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企业vi设计都包括什么_企业vi设计都包括什么内容
zmhk 2024-06-22 人已围观
简介企业vi设计都包括什么_企业vi设计都包括什么内容 您好,很高兴能为您介绍一下企业vi设计都包括什么的相关问题。我希望我的回答能够给您带来一些启示和帮助。1.vi
您好,很高兴能为您介绍一下企业vi设计都包括什么的相关问题。我希望我的回答能够给您带来一些启示和帮助。
1.vi设计主要包含哪些部分?
2.企业vi设计都包括什么?
3.全套vi设计包括哪些内容
4.VI设计知识包含有什么内容?
5.什么是VI设计,包括什么啊
vi设计主要包含哪些部分?
中汇设计(专业VI设计公司)解答:品牌VI设计是指企业为了营造品牌形象和提高品牌认知度而进行的视觉方面的设计工作。主要包含以下几个部分:
标志设计:标志是品牌VI设计的核心部分,也称为商标或Logo。标志应该能够直观地表达品牌的特点和定位,具有较高的辨识度和美感。
色彩设计:色彩在品牌VI设计中十分重要,不同颜色可以传递不同的情感和信息。品牌需要选择符合其定位和产品特性的主色调,并制定相应的配色方案,以建立独特的视觉风格。
字体设计:品牌VI设计需要选择一种与品牌定位相符合的字体,并使用统一的字体风格,以确保品牌在各种场景下都能够保持一致的形象。
图形设计:除了标志之外,品牌VI设计还可能包含其他图形元素,如图案、图标等。这些图形元素应该与品牌的主题和理念相符合,并能够传递出品牌的特点和形象。
印刷品设计:印刷品是品牌VI设计的重要组成部分,包括名片、信纸、宣传册等。印刷品设计需要遵循品牌VI设计的整体风格,以确保品牌在各种场合下都能够保持一致的形象。
网站设计:随着互联网的普及和发展,网站已经成为品牌VI设计不可或缺的一部分。
中汇设计原创VI设计作品
企业vi设计都包括什么?
vi设计即(visual identity),通译为视觉识别系统,是cis系统最具传播力和感染力的部分。是将ci的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。vi设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。其中,基础部分一般包括:企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等;而应用部分则一般包括:标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。
VI设计是多角度、全方位地反映企业的经营理念。这里的VI是Visual Identity的缩写,也就是我们通常所说的企业VI视觉设计,其基本的构成要素包括,企业名称、标志、造型,标准字、标准色、象征图案、宣传口号等等。
全套vi设计包括哪些内容
VI设计一般包括:VI设计的基本要素设计。为客户通过VI系统基础要素管理规范企业各类品牌基本设计元素。VI基本要素设计包括:企业标志,企业标准颜色,辅助颜色,企业标准字制作规范等。
系统设计:视觉识别系统设计最外在、最直接、最具有传播力和感染力的设计。该设计是将企业标志的基本要素,以强力方针及管理系统有效地展开,形成企业固有的视觉形象。
系统作用:
视觉识别系统是将企业识别系统中最具传播力和感染力的部分体现出来而被大众接受,运用系统、统一的视觉符号系统,使受众实现对企业或产品品牌形象的快速识别与认知,在企业对外宣传和企业识别上能产生最有效、最直接的作用。
视觉识别系统通过标志、标准色、专用字体等“基础规范”及办公事务、宣传识别、户外环境系统等“应用规范”对整体品牌的识别度和统一完整的视觉形象,打造现代化、国际性品牌的作用。
VI设计知识包含有什么内容?
公司VI设计全套方案包括了两大部分:基本要素系统和应用系统。而公司VI设计全套方案又由这两部分展开。基本要素系统主要包括:标志设计、标准字设计、标准色设计、标志和标准字的组合设计四个方面,他们是应用系统的基础。科技公司vi设计作品
应用系统主要是公司各个方面形象的统一,主要包括:
A.办公用品。比如:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
B.企业外部建筑环境。比如:建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
C.企业内部建筑环境。比如:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
D.交通工具。比如:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
E.服装服饰。比如:经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。
F.广告媒体。比如:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。
G.产品包装。比如:纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
H.公务礼品。比如:T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。
I.陈列展示。比如:橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
J.印刷品。比如:企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
vi设计中的名片
通过上述的一番详细说明,我相信很多客户明白了公司VI设计全套方案由哪些具体的内容组成,可以说是几乎包括了公司每一个体现企业形象的细节,这也说明了公司VI设计全套方案是企业整体形象建立的关键。
什么是VI设计,包括什么啊
企业VI设计的基本要素包括企业名称、企业标识、企业标准字体、企业标准色、企业象征图案和企业标语口号与企业专用印刷字体等。下面分别给大家介绍下。
一、企业名称
企业名称是企业形象的基础展示,它在VI设计中主要是通过文字的表述来突出表现企业的经营性质、企业精神和经营理念以及企业形象。
二、企业标识
企业标识是企业形象的外部象征和企业形象视觉识别符号的有机结合和统一,能够通过简练生动的形象设计集中强烈表现出企业的经营理念、企业精神和企业文化,更好地展现企业良好的社会品牌形象。
三、企业标准字体
企业标准字体包括字体设计以及相应的配套组合设计,是根据企业名称、企业标识和企业性质等基本要素来进行策划设计的,形成符合美学规律、大方醒目、简单易记、风格独特的组合整体展现给社会公众,体现出企业认真严谨的企业精神和经营理念,给人以美好的视觉感受,从而增强企业形象的严谨性、可靠性。
四、企业标准色
企业标准色是用来象征企业精神、企业理念的标准规定色彩。通过在企业VI设计中所规定的标准色的正确运用,能够体现出企业的行业性质,有效地区分企业形象;能够充分展现出企业的经营理念、企业精神,积极乐观向上的精神面貌,提高企业在社会公众中的认知度,从而起到宣传企业形象的作用。
五、企业象征图案
为了配合企业VI设计基本要素在各种媒体上广泛应用需要设计图案,这种图案能够在内在精神上象征企业的精神理念,使其在现实意义上更加完整、更加丰满,在视觉表现方面更具有视觉表现力和冲击力,更好地增强企业优秀形象的宣传。这种图案我们叫做企业象征图案。
六、企业标语口号
对企业理念的进行提炼和概括,形成一种根据经营理念而创造出的宣传标语口号,体现企业积极向上企业精神,激励企业员工为企业的快速发展不断努力。
七、企业专用印刷字体
企业专用印刷字体主要包括应用于企业形象宣传的报刊、杂志、宣传招贴等不同媒体上的标题和正文的专用印刷字体,对专用字体进行统一的设计和规定。
一、VI的定义VI即(VisualIdentity),通译为视觉识别,是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。
人们所感知的外部信息,有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说,视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别,即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。
设计科学、实施有利的视觉识别,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
二、VI应用要素系统设计表
1.待客用项目类
洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。商品及包装类
商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。
2.符号类
公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。
3.帐票类
订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。
4.文具类
专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。
5.服装类
男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等出版
6.印刷类
股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。
7.大众传播类
报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。
8.SP类
产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。
9.交通类
业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。
10.证件类
徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜
三、VI设计的基本原则
VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦,或因成本昂贵而影响实施,再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
①风格的统一性原则
②强化视觉冲击的原则
③强调人性化的原则
④增强民族个性与尊重民族风俗的原则
⑤可实施性原则
⑥符合审美规律的原则
⑦严格管理的原则
VI系统千头万绪,因此,在积年累月的实施过程中,要充分注意各实施部门或人员的随意性,严格按照VI手册的规定执行,保证不走样。
四、VI设计的基本程序
VI的设计程序可大致分为以下四个阶段:
①准备阶段:
成立VI设计小组
理解消化MI,确定贯穿VI的基本形式
搜集相关咨讯,以利比较
VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始,这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多,在于精干,重实效。一般说来,应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻,宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士,以美工人员为主体,以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可,还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。
②设计开发阶段
基本要素设计
应用要素设计
VI设计小组成立后,首先要充分地理解、消化企业的经营理念,把MI的精神吃透,并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。
在各项准备工作就绪之后,VI设计小组即可进入具体的设计阶段。
③反馈修正阶段
调研与修正反馈
修正并定型
在VI设计基本定型后,还要进行教大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。
④编制VI手册
编制VI手册是VI设计的最后阶段。
五、VI的基本要素设计-标志设计
标志分为企业标志和产品标志两种。
企业标志
企业标志即从事生产经营活动的实体的标志,产品标志即企业所生产的产品的标志,又叫商标。
企业标志的特点
独特鲜明的识别性是企业标志的首要特点。
精神内涵的象征性是企业标志的本质特点。
符合审美造型性是企业标志的重要特点。
具有实施上的延展性是企业标志的必具特点
标志的应用范围极为广泛,所以,标志设计应考虑到平面,立体以及不同材质上的表达效果。有的标志设计美咋美矣,但制作复杂,成本昂贵,必然限制标志应用上的广泛与便利。
企业标志应具有时代色彩
在标志设计过程中,应充分考虑时代色彩,并在以后的实施过程中随机据情修订。
企业标志的设计原则
从造型的角度来看,标志可以分为具象型、抽象型。具象抽象结合型三种。
具象型标志是在具体图象(多为实物图形)的基础上,经过各种修饰,如简化、概括、夸张等设计而成的,其优点在于直观地表达具象特征,使人一目了然。
抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志,它突破了具象的束缚,在造型效果上有较大的发挥余地,可以产生强烈的视觉刺激,但在理解上易于产生不确定性。如日本三菱公司的标志。
具象抽象结合型标志是最为常见的,由于它结合了具象型和抽象型两种标志设计类型的长处,从而使其表达效果尤为突出。
无论是哪一种形式的标志设计都应遵循以下原则
标志设计应能集中反映企业的经营理念,突出企业形象。
标志设计应结合企业的行业特征和产品特征。
标志设计应符合时代的审美特征。
六、VI的基本要素设计-标准字设计
标准字设计,即将企业(产品)的名称,通过创意设计,形成风格独特、个性突出的组合整体。
一、标准字的特征
识别性是标准字总的特征
由于标准字代表着特定的企业形象,所以,必须具备独特的整体风格和鲜明的个性特征,以使它所代表的企业从众多的可比较对象中脱颖而出,另人过目不忘。
易识性是标准字的基本特征
造型性是标准字的关键特征
系列性是标准字设计的应用性特征即应有一系列的相同风格的标准字,适用于各种场合。
二、标准字的设计步骤
确定总体风格
一个企业应具有自己不同于其他企业的内在风格,不同的字体造型和组合形式也具有其内在的风格特征,找到二者间的有机联系。
构思基本造型
休整视觉误差
常见的错视与修正
汉字是方块形的,但在实际的视觉效果中,略长些的的汉字看起来比规整的方块形更为美观。这是因为汉字的间架结构上下顶格者多,左右只有部分笔画支持,而且横多竖少的笔画也增强了汉字的高度感。因此按照同样大小的方块写出来的字,看起来很可能是参差不齐、大小不一的。
好了,今天关于“企业vi设计都包括什么”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“企业vi设计都包括什么”有更全面、深入的了解,并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。
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