seo人员是什么_seo人员的职责

seo人员是什么_seo人员的职责

       好久不见了，今天我想和大家探讨一下关于“seo人员是什么”的话题。如果你对这个领域还不太了解，那么这篇文章就是为你准备的，让我们一起来学习一下吧。

1.SEO团队角色有哪些？

2.SEO是指什么

3.完整的seo团队需要几种人

4.网络推广主要有那几个人方面

5.SEO在公司主要负责什么工作

SEO团队角色有哪些？

       作为一项职业，SEO并不是孤立存在的。它需要多种团队角色互相配合的工作。那么，SEO团队主要由哪些角色组成的呢？准备找这方面工作的童鞋，可以搬上小板凳，洗耳恭听咯~

       一句话概括：

SEO团队=SEO工程师+友链专员+关键词挖掘专员+编辑专员+数据分析师

       主要由5种角色组成。这里主要说的是普适版的SEO团队组成。因为，不同的网站会导致SEO团队的架构有些差别。比如，小企业网站，一般只需要1个SEO人员便可，但这个SEO人员一般充当多种角色。

       为什么是这5种角色，而不是其它角色？

       用一个公式说明：

SEO流量=抓取量*收录率*首页率*点击率

       一个网站在做SEO之前，至少得保证有这些东西，有内容，有入口。有抓取量的前提是要给网页入口，入口越多，被抓取到的概率越大。因此，友链专员这一职位出现了。友链专员主要是为网站交换合适的友情链接，相当于是在别人的网站引蜘蛛，有利于蜘蛛抓取网站。

       其次，被收录的页面，至少得保证是有效页面。有效页面的前提建议在关键词布局以及站内优化这一环节。而要有关键词布局，那离不开关键词挖掘人员的付出。自然而然的，有了关键词，那么得有编辑人员负责布局关键词。当然，并不是所有的网站都需要有全职的编辑人员。如果运营做得好，或者技术牛逼。不需要编辑人员，也是OK的。比如，豆瓣网、简书网，这些站点的内容90%以上来自于UGC。

       最后，咱们花了这么多人力物力，结果如何？不分析怎么行。因此，数据分析师出现鸟~

       但一般SEO工程师会兼顾着数据分析师这一角色。

       自认为算是解释清楚了为什么需要这5种角色，接下来说下这5种角色的日常工作职责。

       SEO工程师

       负责网站SEO策略制定，并结合最新的搜索引擎算法，调整优化策略。

       负责SEO团队成员技能培训。如培训编辑写出符合SEO规范的文章，教友链专员换到合适的友链。

       负责与前端、产品、运维对接与SEO相关的需求。必要时，需要对这些人员进行培训相关的SEO知识。以便更好的沟通协作。

友链专员

       负责交换与网站相关，且权重对等，不被搜索引擎处罚过的正规站点。

       负责完善友链交换话术。

       负责建立友链资源库，并定期检查是否被撤链，更替不合格的友链。

关键词挖掘

       负责建立网站关键词库。

       持续不断的扩充行业词根。

       对挖掘过来的关键词，进行归类、清洗、入库。

       监控竞争对手关键词覆盖情况。

       编辑专员

       负责整理符合SEO规范的长尾词文章。

       监控长尾词排名，做好日常报表。

数据分析师

       负责分析网站日志。如，抓取/收录数据。针对异常情况做出调整。

       负责分析网站SEO流量变化，针对波动给出合理的分析报告，并出相应决策。

       负责监控竞争对手SEO数据。并针对性的做调整。

       OK，针对SEO团队角色构成已介绍完毕，希望对正在建立SEO团队的你，或者正在找SEO相关工作的你有所帮助。再叨一句：如果你个人规划是定位成为一名SEO专家，那么懂点技术有益无害，比如python,shell等。

SEO是指什么

       SEO团队需要人员如下：

       1.SEO部门主管

       SEO部门主管可以说是整个SEO团队的核心关键，因为主要的任务是要包括SEO目标的定制以及SEO整体策略规划，包括内容和链接策略等以及统筹和沟通，既包括与其他部门的沟通协作，也包括SEO部门内部任务和计划的制定与执行;而且还要分析竞争对手的关键词和网站;而且还要对团队成员的SEO培训，大概每周一次对seo部门的其它人员进行培训。也是增加团队之间的交流的方式。

       2.外链专业

       该职位主要负责友情链接交换，依托于有价值内容的链接请求，社会化媒体网站上的账号创建、管理及内容能够发布，文章发布，论坛及博客参与和评论，设计制作链接诱饵等。虽然这份工作是有点枯燥，我们要重复性的机械式的发连接，但是一定要做到点上去。

       3.推广人员

       网络推广人员不同于外链专员，网络推广主要侧重的是企业形象的推广以及产品的推广，而外链专员则是主要围绕网站优化来进行，不过网络推广和外链专员在人手不够的情况可以让一个人做2个方面工作。主要是企业博客、微博的推广;B2B推广(主要是产品推广);软文推广、百度产品推广等。

       4.网站编辑

       该职位主要负责原创或编辑内容，发布内容时做基本的SEO优化，比如：标题的选写、关键词研究及专题组织。用户提供内容的网站也可能需要有内容编辑进行审核及修改。链接诱饵的设置，尤其是资源型链接诱饵，也是内容建设人员的重要工作。

       5.seo专员

       seo专员就是做网站最佳的用户体验的，减少用户在网站的跳出率，提高用户粘性度。对网站内部结构、分类设置、URL规范化进行优化，在人手不够的情况下seo专员并入到seo部门主管工作中。主要是负责站内结构的设计，设计出符合优化和用户体验的页面;凡是站内的优化问题都要负责。也就是网站的用户体验，做好404、301、robot.txt,检查死链接等。

       6.数据分析人员

       该职位人员主要记录、统计搜索流量，找出存在的问题，发现新的流量来源，提供seo策略修正方案。

       7.网站美工

       对于网站美工也是偏向于技术人员，网站美工应有自己独特地审美观，对于所处行业有自己的见解，一般是若人手不够，都是网站运营技术人员兼职网站美工。主要是高效的制作网站内与活动专题;网站宣传海报制作，产品优化。

       8.竞价专员

       竞价推广人员的工作岗位非常重要，竞价排名推广其实说白了就是出钱买排位，谁出的钱多谁就能排在第一位，竞价专员在医疗行业的seo团队中是必须要有的，一般在别的行业具体看公司的定位是否需要做竞价推广，一般来说普通网站seo做起来的话都不会需要太多的竞价。主要内容就是打开竞价后台，查询前一天的消费情况，并做好相关报表，需要统计的是花费成本和预算成本;频繁的对关键词进行调价，最大化的减少关键词的价格。

完整的seo团队需要几种人

       我转贴的,希望对你有帮助:

       SEO是英文searchengineoptimization的缩写，其中文意思是搜索引擎优化。而从事这方面工作的就是searchengineoptimizer，搜索引擎优化师。他们利用工具或者其他的各种手法使自己的合搜索引擎的搜索规则从而获得较好的排名（也就是常说的网站优化）。无止境地追求较前排名是SEO们一世的目标。

       在网络营销中，搜索引擎优化排名是一种非常重要的手段，SEO主要就是通过对网站的结构，标签，排版等各方面的优化，使Google等搜索引擎更容易搜索网站的内容，并且让网站的各个网页在GOOGLE等搜索引擎中获得较高的评分，从而获得较好的排名。

       ■中国SEO现状

       个事物的发展都会经过以下几个阶段，萌芽、初步发展、高速发展、成熟、衰落。中国2003年才起步，正处于初步发展阶段。具体特征：1、从事这方面的人不多，也不专业。2、未形成规模。3、多是作坊式经营，即主要是对本公司的网站进行一定的修改，就说成所谓为网站优化。4、有专业的公司，但规模不大、技术也一般。

       ■SEO在国外

       国外这方面发展得比较早，早在97年左右就有人从事相关方面的工作。如果按上述的几个阶段来说，应该是处于高速发展的阶段了。他们有专业的人员、专业的公司（而且是规模很大）从事搜索引擎研究、优化等工作。无论从哪方面来说都处于绝大的优势。

       在国外，搜索引擎优化已经成为一个行业，在中国的SEO行业从2003年才正是起步。

       ■不知在什么时候，在互联网上人们开始习惯使用搜索引擎找所需的东西。可能是yahoo出现时，或者更早些。SEO也因此得了飞速的发展。今时今日，人们不但没有改变这种习惯，反而变本加厉。从国内外的现状来看，竞争都很激烈。在竞争中产生优胜劣汰，这些生存者实力雄厚。国内处于起步的的SEO们在不断的探索，希望能找到一条正确的道路。在进军国际市场前必然会进行一场优胜劣汰的洗礼。前进的过程的坎坷的，但前景是光明的。

网络推广主要有那几个人方面

       seo主管（带领团队的领导，负责分配任务）

       1.文章编辑人员。必须的，现在每个网站都有文章小到产品标题大到商品详细介绍都必须有人来编辑。

       2.外链人员。管理和建设很多的高质量外链，想超越你的对手就必须付出比对手更多的努力。

       3.程序员。网站的大大小小结构和板块，必须由他完成和修改。

       4.美工。你网站如果只是单纯的发张照片上去，对客户来说是没有什么点击欲望的。所以美工可以给优化，增加的美感和点击欲望。

SEO在公司主要负责什么工作

       一个人要做好SEO工作，单枪匹马显示不行，特别是现在SEO竞争如此激烈的时候。那么，SEO团队，就是大势所趋。所以，现在很多有实力的公司，成立了SEO团队。那么，如何管理好SEO团队？SEO团队的建设要注意什么问题？SEO团队建设有哪几步？

       一：SEO团队人员配置

       1：Seo经理

       负责公司seo统筹及管理，具体的工作要求包括：制定好网站推广计划、网站的结构、内容建设策略、外链建设策略、SEO团队培训、竞争对手分析等。该职位是整个SEO团队的核心，其要对下面的几类SEO人员分配具体的工作、具体的操作任务。

       2：页面优化人员

       负责人工调整页面优化因素，包括人工调整重要的页面标题、正文内同、关键词分布及样式，增加和调整Tags,调整内部链接等

       3：内容编辑

       原创或编辑网站内容，发布内容时做基本的seo优化，比如标题的撰写、关键字的研究专题的组织。

       4：外链建设人员

       友情链接交换，依托于价值内容的链接请求，社会化媒体网站上的账号创建、管理及内容发布，文章发布，论坛及博客参与和评论，设计和制作链接诱饵等。

       5：技术及设计人员

       根据seo经理设定的网站架构，对网站内部结构、分类设置、URL规范及转向进行调整。

       二：SEO团队建设要注意什么？

       1：项目要统一意见

       因为我们作为一个创业团队，往往手上都会操作一些项目来带来赢利。特别是我们在制定操作计划，与项目执行计划的时候，最好是团队核心成员都要参与，大家共同商讨来统一意见。因为创业团队与公司面临的状况不同，需要是核心成员，齐心协力才能让项目的成功率更高。

       2：工作分配要合理

       既然是提到了团队合作，那肯定是项目上就要分工与协作。大家努力做好自己该要完成事情，当然工作量与时间实施方面有问题的时候，要主动提出现，根据工作量合理分配人员。

       3：制度不能太苛刻

       说到创业这是一个最艰苦的时期，有可能现状只能解决基本的温保问题。所以SEO团队在制度方面，也要人性化一些，不可能像某大公司一样，特别是时间上与工作日程安排，可以根据大家的要求来制定。只要该人员完成每天的SEO工作，其上班时间可以稍灵活。

       SEO主要工作：

       1、查看网站在搜索引擎的状态

       早上打开电脑，用SEO工具查看当日的快照，收录，外链变化以及关键词排名变化，每天截一次图，养成习惯后，通过每天的截图对比你就能通过一些微小的变化来发现问题。

       比如，为什么快照没更新？为什么发了5篇伪原创百度只收录了3篇？为什么外链昨天增加了，今天又减少了？哪个关键词排名又掉了，什么原因导致的？

       通过这些为什么，你回忆前几天做的工作就能大概知道原因，不至于网站突然被K，病急乱投医，多总结多分析，久而久之你就能大概摸到百度的脾气了，至少不会犯大忌。

       2、查看友情链接

       第二步就是查看友情链接了，检查友链，防治被牵连。友情链接进行补充和调整，通过每天查看友情链接的情况，你就能知道链接方网站运营的大概状态，及时删除首页不在第一的链接，调整快照更新慢和外链过多的链接。

       如果你每天都交换友情链接，在网站友情链接稳定增加的情况下，还可以逐渐调整不相关的和权重低的友情链接。

       这些都视情况而定，但马海祥建议新站控制友链数在30左右，并且保持两天增加1个友链最好。

       3、查看网站流量来源情况

       做推广和营销一定要明白你的目标群体在哪里？通过查看流量来源再加上站内流量转化率，你就能大概知道你的用户群和适合的营销方式。

       你可以结合关键词排名情况判断出哪些词能带来流量，你可以通过长尾词带来的流量情况发现哪些长尾词可以加固和扩展。

       甚至有时候你会惊奇的发现一个友情链接有时候也能给你带来十几个IP，这些对于你以后的推广策略是很重要的线索。

       4、站内文章更新

       因为前期网站的整个结构都已经调好了，所以网站优化人员主要做的就是添加网站内容。

       在这个环节，SEO人员首先要做的就是开始建立关键词库（精准关键词、长尾关键词、短句关键词等）。

       站内内容是网站立足之本，注重加紧自己网站内容的建设，优化的重心需要放在站内，每天的站内文章更新必须保持（定时定量更新内容），需要根据行业和需求的不同，每天原创2-5篇文章，这些文章需要根据用户需求制定，采集或伪原创行业新闻、资料、技术文章等内容。

       对于文章的标题，除了根据SEO要求建立的关键词库之外，还可以在百度知道，相关搜索找一些相关长尾关键词进行扩展写文章。

       对于文章的写作来源，我曾在《文章写作的构成方式和思路》的一文中做过介绍，另外，你也可以从相关SEO论坛等获取，需求具有较强的写作和结合的才能。

       众所周知，原创文章对一个网站的重要性，只有网站里的文章大部分是原创的，网站的效果才会更稳定。

       5、站外优化工作

       在SEO的日常工作中，这里的站外优化主要指的就是外链工作，简单来说，有以下几点：

       （1）、外链的监测

       做外链很大一部分是为了推广和引流的作用，监测外链获取的流量和存活的时间周期、来源，更有利于我们今后发布外链的方案。

       （2）、外链的更新

       持续稳定的发布外链，对于发布时间较长的外链进行必要的更新，有利于外链存活时间更久。

       （3）、拓展外链渠道资源

       不断拓展新的外链渠道，很多的外链由于管理员删号或发布服务器问题导致外链人工死亡，单一的外链渠道遇到这种情况会让外链数量暴跌，不断拓展新的外链渠道就非常有必要的。

       （4）、重点增加权威性网站的外链

       外链不在多，而在精，并不是你在所有网站发布的外链都是对你网站非常有利的，发外链应该选择权重高的老站来进行，这些老站在搜索引擎眼里都是具有权威性的站，所以，你网站的外链在具有权威性网站出现才是很有权重，有质量的外链。

       （5）、尽量避免制造垃圾外链

       那么，什么样的外链才是垃圾外链？垃圾外链指的就是没有质量，没有价值的链接，比如一个主题贴里面没有文字内容，内容全部都是大量的外链，大量的锚文本，这样的帖子的里面的链接就是属于垃圾外链。

       还有就是回帖与主题帖内容完全不相关的内容中所带的外链，也就是说你的回帖没有质量，没有价值，完全是为了制造链接才回帖的比如你回帖是一些“不错，顶一下，路过”之类的词语可以算是垃圾外链，所以，做论坛回帖的签名链接回帖一定要认真回主题贴，千万不要随便打个字灌水式的回帖。

       另外，还有就是利用注册机论坛群发的广告中所带的外链也是属于垃圾外链，有些朋友为了能快速增加外链，从而使用发帖子大量群发帖子，制造了大量的垃圾外链，这样做是不正确的，我们网站的外链应该建设在一篇有质量，有价值的文章之中，搜索引擎收录之后认为这是一篇具有价值的文章，所以文章中含有的链接自然也能够分到权重。

       （6）、外链工作的长期稳定

       做网站的站外SEO工作，切记不可“三天打鱼，两天晒网”，如果想要自己网站保持稳定的上升，网站外链的建设是要经过长期稳定的进行的。

       6、网站数据的监测工作

       数据是一个网站的灵魂，是进行网站操作的重要依据，也是了解搜索引擎和用户行为的一个重要窗口，作为网站SEO优化人员，我们必须要做好网站数据的监测工作。

       （1）、网站日志的查看

       看日志能看出很多的内容，如404需要提交、查看蜘蛛爬行周期利于发布文章收录等等

       （2）、流量的监控

       通过查看流量来源再加上站内流量转化率，就能大概知道用户群和适合的营销方式，可以结合关键词排名情况判断出哪些词能带来流量，可以通过长尾词带来的流量情况发现哪些长尾词可以加固和扩展，通过流量的监控找出流量变化的原因，以便应对和调整。

       （3）、关键词排名的监测

       通过SEO工具监测网站关键词的排名变化，找出关键词排名变化的原因，根据原因的分析结果，适当的做好SEO优化工作的调整。

       （4）、定期备份

       根据网站规模大小，定期备份的时间不同，同时需要定期监测网站的安全问题，可通过一些网站安全工具进行监测。

       （5）、行业数据分析

       做好分析数据报表，包括行业热门话题、竞争对手等等，方便拓展新的行业关键词和营销方式。

       总的来说，把SEO分解为两个对象来处理：一个是给人看的（交给美工和编辑）；一个是给机器看的（肯定是你自己做的）。

       把SEO分解两个事件（暂时称事件吧）来要求：一个是品牌SEO；一个是网站排名SEO。

       好了，今天我们就此结束对“seo人员是什么”的讲解。希望您已经对这个主题有了更深入的认识和理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我，我将竭诚为您服务。