seo专员职位要求

seo专员职位要求

       大家好，今天我想和大家分析一下“seo专员职位要求”的优缺点。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了整合，现在就让我们一起来分析吧。

1.SEO岗位的具体内容有哪些？

2.seo专员这个职业是做什么的，需要怎么做？

3.网络营销有哪些岗位,有什么任职要求

4.SEO外链推广专员主要职责是做什么

5.seo专员的能力技巧

SEO岗位的具体内容有哪些？

       1、把控网站优化健康状态。

       早上打开电脑，用SEO工具查看当日的快照，收录，外链变化以及关键词排名变化，每天截一次图，养成习惯后，通过每天的截图对比你就能通过一些微小的变化来发现问题。

       比如，为什么快照没更新？为什么发了5篇伪原创百度只收录了3篇？为什么外链昨天增加了，今天又减少了？哪个关键词排名又掉了，什么原因导致的？

       通过这些为什么，你回忆前几天做的工作就能大概知道原因，不至于网站突然被降权被K，病急乱投医，多总结多分析，久而久之你就能大概摸到百度的脾气了，至少不会犯大忌。

       2、观察友情链接情况。

       第二步就是查看友情链接了，检查友链，防治被牵连。友情链接进行补充和调整，通过每天查看友情链接的情况，你就能知道链接方网站运营的大概状态，及时删除首页不在第一的链接，调整快照更新慢和外链过多的链接。

       如果你每天都交换友情链接，在网站友情链接稳定增加的情况下，还可以逐渐调整不相关的和权重低的友情链接，这些都视情况而定，建议新站控制友链数在30左右，并且保持两天增加1个友链最好。

       3、分析网站主要seo流量来源工作。

       做推广和营销一定要明白你的目标群体在哪里？通过查看流量来源再加上站内流量转化率，你就能大概知道你的用户群和适合的营销方式。

       你可以结合关键词排名情况判断出哪些词能带来流量，你可以通过长尾词带来的流量情况发现哪些长尾词可以加固和扩展。

       甚至有时候你会惊奇的发现一个友情链接有时候也能给你带来十几个IP，这些对于你以后的推广策略是很重要的线索。

       4、站内文章每天更新工作。

       因为前期网站的整个结构都已经调好了，所以网站优化人员主要做的就是添加网站内容。

       在这个环节，SEO人员首先要做的就是开始建立关键词库（精准关键词、长尾关键词、短句关键词等）。

       站内内容是网站立足之本，注重加紧自己网站内容的建设，优化的重心需要放在站内，每天的站内文章更新必须保持（定时定量更新内容），需要根据行业和需求的不同，每天原创2-5篇文章，这些文章需要根据用户需求制定，采集或伪原创行业新闻、资料、技术文章等内容。

       对于文章的标题，除了根据SEO要求建立的关键词库之外，还可以在百度知道，相关搜索找一些相关长尾关键词进行扩展写文章。

       对于文章的写作来源，我曾在《网站SEO需要原创内容文章吗》的一文中做过介绍，另外，你也可以从相关SEO论坛等获取，需求具有较强的写作和结合的才能。

seo专员这个职业是做什么的，需要怎么做？

        SEO也是一门技术，就会有改变，以及出现新的技术，而且搜索引擎的算法也在变化，这就需要有很好的学习能力了，要不断的学习新技术，同时也要学习别人的经验，这样才能长期的在这个行业发展。

网络营销有哪些岗位,有什么任职要求

       seo专员主要做的就是：

       第一点：评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名；

       第二点：不断开拓网站的外部链接，提升网站PR值、alexa排名；

       第三点：跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，最好能形成文档报告；

       第四点：能挖掘相关的数据来辅助网站做出下一步决策；

       这几天你应该分析一下你要去上班公司的网站，再者分析一下同行业的网站，最好能写一份报告，提出这几点：网站收录，外链，流量，关键词排名等，然后做一个excle表格。这样老板一看就知道自己往后在哪的情况以及对手的情况，那老板就会更加相信你

SEO外链推广专员主要职责是做什么

       网络营销相关职位描述如下：

       一、网络营销运营专员

       负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。

       岗位职责：

       1、负责网站数据分析，运营提升；2、负责搜索竞价平台的管理；

       3、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系；4、负责公司网站的规划落地执行；

       5、协助部门经理筹划建立部门管理体系，协助员工招聘、考核、管理，协助部门规划、总结。

       岗位要求：

       1、3年以上电子商务/网络营销工作经验；

       2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定的实践经验；

       3、优秀的网络营销数据分析能力和丰富的分析经验；

       4、具备一定的文案能力和和网站策划能力，对客户体验有深刻认识和独特领悟；

       5、对网络营销商业全流程都具备一定认知和执行能力。

       二、网络营销经理/运营经理

       职位的概要描述:

       负责本部门整体运营工作，网站策划、营销策划、网站内容、推广策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核。

       岗位职责：

       1、负责网络营销项目总策划，战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制，对部门绩效目标达成总负责；

       2、负责网站平台的策划指导和监督执行；

       3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行；

       4、负责网站推广策略总制订，以及执行指导和监督管理；5、负责网站数据分析，运营提升；

       6、负责本部门的筹划建立，员工招聘、考核、管理，部门规划、总结。

       岗位要求:

       1、5年以上电子商务/网络营销工作经验，3年以上项目策划、运营经验；2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验；

       3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营销推广手段都有实操经验；

       4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底；5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；

       6、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力；

       7、丰富的的管理经验、优秀的团队管理能力。

       三、SEO专员

       职位的概要描述：

       负责网站关键词在各大搜索引擎中的排名，提升网站流量，增加网站用户数。

       岗位职责：

       1、运营搜索引擎到网站的自然流量，提升网站在各大搜索引擎的排名，对搜索流量负责；

       2、从事网络营销研究、分析与服务工作，评估关键词；

       3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度；

       4、制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站注册用户数、PV、PR、访问量等综合指标；

       5、结合网站数据分析，对优化策略进行调整；

       6、了解网站业务，锁定关键字；站点内容强化，内部链接；外部链接建立；结合网站数据分析；扩展长尾词。

       岗位要求：

       1、两年以上SEO相关工作经验，有过大中型网站优化经验优先；

       2、掌握百度、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律；并精通以上各类搜索引擎的优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等；精通各种SEO推广手段，并在搜索引擎上的关键词排名给予显示；

       3、具有较强的网站关键字监控、竞争对手监控能力，有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析；

       4、具备和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务交换的公关能力。

       四、网络推广/网站推广专员

       职位的概要描述：

       负责网络运营部、创意文案、推广文案的撰写及发布，媒介公关和广告投放等工作，对网站有效流量负责。

       岗位职责：

       1、负责传播文案、创意文案、软文、新闻等撰写和发布执行控制；2、负责论坛事件营销的创意和执行；3、负责媒介公关和广告投放执行和监测；

       4、负责邮件、博客等各种网络推广形式的规划和执行；5、对网站的有效、精准流量负责。

       岗位要求：

       1、3年以上电子商务/网络营销工作经验；

       2、具备品牌策划、传播策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验；

       3、了解各种网络营销方法、手段、流程，并有一定实操经验；4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底；5、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；

       6、对网络文化、网络特性、网民心理具有深刻洞察和敏锐感知。

       五、网站编辑/网络编辑

       职位的概要描述：负责网络运营部资讯、专题等网站内容和推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。

       岗位职责：

       1、负责定期对网站资讯内容及产品编辑、更新和维护工作；

       2、负责网站专题、栏目、频道的策划及实施，能对线上产品进行有效的整合，配合策划执行带动销售的活动方案，从而达到销售目的，适时对网站频道提出可行性规划、设计需求报告；

       3、编写网站各宣传资料，收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息；4、频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高；

       5、集团及各分公司的新闻活动的外联工作及各活动的及时报道与回顾，重要活动及人物的采访；

       6、对各网站的相关内容进行质量把控，以提升网站内容质量。

       岗位要求：

       1、2年以上新闻记者、编辑工作经验；

       2、熟悉互联网，了解网络营销，有较强的频道维护和专题制作的经验和能力，对客户体验有极深了解；

       3、具备扎实的营销知识和丰富的实践经验，能有效提升网站的销售力和传播力；

       4、具有扎实的文字功底及编辑能力

       5、拥有良好的沟通能力与表达能力，具有快速准备的反应能力及较强的分析解决问题的能力；

       6、出色的工作责任心、良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力；7、熟悉网站的建立与维护,了解并能使用DreamWeaver，Photoshop，office软件等网页编辑工具。

       六、网络营销文案策划

       职位的概要描述：

       负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作，对网站销售力和传播力负责。

       岗位职责：

       1、负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写；2、负责公司网站的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写；3、负责规划方案和策划方案的撰写；4、负责传播文案的创意和撰写；5、对网站的销售力及传播力负责。

       岗位要求：

       1、3年以上品牌、广告、软文的撰写的工作经验，有一定的策略方案经验；2、具备营销、品牌、广告等系统的理论知识和丰富的实践经验；3、卓越的策略思维和创意发散能力，具备深刻的洞察力；4、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；

       5、了解熟悉网络特性和网络文化，对网络营销具备一定的经验，熟悉各种网络营销的手段和方法。

seo专员的能力技巧

       1、负责网站的外部链接建设和维护，执行链接交换工作，并保证友链的发布质量、数量和相关性；2、负责营销软文的撰写，做好博客、论坛等渠道的网站推广工作以增加网站外链和导入引荐流量；3、每天按照公司任务要求手工发布外链若干条，以提升网站流量；4、要求对外链资源进行归类整理，对外链资源进行挖掘，定期提交外链执行计划及统计报告，如外链的URL、BR、收录等，并对权重高的网站标记；5、每天记录外链专员工作日志，便于后期跟踪效果，每周总结一次，对于效果比较好的外链网站可以和大家分享，多总结经验

       1、SEOer必须拥有统筹全局的能力：SEO网站优化是一个复杂而又拥有逻辑的工作，如果您不能统筹全局，那么迟早会因为工作的繁琐而变的对自己失去信心。您要在这些繁琐的工作中理出个条理来，不要乱的一塌糊涂，这样才能有条不紊的进行工作。

       2、SEOer必须具备良好的沟通能力：SEO必须具备良好的沟通能力，一个优秀的seo策划方案只是成功的一个前提，如果seo不具备和各个部门沟通的能力，那么注定这个SEO策划方案将不会被成功的执行，因为各个部门没有人愿意配合您。

       3、SEOer必须具备超强的执行力：SEOer不仅是嘴上说，更重要的是具有超强的执行力，一个没有执行力的SEO，即使策划做的再好，但是不被执行，几个月过去的，半点效果都没有。今天要完成的工作必须今天完成，不能有半点打折，否则您的网站关键词排名也会打折。

       4、SEOer必须具备换位思考的能力：SEOer必须具备换位思考的能力，给网站选择合适的关键词，分析访客在走到某一个页面时停滞不前的原因，这些都是换位思考的表现。

       5、SEOer必须具备服务器设置的能力：比如：301永久重定向，检测自己做的404页面是否真正的从服务器返回404状态码，url参数实在太多，必要的url重写,利用到正则表达式。这些都是网站优化过程中的常用手段。

       好了，今天关于“seo专员职位要求”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“seo专员职位要求”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。