seo推广专员kpi考核_seo推广专员考核标准

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       大家好，今天我来为大家详细地介绍一下关于seo推广专员kpi考核的问题。以下是我对这个问题的总结和归纳，希望能对大家有所帮助。

1.SEO专员的岗位职责

2.SEO推广团队怎么管理更高效？

3.SEO主管的岗位职责

4.SEO外链推广专员主要职责是做什么

5.SEO主管如何考核外链员绩效？

6.老板应该怎么考核一个SEO人员的业绩

SEO专员的岗位职责

        SEO专员的岗位职责（精选25篇）

       　随着社会不断地进步，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。到底应如何制定岗位职责呢？以下是我帮大家整理的SEO专员的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

       

SEO专员的岗位职责 篇1

       　1、熟知公司产品，总体市场战略,竞争同行的相关信息，诸入投放平台，所用关键字，更新频度，与公司相同关键字自然排名的比较等。

       　2、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美誉度;

       　3、负责公司网站的优化和推广，熟悉网络推广，综合应用各种网络推广方式。

       　4、熟知网站优化技巧，熟悉SEO、精通seo原理和实施方法、网页开发规范，搜索引擎优化技术;

       　5、熟悉网站设计，代码优化，页内布局，网站内部导航结构的优化等。

       　6、精通各大搜索引擎相关知识以及排名机制和优化原则;

       　7、对工作有激情，积极主动，具备优秀的团队协作精神，有责任心、执行力强、服从安排;

       　8、积累搜索引擎竞价排名推广经验并运用到自然排名的优化中去，提升关键字的自然排名;

       　9、熟练运用PR值工具，站长统计工具，流量分析统计工具，世界排名工具，做好网站流量的统计分析工作，总结各种推广方式、推广技巧的有效转化率。

SEO专员的岗位职责 篇2

       　职责：

       　1、负责公司网站的推广，优化；

       　2、负责商业网站内容、结构和搜索引擎的优化工作，评估关键词，编写网站优化方案并负责实施；

       　3、监控网站关键字、流量、竞争对手等数据并进行分析，有效提升网站权重和搜索引擎排名；

       　4、软文外链推广，友情链接交换，提升网站PR

       　5、负责阿里巴巴店铺的产品发布和优化。

       　6、熟悉今日头条、搜狐号、大鱼号、博客、百度问答等平台的推广。

       　任职要求：

       　1、2年以上的网络推广经验，熟悉网络平台的运作和推广的各种方式。

       　2、能够简单的处理和视频，如抠图、视频剪辑。

       　3、具有一定的软文功底。

SEO专员的岗位职责 篇3

       　1、制定并组织实施公司网站及产品的SEO优化策略和方案优化;

       　2、研究搜索引擎的算法和变化及时提出调整;

       　3、负责公司网站的日常维护;

       　4、监控和研究竞争对手及其他网站搜索引擎营销策略，提出调整方案

SEO专员的岗位职责 篇4

       　1、负责公司网站SEO，根据公司需要，制定全面的搜索引擎优化策略；

       　2、提升百度、360、搜狗、谷歌等搜索引擎排名、能制定初期、中期、长期SEO计划，跟踪执行、复盘、输出效果，对SEO效果负责；

       　2、懂SEO优化手段，提升网站流量，提升网站PR值，站内优化，提升搜索引擎和客户整体体验度；

       　3、挖掘有效的网络渠道为公司做推广，熟悉付费推广及自然搜索推广方式；

       　4、负责网站关键词优化、页面结构调整、外链建设和软文推广，提高网站流量和转化率；

       　5、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案；

       　6、精通站群SEO、权重目录站优化、SEO寄生虫、擅长蜘蛛池圈养、编写规则平台群发产品信息；

       　7、熟悉SEO运营，熟悉网站数据分析，善于长尾关键词挖掘，完善网站内部链接，提升网站搜索引擎友好度，优化搜索引擎，站群快速引流，达到搜索引擎自然排名前列效果；

       　8、负责网站、问答、博客、贴吧、文库、论坛、新闻软文营销整合第三方网站资源，结合公司产品信息发布，增加公司知名度和产品宣传；

       　9、完成上级交给的其它任务。

       　任职要求：

       　1、大专以上学历，学习网络营销，电子商务，计算机等相关专业的优先；

       　2、精通各大搜索引擎的搜索排名技术和优化原则；掌握各平台的投放及关键词优化技巧；

       　3、有一定的网络推广工作经验，熟悉百度文库、百度知道、百度百科知乎、豆瓣、论坛、行业网站等自媒体推广方式；

       　4、有较强的文档编辑能力、具备客户价值分析的用户思维，能撰写SEO方案并实施，对优化效果进行跟踪评估；

       　5、思维敏捷，对数据变化敏感度高，有良好的表达能力和沟通能力；

       　6、工作认真踏实，具有较强的责任心、学习力，团队意识及沟通能力。

SEO专员的岗位职责 篇5

       　1.负责网站信息的日常更新和维护工作，指定所负责频道的更新规则和标准

       　2.负责公司网站SEO优化，推广，包括关键字选用、站内优化、站外优化及内外部链接优化

       　3.负责网站SEO整站优化及关键词排名

       　4.制定并组织实施公司网站及网络产品的SEO优化方案，负责优化网页结构

       　5.保证网站SEO技术水平、网站PR值、alexa排名

SEO专员的岗位职责 篇6

       　1、负责公司网站的SEO优化及网站关键词排名优化;

       　2、负责公司网站的宣传推广，扩大网站知名度和影响力，提高网站流量、访问量及pr值;

       　3、负责公司网站信息的搜集、原创、编辑、整理、日常更新等;

       　4、整合利用线上渠道(如社区、问答、资讯、论坛、微信等)推广公司的网站;

       　5、监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并提出合理的网站调整建议;

       　6、有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析，并形成报告文档。

SEO专员的岗位职责 篇7

       　职责：

       　1、负责网站的SEO优化，提出相关优化方案，并进行网站日常编辑维护。

       　2、负责制定符合公司行业特点的营销推广计划和策略，定期进行网站推广效果跟踪、评估。

       　3、负责公司品牌建设和舆情监控。

       　4、负责网站关键词挖掘，分析，部署等，提升网站关键词的搜索排名；

       　5、负责分析网站现阶段的seo优化现状，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案。

       　6、能够编辑一些知识类、信息类、评论类、案例类文章，以原创或者伪原创的形式增加网站的收录以及用于外链推广等。

       　任职要求：

       　1、大专以上学历，有百度贴吧，论坛，文库，博客等外推推广经验；

       　2、精通常见的白帽seo优化、及站群管理。

       　3、有网站运营的成功案例，熟悉SEO工具，掌握基本代码知识（html，div+css）；

       　4、对网络有敏感度，懂得热点借势推广。

       　5、熟悉各大平台的搜索引擎规则，熟悉使用百度统计，GA等统计工具。

       　6、熟悉常见的开源内容管理系统，如dede，帝国，wp等。

SEO专员的岗位职责 篇8

       　职责：

       　1、站内外SEO优化（非黑帽），提高公司相关关键词百度、360等主流搜索引擎上网站排名；

       　2、以公司目标为导向，提出网站优化方案，执行跟踪改进；

       　3、把控网站结构、内容策划与变更，提高转化率；

       　4、为网站关键词排名，流量负责。

       　岗位要求：

       　1、专科以上学历，二年以上相关岗位从业经验，男女不限

       　2、掌握百度、Google等搜索引擎的算法和排名规律；并精通以上各类搜索引擎的优化，包括站内站外优化及内外部链接优化等；

       　3、有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析并提出有效改进方案；

       　4、擅长软文写作，外链布局优化；

SEO专员的'岗位职责 篇9

       　1、制定并组织实施公司网站的SEO优化方案，提升网站的精准搜索流量;

       　2、主要负责公司网上推广平台的管理及优化;

       　3、评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名;

       　4、负责公司网上平台的操作管理和服务产品信息的发布和维护;

       　5、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，定期形成报告并持续优化;

       　6、与外部网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换，提升网站的流量和知名度;

       　7、熟悉所有的网络推广手段，精通BBS、社区blog等网络功能，针对公司行业和产品在各类网站宣传推广公司产品。

SEO专员的岗位职责 篇10

       　职责：

       　1、负责网站相关信息搜集、编辑等工作。

       　2、能够熟练的驾驭高质量原创或者伪原创的的软文。

       　3、能够熟练的在高质量的发帖源进行外链建设。

       　4、能够熟练的换取相对应的友链。

       　5、能够熟练的对网站或者页面进行SEO的优化。

       　任职要求：

       　1、熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术，善于利用各种分类信息平台、百度百科、百度文库、贴吧、百度知道等网络资源和工具进行口碑推广，尤其百度排名机制和优化规则，熟练运用各类网站的优化技巧者优先考虑。

       　2、具备一定的营销策划、网络营销等经验和能力。

       　3、具备一定的SEO相关知识，从事过网站整体优化或Baidu或google关键词优化（提供案例）。

       　4、具有一定的数据分析能力，能够根据网站数据提出相应的改进方案。

       　5、积极配合团队工作，能够配合团队提出相应的推广方案。

       　6、有独立网站优化和关键词排名经验的优先考虑。

SEO专员的岗位职责 篇11

       　职责：

       　1、负责SEO相关数据的挖掘和分析，制定网站整体优化方案并负责实施。

       　2、制定网站推广策略，保证质量完成推广工作。

       　3、能同时操作多个网站的SEO工作，把握SEO的方向，分析和总结竞争对手的SEO方法，并合理运用，不断提高网站的SEO效果。

       　4、熟悉SEO外链资源，能正确分析、评审、建议链接，并不断开拓网站的外部链接和推广平台。

       　5、负责网站优化效果的效果的分析评估，量化网站优化的效果，并对结果负责。

       　任职条件：

       　1、具有全日制本科及以上学历(自考和专升本除外)，有seo优化、推广工作经验者优先;

       　2、有一定的实践经验;

       　3、语言表达能力强，善于沟通协调，解决问题;

       　4、两年以上相关工作经验，掌握SEO专业知识，熟悉搜索引擎运作模式和数据管理模式，熟练使用各类SEO工具;

       　6、熟悉各种SEO推广手段，并在搜索引擎上的关键词排名给予显示;

       　7、熟悉搜索引擎优化的原理和策略，并有丰富的实际操作经验和成功案例。

       　8、有深入了解主流的自媒体营销手段、论坛推广策略等相关知识，独立完成基于搜索引擎方面的TDK标签和代码优化;

SEO专员的岗位职责 篇12

       　职责：

       　1、负责公司网站的推广、优化，提升网站在主搜索引擎的收录、排名;

       　2、站内新闻软文编写及其发布;

       　3、关键词排名优化，长尾词排名针对性优化;

       　4、网站品牌优化。百科、问答、经验、论坛、新闻、微信、微博、视频、网址导航、同行信息网等发布宣传;

       　5、优质外链的发布，寻找友情外链、博客链接及软文外链等其他优质外链;

       　6、监控每个网站的访问数据，提升整体的流量和转化率。

       　岗位要求：

       　1大专以上学历，男女不限

       　2电子商务、计算机网络技术专业优先;

       　3有较强的文字功底，具备网站专题策划和信息采编能力;

       　4有从事过网络推广工作经历1年以上。

SEO专员的岗位职责 篇13

       　职责：

       　1、了解搜索引擎优化SEO的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术，如百度、360等网站上的排名因素;

       　2、负责公司网站的优化，关注seo动向，适应搜索引擎变化，评估分析网站关键词，提升网站排名;

       　3、落实网站优化推广计划,制定出seo优化的具体方案，对网站进行内部优化;

       　4、和第三方网站进行流量、数据或服务转换，增加网站的流量和知名度;

       　5、负责公司办公环境的维护及日常管理;

       　6、上级交办的其他工作。

       　任职要求：

       　1、计算机相关专业，大专以上学历;

       　2、懂得Photoshop、CDR、AI设计者优先

       　3、沟通协调能力强，悟性高。

       　4、有较优秀的文笔写作编辑能力以及这方面的兴趣爱好;

       　5、可接受应届毕业生;

SEO专员的岗位职责 篇14

        职责：

       　1.负责公司独立站的SEO优化，进行关键词和百度的优化排名，提高整个网站的自然流量。

       　2.运用各种网络推广手段提高公司品牌知名度;

       　3.熟悉关键词排名规律，提升搜索权重;

       　4.负责公司网站的推广;

       　任职资格：

       　1.两年或以上seo推广经验，熟悉seo推广技巧;

       　2.精通搜索引擎优化的原理和策略，并有丰富的实际操作经验;

       　3.对站内站外优化熟练，有实际SEO项目案例;

SEO专员的岗位职责 篇15

        职责：

       　1、负责挖掘网站相关流量搜索词和网站内容的原创和伪原创;

       　2、负责网站内容编辑、审校;

       　3、负责站群搜索流量的提升;

       　4、负责站群搜索词库的拓展和数据分析。

        岗位要求：

       　1、大专及以上学历，新闻、编辑、计算机电子商务等相关专业;

       　2、对网络推广、网站编辑、SEO优化等相关专业熟悉者优先;

       　3、热爱互联网的文字编辑爱好者，擅长文章伪原创;

       　4、有较强的的文字组织能力，有团队合作精神和一定的抗压能力;

       　5、三年以上工作经验。

SEO专员的岗位职责 篇16

        职责：

       　1、负责网站的网站优化，提高网站目标客户的访问量和转化率

       　2、根据网站的特点，确定网站推广的目标和推广的方案。

       　3、注重内外链的建设，拥有丰富的外链获取经验，能够快速高效的获得优质外链资源，有效支持运营产品发展。

       　4、评估分析网站的关键词，提供关键词策略。

       　5、在不同时期对

       　6、利用各种互联网资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果。

        要求：

       　1、年龄21-32周岁，男女不限，大专及以上学历

       　2、熟悉SEO技术(网站架构、网页代码、各大搜索引擎工作原理)，有丰富的SEO工作经验、搜索引擎技术开发、搜索引擎防作弊经验;

       　3、精通网站推广、搜索引擎优化、搜索引擎推广以及网站的结构优化，包括前台页面和后台程序;

       　4、能够根据公司战略发展要求，通过分析数据后台以及log日志，制定SEO优化方案; 优化网页;负责网站的搜索引擎友好规范的制定与实施;负责网站SEO、SEM、网站的各种流量推广方案的执行与跟踪。

SEO专员的岗位职责 篇17

        职责：

       　1、负责公司网站更新、维护、运营及品牌业务推广;

       　2、根据市场及网站的特点，确定网络推广目标和推广方案;

       　3、通过seo和各种资源提升公司网站在各大搜索引擎的收录、关键词排名、访问量;

       　4、分析网站流量及其转化，跟踪关键词排名，定期进行网站备份及数据监督，熟悉网站对推广工作的持续性进行有效改进。

        任职资格：

       　1、计算机、营销等相关专业大专及以上学历;

       　2、熟悉引擎、搜索的方式，熟悉互联网、电子商务类网站;

       　3、有两年以上seo推广经验的可优先考虑;

       　4、熟悉网站运营的相关知识，熟悉网站策划。

       　5、性别不限，户籍不限，性格温和，敬业。

SEO专员的岗位职责 篇18

        职责：

       　1、负责公司网站的SEO站内优化，站外链接的创建和维护以及网站关键词排名;

       　2、负责站外推广平台的筛选和拓展;

       　3、负责网站部分内容的编写和更新;

       　4、负责提升网站的流量;

       　5、完成上级领导安排的其他工作事项。

        任职资格：

       　1、本科及以上学历，计算机、电子商务相关专业，英语四级以上;可接收应届毕业生。

       　2、熟悉Google等搜索引擎平台;

       　3、较强的分析能力和执行能力;

       　4、热爱SEO事业，团队合作意识强,擅长沟通，工作责任心强，愿意不断的挑战有难度的工作，态度端正;

SEO专员的岗位职责 篇19

        职责：

       　1、负责公司外贸网站推广，根据网站需求、市场热点撰写与推广文章。

       　2、负责公司英文网站运营，优化网站实现流量稳定增加。负责产品信息的采集、编辑、整理、优化。

       　3、市场调研与品牌推广，网站运营等相关事务的处理与内部流程优化。博客/论坛/书签/Deals/ SNS等的日常更新。

       　4、负责进行品牌规划和品牌管理制度的建设并实施品牌相关的线上广告宣传及营销策划;

       　5、负责并通过不同渠道收集市场竞争信息，并制定相应的营销策略，负责公司品牌的管理与宣传。

       　6、上级交代的其他事项。

        职位要求：

       　1、了解SEO基础知识和外链建设的过程、途径(不了解可以培训，有人带);英语专业优先考虑。

       　2、对网站推广感兴趣,具备一定的英文文案写作编辑组织能力;

       　3、四级以上。应届生，专四/六级/ 英语专业优先录用。

       　4、有较强的执行力和学习能力，团队合作精神强，吃苦耐劳，抗压能力强，有良好的职场道德，以公司利益为重，愿意和公司共同长期发展。

SEO专员的岗位职责 篇20

        职责：

       　1、从事搜索引擎优化为主的研究、分析;

       　2、负责网站的搜索引擎友好规范的制定与实施;

       　3、参与网站相关产品设计的前期需求分析;

       　4、培训网站其他部门遵循统一的搜索引擎友好规范;

       　5、撰写项目文档、分析需求。

        岗位要求：

       　1、三年以上相关工作经验;

       　2、熟悉HTML、Javascript、ASP、PHP、CSS等页面语言，精通HTML者为佳;

       　3、精通各大搜索引擎的搜索排名技术，有成功优化大型网站或大型英文网站的经验优先;

       　4、 对自身技术提升有强烈的学习欲望，能持续关注搜索引擎的发展，了解其最新动向;

       　5、团队合作意识强，擅长沟通。

SEO专员的岗位职责 篇21

        职责：

       　1：了解seo搜索引擎的原理和策略，熟悉各大搜索引擎排名技术，如百度、360等网站的排名因素。

       　2：负责网站的优化，关注seo动向，适应搜索引擎的变化，评估分析网站关键词，提高网站排名。

       　3：全面负责网站流量数据的监控和统计，对网站进行持续分析和改进。

       　4：结合公司产品和业务，分析网站日志、流量分析等站长工具，制定网站优化排名的整体解决方案，使相关业务的搜索排名能稳步靠前。

        任职资格;

       　1：有seo优化经验

       　2：熟悉百度。360，搜狗等搜索引擎优化方案和技巧

       　3：熟悉网站搭建和网页设计者优先考虑

SEO专员的岗位职责 篇22

       　职责：

       　1、负责关键词在Goolgle搜索引擎排名及SEO优化方案及外部推广策略制定及推进;

       　2、参与后期操作谷歌SEM竞价/调价及关键词优化，及PPC等付费点击投放工作;

       　3、参与后期Facebook营销及广告投放工作

       　4、分析总结竞品，及时调整产品策略、推广策略，提高网站PR、IP流量和转化率等;

       　5、负责产品优化推广，包括网站移动端的优化、网站自适应测试、关键字布局等。

       　6、负责营销策略的制订与实施，全面跟进网站的改版优化工作，制订网站优化方案

       　7、能独立负责公司若干行业网站的站内优化，站外优化，快速提升网站的权重，促进网站关键词排名提升。

       　8、独立负责多个网站内容维护、外链建设、关键词排名监测及维护。

       　9、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案和优化方法确保关键词排名稳定。

       　10、了解搜索引擎规则，根据搜索引擎规则有效推广

       　任职要求：

       　1、大专及以上学历，有较好的沟通、表达能力;

       　2、两年以上SEO搜索引擎相关工作经验，熟悉搜索引擎优化SEO的原理和策略，熟悉网络优化推广的主要模式，电商SEO工作经验者优先;

       　3、具有组织、理性分析数据的能力，擅长通过网站分析工具分析网站存在的问题及给出合理的解决方案;

       　4、对互联网有敏锐的嗅觉，善于根据网络的趋势合理安排和改善网站的优化和推广;

       　5、良好的沟通能力和团队合作精神，较强的创新意识及分享意识，能够适应高压工作。

SEO专员的岗位职责 篇23

       　职责：

       　1.从事谷歌google搜索引擎优化为主的研究,分析,推广;

       　2.负责网站SEO整站优化及关键字，了解各大搜索引擎的搜索排名技术和优化原则;

       　3.分析,建议网站的关键词解决方案并实施达到效果;

       　4.负责效果提升跟踪汇报;

       　要求：

       　1.大专及以上学历，相关工作经验1年以上，条件优秀者可放宽至应届毕业生。

       　2..熟练掌握html+css编码。能独立完成网站制作者优先。

       　3.具有较强的执行能力,团队协作精神。

       　4.对SEO优化具有浓厚的兴趣，热爱SEO事业。愿意主动学习

SEO专员的岗位职责 篇24

       　职责：

       　a.负责公司官网内容添加，更新以及网站优化：

       　b.负责公司新网站的建设，以及内容添加和网站;

       　c.负责公司所有网站国内外的优化;

       　d.负责理清网站推广优化所需要的方案和预算，并最终完成对网站优化的预期;

       　岗位要求：

       　a.积极主动，乐于分享;

       　b.计算机相关专业毕业;

       　c.有网络推广，网站优化相关经验;

SEO专员的岗位职责 篇25

       　职责：

       　1、熟悉站外关键词推广，熟悉各种优化工具;

       　2、精通搜索引擎SEO的原理和优化，

       　3、精通Baidu 、搜狗等主流搜索引擎及各大搜索引擎优化广告平台和排名提升技巧，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化、关键词优化、代码优化、优化等;

       　4、具有一定的文字功底，熟练掌握软文、邮件推广、SNS推广、论坛推广、博客及其他特殊的推广方式，能根据公司需要，独立完成推广方案和任务;

       　5、善于利用各种网络营销渠道宣传推广公司产品和网站;

       　任职资格：

       　1、大专及以上学历，男女不限，18-29岁

       　2、有较好的文字功底，网站流量的分析调整网站的推广和优化策略;

       　3、了解SEO原理及策略，特别是移动端页面的优化策略，了解Baidu等搜索引擎的基本排名规律，精通站内优化、站外优化及内外部链接优化

       　4、对网站推广有自己的见解，熟悉了解各大搜索引擎的原理及排名规则;

       　5、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。

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SEO推广团队怎么管理更高效？

       SEO优化专员工作岗位职责1

职责：

       　1、负责网站的优化、推广，提出相关优化方案；

       　2、评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名；

       　3、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案；

       　4、分析网站排名，对站点及内链进行整体优化；

       　5、和网编进行协调网站更新，负责百度知道、文库、经验等产品的推广；

       　6、了解外链使用的文本规范，具有发帖经验，能熟练操作博客、论坛、分类信息、问答等平台的发帖操作；

       　7、负责网站的各种流量推广方案的执行与跟踪，监测baidu、sogou等搜索引擎收录和排名规则。

任职资格：

       　1、熟悉主流搜索引擎的搜索排名技术，1年以上SEO工作经验；

       　2、熟练掌握SEO技术，精通百度、sogou等搜索引擎的优化原理，熟练运用baidu、sogou等排名机制和优化规则；

       　3、能够根据网站特点制定全面的优化策略，并针对性的进行线上推广；

       　4、利用各种互联网资源，提高网站访问量及传播效果，增加网站的流量和知名度。

       　5、具备较强的数据分析与数据报表制作能力以及高度的团队配合与执行能力。

SEO优化专员工作岗位职责2

职责：

       　1、负责公司网站的SEO站内优化，站外链接的创建和维护以及网站关键词排名；

       　2、负责站外推广平台的筛选和拓展；

       　3、负责网站部分内容的编写和更新；

       　4、负责提升网站的流量；

       　5、完成上级领导安排的其他工作事项。

任职资格：

       　1、本科及以上学历，计算机、电子商务相关专业，英语四级以上；可接收应届毕业生。

       　2、熟悉Google等搜索引擎平台；

       　3、较强的分析能力和执行能力；

       　4、热爱SEO事业，团队合作意识强，擅长沟通，工作责任心强，愿意不断的挑战有难度的工作，态度端正。

SEO优化专员工作岗位职责3

职责：

       　01、对于网站改版和专题页制作植入SEO优化策略和相应技术，提升搜索引擎抓取度；

       　02、研究竞争对手SEO策略，协助制定内部SEO优化方案及标准；策划SEO阶段推广计划并执行；

       　03、负责公司全网的SEO运营，能够根据网络推广策略要求，制定全面的搜索引擎优化策略，负责全网SEO的`流量引入，对效果负责；

       　04、建立网站SEO分析工具体系，收集、分析和管理网站SEO历史数据，通过衡量转化率、关键词跟踪及日志文件分析，为SEO策略、过程及结果优化提供支持，并提出合理的网站调整建议；

       　05、逻辑思维能力强，工作主动性强，耐心细致，有责任心，良好团队协作能力。

岗位要求：

       　01、掌握搜索引擎的基本排名规律、精通搜索引擎的优化、关键词优化、代码优化、优化，进化站内优化、站外优化以及内外部链接优化；并熟悉各种SEO推广手段，了解白帽黑帽手法的差异和尺度；

       　02、精通百度，360等主流中文搜索引擎的排名算法，及优化技巧，有成功的关键词优化案例；或者熟悉常见脚本语言，能够进行WEB渗透测试，恶意代码检测和分析，有一定代码编写能力；

       　03、有较强的市场洞察力学习能力，能够关注SEO动向，适应搜索引擎变化；

       　04、大专及以上学历，21~35岁；

       　05、逻辑思维能力强，工作主动性强，耐心细致，有责任心，良好团队协作能力。

SEO优化专员工作岗位职责4

职责：

       　1、负责网站的网站优化，提高网站目标客户的访问量和转化率

       　2、根据网站的特点，确定网站推广的目标和推广的方案。

       　3、注重内外链的建设，拥有丰富的外链获取经验，能够快速高效的获得优质外链资源，有效支持运营产品发展。

       　4、评估分析网站的关键词，提供关键词策略。

       　5、在不同时期对

       　6、利用各种互联网资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果。

要求：

       　1、年龄21—32周岁，男女不限，大专及以上学历

       　2、熟悉SEO技术（网站架构、网页代码、各大搜索引擎工作原理），有丰富的SEO工作经验、搜索引擎技术开发、搜索引擎防作弊经验；

       　3、精通网站推广、搜索引擎优化、搜索引擎推广以及网站的结构优化，包括前台页面和后台程序；

       　4、能够根据公司战略发展要求，通过分析数据后台以及log日志，制定SEO优化方案；优化网页；负责网站的搜索引擎友好规范的制定与实施；负责网站SEO、SEM、网站的各种流量推广方案的执行与跟踪。

SEO优化专员工作岗位职责5

职责：

       　1、负责公司网站更新、维护、运营及品牌业务推广；

       　2、根据市场及网站的特点，确定网络推广目标和推广方案；

       　3、通过seo和各种资源提升公司网站在各大搜索引擎的收录、关键词排名、访问量；

       　4、分析网站流量及其转化，跟踪关键词排名，定期进行网站备份及数据监督，熟悉网站对推广工作的持续性进行有效改进。

任职资格：

       　1、计算机、营销等相关专业大专及以上学历；

       　2、熟悉引擎、搜索的方式，熟悉互联网、电子商务类网站；

       　3、有两年以上seo推广经验的可优先考虑；

       　4、熟悉网站运营的相关知识，熟悉网站策划。

       　5、性别不限，户籍不限，性格温和，敬业。

SEO优化专员工作岗位职责6

       　职责：

       　1、负责公司网站的SEO优化及网站关键词排名优化;

       　2、负责公司网站的宣传推广，扩大网站知名度和影响力，提高网站流量、访问量及pr值;

       　3、负责公司网站信息的搜集、原创、编辑、整理、日常更新等;

       　4、整合利用线上渠道(如社区、问答、资讯、论坛、微信等)推广公司的网站;

       　5、监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并提出合理的网站调整建议;

       　6、有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析，并形成报告文档。

SEO优化专员工作岗位职责7

       　职责：

       　1、制定并组织实施公司网站的SEO优化方案，提升网站的精准搜索流量;

       　2、主要负责公司网上推广平台的管理及优化;

       　3、评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名;

       　4、负责公司网上平台的操作管理和服务产品信息的发布和维护;

       　5、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名，定期形成报告并持续优化;

       　6、与外部网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换，提升网站的流量和知名度;

       　7、熟悉所有的网络推广手段，精通BBS、社区blog等网络功能，针对公司行业和产品在各类网站宣传推广公司产品。

SEO优化专员工作岗位职责8

       　1、熟知公司产品，总体市场战略,竞争同行的相关信息，诸入投放平台，所用关键字，更新频度，与公司相同关键字自然排名的比较等。

       　2、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美誉度;

       　3、负责公司网站的优化和推广，熟悉网络推广，综合应用各种网络推广方式。

       　4、熟知网站优化技巧，熟悉SEO、精通seo原理和实施方法、网页开发规范，搜索引擎优化技术;

       　5、熟悉网站设计，代码优化，页内布局，网站内部导航结构的优化等。

       　6、精通各大搜索引擎相关知识以及排名机制和优化原则;

       　7、对工作有激情，积极主动，具备优秀的团队协作精神，有责任心、执行力强、服从安排;

       　8、积累搜索引擎竞价排名推广经验并运用到自然排名的优化中去，提升关键字的自然排名;

       　9、熟练运用PR值工具，站长统计工具，流量分析统计工具，世界排名工具，做好网站流量的统计分析工作，总结各种推广方式、推广技巧的有效转化率。

SEO优化专员工作岗位职责9

       　职责：

       　1.负责网站信息的日常更新和维护工作，指定所负责频道的更新规则和标准

       　2.负责公司网站SEO优化，推广，包括关键字选用、站内优化、站外优化及内外部链接优化

       　3.负责网站SEO整站优化及关键词排名

       　4.制定并组织实施公司网站及网络产品的SEO优化方案，负责优化网页结构

       　5.保证网站SEO技术水平、网站PR值、alexa排名

SEO优化专员工作岗位职责10

       　职责：

       　1、制定并组织实施公司网站及产品的SEO优化策略和方案优化;

       　2、研究搜索引擎的算法和变化及时提出调整;

       　3、负责公司网站的日常维护;

       　4、监控和研究竞争对手及其他网站搜索引擎营销策略，提出调整方案

SEO主管的岗位职责

       如今不论是企业还是专业的网络公司都会组建自己的SEO推广团队，可以更有效的做好网站SEO，但是要发挥SEO推广团队的最大效能，我们并不能随意的让团队成员听之任之，随波逐流，我们需要有一套标准化的管理制度，来管理SEO推广团队。

       那么，SEO推广团队怎么管理更高效？

       一.分工明确

       首先要分工明确，不仅可以提高团队成员的专业技能，还可以有条不紊的工作，一般SEO管理团队分为：

       1.SEO编辑

       管理SEO编辑，我们要明白一点，并不是SEO编辑具有一定的文采即是合格的SEO编辑，SEO编辑是区别于新媒体编辑的，其中的关键词布局、文章段落设计都是要符合seo标准的，这就需要SEO编辑有着丰富的专业知识储备。

       因此，我们应该定期培训SEO编辑的SEO文章写作能力，以保证其写作能力紧跟搜索引擎的变革。

       2.外链推广专员

       对于外链推广专业来说，我们应该督促其要不断的累计外链平台资源，不断的优化外链建设技巧，不要发垃圾外链等等。

       3.数据分析专员

       数据分析专业要具备数据分析的能力，通过网站数据可以协调SEO编辑与外链推广专业的工作，要熟练的使用数据分析软件等等。

       二.量化KPI

       没有目标的工作，会催生出团队成员混日子的情绪，我们需要将一定时期的工作进行量化，比如将一个月的工作细分到每一天，每一个团队成员都应该有自己每天应该完成的任务，同时要保质保量的完成。

       三.尊重个性

       人的个性都是不同的，我们并不能因为团队成员的个性与众不同而蔑视他，我们应该尊重每一个人的个性，每一个人的工作方式都所不同，我们可以通过定期的工作总结，来分享个人感觉比较有效的工作方式一起讨论，一般只要是团队成员比较好学都会自己进行参考，当然不包括懒惰成性的成员，通过一定时间的观察我们也可以精简团队成员，让团队成员更具凝聚力。

       四.激励措施

       无利不起早，这是古今通用的道理，团队成员都是有目标的，最起码是对于金钱的追求，我们要利用合理的激励措施来激发团队成员的积极性比如：定期的绩效考核、年终奖的考核等等。

       五.团队成长计划

       对于有理想的团队成员，我们利用金钱方式进行激励并不会激发其完全的动力，我们要双管齐下，还要做团队成长计划，给其一个光明的未来。

       当然这并不是趴在玻璃上晒太阳——只有光明而没有前途，我们要设置合理的团队成长计划，这一点直销团队做的比较好，达到一定的业绩就会有一定的金钱与职位的提升，以保证团队成员的工作态度都是你追我赶的不断向前。

       总结：一个工作高效的SEO推广团队，必定是团结的、有共同理想的，才可以披荆斩棘将SEO项目做得更好。

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SEO外链推广专员主要职责是做什么

        SEO主管的岗位职责13篇

       　在现实社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我整理的SEO主管的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

       

SEO主管的岗位职责1

职责：

       　1.负责公司开拓网络营销资源和渠道，提升网站整体流量和知名度;

       　2.策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果;

       　3.运用多种网络推广手段(微信、微博等)来提高公司品牌的知名度，以达到咨询量增加的效果;

       　4.负责公司网站的推广(利用SEO或SEM渠道进行推广)，在各大论坛，博客，书签，目录网站做外链;

       　5.关键词排名规律，并能利用关键词排名提升公司网站的网络搜索权重;

       　6.利用合理途径提升网站流量、访问量及转化率等指标。参与相关部门其他的推广活动，协助领导交予的其他相关方面的工作。

任职资格：

       　1.市场营销、电子商务、经济管理等相关专业，熟悉互联网行业;

       　2.三年以上的网络推广经验，了解互联网的特质，熟悉网络平台的动作和推广的各种方式。

       　3.熟悉软文、Blog、论坛、社区、群，和视频等及其他新兴网络推广媒介。

       　4.无私，敬业，心态阳光，富有创意，结果导向，注重团队合作;语文表达能力及理解能力强。

SEO主管的岗位职责2

职责：

       　1、负责公司网站的优化，关注SEO动向，适应搜索引擎变化，评估分析网站关键词，提升网站排名;

       　2、落实网站优化推广计划,制定出SEO优化的具体方案，对网站进行内部优化;

       　3、和第三方网站进行流量、数据或服务转换，增加网站的流量和知名度;

       　4、结合公司的产品和业务，分析网站日志、流量分析等站长工具，制定出网站优化排名的整体解决方案;

       　5、领导交办的临时性工作。

任职要求：

       　1、男女不限，年龄22到35岁，大专及以上学历(能力强者可放宽要求),;

       　2、了解搜索引擎优化SEO的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术;

       　3、有一年以上实际操作工作经验，有过成功网站优化经验;

       　4、能针对关键词优化进行合理内容设计，熟悉baidu、搜狗、360的优化手法以及操作过程;

       　5、有电子商务行业网站相关工作经验者优先。

SEO主管的岗位职责3

职责：

       　1.负责公司网站优化和产品的线上推广，有效提升网站的关键词排名和网站的流量以及客户的咨询量;

       　2.根据公司网站的实际情况提出SEO的阶段性的优化方案，并落地执行、跟踪并反馈成果;

       　3.负责SEO团队管理和内容输出，持续跟踪和改善团队执行效果

       　4.监控和研究竞争对手及其他网站相关策略，对网站结构进行优化，并围绕优化提出合理的网站调整建议

       　5.会独立建设网站，熟悉微信公众号、小红书、问答平台和社区论坛等渠道推广方法，具有创新意识;

职位要求：(教育背景/工作经验/知识与技能)

       　1.大专及以上学历，电子商务、计算机或营销等相关专业;

       　2.三年以上SEO相关工作经验，精通各大搜索引擎优化技术，有相关成功案例;

       　3熟练使用各种推广工具，熟悉火车头等采集工具，对数据挖掘一定了解;

       　4.热爱推广工作，关注时下热门技术发展和策略;

       　5.具有良好的责任心和事业心,工作认真负责，抗压能力强。

SEO主管的岗位职责4

职责：

       　1、负责公司网站SEO,制定SEO策略并执行,熟悉各大搜索引擎原理和特点，熟悉排名规则，能够有效提升网站权重;

       　2、策划、分析、评估、监控网站的关键词，负责长尾关键词的挖掘、布局等工作，优化品牌关键词排名、流量;

       　3、负责对内容、构架及代码等进行优化，对网站流量进行分析、统计、跟踪以及战略合作联盟、友情链接、外链建设，有效支持运营产品发展;

       　4、了解网站运营的各项指标，分析竞争对手网络优化情况，发掘网站存在的问题，提出优化和改进方案;

       　5、定期提供数据分析报告，并找出相应的改进方案，提升转化率，降低转化成本;

       　6、善于利用多种网络推广手段，熟练掌握BBS、QQ群、博客、贴吧、问答平台等推广方式。

任职要求：

       　1、本科及以上学历，三年实际操作经验，精通各大搜索引擎最新的搜索排名技术，有过成功网站优化经验;

       　2、熟悉div+css+js，熟悉各类站长工具及网络推广工具的使用方法和技巧;

       　3、具备较强的关键词数据分析能力，有批量网站关键词排名优化成功经验;

       　4、能诊断分析网站存在问题，并能拓展外链以提高排名，在优化方面有自己独立的见解;

       　5、工作细致认真，对自身技术提升有强烈的学习欲望，持续关注业内最新发展动态，有良好的团队合作精神及坚定的执行力。

SEO主管的岗位职责5

职责：

       　1、负责公司客户整体SEO策略制定，撰写SEO方案并实施，有效推动与协同部门的配合，协助、指导与支持销售部门开展业务拓展;

       　2、分析市场需求和公司现状，深挖SEO业务，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要;

       　3、全国投放账号体系搭建，四大搜索引擎投放策略制定(百度，360，搜狗、神马)，对渠道和预算做整体效果把控;

       　4、组织开展SEO各项工作，包括站内/外优化、外链建设、账号维护等，监控、分析、评估不同类型客户的品牌关键词及长尾关键词，设定关键字策略，提升主要关键词在主流搜索引擎中的排名;

       　5、了解排名算法与规则，定期跟踪、分析、总结SEO效果及研究各行业品牌的SEO策略，并及时提出有效调整方案;

       　6、熟悉百度百科、百度文库、百度知道、百度、百度地图、知乎、各大社区论坛、微信微博等推广渠道及推广方式、内容规则，能细化不同渠道的推广场景，利用各种免费推广资源;

       　7、管理建设优化团队，带领团队完成服务目标，培训并不断提升团队专业技能及分析数据解决问题的能力，对SEO项目业绩负责;

       　8、开发并运用相关SEO工具。

任职要求：

       　1、大专以上学历，有系统扎实的SEO理论知识和丰富的SEO实战经验，熟悉各种SEO技巧，两年以上团队运营管理经验。

       　2、了解搜索引擎优化原理、搜索引擎的排名机制和优化原则，熟悉互联网推广知识及网络营销知识。

       　3、积累大量优质或一手SEO供应商资源。

       　4、能够准备地判断客户需求，能对各种突发情况进行妥善处理，能在专业角度给予客户营销意见和建议。

       　5、工作细致、认真，思维活跃，创新能力强，积极主动，有强烈的责任心及团队合作精神，具有较强的沟通与理解能力，良好的客户服务意识和较强的项目进度把控能力，抗压性强，有独到的思维方式，注重SEO策略的长远布局。

       　6、能熟练运用各种办公软件，尤以PPT为重。

       　7、曾在专业SEO营销公司(乙方)工作，操作过大型客户的SEO项目者优先。

SEO主管的岗位职责6

职责：

       　1、负责网站的SEO优化(Google、Bing)，以提升网站整体收录、整体排名、整体点击率以及流量为目标，研究、挖掘、部署关键词，在网站结构、网站内容、内链结构、外链等方面持续优化。

       　2、负责线上广告渠道(数字营销)的开拓(如GoogleAdwords、FacebookAds、Criteo)，合理分配广告预算，优化广告，提高流量及ROI。

       　3、负责社交媒体(Facebook、Twitter、Pinterest等)的维护，策划高质量内容，增加粉丝与互动，提高粘性，提升SNS流量。

       　4、负责网站的BD(商务合作)与PR(品牌公关)，提高网站的曝光率及品牌知名度。

       　5、负责引荐渠道的开拓、维护、监控与优化，提升引荐流量。

       　6、负责国内外推广团队的组建与管理。

任职要求：

       　1、5年以上同等职位工作经历，新闻学、传播学、广告学、市场营销学、计算机等专业优先。

       　2、精通GoogleSEO，有国外大型网站优化经历。有国外电商网站SEO经历者优先。

       　3、精通GoogleAdwords的功能与操作，对网页质量度、排名、出价等有深入的.研究与实践。熟练部署广告A/B测试。在GoolgeAdwords实践花费500万美元以上者优先。

       　4、熟悉国外社交媒体的玩法。经常更新自己的Facebook、Twitter、Linkedin等国外sns内容者优先。

       　5、有成功的BD项目经验，良好的市场判断和谈判能力。

       　6、熟悉从网站从0到知名的PR过程，有实操经历者优先。

SEO主管岗位

SEO主管的岗位职责7

职责：

       　1、制定全面的搜索引擎优化策略，提高流量转化率，对SEO效果负责，有丰富的操作经验;

       　2、长期跟踪并深入研究熟悉baiduPC端、移动端排名机制和优化规则;

       　3、熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理。对SEO有独到的认知与见解;

       　4、通过对网站的分析，制定前端页面和站点架构等全面的搜索引擎排名及优化的整体解决方案;

       　5、精通熊掌号、百家号优化方法，对百度产品：百度文库、百度问答、百度贴吧有实际操作经验;

       　6、精通外链，有清晰的外链策略;

       　7、完成阶段性推广任务，对网站IP/PV等指标负责;

       　8、定期给优化专员、网络编辑、外推人员进行培训。

任职要求：

       　1、大专以上学历，市场营销、计算机相关专业;

       　2、熟练掌握Div+Css网页前端编码，至少熟悉一款CMS开源系统的二次开发;

       　3、熟悉流行程序的网站优化，熟悉网站架构;

       　4、多年搜索引擎观察、实践经验，了解各大搜索引擎算法规律;思路灵活，文字组织能力强;

       　5、精通网站内部优化和外部优化策略

SEO主管的岗位职责8

具体职责4

职责：

       　1、负责网站页面SEO策划，tag页面、时间聚合页面的策划

       　2、频道页面的优化以及详情页面的优化

       　3、提高网站的收录排名以及流量，独到的思维方式，注重SEO策略的长远布局，高度的工作热情和责任心。

       　4、负责对接搜索引擎合作需求的页面改造

       　5、懂分词计算词频与tfidf权值

岗位要求：

       　1、熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理;了解Baidu算法机制和优化规则;

       　2、负责公司网站的SEO站内优化及网站关键词排名优化;网站SEO策略的制定与实施，内链调整;

       　3、监控、分析、评估网站的关键词，设定关键字策略，提升搜索引擎流量份额，对网站的SEO流量负责;

       　4、负责站内外链接，站内连接的建设及优化，维护网站友情链接，不断开拓外部链接新渠道;从SEO的角度，为公司网站的页面内容，网站架构和布局提出专业化的建议;

       　5、监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，进行数据统计，日志分析，并围绕优化提出合理的网站调整建议;

SEO主管的岗位职责9

职责：

       　1、负责公司网站的seo优化

       　2、制定公司网站的优化策略，跟进优化推广效果，出具分析报告

       　3、对SEO工作的内容、外链、排名、点击率、转化率负责

       　4、不断分析和总结有效的SEO手法，制定对应的网站优化策略，提升搜索引擎流量

       　5、推动团队有效的去落实执行方案，定时向直属领导汇报工作和计划

任职要求：

       　1、3年以上Seo优化经验，熟练掌握百度关键词优化技巧，了解各大主流搜索引擎算法规律

       　2、有优化过至少2个以上成功、目前尚在运营中的网站案例

       　3、熟练掌握SEO技术(网站架构、网页代码、页面优化等)，有较广的推广渠道，有较好的论坛、博客、社区推广和运营的思维和策略

       　4、有较强的数据分析能力，能通过数据分析等系统性方法深刻理解用户与搜索引擎需求并予以协调满足

       　5、主动学习能力强，能及时掌握搜索引擎算法的更新动态以及提出应变策略

       　6、性格开朗，善于交流，工作态度好，抗压能力强，做事积极主动，善于团队合作。

SEO主管的岗位职责10

职责：

       　1、熟悉google原理及算法，对独立站进行搜索引擎优化，提高网站的自然排名和流量

       　2、制定独立站推广策略，并对网站的各项数据进行追踪和数据分析，调整网站优化策略。

       　3、对独立站进行站内优化(内容优化及各种标签优化，提升网站的用户体验。)

       　4、对独立站进行站外优化。善于利用多种网络推广手段，擅长SEM及SNS推广。熟练掌握BBS 、博客、软文、社区推广、点评网站、问答平台等及其它推广方式，对外部资源进行拓展。

       　5、负责对独立站行业的发展动态、市场环境和竞争对手进行研究和数据统计分析。

岗位要求：

       　1. 2年以上独立站运营推广经验，有过建站网站的经验，熟悉网络营销渠道，拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源;熟练掌握Google Adwords，懂Facebook推广。

       　2.本科以上学历,英语6级以上。英文读写能力和编辑能力强。

       　3.具有良好的责任心、学习能力和沟通能力，具有敏锐的数据分析能力，独立站活动创意策划能力。

       　4.善于学习、思考和分享。乐于接受新事物，新挑战，执行力强。

SEO主管的岗位职责11

职责：

       　1、精通账户结构优化、关键词选择、关键词创意撰写、关键词排名监控;

       　2、擅长数字分析，总结竞价排名规律，对竞价关键词进行整理和数据分析，能进行有效评估;

       　3、负责百度竞价账户的添加关键字及创意、调价工作，

       　4、不断提高网络工作经验，把数据做细化，量化;

       　5、统计每日的消费、流量，并优选关键词。

       　6、根据运营要求，灵活控制推广力度与资金投入，提高投资回报率。

岗位条件

       　1、熟悉使用搜索引擎(2年以上SEM岗位经验)，竞价后台熟练使用(百度、google);

       　2、对数据变化敏捷度高，有医疗行业竞价操作或者相关搜索引擎客服工作经验优先;

       　3、性别不限，22岁以上，思路活跃，执行能力强。

SEO主管的岗位职责12

       　1、根据公司战略发展要求，制定全面的搜索引擎优化策略;

       　2、熟悉各种推广渠道及方法，线上各平台广告投放;

       　3、可独立撰写网站营销推广方案或活动策划方案，精通SEO提高网站流量;

       　4、负责对网站排名、流量点击进行详细系统的分析，进行效果评估;

       　5、对推广渠道进行数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略,提出优化方案;

       　6、参与产品策划，推动SEO产品设计上线;

       　7、负责外部链接维护，结合实际情况，实施网站整站SEO优化，以达到SEO优化目标效果;

       　8、通过各种渠道提高网站的曝光率及知名度;

       　9、整体把握实施、监控、跟进、分配SEO工作;

       　10、完成公司制定的年度，季度，月度任务指标。

SEO主管的岗位职责13

职责：

       　1、负责网站的SEO及品牌营销工作，获取意向客户资源;

       　2、制定PC端及移动端网站SEO优化方案、实施及分析，根据公司战略部署调整优化方案;

       　3、负责SEO团队工作任务及考核任务，团队组建、培养、管理工作;

       　4、负责团队绩效考核管理工作，与业务团队沟通协作，共同对公司业绩负责。

职位要求：

       　1、精通SEO技术，灵活多样的进行网站优化等网络营销工作;

       　2、有较强的工作责任心和工作执行力，思想灵活、沟通交流能力强;

       　3、熟练使用网络工具，善于发现提升工作效率的工具;

       　4、熟悉了解HTML、DIV+CSS、PHP等语言，熟练使用DW、PS等软件;

       　5、大专以上学历，2年以上SEO行业从业经验，有成功案例;有SEM经验、团队管理经验者优先;

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SEO主管如何考核外链员绩效？

       1、负责网站的外部链接建设和维护，执行链接交换工作，并保证友链的发布质量、数量和相关性；2、负责营销软文的撰写，做好博客、论坛等渠道的网站推广工作以增加网站外链和导入引荐流量；3、每天按照公司任务要求手工发布外链若干条，以提升网站流量；4、要求对外链资源进行归类整理，对外链资源进行挖掘，定期提交外链执行计划及统计报告，如外链的URL、BR、收录等，并对权重高的网站标记；5、每天记录外链专员工作日志，便于后期跟踪效果，每周总结一次，对于效果比较好的外链网站可以和大家分享，多总结经验

老板应该怎么考核一个SEO人员的业绩

       方案一: 没有提成

       方案结果：工作随便，毫无战斗力，反正等着跳槽吧。

       方案二: 按数量提成

       这个方案不错，应该是目前大多数公司，按劳分配，外链多发多给，少发少给。

       方案三：按有效外链提成

       什么是有效外链呢？有效外链就是搜索引擎收录了，而且没有NOFOLLO的外链，就是有效外链。这个方案不错，但是有个问题，我怎么监控他们发到是不是有效外链呢？你现在是不是每天还要打开外链员提供的连接URL一个一个打开出查看是否收录，是否NOFOLLO呢？如果我有个外链员，那主管不吃不喝一天小时在那边检查都来不及啊，那我就把任务推给外链员好了，外链员就哭了，我做条外链很容易，但是要检查条外链是否收录和NOFOLLO那就要他的命啊，我哪有时间再去发外链了。

       目前搜外代理了一个SEO团队管理软件。

       软件可以完美的解决这个问题，外链员每天只要把发布外链的地址复制到管理软件里面就可以自动监控这些外链的有效性，可以自动的统计出员工每周，每个月的工作绩效。

       图为统计外链员每周的工作绩效

       这些还只是软件的一小部分功能，软件可以按文章的原创率和收录情况给专员统计业绩情况。

       很多人，尤其是一些企业的老板都很关心团队建设和绩效考核的问题。我认为麻雀虽小，但是一定要五脏俱全。一个行之有效而却配置健全的团队是非常重要的。具体的配置如下：1、网络运营总监一名。当然，如果你嫌这个名头太大你也可以叫网络部门经理，网络部门主管，总之要有一个负责的人，这是最基本的。他主要负责网站运营大方向的把握，团队成员工作的考核和团队技能培训等工作。2、程序员一名。程序员至少懂得ASP、PHP之类的语言中的一种。而且他也要懂得SEO的基本原理。例如URL的优化，代码的优化等等，这些很所谓，很细致的东西我们不可能事事都外包出去，都找网络公司，这样不仅别人烦，而且自己的工作效率也很低，而且很多时候自己的思路也很难执行。对于程序员来说程序都是想通的，如果不逼其他的程序估计都很难会了。3、网站编辑(半个人)。网站编辑一定要文笔好，我以为有做记者，做游戏文案策划的从业经历，所以写文章对我来说不是什么难事。但是网站编辑，而且效率高、水平好的网站编辑还是非常重要的。毕竟百度对原创文章，高质量的原创内容喜欢是众所周知的事情。但是也不用刻意原创，符合用户需求就可以了!4、美工(半个人)。美工是实现网络营销重要的职位之一，一个经过精心处理过的和草草在百度上找的点击率肯定是不一样的。5、客服。尽职的客服，为什么要强调尽职二字呢?因为我们不知道什么时候顾客能够进入我们的网站，所以客服能够时刻守在电脑前，抓住每一个可能出现的潜在客户，避免我任何一个有价值的客户流失也是非常重要的。6、网站推广人员1-3名。利用各种适合的网络渠道如QQ，邮箱，论坛，B2B平台推广网站内容，引导更多的用户来访问网站。关于绩效考核我一般认为有两种模式，一种是按工作量考核，一种是按工作效果考核。这两种模式是在团队处于不同时期不同靠考核方法，在团队成长阶段，我认为按工作量考核即可，能够让员工按时按质按量的完成工作任务。但是在团队成熟以后，我们就可以以获得的网络流量、询盘量、有效的客户名单、转化率、成交率等这些很具体的指标上来。中成认为做网络营销做SEO是没有任何捷径可言的，还是刚刚那句话，只有重复一日的坚持坚持再坚持，才能够有出头之日。失败了总结经验教训，成功了也不要洋洋自得。因为百度的规则说实话谁也不知道，就算一些行业大佬他们也不敢说他们能够知道搜索引擎规则什么时候怎么变化，我们只有不断的积累经验，掌握SEO基本原理，做好内容和用户体验。当然，这些都是说到容易但是做起来很难的一件事情。除了对SEO网络营销有着极大的热情之外，我实在找不出任何一个我坚持下去的理由。

       好了，今天关于“seo推广专员kpi考核”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“seo推广专员kpi考核”有更全面的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。