站内容、推广策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核。

       岗位职责：

       1、负责网络营销项目总策划，战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制，对部门绩效目标达成总负责；

       2、负责网站平台的策划指导和监督执行；

       3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行；

       4、负责网站推广策略总制订，以及执行指导和监督管理；5、负责网站数据分析，运营提升；

       6、负责本部门的筹划建立，员工招聘、考核、管理，部门规划、总结。

       岗位要求:

       1、5年以上电子商务/网络营销工作经验，3年以上项目策划、运营经验；2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验；

       3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营销推广手段都有实操经验；

       4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底；5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；

       6、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力；

       7、丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力。

       三、SEO专员

       职位的概要描述：

       负责网站关键词在各大搜索引擎中的排名，提升网站流量，增加网站用户数。

       岗位职责：

       1、运营搜索引擎到网站的自然流量，提升网站在各大搜索引擎的排名，对搜索流量负责；

       2、从事网络营销研究、分析与服务工作，评估关键词；

       3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度；

       4、制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站注册用户数、PV、PR、访问量等综合指标；

       5、结合网站数据分析，对优化策略进行调整；

       6、了解网站业务，锁定关键字；站点内容强化，内部链接；外部链接建立；结合网站数据分析；扩展长尾词。

       岗位要求：

       1、两年以上SEO相关工作经验，有过大中型网站优化经验优先；

       2、掌握百度、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律；并精通以上各类搜索引擎的优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等；精通各种SEO推广手段，并在搜索引擎上的关键词排名给予显示；

       3、具有较强的网站关键字监控、竞争对手监控能力，有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析；

       4、具备和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务交换的公关能力。

       四、网络推广/网站推广专员

       职位的概要描述：

       负责网络运营部、创意文案、推广文案的撰写及发布，媒介公关和广告投放等工作，对网站有效流量负责。

       岗位职责：

       1、负责传播文案、创意文案、软文、新闻等撰写和发布执行控制；2、负责论坛事件营销的创意和执行；3、负责媒介公关和广告投放执行和监测；

       4、负责邮件、博客等各种网络推广形式的规划和执行；5、对网站的有效、精准流量负责。

       岗位要求：

       1、3年以上电子商务/网络营销工作经验；

       2、具备品牌策划、传播策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验；

       3、了解各种网络营销方法、手段、流程，并有一定实操经验；4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底；5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；

       6、对网络文化、网络特性、网民心理具有深刻洞察和敏锐感知。

       五、网站编辑/网络编辑

       职位的概要描述：负责网络运营部资讯、专题等网站内容和推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。

       岗位职责：

       1、负责定期对网站资讯内容及产品编辑、更新和维护工作；

       2、负责网站专题、栏目、频道的策划及实施，能对线上产品进行有效的整合，配合策划执行带动销售的活动方案，从而达到销售目的，适时对网站频道提出可行性规划、设计需求报告；

       3、编写网站各宣传资料，收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息；4、频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高；

       5、集团及各分公司的新闻活动的外联工作及各活动的及时报道与回顾，重要活动及人物的采访；

       6、对各网站的相关内容进行质量把控，以提升网站内容质量。

       岗位要求：

       1、2年以上新闻记者、编辑工作经验；

       2、熟悉互联网，了解网络营销，有较强的频道维护和专题制作的经验和能力，对客户体验有极深了解；

       3、具备扎实的营销知识和丰富的实践经验，能有效提升网站的销售力和传播力；

       4、具有扎实的文字功底及编辑能力

       5、拥有良好的沟通能力与表达能力，具有快速准备的反应能力及较强的分析解决问题的能力；

       6、出色的工作责任心、良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力；7、熟悉网站的建立与维护,了解并能使用DreamWeaver，Photoshop，office软件等网页编辑工具。

       六、网络营销文案策划

       职位的概要描述：

       负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。

       岗位职责：

       1、负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写；2、负责公司网站的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写；3、负责规划方案和策划方案的撰写；4、负责传播文案的创意和撰写；5、对网站的销售力及传播力负责。

       岗位要求：

       1、3年以上品牌、广告、软文的撰写的工作经验，有一定的策略方案经验；2、具备营销、品牌、广告等系统的理论知识和丰富的实践经验；3、卓越的策略思维和创意发散能力，具备深刻的洞察力；4、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；

       5、了解熟悉网络特性和网络文化，对网络营销具备一定的经验，熟悉各种网络营销的手段和方法。

网络SEO推广专员是做什么的

       网络SEO专员具体工作如下：

       1、负责搜索引擎到网站的自然流量，规划网站的seo架构，提升网站在各大搜索引擎的排名。

       2、从事网络营销研究、分析与服务工作，评估关键词、编写网页seo元素优化方案并负责实施。

       3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度。

       4、制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站注册用户数、pv、pr、访问量、品牌提升等综合指标。

       5、配合各部门，特别是市场部门，对公司业务有渗透理解，为提升销售量负责。

       6、结合网站数据分析，对优化策略进行调整。

       SEO的发展状况：

       第一阶段

       从03年初到04年底，这个时候中国专业从事seo的人数很少，google也刚刚进入中国不久，seo技术来源于网易的车东外国翻译。这个时候的google排名技术是纯粹的GOOGLE优化，只要修改标题，标签，进行关键词加粗，网页之间的相互链接处理一下，排名就很快跃居首页甚至第一的位置。如今这些技术已经成为SEO培训的第一课了。

       第二阶段

       从04年底到05年上半年，这个时候全国已经涌现出上百家seo公司，这个时候仅仅优化已经远远不能达到客户的要求，除了基本的优化还需要借助一些英文的链接和留言板，在这个时候有些先知先觉者已经开始在使用blog了，而且取得了不错的效果。

       第三阶段

       从05年下半年至06年9月，在这个时期是最混乱的时期，中国的seo行业甚至出现了倒退,05年的留言板群发到06年，上半年的htm的blog泛滥，到06年七、八月份google大更新后，htm的blog失去了往日的威力，效果趋于平庸，很多seo将blog和英文链接的结合走出了这次更新的阴影。这次更新后留言板在google排名中的作用略有提升。但是不足以改变排名结果，这个时候通告和pblog的出现慢慢成为了技术主流。

       第四阶段

       06年9月.随着seo培训的兴起，seo技术越来越普及化，这个时候仅仅靠优化和人工发链接已经落伍了，大批先进的群发软件在慢慢代替着大量繁琐的手工工作。seo公司在各个地方都开始发展起来，有些网络公司都开始有了一个专门的seo部门。

参考资料：

百度百科-搜素引擎优化

seo优化专员简历怎么写

       网络推广专员主要的工作内容，就是挖掘和尝试新的高权重平台，做好网站上线后续的外推工作。

       网络推广专员也需要配合网站编辑，确保输出内容的曝光；比如：你们是网站推广公司，新上了几个专题页面，刚开始肯定是没收录没什么流量，就需要网络推广专员，去分类信息、视频平台、贴吧、问答、文库、搜外论坛之类的高权重平台，多发布一些外链和相关内容。

       一来，是对新内容的曝光，而来，是在发布SEO外链的时候，吸引搜索引擎蜘蛛抓取网站页面，促进站点页面的快速收录排名。

优化是什么岗位

       一般技术人员的简历无非两种可以体现出你的工作能力；

       1、工作时间：把在哪家公司做什么岗位从事多长时间写清楚；你的工作内容是什么，写的简单明了些，但是要涵盖你大概的工作内容；

       2、运营案例：把之前你运营过的网站后台数据的信息整理好打印出来，让面试官能看到直观的效果；

       看你进的是什么公司了，要是主要就是以推广为主的公司，那么面试你的就是技术人员，要是公司只是有这个产品在做，那么面试你的一般是公司的管理层，可能不动技术，对于前者，可以给他一种你对待工作的认证度，对于后者，你可以给他一种专业度，希望能够帮到您

网络推广员的岗位职责

       问题一：seo是什么职位？ 俗话说隔行如隔山，经常会有朋友问seo是什么职位？负责什么工作？今天我们就详细的讲解关于seo职位的问题。

        1、要了解seo是什么工作首先要了解seo是什么，可以参考文章：seo是什么意思，才能对网站seo职位进行分析。

        2、seo业内的人员对seo职位都特别的了解，职位大致可以分为以下几个：

        a、seo工程师――这个职位的seo等级比较高，一般要负责网站seo的策略以及方向。

        b、外链专员――外链专员这个seo职位主要只要负责的是发布外链以及交换友情链接。

        c、网站编辑――其实网站编辑也可以看做是seo职位，网站编辑要了解seo才能对长尾关键词进行布局。

        d、seo数据分析――这个职位的seo通常负责对网站的一些数据进行分析，得出网站的情况。

        seo工作中职位大概分为以上四种，那么你适合什么职位呢？

        问题二：SEO优化专员是什么岗位 许还有很多人还不知道什么是SEO，就好像我刚开始接触SEO的时候，也是一点都不懂，后来经过朋友的介绍我去了一家挺不错的网络公司学习，那时候才开始了解很多的东西，其实，学习SEO并不是一件很困难的事情，只是看你自己接受能力如何，如果死脑筋那些人真的很难变通，当然你要学好SEO，前提是你一定要具备电脑的基础，不要说就连复制，黏贴这些很简单的都不懂，那这类人学东西起来是比较困难的。别人都在开始做客户的单子了，你还在学如何复制，如何打字，你说，是不是困难很多？当然如果你没有电脑基础的话，你可能也不会选择去学SEO了。你可以进裙，前面是二二一，中间是三九九，后面是一零五。言归正传，在这里我就介绍几种怎样可以更好的学好SEO的方法吧。

        怎么样才能更好的学好SEO

        常见的SEO错误：

        很多人一开始都会犯一个错误，就是刚开始接触的时候就是为了SEO而SEO，为什么这么说呢？比如说：一些SEOer经常都会很疑惑，：“自己优化的网站不错啊，为什么就是没有效果呢？”往往这些SEOer都是很努力的，每天刻苦专研搜索引擎的算法，然后又会拿最好的方法来优化网站，在不懂的外行人来看，他们肯定会觉得这样的的做法不错啊，效果肯定好。但是问题就在这里了，他们所做的已经背离了用户，根本就不是做给用户看的，纯粹是为了迎合搜索引擎而做的。请问：背弃用户的网站，难道还能在搜索引擎立足吗？答案是不能的。

        不要一味的追求数据：

        很多SEOer都会对自己所做的数据很重视，比如百度的收录数，你发的外链数啊，快照日期这些的，量化指标，追求数据并不是你的错，很多都会怎样想的，我刚开始接触的时候也是这样，担心自己做的数量少，收录少。但是不可以一味的去追求这些不靠谱的或是一些不相关的指标。对于一个企业来说，实施一个SEO是为了追求商业效益，和快照日期，外链数据等的数据关系并不大。就算快照日期变了，用户也不会因为这个而掏腰包的。作为企业，最应该追求的是转化率。

        当然，数据也是很重要的，几时收集数据和掌握数据变化是没问题的。但是不要草木皆兵，数据有一点的变化，就紧张的不行了。做SEO的并不是只有你一个，每天都会有很多SEOer在更新数据，肯定会有升有降的。对于这些数据，我们只要掌握趋势就好。不用太在意每天的具体变化。

        SEO不是全部：

        很多刚接触SEO的SEOer都会以为网络推广就是SEO，SEO就是网络推广，其实并不是这样的。SEO的效果是不错，但这并不是全部，SEO只是众多网络推广方法的一种而已，且不是所有的网站都使用SEO。而且SEO能做到的也是带来客户，能不能留住客户，能不能让用户觉得值得为了这个产品或者服务而买单，也不是SEO能够决定的。

        方法

        解决方法1：

        搜索引擎不是公益组织，而是商业机构，本质也是追求利益的。所以想搜索引擎资环我们，就需要做能够帮助搜索引擎实现自身的商业价值。简单的说，就是要到“为客户提供最精准的优质内容”。因为用户不喜欢的内容，搜索引擎也不会推荐给用户看的，这就是为什么你往往做得好，却效果不好的原因了。

        怎么样才能更好的学好SEO

        解决方法2：

        比如每周四做一次数据，然后就制作曲线图，观察曲线趋势，如果趋势是一直上升的，证明你现在的状态比较良好，如果是一直向下降的，你就是时候思考一下究竟是为什么了，利用曲线来看自己的工作效果，其实是一种不错的方法。

        解决方法3：

        不论你做什么都要围绕客户来做，要学会去感受客户的感受和需求去建设。只有先帮搜索引擎留住客户了，帮他赚钱了，他才会关照自己的嘛，不要一味的追求所谓的技术和算法，否则就会被搜索引擎抛弃。

        注意事项

        SEO是个非......>>

        问题三：优化部是干什么工作的 优化工艺、流程、质量、信誉、效率等改善服务工作

        问题四：SEO优化专员是什么岗位？ 1、负责SEO策略的制定与实施，对全站SEO流量负责；

        2、监控、分析、评估网站的关键词，设定关键字策略，提升搜索引擎流量份额；

        3、撰写SEO方案并实施，及时、有效的推动与协同部门的配合；

        4、对公司网站以及竞争对手网站进行监控流量和数据分析，并根据分析结果及时做出处理方案和应对措施；

        希望对你有帮助。

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        问题五：谈谈seo是什么职位 SEO就是利用各种方法来迎合搜索引擎，方便搜索引擎抓取网站收录内容，来提高网站在搜索引擎上的权重，排名，为网站带来更多的访客和流量。希望能帮到你，请采纳，谢谢

        问题六：SEO是什么职位？ SEO是搜索引擎优化，也就是通过一些优化的方法，让你的关键字在搜索引擎上有好的自然排名。

        SEO是一项长期需要坚持的工作

        理论比较简单 但是需要在实践中总结心得

        一。站内

        ①网站结构：采用树形结构，目录不要太深，方便搜索引擎蜘蛛抓取；②采用静态页面或者伪静态：也是为了方便蜘蛛抓取和收录；3.每天更新10篇文章，最好是原创，实在不行，复制粘贴后伪原创。4.站内链接指向要到首页，提高首页权重，交叉链接要做好

        二：站外：

        主要是外链和友情链接，增加权重和蜘蛛来的平率1.每天10条外链，发布在各大论坛和网站上，采用描文本2.每天2-5条同行友情链接3.去分类信息上发产品，带上文本链接全手工打的 我在优化这块很有经验 不懂可以问我.

        一般三个月的时间就会有小成

        问题七：网络优化主要工作内容是什么？ 不知道楼主是针对哪方面的？是通信行业的，还是网络类的……如果是通信行业的，则是对通信网络进行提速等，如果是网络的，就是优化上网的速度！

        问题八：信息流账户优化属于什么职位类别 信息流又叫DSP，属于sem这块，俗称的网络竞价或者是网络推广，现在想百度、神马、360、朋友圈等等一些平台涉及到花钱推广的，有账户结构的基本属于sem，也不排除有例外的。希望能对你有所帮助。

        问题九：做Seo需要什么岗位要求 首先你要懂基础代码，做站内优化时用。其次要熟悉搜索的规则，学会运用关键词，会写软文等等。站外就是要做链接等。

        问题十：APP优化师的工作内容是什么？ 一般是对App设计做出优化，包括图形优化设计，程序框架优化设计，程序代码优化设计等工作。

从SEO招聘得出SEO需要具备怎样的素质

       网络推广员是在销售总监的领导下，负责网站的推广工作，包括网络排名、网络优化、关键词的推广及网络营销工作。

       网络推广岗位职责与要求：

       一：网络推广专员岗位职责

       1、负责公司网站的内部优化和关键词定位，以及内容维护、更新;

       2、整理关键词周边资讯信息、上传产品相关资料;

       3、设计用户网络体验流程，使网站资源方便客户使用及信息可得;

       4、编写企业软文，包括企业广告、招商资料等的推广;

       5、负责网络外链和网站推广工作，提升网络排名和网站点击量;

       6、协助编辑完成网站页面的美工设计，网站banner设计、网站处理、动画设计等;

       7、负责在线客户接待及客户资料的收集和汇总;

       8、负责在第三方网络平台注册及发布公司和产品信息并搜集客户信息;

       9、收集、研究和处理网络咨询的意见和反馈信息。

       二：网络推广专员任职条件

       1、大专及以上学历，电子商务、网络营销相关专业优先;

       2、熟悉网络营销渠道，拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源;

       3、熟悉SEO搜索引擎优化技术和广告投放方式;

       4、善于利用多种网络推广手段，熟练掌握BBS、QQ群、博客、软文、贴吧、社区推广、点评网站、问答平台等及其它推广方式;

       5、要求有一定的软文写作能力、采编能力和策划能力，具有良好的文字功底，能够根据网站或产品写出推广方案;

       6、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息。

       三：网络推广专员职业发展方向

       网络推广专员 → 网站运营专员 → 网络部主管

       四：网络推广职责必备知识

       网络推广最重要的目的就是让潜在客户找到你，从而使网络营销有更高的效率。

       1、SEO技术：

       百度百科中提到中文意思为“搜索引擎优化”，这是解释是根据SEO的英文Search Engine Optimization得来的。如果从操作的角度去理解，则可以理解成：迎合搜索引擎和用户的一种技巧。或者是一种做网站的思路。

       2、SEO技术包括：关键词分析、网站诊断、网站内容分析、用户体验分析、网站程序分析、网站登陆分析、链接策略、SEO维护等内容。

       3、网络推广包括：

       SEO技术、博客推广、软文推广、论坛推广、邮件推广、水印推广、网站提交、友情链接、流量统计推广、QQ群发、社区推广、口碑推广、问答推广、百科网站推广、RSS推广、分类信息推广、商务平台推广、大型门户网站推广、品牌推广、卖站推广、商城、商铺推广、PPC推广、SNS社区推广等等。

       网络推广是一个漫长的过程，需要一步一个脚印的完成。我们团队相互配合、相互支持，通过推广，增加网站链接，网站权重，全面提升产品的知名度和品牌影响力。

       SEO优化专员必备具体以下的几种素质与能力：

       工作经验很重要，虽然说诸葛亮在刘备请出山之前也没兵经验，但是站企业角度立场来考虑的话，工作经验的确是一个降低沟通成本与获得人才效率比较高的一种方法。

       比较扎实的电脑基本知识，因为在网站推广过程中都是以电脑打交道。

       比网站建设与网站程序基础有一定的了解，比如懂得THML优码知识，与了解CSS+DIV布局，SEO优化包括站内优化与站外优化，虽然SEO优化专员不是网站设计师与网站程序员，但是必需对网站的THML代码局部更改与网站的程序作出更符合搜索引擎调整优化方向，所以必备懂得这方面的基础知识。

       一定的文字功底，这点显得比较重要的，因为目前国内搜索引擎老大是百度，而百度是最为注重原创性的内容，号称最懂中文的百度早已有一整套成熟的算法，得知网站内页原创与否，原创度怎样。这些对网站的权重有重大的影响，面网站关键词的排名，是靠网站整体权重拉动的。所以原创性内容也关符到网站关键词的排名。

       其它一些因素，这个网络营销SEO优化无直接的关联，只一些通用的能力素养，比如时间管理、工作规划、团队精神、学习能力、创新能力等等这些，这些是无法量化的指标来的，在所有工作当中都非常重要，是一种无形无相但却又很重要的东西。主要看平时的积累功夫与个人的觉悟。

       好了，关于“seo优化推广专员招聘”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“seo优化推广专员招聘”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的工作中更好地运用所学知识。