招聘信息最新招聘2021_招聘信息最新招聘2021广州

招聘信息最新招聘2021_招聘信息最新招聘2021广州

       招聘信息最新招聘2021是一个非常复杂和重要的话题，需要深入研究和思考。我将尽力为您提供相关的信息和建议。

1.丰南区2022年招聘第二批见习人员通知（丰南招聘信息最新招聘2021）

2.2021北京科技大学天津学院信息化建设与管理办公室招聘启事

3.2022宿州市高新区招聘公告宿州市高新区最新招工2021临时工

4.泰安泰山高压开关有限公司招聘岗位（泰安泰开开关厂最新招聘信息）

丰南区2022年招聘第二批见习人员通知（丰南招聘信息最新招聘2021）

       丰南区2022年招聘第二批见习人员通知

       为落实稳岗拓岗各项政策，扩大就业见习规模，提高我区高校毕业生等青年就业能力，根据河北省人社厅、唐山市人社局就业见习工作要求，经上级批准，拟招聘2022年第二批见习人员865名，通知如下。

       一、见习人员要求

       离校2年内河北省户籍全日制大专及以上学历的未就业高校毕业生，已参加过就业见习的除外，实行自愿报名，同时符合见习岗位条件和相关专业要求。未享受过各类政府就业补贴、没有用工备案记录、未缴纳过“五险”、见习前和见习期间不得办理营业执照。见习单位负责核实见习人员身份情况。

       二、招聘及报名

       由于第一批见习岗位招聘期间省网系统升级停用，见习人员报名受到影响，导致很多见习单位未能如期完成招聘任务。经研究，决定组织未完成招聘任务的见习单位继续开展招聘工作，原岗位设置数不变，补足差额。

       招聘时间：即日起至8月31日

       上岗时间：9月1日，上岗5日内签订《就业见习协议书》。

       广大高校毕业生根据见习岗位信息主动报名，到见习单位填写《青年就业见习申请表》并提交：

       1.身份证原件及其复印件一份

       2.毕业证原件及其复印件一份

       3.就业创业证编号

       三、待遇及补贴

       见习人员待遇

       见习期最长不超12个月。见习单位每月按不低于当地最低工资标准发放基本生活补助，并于上岗之日为其办理人身意外伤害保险及大病医疗保险。

       见习补贴

       见习生活补助实行先垫后补的办法，对参加就业见习并按月足额发放其基本生活补助的单位，按当地最低工资标准给予一定比例的见习补贴，所需资金由见习单位担负20%，就业见习补贴80%。见习单位按规定及时向区人社局申请见习补贴。

       税费支持

       见习单位支出的见习补贴相关费用，不计入社会保险缴费基数。符合税收法律及其有关规定的支出，可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。

       丰南区人力资源和社会保障局

       2022年8月2日

2021北京科技大学天津学院信息化建设与管理办公室招聘启事

       重庆事业单位招聘考试信息可以在重庆人力资源和社会保障局官网(/)的“事业单位公开招聘”栏目里面查看，各大区县的公招公告包括但不限于重庆事业单位招聘、重庆教师招聘、重庆医疗卫生招聘信息。

一、招聘范围和对象（以2021上半年重庆璧山事业单位为例）

       (一)基本条件

       1.具有中华人民共和国国籍;

       2.遵守宪法和法律;

       3.具有良好的品行;

       4.适应岗位要求的身体条件;

       5.符合岗位所需的其他条件;

       6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

       7.符合事业单位人事管理回避规定。

       (二)以下人员不纳入本次招聘范围：

       曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

       现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位工作人员(含新提拔领导干部的职务试用期);市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;璧山区机关事业单位的正式在编人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

       法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

       (三)年龄计算

       本简章所要求的年龄计算截止时间为2021年6月7日，如“40周岁以下”，指未满41周岁，在1980年6月8日及以后出生，依次类推。

       (四)毕业(学位)证书及专业

       报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报名资格审查时提交学历(学位)证书，其中2021届高校毕业生可推迟至2021年7月31日前提交;在国(境)外高校毕业的，报考人员，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。2021届高校毕业生应凭即将取得的最高学历(学位)及对应专业报考，其中，国内高校就读的，须在2021年7月31日前取得学历(学位)证书;国外高校就读的，须为2020年8月1日之后毕业，且在2021年7月31日前取得教育部学历(学位)认证。

       参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件2)(以下简称《专业参考目录》)进行专业资格审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。

       专业资格审核以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

       专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，经负责专业资格审核的单位认定，可视为符合专业要求。

       以上就是重庆事业单位招聘信息哪里看的全部解答。

2022宿州市高新区招聘公告宿州市高新区最新招工2021临时工

        一、岗位名称：信息化建设与管理办公室主任

        二、岗位职责：

        1.信息化规划、实施及管理工作

        （1）负责学院信息化发展规划、建设方案、管理制度的制定，统筹安排信息化整体建设；

        （2）负责学院管理信息系统建设规划、标准与规范的制定，管理制度的制定；

        （3）负责学院校园网的整体规划建设和管理工作；

        （4）负责学院数据中心以及服务器机房规划与建设；

        2.信息安全工作

        （1）负责学院信息安全体系标准与规范建设；

        （2）负责制定信息安全的整体执行计划；

        （3）负责信息安全事件技术应急响应和处置方案的制定。

        三、岗位要求

        1.拥有深厚的专业背景，精通信息化相关技术，网络配置、数据中心搭建及管理、信息安全等方面具有丰富经验；

        2.具有副高及以上职称，硕士及以上学历，身体健康；

        3.熟悉高校科研工作，具有高校工作经历者优先；

        4.具有较强领导能力，对信息化建设具有前瞻性和创造性思维。

        一、岗位名称：信息化建设与管理办公室副主任

        二、岗位职责：

        1.信息化规划、实施及管理工作

        （1）辅助完成学院信息化发展规划、建设方案、管理制度的制定，统筹安排信息化整体建设；

        （2）辅助完成学院管理信息系统建设规划、标准与规范的制定，管理制度的制定；

        （3）辅助负责学院校园网的整体规划建设和管理工作；

        （4）负责学院数据中心以及服务器机房规划与建设；

        （5）负责协调与信息化工作相关部门合作事项，为学院及其各部门信息化建设提供指导意见；

        （6）负责学院教学环境规划与建设，制订管理制度并监督执行；

        2.信息安全工作

        （1）辅助完成学院信息安全体系标准与规范建设；

        （2）辅助完成信息安全的整体执行计划；

        （3）辅助完成信息安全事件技术应急响应和处置方案的制定。

        三、岗位要求

        1.拥有深厚的专业背景，精通信息化相关技术，网络配置、数据中心搭建及管理、信息安全等方面具有丰富经验；

        2.具有副高及以上职称，硕士及以上学历，身体健康；

        3.熟悉高校科研工作，具有高校工作经历者优先；

        4.具有较强领导能力，对信息化建设具有前瞻性和创造性思维。

        ?

        ****

        1.招聘邮箱：tjrs@ustb.edu.cn；

        2.应聘者下载并填写 《北京科技大学天津学院岗位申请表》 ；

        3.简历和《岗位申请表》以附件形式发送至招聘邮箱，邮件主题和附件同命名为?毕业院校+姓名+应聘岗位?。?

泰安泰山高压开关有限公司招聘岗位（泰安泰开开关厂最新招聘信息）

       宿州市高新区于2013年2月经省政府批复成立，是全市高新技术产业发展的主战场、安徽省云计算产业集聚发展基地。根据工作需要，面向社会公开招聘园区国有企业宿州力创人力资源管理有限公司劳务派遣至宿州市高新区管委会工作人员22名。现就有关事项公告如下：

       一、招聘原则

       面向社会，公开招聘。

       公开、平等、竞争、择优。

       二、招聘计划

       计划招聘工作人员22名，其中党政办公室4名，规划建设局2名，经济与科技局3名，财政局5名，精神文明办2名，督查考核办公室2名，数据资源管理局2名，房管分局1名，工会1名。

       三、招聘条件与应聘资格

       具有中华人民共和国国籍;

       身体健康，品德端正，本人无违法记录;

       全日制普通高等院校本科及以上学历;

       全日制大学本科学历、硕士研究生及以上学历人员报考的，年龄一般在35周岁以下。

       有下列情形的人员，不得报考：

       不符合招聘岗位条件的人员;

       尚未解除纪律处分，或者正在接受纪律审查以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员等。

       法律规定不得参加报考的其他情形人员。

       四、招聘程序和方法

       发布公告

       在宿州市人力资源和社会保障局网、宿州市高新区官网发布招聘公告，公布招聘职位、报名条件及招聘方式方法等。

       报名和资格审查

       1.网上报名。本次招聘采取网络报名方式，报名网站为

       报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录

       2.资格审查。高新区管委会将按照规定的报考条件和职位具体要求，对报考人员的资格进行审查。资格审查在

       报考人员须保证自己提交的个人资料的真实性和全面性，否则，责任自负。

       3.报名确认。报考人员可于3月26日17:00前随时登录

       本次报名不设置开考比例。

       笔试

       笔试内容为《公共基础知识》，满分为100分。笔试具体考试时间和地点见准考证。为确保新进人员素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩达到60分的应聘人员，方可进入下一轮。

       准考证打印时间另行通知。

       资格复审

       面试前，高新区管委会对面试人选进行资格复审。复审材料包括报名表、本人有效身份证件、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明、现工作单位同意报考证明等职位要求的相关证书、材料原件及复印件。

       复审不合格者或有弄虚作假者，取消面试资格，按照同职位报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。

       面试

       面试采取统一结构化面试的方法进行，主要考察应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力和其他综合素质，面试满分为100分。面试具体时间、地点另行通知。

       根据职位招聘计划数，招考职位按1：3的比例分别在笔试人员中依据同职位笔试成绩从高分到低分确定面试入围人选。

       实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分。

       最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。为确保新进人员素质，设定面试最低控制合格分数线，面试成绩达到60分的应聘人员，方可进入下一轮。

       成绩合成

       报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成后在宿州市人力资源和社会保障局网站公布。其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%;上述成绩均按百分制计算。

       体检和考察

       按招聘计划，依据考试总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检、考察对象。

       体检合格人员为考察对象。考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象，并提供客观、详实的考察材料。

       对体检、考察出现缺额的，根据报考岗位按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各一次。

       公示和聘用

       根据报考者综合考试成绩、考察情况，结合岗位要求、报考者岗位适应能力，由高新区管委会综合研究确定拟聘用人员，并同时在宿州市人力资源和社会保障局网、宿州市高新区官网上进行公示，公示期为5个工作日。

       公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其聘用资格。同职位内缺额按考试总成绩依次递补。经公示无异议的，确定为宿州力创人力资源管理有限公司招聘人员。

       五、薪酬待遇

       1.新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为2个月，试用期期间，只享受基本工资。

       2.被聘用者与聘用单位建立聘用关系后，试用期满考核合格的，按规定办理相关聘用手续，社会保险和福利待遇按照园区国有企业标准执行。被聘用人员在试用期满后经考核不合格者，解除聘用关系。

       六、纪律与监督

       凡弄虚作假、违反考试、聘用工作纪律的或通过资格审查、考试但实际情况与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予严肃处理。

       政策咨询电话：0557-3927259;

       监督举报电话：0557-3927268。

       一、招聘岗位

       1.设计研发10名：本科及以上学历，计算机、信息工程、电力系统及其自动化、机械设计等相关专业，熟悉运用设计软件，有相关工作经验者优先考虑。转正后月薪1万元以上。

       2.市场销售10名：大专及以上学历，电气工程、市场营销等相关专业，熟悉市场，具备出色的沟通能力，主要负责市场开发、投标及业务关系维护等工作。转正后月薪1万元以上。

       3.项目经理：本科及以上学历，机电、土木、工程管理等相关专业，无年以上同岗位工作经验者优先考虑。转正后月薪1万元以上。

       4.车间一线及售后专员20名：大专及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化等相关专业，有工作经验者优先考虑。转正后一线工人月薪5000元以上。售后专员7000元以上。

       二、薪酬福利：见习期3-6个月，薪资3000-6000元，根据所应聘岗位、院校资质、专业、个人能力不同而付薪。根据学历层次，每月发放补贴600-2000元，连续发放三年。

       三、****：0538-8639599泰山区东部新区博阳路50号。

       好了，关于“招聘信息最新招聘2021”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“招聘信息最新招聘2021”有更深入的了解，并且从我的回答中得到一些启示。