seo推广专员工资_seo推广专员工资多少

seo推广专员工资_seo推广专员工资多少

       今天，我将与大家共同探讨seo推广专员工资的今日更新，希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些参考和建议。

1.做网站优化专员，SEO专员，有前途吗，一个月最多可以挣多少钱啊，高手前辈们进，给我分析分析

2.SEO是做什么工作的啊？具体工作内容以及薪金待遇如何？

3.在太原做SEO工资一般有多少？

4.成都seo怎么样？

5.在杭州做网络推广的工资基本是多少

6.现在找个SEO优化人员，工资大概给多少？

做网站优化专员，SEO专员，有前途吗，一个月最多可以挣多少钱啊，高手前辈们进，给我分析分析

       做SEO的话，看你负责什么工作，还有你所在的地区

       如果你只是单纯的负责发帖和更新内容或者友情链接之类的具体工作的话，不会有太高的工资

       但是如果你是负责策略制定，方案策划，之类的话，那么工资就不会很低

       其实说白了，如果你是一个给人干活的，那么你的工资最多也就能拿到3000左右，如果你属于领导，那么你的工资最少也要5000起

       SEO这个工作最需要的是经验，看到什么样的站，就知道应用怎么做

       网站出现什么问题，一分析立马就知道是哪里出了问题

       给你一个关键词，看完相关的信息之后，你就能知道大概多久能够做上去，那么你就很牛了

       不过这都需要经验的积累

SEO是做什么工作的啊？具体工作内容以及薪金待遇如何？

       一般要看提成

       技术按中等偏上水平，并且在好的行业，比如医院、整形等，底薪可以在3000+，5-10个点的提成，也有按人头，一个人头5-20块。这样算下来，好的能拿一万到几万每月，差的也能挣个5、8千的。

       技术水平低，也懒隋的话，能有3000也不错了。

在太原做SEO工资一般有多少？

       SEO是搜索引擎优化，针对搜索引擎提高网站排名。

       一个SEO专员：

        站内：要负责搜索引擎到网站的自然流量，规划网站的seo架构，优化网站内部，网站内链，结构，NF设置，301转向等等。

        站外：要做外链，友情链接，和别人交换链接，论坛博客的外链推广，SNS 社交平台推广，当然还有问答平台，微博等等，关键是要总结一套自己的方法。

        一般工资3500到5000左右，工作经验越高，工资越高，厉害的月薪上万也不是少数。如果自己做网站的话，做的好的话，前途还是挺不错的。纯手工，望采纳。

成都seo怎么样？

       你好，在太原做seo，情况是这样的：

       太原虽然是一个二线城市，可是近年来网络发展的也很快，特别是在移动端，很多用户都是在手机上找本地服务，例如：装修、旅游、搬家等等。

       至于说SEO，今几年也发展的不错，在公司做网站优化，大致可以分为三个层次：

       1、2000—3000元，是公司的外链专员与网站编辑；

       2、3000—5000元，一般的SEO主管，能够独立优化一个网站，并且承担起网站维护的责任；

       3、5000—8000元，偏向于运营，能通过网络为公司直接带来收益。

       当然还有比这个更高的，但是大多数薪资都是集中在这几个范围之内。面试的时候建议你突出自己的优势，告诉公司领导，你能为公司带来什么收益，能为公司品牌传播带来什么价值。纯粹的SEO是很容易的，但是要想站在运营的角度做SEO，就要考虑的更多。

       面试的时候要重点给领导看自己曾经做过的成功案例，就算是自己的个人博客也行，只要有排名或者是你独特的地方，例如我的赵一鸣SEO博客。成功案例可以为自己的面试加分！

       这是我个人的一些建议，你可以作为参考。

       如果我的回答对你有用，可以采纳哦！

在杭州做网络推广的工资基本是多少

       成都seo这几年的行情不好，随着网络的变化，都不太好做了，流量的分散。

       成都seo专员工资基本在3-4K左右，技术要求也高。

       1、懂得搜索引擎的技术和原理;

       2、掌握网站制作的相关知识，自己能独立做一个网站，然后做尝试;

       3、数据分析能力;

       4、足够了解你要的排名的搜索引擎。

       5、分析你的客户想要知道什么。

       6、能够看懂简单的代码，也就是具备一定的初级代码知识。

现在找个SEO优化人员，工资大概给多少？

       您好，我就是做专职做网络推广的。这要根据你的能力来决定你的工资了。一般初级：1200-3000人民币，这个级别的人才数量巨大，很多网络营销人才纠结于此。工资待遇久久得不到提升，主要原因是：这批人员尚未具备自己核心的竞争力，以网络推广为例：在中小企业中，SEO优化，搜索引擎竞价广告优化，数据分析等，为核心竞争力。你可以想想，自己具备了哪方面的能力？

        中级：3000-7000人民币，这个级别的人才，是目前中小企业最渴望得到的，处于塔中位置，数量比较少，拥有自己的核心竞争力，但是综合能力不够全面，运营项目的能力还是比较欠缺的。

        高级：7000-15000人民币，这个级别的人才，绝对可以说是熊猫级人才了，数量是很少的。拥有运营整个项目的能力，综合能力强，是企业需高度关注的人才，做为企业当中网络营销项目的****，这类人才的流失，对公司的影响是很大的。这批人才当中，有一部份估计已经在酝酿着自己创业的项目了。

        看了之后，应该明白了哦。

       看个人能力而定。

       这个行业最近非常火爆，从目前的趋势来看，可能三两年之内都会非常火爆。加入这个行业学习、工作的也会更加多。

       高级顾问或者其他的就不说了，在这里只是说下普通的操作人员。

       工资方面没有统一的标准，但是有几个准则可以给你参考下：

       1.外链专员：工资一般在2500至3000左右。只做外链的挖掘出建设，并根据SEO项目经理或者主管的要求或者建议对某些栏目做外链部分的调整。（不需要太过专业的水平，这是一个苦力活）

       2.内容编辑：3000左右，根据SEO主管或者经理给出的关键词，撰写适合的文章。有些时间也会做些促销内容策划。（对文案的撰写有一定的功底，能写出符合关键词的SEO文章，一定要自然，具有可读性，能力高者工资相应提高）

       3.程序员：5000左右，处理网站的程序问题，配合SEO人员修改相关的页面，程序调用等工作。（必须对PHP和DIV和CSS熟悉或者精通，能力更高者工资可以适当升高）

       4.美工：3500左右，主要的工作是处理，经常是配合SEO优化人员来工作，根据要求修改或者制作观感较强的，有冲击力的。（需要熟悉photoshop制图软件或者其他的辅助软件）

       SEO主管：5000-8000。主要的工作是分配具体的工作流程给下面的操作人员，分析网站流量与数据来源，发现其他的资源及调整战略。（这个职位比较重要，也要求相应的从业人员有非常强的基础。招人时一定要考核对方，比如具体的页面优化技巧，方案，流程，注意的地方等。如果对方功底不够，一定会在某些时刻漏出马脚的）

       上面的这些都只是给你的参考，不可照搬，有时候会发现有比较可靠的全能人才时，薪资方面可以根据情况做适当的调整。

       不过不要有人人都需要全能的心理，没有人能做到。一个人的时间与精力是有限的，精通一方面都已经非常牛了，不可强求。

       经验方面也不需要过于考虑，有能力就好，也不能过于强求年龄与从业年龄，这是没必要的，如果你非要招的人员从业年龄是三年或者五年以上，那么你一定招不到人。（做哪行都有悟性非常高的学员，有些做半年的比三年以上的经验都要丰富。）

       真正有能力，有技术的都在做自己的了，只有那些爱这行，对这行有兴趣的同学才会去公司实习下，希望能给个机会，有些时候，给别人机会也意味着给自己机会。

       切记：招人一定要考核，这行业混乱，什么人都有。

       好了，今天关于“seo推广专员工资”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“seo推广专员工资”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。