优秀品牌vi设计案例_优秀品牌vi设计案例特点分析

优秀品牌vi设计案例_优秀品牌vi设计案例特点分析

       您好，很高兴能为您介绍一下优秀品牌vi设计案例的相关问题。我希望我的回答能够给您带来一些启示和帮助。

1.企业vi设计包括哪些(品牌vi设计包括哪些内容)

2.VI设计包括哪些内容

3.餐饮vi设计包括哪些

4.vi设计是什么?

5.酒店vi设计是什么含义

6.品牌vi是什么

企业vi设计包括哪些(品牌vi设计包括哪些内容)

       一家公司如果想让自己建立的品牌可以在竞争激烈的市场上有一席之地，那么vi设计就要有创意，因为当下全民的生活水平有了明显的提升，消费者对品牌或产品的设计也提出了更高的审美要求。因为最终要想打动消费者是必须要借助优秀的vi设计的，Vi设计要具备很好的美感和内涵才有可能吸引到更多的消费者来，企业才可能获得持续的进步，才能有更好的发展。那么，下面就让我们一起来了解一下公司vi设计包括什么内容吧。

       一、品牌名称设计

       一家企业要想打造一个知名品牌，就要选择一个容易记住的、有特色的品牌名称。品牌的名称对企业而言是很重要的，品牌能够深入人心的话，就是企业今后可以成长壮大的内驱力。比如说顶新国际推出的众所周知的“康师傅”这个品牌，就非常适合快消品这一行业。如果品牌的名称都取得不好的话，客户是很难记住的，他们也不会花很多精力去记。所以在进行VI设计时必须考虑到这个问题。名称一定要简洁，意思表达要清楚，另外还要考虑广大消费阶层的感觉。

       二、品牌标志设计

       品牌标志是消费者识别并记住一个品牌、一家企业的主要工具，拥有一个知名度、识别度都非常高的企业品牌标志是很重要的一件事情。大多数公司VI设计都应该特别注重标志的设计，很多品牌标志的设计与企业的经营文化和精神内涵密切相关，因此可以持续那么久的时间也不会衰败。

       三、确定品牌广告语言

       在我们的生活当中，经常会听到很多非常熟悉的广告语，有的还非常的经典。有特色的广告词不仅使企业看起来有内在和文化，而且还有出奇制胜的效果。因为只要记住一个广告语，就能记住一个产品以及一家企业。因此，大多数VI设计都会在设计广告语的时候投入很多的精力，以达到更好的宣传企业和产品的效果。

       四、设计企业吉祥物

       你应该发现了很多全球知名的企业都有自己的吉祥物，比如像天猫、京东、腾讯，就通过猫、狗和企鹅这几种动物作为自己的企业吉祥物。这样就给人创造了一种亲切可爱的感觉，而且认知度也很高。所以大家看到这些吉祥物，可以非常清楚的知道这是哪家企业，而完全不用看具体的名称。

VI设计包括哪些内容

       比如Dimple公司、La Maison等，这些企业的文化和经营理念，统一设计，利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统）传达给内部和公共企业产生一致的认同，形成良好的企业印象，合并企业产品和服务的最终销售，企业盈利好。

       1、Dimple成立于2018年，并于今年早些时候推出，是澳大利亚新推出的每日一次性隐形眼镜订阅服务。为了在控制澳大利亚97％隐形眼镜市场的四家制造商脱颖而出，近日，他们发布了由Universal Favorite设计的新标识和包装。

       2、La Maison成立于1989年，是沙特阿拉伯Khobar市第一家综合女性时尚精品店和美容水疗中心。

       3、Meteo是一个希腊天气预报组织。它是雅典国家天文台下属的一支庞大的科学团队，在希腊各地拥有200多个站点。通过其网站，它提供自然现象和复杂气象信息的天气预报。它的网站是希腊访问量最大的网站之一，深受希腊公民欢迎。

       4、Brasas是乌拉圭的一家新的美食企业，诞生于SantaClara，这是该国最重要的供应商之一，拥有超过30年的经验。Mundial-Estudio以微光作为主要元素，开发了一种简单，易于应用和高对比度的身份，旨在将自己与这些产品的典型通信区分开来。

       5、SIMCA是一家致力于战略和建设的房地产开发商，主要在墨西哥的Merida，Cancun，Playa del Carmen和Tulum。

扩展资料

       一、审美

       简单的说，一个好的企业VI制作需要满足大众的审美，让人一看就非常漂亮，这个漂亮可能是由简洁明了的团、和谐的色彩搭配、顺畅自然的线条组成，也可能是形式新颖、寓意丰富、具有延展性的表达。但是无论是哪一种都能让人看了非常舒服，感觉非常漂亮。

       二、识别

       企业VI制作应该具有很好的识别性，即视觉特点和独创性。要做到醒目直观、具有很强的视觉冲击，能让受众一眼就认出来，与竞争品牌VI设计有很明显的区别。

餐饮vi设计包括哪些

       VI设计一般包括：

       一：VI设计的基本2113要素设计。

       为客户通过VI系统基础要素管理规范企业各类品牌基本设计元素。VI基本要素设计包括：企业标志，企业标准颜色，辅助颜色，企业标准字制作规范等

       二：VI设计的应用系统设计。服务说明：指将企业文化、经营理念已5261经品牌元素，统一设计规范，利用整体表达体系传达给4102企业内部与公众，使其对企业产生一致的认同感，以形成良好的企业印象，最终促进企业产品和服务的销售。VI应用系统设计包括：

       1.事务用品：信纸、便笺，信封，传真纸，名片，档案袋，文件夹，工作证，请1653柬，办公专用笔，文件袋

       2.包装：包装纸，手袋，包装盒

       3.建筑风格：回建筑物墙体标识，招牌设计规范

       4.公司车体设计：公答司客车，面包车等

       5.服装类：工人服装（春、夏）销售人员服装（春、夏），售后人员服装（春、夏），T恤，办公人员服装（春、夏），领带

       6.媒体风格：促销DM，海报风格，POP风格，报纸广告风格，杂志广告风格，企业简介封面风格，电视广告标版风格一套vi设计的主要内容：

       i．基本要素系统

       a.标志

       b.标准字

       c.标准色

       d.标志和标准字的组合.

       ii．应用系统

       a.办公用品：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。

       b.企业外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。

       c.企业内部建筑环境：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、pop广告、货架标牌等。

       d.交通工具：轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。

       e.服装服饰：经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。

       f.广告媒体：电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。

       g.产品包装：纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。

       h.公务礼品：t恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。

       i.陈列展示：橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。

       j.印刷品：企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。?

       向你推荐易杨品牌设计公司，他们是专注品牌和vi设计的，业内口碑很好，客户遍及全国各地，有很多大型企业的成功案例。

       VI设计的基本要素系统是企业形象的核心部分，严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式。包括：企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、企业标语口号、企业吉祥物、专用字体等共计8大基本要素。

       企业名称于企业形象有着紧密的联系，是CIS设计的前提条件，是采用文字来表现识别要素。企业名称的确定，必须要反映出企业的经营思想，体现企业理念；要有独特性，发音响亮并易识易读，注意谐音的念义，以避免引起不佳的理想。名字的文字要简洁明了，同时还要注意国际性，适应外国人的发音，以避免外语中的错误联想。在表现或暗示企业形象及商品的企业名称，应与商标，尤其是与其代表的品牌相一致，也可将在市场上较有知名度的商品做为企业名称。企业名称的确定不仅要考虑传统性，还要具有时代的特色。

       企业标志是特定企业的象征于识别符号，是CIS设计系统的核心基础企业标志是通过简练的造型、生动的形象来传达去企业的理念、具有内容、产品特性等信息。标志的设计不仅要具有强烈的视觉冲击力，而且要表达出独特的个性和时代感，必须要表达出独特的个性和时代感，必须广泛的适应各种媒体、各种材料及各种用品的制作，其表现形式可分为：

       1.图形表现（包括再现图形、象征图形、几何图形）

       2.文字表现（包括中外文字和阿拉伯数字的组合）

       3.综合表现（包括图形于文字的结合应用）三个方面。

       企业标志要以固定不变的标准原型在CI设计形态中应用，开设时必须绘制出标准的比例图，并表达出标志的轮廓、线条、距离等精密的数值。其制图可采用方格标示法、比例标示发多圆弧角度标示，以便标志在放大或缩小时能精确地描绘和准确复制。

       企业标准字

       企业的标准字体包括中文、英文或其它文字字体，标准字体是根据企业名称、企业牌名和企业地址等来进行设计的。标准字体的选用要有明确的说明性，直接传达企业、品牌的名称并强化企业形象和品牌祈求力。可根据使用方面的不同，采用企业的全称或简称来确定，字体的设计，要求字形正确、富于美感并易于识读，在字体的线条粗细处理和笔划结构上要尽量清晰简化和富有装饰感。

       在设计是要考虑字体于标志在组合时的协调统一，对字距和造型要作周密的规划，注意字体的系统性和延展性，以适应于各种媒体和不同材料的制作，适应于各种物品大小尺寸的应用。企业的标准字体的笔划、结构和字型的设计也可体现企业精神、经营理念和产品特性，其标准制图方法是将标准字配置爱适宜的方格或斜格之中，并表明字体的高、宽尺寸和角度等位置关系。

       企业的标准色彩是用来象征企业并应用在视觉识别设计中所有媒体上的制定色彩。透过色彩具有的知觉刺激于心理反应，可表现出企业的经营理念和产品内容的特质，体现出企业属性和情感，标准色在视觉识别符号中具有强烈的识别效应。企业标准色的确定要根据企业的行业的属性，突出企业与同行的差别，并创造出与众不同的色彩效果，标准色的选用是以国际标准色为标准的，企业的标准色使用不宜过多，通常不超过三种颜色。

       企业象征图案是为了配合基本要素在各种媒体上广泛应用而设计在内涵上要体现企业精神，引起衬托和强化企业形象的作用。通过象征图案的丰富造型，来补充标志符号建立的企业形象，使其意义更完整、更易识别、更具表现的幅度于深度。象征图案在表现形式上采用简单抽象并与标志图形既有对比又保持协调的关系，也可由标志或组成标志的造型内涵来进行设计。在于基本要素组合使用时，要有强弱变化的律动感和明确的主次关系，并根据不同媒体的需求作各种展开应用的规划组合设计，以保证企业识别的统一性和规范性，强化整个系统的视觉冲击力，产生出视觉的诱导效果。

       企业标语口号

       是企业理念的概括，是企业根据自身的营销活动或理念而研究出来的一种文字宣传标语。企业标语口号的确定要求文字简洁、琅琅上口。准确而响亮的企业标语口号对企业内部能激发出职员为企业目标而努力，对外则能表达出企业发展的目标和方向，提高企业在公众心理的印象，其主要作用是对企业形象和企业产品形象的补充，以达到使社会大众在瞬间的视听中了解企业思想，并留下对企业或产品难以忘却的印象。

       企业吉祥物

       企业吉祥物是以平易可爱的人物或拟人化形象来唤起社会大众的注意和好感。

       专用字体即是对企业新使用的主要文字、数字、产品名称结合对外宣传文字等，进行统一的设计。主要包括为企业产品而设计的标识字和为企业对内、对外活动而设计的标识字，以及为报刊广告、招贴广告、影视广告等设计的刊头、标题字体。一套VI设计的主要内容：

       I．基本要素系统

       A.标志e5a48de588b662616964757a686964616f31333365636639

       B.标准字

       C.标准色

       D.标志和标准字的组合.

       II．应用系统

       A.办公用品：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。

       B.企业外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。

       C.企业内部建筑环境：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。

       D.交通工具：轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。

       E.服装服饰：经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。

       F.广告媒体：电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。

       G.产品包装：纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。

       H.公务礼品：T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。

       I.陈列展示：橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。

       J.印刷品：企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。

       向你推荐易杨品牌设计公司，他们是专注品牌和VI设计的，业内口碑很好，客户遍及全国各地，有很多大型企业的成功案例。

vi设计是什么?

       餐饮行业特定项有：菜谱封面设计风格规范、筷套、牙签套、酒杯、杯垫, 调酒棒, 开瓶器、结帐单、点菜单、留座卡 ?、大小餐巾纸、糖包、茶包、红包。

       餐饮vi设计主要包括：标志设计、标准字设计、标准色设计、标志和标准字的组合设计四个方面，他们是应用系统的基础。

       应用系统主要是公司各个方面形象的统一，主要包括：信纸、工作证、请柬、企业招牌、交通工具上、经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。产品包装。

       比如：纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。

扩展资料：

       基本要素：

       企业VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式。

       从根本上规范了企业的视觉基本要素，基本要素系统是企业形象的核心部分，是企业基本要素系统包括：企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组合应用和企业标语口号等。

       企业名称：

       1、企业名称与企业形象有着紧密的联系，是CIS设计的前提条件，是采用文字来表现识别要素。企业名称的确定，必须要反映出企业的经营思想，体现企业理念；要有独特性，发音响亮并易识易读，注意谐音的念义，以避免引起不佳的联想。

       2、名字的文字要简洁明了，同时还要注意国际性，适应外国人的发音，以避免引起外语中的错误联想。在表现或暗示企业形象及商品的企业名称中，应与商标尤其是与其代表的品牌相一致，也可将在市场上较有知名度的商品做为企业名称。

       百度百科-企业VI

酒店vi设计是什么含义

       vi设计即（visual identity），通译为视觉识别系统，是cis系统最具传播力和感染力的部分。是将ci的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

       vi设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。其中，基础部分一般包括：企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等；而应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。

       VI设计是多角度、全方位地反映企业的经营理念。这里的VI是Visual Identity的缩写，也就是我们通常所说的企业VI视觉设计，其基本的构成要素包括，企业名称、标志、造型，标准字、标准色、象征图案、宣传口号等等。

品牌vi是什么

       酒店VI通常是指酒店视觉识别系统，是酒店CIS系统最具传播力和感染力的部分。

       酒店vi设计就是将酒店CIS系统内的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。

       设计到位、实施科学的酒店视觉识别系统，是传播酒店经营理念、建立酒店知名度、塑造酒店形象的快速便捷之途。

       一、什么是CIS系统英文“Corporate

       Identity

       System”的缩写,企业文化学用语。

       指“企业统一化系统”、“企业个性系统”、“企业身份系统”、“企业识别系统”的有机结合,实质为“企业形象”。

       酒店VI设计不是机械的符号作，而是以MI为内涵的生动表述。

       所以，酒店VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。

       酒店VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。

       如果酒店VI设计在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的酒店VI设计也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。

       二、酒店VI设计原则1、风格统一性的酒店VI设计原则

       2、强化视觉冲击的酒店VI设计原则

       3、强调人性化的酒店品牌设计原则4、增强民族个性与尊重民族风俗的酒店VI设计原则

       5、可实施性的酒店VI设计原则

       6、符合审美规律的酒店VI设计原则

       7、严格管理的酒店VI设计原则

       酒店VI设计系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中，

       要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照酒店VI设计手册的规定执行，保证不走样。

       在品牌营销的今天，没有VI设计对于一个酒店来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清；就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器；就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋；就意味着团队的涣散和低落的士气。

       三、酒店VI设计的意义酒店VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。

       一个优秀的酒店VI设计对一个酒店的作用应在于：1、在明显地将酒店与其他酒店区分开来的同时又确立本酒店明显的行业特征或其他重要特征，确保该酒店在经济活动当中的独立性和不可替代性；明确市场定位，属于无形资产的一个重要组成部分；2、传达该酒店的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传酒店；3、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该所的产品或服务产生最高的品牌忠诚度；4、提高酒店员工对酒店的认同感，提高酒店士气。

       酒店VI设计内容1.基础识别系统

       1.1酒店标志图形释意

       1.2酒店象征标识系统

       2.1酒店标准组合系统

       2.2酒店标志图形标准制图

       3.标志与标准中、英文组合

       4.标志与标准中、英文组合标准制图

       5.标志与标准中、英文横式组合

       6.标志与标准中、英文横式组合标准制图

       7.标志与标准中、英文竖式组合

       8.标志与标准中、英文竖式组合标准制图

       9.标志图形、中文横式组合标准制图

       10.标志图形、中文横式组合

       11.标志图形、中文竖式组合标准制图

       12.标志图形、中文竖式组合

       13.标志图形、英文横式组合标准制图

       14.标志图形、英文横式组合

       15.标志图形、英文竖式组合

       16.标志图形、中英文变化组合标准

       17.标志图形、英文竖式组合标准制图

       18.标志图形、企业中、英文全称（横、竖）组合标准制图

       19.标志图形、企业中、英文全称（横、竖）组合

       20.标志图形与中、英文基本要素（企业全称、地址、电话等）组合规范

       21.中文标准字（标准型、修正型）及标准制图

       22.英文标准字（标准型、修正型）及标准制图

       23.英文标准字笔划规范

       24.中、英文标准字笔划规范标准制图

       25.标准色应用效果

       26.准色标准色值

       27.辅助图形

       28.产品品牌标识（注册商标）

       29.基础元素应用规范

       30.酒店标志图形的误用范例

       31.标志图形与中、英文组合的误用范例

       32.标志图形与中、英文组合（全称）的误用范例

       33.基本组合再生工具

       34.色标再生工具

       35.酒店指定印刷字体

       36.酒店吉祥物

       37.酒店辅助图形

       38.酒店象征标识在明度色环上的变化

       39.酒店象征标识与中、英文标准字之色彩组合

       40.酒店象征标识与中、英文标准字的规范组合格式，四周最小预留空间酒店VI设计案例酒店VI设计案例酒店VI设计案例VI设计，酒店VI设计酒店VI设计

VI设计是什么？

       1.品牌（VI）设计是什么？有两大概念：

       一是目前国内外某某大的集团、机构的视觉形象，例如招商、腾讯等等。

       二则是视觉识别系统形象搭建者—在设计界比较出名的设计公司，例如联合创智品牌咨询设计公司等等。

       2.事实上，品牌设计的伟大之处，就在于它在今天企业的生存和发展中，起到了至关重要的作用，而将它完美搭建出来机构，则更显责任重大。

       以目前具有深厚中华文化底蕴的国际一流品牌咨询设计专业机构——联合创智为例徽标设计，它今天能够广受各界企业的青睐，并被口碑相传，以及在行业中奠定领先优势地位，就与它所具备的创新力和鲜有特点不无关系。甚至不少人称，正是以联合创智为代表的一批优秀品牌设计机构，才使得中国品牌事业得以积极发展。

       3.毫无疑问，社会各界对联合创智有如此高的信任度，其自身自然值得让人津津乐道。其中，联合创智自成立以来所取得的无数荣誉，也是当下对其成就的有力证明。

       有观察人士指出，联合创智8年来能够为无数国内外知名企业提供品牌VI设计服务，并得到客户的高度认可，它所取得的成就和高度，与其本身所具备的四大特点密不可分。

       4.专业至精——众所周知，联合创智是由国际品牌咨询人士、专业设计人员发起成立的专业机构，从具体实践中可以看出，他们具有资深的品牌咨询、设计经验，对品牌的发展、品牌形象的树立具有独到见解。很多企业客户评价其既是策略的大师，又是极端关注细节的完美主义者，这决定了联合创智的思想高度和客户服务质量。

       服务至诚——任何品牌机构若想真正获得客户认同服装商标设计，其至诚至善的服务必然为先。作为国际一流品牌设计机构，联合创智能够为企业客户提供包括品牌系统诊断、品牌文化咨询、品牌整体设计、品牌传播方面的咨询设计服务。同时，用精细化服务以实现对企业灵魂的深入挖掘、系统提炼、整体设计与整合传播，帮助企业提升品牌价值，积累无形资产。广而深，这是不少企业对联合创智服务的简评。

       活力至新——联合创智旗下拥有一批包括在业界声名显赫的资本品牌建设倡导者、清华大学客座教授、中国企业文化研究会专家王永为；摩石咨询资深顾问、蓝色光标公关总监黄海波；中国企业文化研究会品牌讲师、世界广告大会设计顾问刘勇等国际资深品牌专家领衔、数十位一流策划设计师聚力的专业实战团队。在企业品牌战略与设计方面有着先进的理念和见解，花费数年时间改进更新研究方法，能够深入洞察客户的感知、动机和需求，表现出了非凡创新力。

什么是vi设计

       是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。在品牌营销的今天，没有VI设计对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清；就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器；就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋；就意味着团队的涣散和低落的士气。VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。其中，基础部分一般包括：企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等；而应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于：A、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性；明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分； B、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业； C、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度； D、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。VI设计的基本原则：VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。A、风格的统一性原则 B、强化视觉冲击的原则 C、强调人性化的原则 D、增强民族个性与尊重民族风俗的原则 E、可实施性原则：VI设计不是设计师的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI设计也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。 F、符合审美规律的原则G、严格管理的原则VI设计系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中， 要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI设计手册的规定执行，保证不走样。 VI设计的基本程序可大致分为以下四个阶段： A、准备阶段： 成立VI设计小组，理解消化MI，确定贯穿VI设计的基本形式，搜集相关咨讯，以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计师对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。 B、设计开发阶段： 基本要素设计 应用要素设计VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。 C、反馈修正阶段 D、调研与修正反馈 E、修正并定型 在VI设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。 F、编制VI设计手册 企业为什么需要注重VI设计 企业的视觉形象识别（Visual Identity，下文简称VI），是指在企业经营理念的指导下，利用平面设计等手法将企业的内在气质和市场定位视觉化、形象化的结果；是企业作为独立的法人的社会存在与其周围的经营及生存的经济环境和社会环境相互区别、联系和沟通的最直接和常用的信息平台。 企业视觉形象（Corporate Visual Image）与企业视觉形象识别（VI）并不是一个概念。前者是企业与生俱来的客观存在要素，也就是说一个企业无论是否制定了它的VI，也无论其所制定的VI是否成功，该企业的企业视觉形象都是存在的，只不过是好坏的差异罢了，而优秀的企业视觉形象则无疑是依赖于一套优秀的企业VI设计。 一个优秀的企业VI设计对一个企业的作用应在于： 1、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性；明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分； 2、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业； 3、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度； 4、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。 因此，没有VI对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将消失在茫茫的商海之中，让人辨别不清；就意味着它是一个没有灵魂的赚钱机器；就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它若即若离；就意味着团队的涣散和低落的士气。 英国的维京（Virgin）公司的业务范围包括航空、旅游、音像零售、饮料、金融保险等等，跨度之大近乎风马牛不相及，但是由于该公司很成功地在其各个商业领域里严格地实行了统一的VI系统，使其品牌形象得到了很好的延伸，你在华灯闪烁的纽约时代广场的巨型Virgin音像商店享受到的良好服务经验很可能促使你产生在美研明媚的夏威夷海滩上购买一听Virgin牌口味怪异的冰凉饮料的冲动。 创建于上个世纪七十年代，而发迹于九十年代的咖啡连锁店星巴克（Starbucks）更是在其重新整合的VI设计风格上独树一帜，其标志设计中所使用的色彩和西文字体都与传统的欧美的咖啡店迥然不同，结果是该公司在美国的经营一路凯歌，并且在本无咖啡文化的中国也得到了长足的发展。 其实， VI设计对企业商业运作的作用的最好例子也许表现在运动时装行业：在很多情形下，一位消费者是否决定购买一套Nike或是Adidas的运动衣往往仅仅取决于他（她）是喜欢Nike的钩子还是Adidas的三道杠！ 从市场营销的角度来看，五、六十年代的商品的竞争主要体现在商品的价格竞争；七、八十年代的商品竞争主要体现在商品的质量竞争；而随着科技的进步和各个生产企业生产手段的日益接近，使得联想和金长城的电脑在价格和质量方面的差异都难分伯仲了，九十年代以后，商品的竞争主要体现在产品设计的竞争，这里所说产品设计包括产品的工业设计、包装设计、店面促销设计以及售后服务设计等，而这些所有的设计，事实上都是基于该企业的VI设计，或者说都是VI设计的应用或延伸。 但是，用一局时下流行的话来说，VI是一把双刃剑：优秀的VI设计固然能帮助提升企业的形象、促进企业的发展，而失败的VI设计也一定会为企业形象带来负面影响、妨碍企业更上层楼。 一个VI设计的失败往往表现在： 1、对该企业的视觉定位模糊不清，让人觉得似是而非或产生不正确的联想； 2、视觉效果与企业经营范围和理念乃至企业文化的精髓相去甚远甚至背道而驰； 3、设计师的平面设计功力不足，作品缺乏内在的逻辑性和外在的美感； 4、过于追求时尚，缺乏长久的生命力； 5、复制别人和自我复制。 举几个例子。 有一次，一位刚刚来到中国的外国平面设计师朋友问，是不是中国所有的银行都是联营的，因为她在中国见到的几家银行的标志设计中都有外圆内方的影子！我们在对这位国外同行对形象的敏感表示佩服的同时也对我们的设计师的灵感匮乏而感到尴尬。 好不容易中国的银行里出现了象“广东发展银行”这样终于跳出了孔方兄的异类，可定睛一瞧，该银行的标准字体设计“广东发展银行”六个字居然没头没脑地使用了一般仅在正文排版时才使用的笔划细细的标准楷书！这不仅使得该标志设计中的标准字体设计与其左边的圆形标识的关系严重失衡，而且令银行应该持有的那种可靠、稳健、持重的形象荡然无存！“泰康人寿”的标志也存在类似的问题：把一个本来非常稳定的正方形旋转45度后“立”了起来，制造出这样不稳定的意向难道对该公司所从事保险业的行业特点有任何积极的视觉帮助么？ 如果就个案而言，“中国电信”、“中国移动”和“中国邮政”的标志都称得上是上乘之作。但是，（或许是由于它们都是出于同一家设计公司之手）它们在结构、字体、甚至（前两者的）颜色上的极其的相似性使得它们同时丧失了VI设计中最宝贵的品质——个性。抄袭自我者有，抄袭他人者更是不乏：国内有一个小有名气的运动鞋品牌，其产品标志简直就是干脆把Nike和Adidas两家的标志和二为一！ 目前，虽然偶有一些高水平的作品的出现，但大量粗制滥造的作品的存在使得国内的VI设计从整体上来看仍是鱼龙混杂，良莠不齐。造成这种局面有两个方面的原因：企业决策者与设计师。 从企业的决策者这方面来看，由于对VI设计缺乏专业的认识，不少企业的决策者们在策划和确定企业的VI设计系统时不是把它作为一项对企业的发展有着举足轻重的地位的系统工程，而是匆忙上马、敷衍了事，或是完全凭借个人品味和好恶，对设计师的提案给予过分“指导”和干涉（在大部分情形下，设计师为了确保设计项目不流失而无原则地屈从于这种指导和干涉），因此导致了非常不具专业水准的甚至是失败的VI的产生，从而对企业的经营和产品的营销都产生了极其负面（潜在）的影响。必须承认，这种影响在我国商品经济尚不未育完全的情况下似乎表现得尚不明显（在我国的经济生活中，存在着大量的知名甚至是成功的企业和产品拥有着差强人意的VI系统的现象，如亚都加湿器和王力防盗门），但是，在进入WTO以后的中国市场，在面对一个个打扮得光鲜亮丽的国外同行时，又会是一个什么样的局面呢？ 不能否认，企业家们作为企业的经营者或创始人比设计师们更加准确地把握着企业的理念。然而在企业的决策者的头脑中，这些理念都是以文本或是模糊的文本的格式存在的。企业的决策者之所以要请设计师来进行设计，无非是要将文本格式的企业理念视觉化。设计师工作极具专业性。企业家们一般不会对一个技术专家提出的技术方案指手画脚，因为弄不好的话会贻笑大方；那为什么要对一个设计方案品头论足呢？ 我认一个成熟的企业家应当清醒地意识到： VI的设计绝不是可有可无或是为企业涂脂抹粉、装点门面，它的意义在于将文本格式的企业理念，最准确有效的转化成易于被人们识别、记忆并接受的一种视觉上的符号系统；与文本格式的系统中存在有语法、修辞、等规则一样，在视觉格式的系统里，也有着自己的独立的法则和规范，不是任何未经训练的专业人士都可以玩的简单游戏。 “设计是生活中一件美好的事情”。但是，望着窗外北京那些从五六七十年代留下来的一幢幢毫无生气的、毫无风格的、毫无个性的、同时也毫无使用功效可言的那些灰色的、红色的建筑时，我又想到，失败的设计绝不是美好的；失败的设计甚至还不如没有设计：一个即使是失败的建筑设计，由于它所负载的相当巨大的财富价值，人们也不会在短时间内将它推倒重建，丑陋的设计将以其丑陋伴随人们一个相当长的时期，污染着人们的视觉，损害着人们的心灵。因此从某种意义上来说，一个坏的建筑设计，就是一次在社会财富和文化方面的失误甚至犯罪！而失败的平面设计由于其载体的相对低廉和影响时效的相对短暂，似乎可以逃过这一罪名。但是对于一个追求永续发展的企业来讲，VI系统的确立无疑是该企业的无形资产一个重要的组成部分，对这一家企业而言也可称得上是百年大计，不可动辄改弦更张的。因此一个不成功的或是糟糕的VI设计，对于这个企业、服务于这个企业的职工、这个企业的股东、这个企业的客户或是消费者来说也同样是一种犯罪。 这绝不是危言耸听，而是任何一个富有社会责任感的知识分子都应该进行的严肃的思考：让我们都远离失误和犯罪；让我们的企业家和设计师在追求利益的同时还能保持职业道德和社会责任感，让专业人员去做专业的事情。 VI设计——企业视觉形象识别，必须严肃面对的问题。企业VI设计如何入手 实施VI战略是企业信息传播的系统工程。企业的视觉识别系统将企业理念、企业价值观，通过静态的、具体化的，视觉化的传播系统，有组织、有计划和正确、准确、快捷地传达出去，并贯穿在企业的经营行为之中，使企业的精神、思想、经营方针、经营策略等主体性的内容，通过视觉麦达的方式得以外星化。使社会公众能一目了然地掌握企业的信息，产生认同感，进而达到企业识别的目的。 企业识别系统应以建立企业的理念识别为基础。换句话说，视觉识别的内容，必须反映企业的经营思想、经营方针、价值观念和文化特征，并广泛应在企业的经营活动和社会活动中进行统一的传播，与企业的行为相辅相成。因此，企业识别系统设计的首要问题是企业必须从识别和发展的角度，从社会和竞争的角度，对自己进行定位，并以此为依据，认真整理、分析、审视和确认自己的经营理念、经营方针、企业使命、企业哲学、企业文化、运行机制、企业特点以及未来发展方向，使之演绎为视觉的符号或符号系统。其次，是将具有抽象特征的视觉符号或符号系统，设计成视觉传达的基本要素，统一地、有控制地应用在企业行为的方方面面，达到建立企业形象之目的。在设计开发过程中，从形象概念到设计概念，再从设计概念到视觉符号，是两个关键的阶段。这两个阶段把握好了，企业视觉传播的基础就具备了。就VI设计开发的程序而言，可依以下步骤进行： 1．制作设计开发委托书，委托设计公司，明确VI设计的开发目标、主旨、要点等； 2．说明设计开发要领，依调查结果订立新方针； 3．探讨企业标志要素概念与草图，即探讨拟定标志设计概念，再从构想出来的多数设计方案中，挑选几个代表性的标志图案； 4．企业标志设计图案展现； 5．选择设计及测试设计方案，包括对外界主要关系者，公司内部职员进行设计方案的意见调查，进而选定造型优美反映良好的作品； 6．企业标志设计要素精致化。对选定的标志设计方案，进行精致化作业，造型上的润肺，应用上的审视，以利于开发设计； 7．展现基本要素和系统的提案。其它基本要素的开发可和标志要素精致化同时进行，将标志，要素同其它基本设计要素之间的关系、用法、规定提出企划案； 8．编辑基本设计要素和系统手册； 9．企业标准应用系统项目的提案。进行展开应用设计，包括名片、文具类、招牌、事务用名等，在此阶段建立应用设计系统； 10．一般应用项目的设计开发。在上述阶段所开发设计的项目之外，按照开发应用计划，进行一股的应用设计项目设计开发； 11．进行测试、打样； 12．开始新设计的应用； 13．编辑设计应用手册。 下面，我们以日本加藤邦宏先生《VI推进手册》中提出的“设计开发流程”表加以说明：就视觉识别设计开发的内容而言，主要是基本要素和应用要素两大类。基本要素设计主要包括：企业品牌标志、标准字、标准色、精神标语、企业造型、象征图案及基本要素的组合设计。

       VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。

       人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。

       设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

       二、VI应用要素系统设计表

       1. 待客用项目类

       洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。商品及包装类

       商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。

       2. 符号类

       公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。

       3. 帐票类

       订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。

       4. 文具类

       专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。

       5. 服装类

       男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等出版

       6.印刷类

       股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。

       7. 大众传播类

       报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。

       8. SP类

       产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。

       9. 交通类

       业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。

       10. 证件类

       徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜

       三、VI设计的基本原则

       VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。

       VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。

       ①风格的统一性原则

       ②强化视觉冲击的原则

       ③强调人性化的原则

       ④增强民族个性与尊重民族风俗的原则

       ⑤可实施性原则

       ⑥符合审美规律的原则

       ⑦严格管理的原则

       VI系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI手册的规定执行，保证不走样。

       四、VI设计的基本程序

       VI的设计程序可大致分为以下四个阶段：

       ①准备阶段:

       成立VI设计小组

       理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式

       搜集相关咨讯，以利比较

       VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始，这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

       ②设计开发阶段

       基本要素设计

       应用要素设计

       VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。

       在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。

       ③反馈修正阶段

       调研与修正反馈

       修正并定型

       在VI设计基本定型后，还要进行教大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

       ④编制VI手册

       编制VI手册是VI设计的最后阶段。

       五、VI的基本要素设计-标志设计

       标志分为企业标志和产品标志两种。

       企业标志

       企业标志即从事生产经营活动的实体的标志，产品标志即企业所生产的产品的标志，又叫商标。

       企业标志的特点

       独特鲜明的识别性是企业标志的首要特点。

       精神内涵的象征性是企业标志的本质特点。

       符合审美造型性是企业标志的重要特点。

       具有实施上的延展性是企业标志的必具特点

       标志的应用范围极为广泛，所以，标志设计应考虑到平面，立体以及不同材质上的表达效果。有的标志设计美咋美矣，但制作复杂，成本昂贵，必然限制标志应用上的广泛与便利。

       企业标志应具有时代色彩

       在标志设计过程中，应充分考虑时代色彩，并在以后的实施过程中随机据情修订。

       企业标志的设计原则

       从造型的角度来看，标志可以分为具象型、抽象型。具象抽象结合型三种。

       具象型标志是在具体图象（多为实物图形）的基础上，经过各种修饰，如简化、概括、夸张等设计而成的，其优点在于直观地表达具象特征，使人一目了然。

       抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志，它突破了具象的束缚，在造型效果上有较大的发挥余地，可以产生强烈的视觉刺激，但在理解上易于产生不确定性。如日本三菱公司的标志。

       具象抽象结合型标志是最为常见的，由于它结合了具象型和抽象型两种标志设计类型的长处，从而使其表达效果尤为突出。

       无论是哪一种形式的标志设计都应遵循以下原则

       标志设计应能集中反映企业的经营理念，突出企业形象。

       标志设计应结合企业的行业特征和产品特征。

       标志设计应符合时代的审美特征。

       六、VI的基本要素设计-标准字设计

       标准字设计，即将企业（产品）的名称，通过创意设计，形成风格独特、个性突出的组合整体。

       一、标准字的特征

       识别性是标准字总的特征

       由于标准字代表着特定的企业形象，所以，必须具备独特的整体风格和鲜明的个性特征，以使它所代表的企业从众多的可比较对象中脱颖而出，另人过目不忘。

       易识性是标准字的基本特征

       造型性是标准字的关键特征

       系列性是标准字设计的应用性特征即应有一系列的相同风格的标准字，适用于各种场合。

       二、标准字的设计步骤

       确定总体风格

       一个企业应具有自己不同于其他企业的内在风格，不同的字体造型和组合形式也具有其内在的风格特征，找到二者间的有机联系。

       构思基本造型

       休整视觉误差

       常见的错视与修正

       汉字是方块形的，但在实际的视觉效果中，略长些的的汉字看起来比规整的方块形更为美观。这是因为汉字的间架结构上下顶格者多，左右只有部分笔画支持，而且横多竖少的笔画也增强了汉字的高度感。因此按照同样大小的方块写出来的字，看起来很可能是参差不齐、大小不一的。

       附：

       一套完整的VI目录

       一、VI基础设计项目

       1.企业标志设计

       企业标志及标志创意说明

       标志墨稿

       标志反白效果图

       标志标准化制图

       标志方格坐标制图

       标志预留空间与最小比例限定

       标志特定色彩效果展示

       2.企业标准字体

       企业全称中文字体

       企业简称中文字体

       企业全称中文字体方格坐标制图

       企业简称中文字体方格坐标制图

       企业全称英文字体

       企业简称英文字体

       企业全称英文字体方格坐标制图

       企业简称英文字体方格坐标制图

       3.企业标准色（色彩计划）

       企业标准色（印刷色）

       辅助色系列

       下属产业色彩识别

       背景色使用规定

       色彩搭配组合专用表

       背景色色度、色相

       4.企业造型（吉祥物）

       吉祥物彩色稿及造型说明

       吉祥物立体效果图

       吉祥物基本动态造型

       企业吉祥物造型单色印刷规范

       吉祥物展开使用规范

       5.企业象征图形

       象征图形彩色稿（单元图形）

       象征图形延展效果稿

       象征图形使用规范

       象征图形组合规范

       6.企业专用印刷字体

       企业专用印刷字体

       7.基本要素组合规范

       标志与标准字组合多种模式

       标志与象征图形组合多种模式

       标志吉祥物组合多种模式

       标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式

       基本要素禁止组合多种模式

       二、VI应用设计项目

       1.办公事物用品设计

       高级主管名片

       中级主管名片

       员工名片

       信封

       国内信封

       国际信封

       大信封

       信纸

       国内信纸

       国际信纸

       特种信纸

       便笺

       传真纸

       票据夹

       合同夹

       合同书规范格式

       档案盒

       薪资袋

       识别卡（工作证）

       临时工作证

       出入证

       工作记事簿

       文件夹

       文件袋

       档案袋

       卷宗纸

       公函信纸

       备忘录

       简报

       签呈

       文件题头

       直式、横式表格规范

       电话记录

       办公文具

       聘书

       岗位聘用书

       奖状

       公告

       维修网点名址封面及内页版式

       产品说明书封面及内页版式

       考勤卡

       请假单

       名片盒

       名片台

       办公桌标识牌

       及时贴标签

       意见箱

       稿件箱

       企业徽章

       纸杯

       茶杯、杯垫

       办公用笔、笔架

       笔记本

       记事本

       公文包

       通讯录

       财产编号牌

       培训证书

       国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型

       挂旗

       屋顶吊旗

       竖旗

       桌旗

       2.公共关系赠品设计

       贺卡

       专用请柬

       邀请函及信封

       手提袋

       包装纸

       钥匙牌

       鼠标垫

       挂历版式规范

       台历版式规范

       日历卡版式规范

       明信片版式规范

       小型礼品盒

       礼赠用品

       标识伞

       3.员工服装、服饰规范

       管理人员男装（西服礼装\\白领\\领带\\领带夹）

       管理人员女装（裙装\\西式礼装\\领花\\胸饰）

       春秋装衬衣（短袖）

       春秋装衬衣（长袖）

       员工男装（西装\\蓝领衬衣\\马甲）

       员工女装（裙装\\西装\\领花\\胸饰）

       冬季防寒工作服

       运动服外套

       运动服、运动帽、T恤（文化衫）

       外勤人员服装

       安全盔

       工作帽

       4.企业车体外观设计

       公务车

       面包车

       班车

       大型运输货车

       小型运输货车

       集装箱运输车

       特殊车型

       5.标志符号指示系统

       企业大门外观

       企业厂房外观

       办公大楼体示意效果图

       大楼户外招牌

       公司名称标识牌

       公司名称大理石坡面处理

       活动式招牌

       公司机构平面图

       大门入口指示

       玻璃门

       楼层标识牌

       方向指引标识牌

       公共设施标识

       布告栏

       生产区楼房标志设置规范

       立地式道路导向牌

       立地式道路指示牌

       立地式标识牌

       欢迎标语牌

       户外立地式灯箱

       停车场区域指示牌

       立地式道路导向牌

       车间标识牌与地面导向线

       车间标识牌与地面导向线

       生产车间门牌规范

       分公司及工厂竖式门牌

       门牌

       生产区平面指示图

       生产区指示牌

       接待台及背景板

       室内企业精神口号标牌

       玻璃门窗醒示性装饰带

       车间室内标识牌

       警示标识牌

       公共区域指示性功能符号

       公司内部参观指示

       各部门工作组别指示

       内部作业流程指示

       各营业处出口／通路规划

       6.销售店面标识系统

       小型销售店面

       大型销售店面

       店面横、竖、方招牌

       导购流程图版式规范

       店内背景板（形象墙）

       店内展台

       配件柜及货架

       店面灯箱

       立墙灯箱

       资料架

       垃圾筒

       室内环境

       7.企业商品包装识别系统

       大件商品运输包装

       外包装箱（木质、纸质）

       商品系列包装

       礼品盒包装

       包装纸

       配件包装纸箱

       合格证

       产品标识卡

       存放卡

       保修卡

       质量通知书版式规

       说明书版式规范

       封箱胶

       会议事务用品

       8.企业广告宣传规范

       电视广告标志定格

       报纸广告系列版式规范（整版、半版、通栏）

       杂志广告规范

       海报版式规范

       系列主题海报

       大型路牌版式规范

       灯箱广告规范

       公交车体广告规范

       双层车体车身广告规范

       T恤衫广告

       横竖条幅广告规范

       大型氢气球广告规范

       霓红灯标志表现效果

       直邮DM宣传页版式

       广告促销用纸杯

       直邮宣传三折页版式规范

       企业宣传册封面、版式规范

       年度报告书封面版式规范

       宣传折页封面及封底版式规范

       产品单页说明书规范

       对折式宣传卡规范7

       网络主页版式规范

       分类网页版式规范

       光盘封面规范

       擎天拄灯箱广告规范

       墙体广告

       楼顶灯箱广告规范

       户外标识夜间效果

       展板陈列规范

       柜台立式POP广告规范

       立地式POP规范

       悬挂式POP规范

       产品技术资料说明版式规范

       产品说明书

       路牌广告版式

       9.展览指示系统

       标准展台、展板形式

       特装展位示意规范

       标准展位规范

       样品展台

       样品展板

       产品说明牌

       资料架

       会议事务用品

       10.再生工具

       色票样本标准色

       色票样本辅助色

       标准组合形式

       象征图案样本

       吉祥物造型样本

       好了，今天关于优秀品牌vi设计案例就到这里了。希望大家对优秀品牌vi设计案例有更深入的了解，同时也希望这个话题优秀品牌vi设计案例的解答可以帮助到大家。