seo与客服的配合_seo与客服的配合关系

seo与客服的配合_seo与客服的配合关系

       seo与客服的配合一直是人们关注的焦点，而它的今日更新更是备受瞩目。今天，我将与大家分享关于seo与客服的配合的最新动态，希望能为大家提供一些有用的信息。

1.SEO关键词分析与优化的五大策略

2.SEO 网站优化的步骤和技巧有哪些?

3.网站优化在网络公司中应该怎么运营生存下去

4.SEO优化要做哪些事情？

5.关于网站SEO优化的问题

6.SEO主管的岗位职责

SEO关键词分析与优化的五大策略

       很多刚开始接触SEO的小伙伴可能对于如何做好关键词分析与优化还不太了解，今天小编就为大家整理的SEO关键词分析与优化的五大策略。

       一、准确找出竞争对手,吸取精华

       现在市场竞争都很激烈,产品在质量上相差细微,拼的都是服务和功能。准备的找出竞争对手，吸取对方的精华。寻找竞争对手的方法有以下三种：在搜索引擎中搜索与自己产品相关的关键词,重点查看排名在前10页的网站都优化了哪些关键词,将他们摘录,然后进行对比分析;到一些黄页网站和目录网站查询与自己产品相关行业的公司信息,分析这些公司的目录描述,在描述中都运用了哪些关键词;可以到b2b网站上寻找客户信息,分析这些客户产品信息中重点出现了哪些关键词,将这些关键词汇总,整理到一张表格中。

       二、选择关键词的六大技巧

       列出在整个行业内自己知道或者心中所想的所有关键词,最少列30个;分析竞争对手的网站,看都用了哪些关键词;咨询周围的朋友平时在搜素相关产品的时候会使用哪些关键词;平时多关注网站的流量统计,寻找关键词参考信息;百度指数给出的关键词信息;百度搜索页面最下方的相关搜索;

       案例：以“眼霜”为例,虽然属搜索热门词汇,但转换率非常低,如果将“眼霜”换为“XX眼霜”,这样搜索的客户就具有目的性,因为他们在上网时只关注XX的眼霜。这时,如果你的网站设计得用户体验度高、产品说明详细,客服态度好成交时没有问题的。

       1、选择“眼霜”关键词,流量1万,成交只有10笔;

       2、选择“xx眼霜”,流量5000,但成交了200笔;

       3、记住,关键词越贴近用户的购买意图,搜索的人越多;

       4、选择关键词要考虑到关键词的竞争度,避开热门关键词;

       三、寻找关键词最快、最省力的方法——向竞争对手看齐

       查看竞争对手“网站源文件”通常关键词一般放在Title、Keywords、Description这些标签中;将关键词记录到一个表中,每个网站的关键词都记录下来。记录的时候要注意,一个网站的关键词一行或者一列,这样方便对比。关键词能做到前三页的网站要重点考虑,不要对这些网站的关键词产生质疑,尽管将其作为关键词选择的参考依据,这相当于站在巨人的肩膀上,会豁然开朗很多。上一步,已经将前3页竞争对手的关键词都记录在了列表中,这个时候可以查找一些相关关键词,用不同颜色的字体标出来。之后打开百度指数,挑选指数高的关键词作为主要关键词,在首页进行·重点优化,其他关键词放在栏目页或者内容页进行优化。

       四、长尾词挖掘工具

       百度推广后台

       以前百度相关关键词分析是免费的,后来做seo的抓住了这个漏洞,频繁的试用,而且还在网络上宣传。结果,百度将关键词分析给取消了,导致很多人都无法使用。推荐一款挖掘长尾关键词的的软件——站长必备工具。此款软件的好处是,只要在“关键词挖掘”选项中输入要挖掘的关键词、软件就会自动匹配与其相关的关键词。长尾词挖掘出来以后,需要再新建一个表格,将从竞争对手网站得到的所有目标关键词全部使用这个工具挖掘长尾关键词,并将所有结果整理在列表中,顺序由高到低排列,去掉重复的长尾关键词。这样,所有的长尾关键词都精确地整理出来了,以后优化网站,可以按照从高到低的顺序来选择优化。

       五、关键词竞争度

       了解关键词的流行度仅仅是个开始而已,关键是要知道面对市场的竞争程度。判断一个关键词的竞争度,可以从以下几点来分析:

       看关键词的搜索结果数量

       分别在百度中输入需要优化的关键词,查看下搜索引擎返回出来的结果数量是多少。如果超过5000万,说明这个关键词有一定的难度;如果在200万以下,说明这个关键词没有什么难度,在很短的时段内就可以优化到搜索引擎首页。

       看关键词结果页面是否有大站、名站、百度产品站。

       假如某个关键词排在搜索引擎首页的前几个站全是qq、新浪、网易大站或行业名站,那么这个关键词具有一定的竞争难度。

       看关键词搜索次数

       查询关键词的搜索次数可以使用百度指数。搜索次数越大,这个关键词的身价越大,理论上说明这个关键词的竞争度越大。但有的关键词却相反,搜索量非常大,竞争度非常低,如果一个企业碰到这样的词,再好不过了。

       判断一个关键词的竞争度,要根据以上3点来判定:1、先在百度中查询一下关键词,看看搜素结果是多少;2、观察排名前几位的网站是什么样的网站,如果大部分网站是用主域名在优化,则分析这些网站的收录数量、外链数量、域名注册时间等因素;3、最后在百度指数中查询一下这个关键词的百度指数。这3项工作做完后,根据自己网站的情况,确定是否优化该关键词。

       以上是新手做SEO关键词分析与优化的五大策略，希望对您有所帮助。

关键词

SEO 网站优化的步骤和技巧有哪些?

       一、关键词定位

       关键词是SEO的基础，但是基础才是最重要。关键词选择定位失误，直接决定网站之后的转化率，就算关键词可以排在首页，但不是目标用户的精准词，那么效果也会大打折扣。

       如何选择关键词？

       1、分析竞争对手网站取长补短，不要一味的追求对方流量大的词，查看对手关键词的排名情况以及搜索量等，知道做了哪些关键词优化，这有助于找到相关类别进行基准测试并跟踪时间。

       2、使用关键词工具挖掘有搜索量，竞争度不是很大的长尾词，推荐使用谷歌关键词规划师，长尾词做起来可以带来稳定的流量和精准客户。

       3、关键词趋势挖掘用户会搜索的相关词，从现状和市场消费趋势去分析，挖掘未来客户可能会搜索的精准词。

       二、内容质量

       以关键词为核心整理材料并策划文章内容，文章一定要定期的发布，内容排版格式是图文并茂的，不管是做哪一家搜索引擎优化，基础是用户能不能获取到有价值的信息，如果你提供的信息内容有价值，自然能得到用户的青睐，搜索引擎也必然会给予更高的评级，那么向前排名也是手到擒来。

       如何策划内容？

       1、不求发布的每一篇文章都能起到营销作用，但求能够引起大众用户的兴趣与用户产生深度互动，比如：你做的是“绿豆糕机”，可能用户还想知道关于绿豆糕的做法，或者是绿豆糕机的维护，故障解决步骤等相关内容，更新的内容是很广泛的。

       3、每篇文章所做的关键词是不一样的，合理分布关键词出现的次数，不能发布重复相同的内容推荐给用户阅读，用户也会烦，搜索引擎针对重复文章网站会降低友好度。

       三、站内优化

       从SEO长期的发展来看，站内优化要比站外优化要重要得多，两者之间相辅相成才能达到企业做SEO的目的。站内优化的一些工作需要建站服务商的配合来完善，比较专业的事要交给专业的人来做，比如网站的程序代码，我们一般人是做不了的，H5+CSS3的写出来网站收录效果就是要比普通建站程序要好太多了。互联网是更新换代最快的行业，搜索引擎也是跟随者时代的步伐来迎合用户的各种需求，对于新的技术总会有优待。当然也有一些工作是需要企业自己来规划制定解决的。

       1、关键词定位：建议客户自己来做这件事，因为只有自己才最了解客户的需求和产品，关键词定位直接决定着网站之后的转化率。

       2、网页TDK设置：（网站title,description,Keywords信息合理来写），西维科技结合多年的外贸营销经验给客户网站整理出了合理标准的TDK关键词布局方法，配合着用户对自己网站的关键词定位，使客户网站一上线就能有一个良好的收录量，并在企业做优化工作中能够顺利做到排名靠前。

       3、具有基本的内容驾驭能力，有一定的文字写作能力，知道怎么讲关键词融入到内容中做内部链接建设优化，并合理的布置页面关键词密度。

       四、站外优化

       1、交换友情链接确实能够有效的提高关键词排名，在交换链接最好选择和自己相关性符合的站，不是越多越好，注重权重高而链接质量好的站点。

       2、稳定增长外链数量，建议新站前期先做好内容建设，等到有一定的内容收录数量再去做外链发布，但是设定每一时间增长的数量，不要一次增加很多的外链。

       请点击输入描述

       五、数据监测

       用户的搜索习惯和需求内容是一成不变的，要想紧紧抓牢用户的新，就不能轻易的被同行挤压下去，我们需要时刻清楚知道市场用户动态以及市场变化，及时更新关键词是必备的。

       主要包括网站收录量、用户浏览时间、浏览来源、转化率几个方面。

网站优化在网络公司中应该怎么运营生存下去

       网站关键词的选择：关键词选择的正确与否直接影响到对客户的定位、网站在搜索引擎的排名。

       建议选择长尾关键词，长尾关键词定位比核心关键词更为精准，带来的客户也更为精准，并且相对于核心词比较容易优化到靠前位置。

       网站结构：网站结构包含的内容就比较多了，网站各个页面最少能够通过一个文字连接互相进入，网站层次尽量不要超过三层，做一个扁平化网站。

       优势

       长期看来，相比于关键词推广来说，搜索引擎优化需要做的只是维护网站，保证网站具有关键词优势的过程，并不需要为用户的每一次点击付费，因此比竞价排名要便宜许多。

       另外，搜索引擎优化可以忽略搜索引擎之间的独立性，即使只针对某一个搜索引擎进行优化，网站在其他搜索引擎中排名也会相应提高，达到了企业在关键词推广中重复付费才能达到的效果。

SEO优化要做哪些事情？

       俗话说得好，三百六十五行，行行出状元

       每一个行业都应该有自己的发展方向，那怕是网站优化这个行业也不例外，只要坚持必然就会有收获，当然也不是不讲技巧地蛮干，据小威的同行朋友中了解，单广州网络公司中，就出现大量倒闭潮的网站优化公司

       有的是专注于网站优化行业，有的是另外开发公司新项目而做，其中不缺大网络公司，但终究是躲不过倒闭的命运，这是为什么呢下面小威就根据自己的见解，提出网络公司在开发网站优化项目时应该如何生存下去

       总的来说总结为五点：第一、团队之魂，那怕是网站优化团队还是其它团队都必须的

       大家都知道，一个团队的创建是一个巴掌拍不响

       如何组建seo团队呢需要一个核心骨干来组建，而组建的团队不能是怀有异心

       比如你看我不爽我看你不爽，都不想让别人超越自己

       团队的凝聚力太差就无法办成事了

       而搜浪在组建seo团队的时候就非常注重这一块，进搜浪的人都必须是有志于这行业的，不怕吃苦的人

       其次，学做事之前先要会做人，这个我觉得很重要，要不那怕这个人再厉害也是无法融入团队，试问一盘散沙如何成事呢因此团队之魂首先要满足这几个条件，而后才是团队文化的形成，当一个井然有序的团队出来了，后面的一切就好办事了

       第二、配合，这点就主要是讲团队与团队之间的配合

       既然有seo团队，我相信就必须有一个客服跟进团队

       是省去seo人员中跟进客户的麻烦，当然这批客服人员必须具备一定的专业素质，否则是无法与技术团队之间沟通的

       如果找一批不懂行的人来操作，相信你的网站优化团队只会越来越乱

       当然也不止客服团队的配合，还需要公司各个团队的支持，这里小威就不一一禅述了

       第三、资源，一个没有资源的团队是会在网站优化中不断重复的

       如果你是老团队，不用我说已经明白，如果你是新团队，从一开始就必须要为自己打造资源，那怕今后的工作中，也要吧为自己积累自己的大量资源

       就像搜浪一样，有自己的百度知道帐号，有自己的论坛资源等等

       其实有资源就是好比你做事有效率一样

       因为你接的单可能会越来越多，如果在正规优化的路途中，没有资源，可能会浪费很多时间却达不到客户的要求

       第四、学习，身在互联网永远不要做一个落后的人

       如果是我的seo团队，我必然是要求团队要不断更新自己，不断学习，活到老学到老的精神

       互联网更新太快，如果不把握好商机，不了解搜索引擎的变化，那么你们就准备接受倒闭潮吧

       至于搜浪团队，我除了上面所说重点在于招人上注意之外，还会要求这个团队不断学习，要养成超强的自学能力，所以在学习资源方面，除了安排定时的培训，亦会搞定期的团队竞赛

       同时购置大批互联网最新书籍

       这样大家都会不断地进步，形成一种良性竞争

       第五、细心与耐心，培养seo团队还是在网站优化过程中都是必须的

       如果是新人，我要求新人接受公司独特的培训模式，也就所谓的耐心关，如果这个人无法坚持这个枯_的过程同时也无法信任你，那么这个员工我可以不要了

       而细心也是一样，做事要求细心，团队主管在工作中必须做到对事不对人

       不行的就应该批评，不能有丝毫讲感情

       只有这样才会有钢铁般的意志力

       第六、诚信，对客户讲诚信是网站优化行业最需要的

       诚信缺失是网站优化的硬伤，大部分公司等待客户交了钱后就拍拍屁股走人，或者是排名通过非法手段获得，待排名下跌时，也就是失信于客

       这给整个行业都造成伤害，这也就是为什么价格不一的原因

       而搜浪团队就非常注意这点，做不上去必须给客户退钱，保持良心信用

       只有客户信任您了，你的企业才会获得一个发展

       当然，影响网络公司运营与生存的因素还有很多，但总的来说，我们必须坚持做好以上几点，这也是搜浪的运营经验，毫无保留奉献给大家

       但愿广州的网络公司都有一个好的开端，市场秩序从此有序起来

关于网站SEO优化的问题

       1、网站的外部连接

       网站的外部连接对于网站的自然排名有极大帮助。尤其是一些刚刚建立起来的新网站，在网上含笑出来的概率可能比较少，因此这时候就需要是先找一个合作伙伴。

       然后让这个合作伙伴把自己的网络IP友情连接起来，这样就可以提高网站的权重，进而在提高那些用户去点击自己的网站。这样就可以通过网站的友情连接提高网站关键词的点击率，进而来提高网站优化，从而达到提高自然排名的目的。

       2、网站的内部连接

       网站的内部链接对于网站究竟能够起到什么重大作用呢？

       可能网站的建立者并不知道这一目的，所以在优化过程当中，不会进行盲目的试探。如此也就造就一个网站的网页在含笑频率出现次数较高的时候，不能及时的抓住客户的兴趣，进而也就不能提高用户的第二次点击。

       为了更好的解决这两点问题，所以网站在优化过程当中，一定要选择让用户感兴趣的方式，来让其进行点击，这样才可以提高其自然排名。

       3、最基本的优化工作

       网站在优化过程当中，一定要先考虑到网站的地图。只有处理好网站的地图工作，这样才可以有效的提高搜索引擎的自然排名。

       另外还要解决好网站的死链，进而也才能做好跳转速度。这些都是网站优化过程当中必须要完成的工作，只有完成了这些工作之后，还能够牢牢抓住用户的眼球，进而也才能让网站提升到搜索引擎的一个页面。

       4、网站的版块设计

       一个好的网站，只有设计好非常美丽的板块，这样才可以牢牢抓住用户们的心，进而也才可以提高网站的点击率。因此在网站的优化过程当中，一定要牢牢关注网站的版块设计，只有做好设计这一项工作，才可以让网站的浏览用户，更快的点击进网站来，这样才可以提高网站的点击率，从而也可以提高网站的自然排名。

       5、网站适时调整优化

       一般一个新的网站，在建设完成好之后，首先会先运行一段时间，然后再根据客户的点击率和需求，进行网站的优化和提升。

       在这个过程当中，网站的优化一定要根据用户的角度出发，如此才能考虑到网站应该向何种方向调整，进而也才知道怎么样才能提高自然排名。所以网站适时调整优化，才会让网站的自然排名迅速提高。

SEO主管的岗位职责

       一个网站如果只是单单的靠外部优化的话，这是远远不够的。只有将两者结合起来，才能使网站在搜索引擎上有一个好的排名，才能有一个好的优化效果。那么，今天台州爱思优(seo)就来讲讲我们在对网站进行内部优化的时候该注意哪些问题。

       第一、一个网站想要通过SEO优化成功，就必须把网站内部和外部都优化好，才能从站内站外的操作产生用户引入直至营销目的的收入产生，所以我们在对网站进行优化的时，就必须要树立一个整站优化的概念。

       第二、要善于利用好搜索引擎开放api，比如google maps，站长工具，sitelink，blogping等，都是非常有效的。

       第三、一定要注意那些被认为不规范或者作弊的设置如果你想你的网站做大做强，想在你的这个行业里面把你的网站做成一个品牌网站的话，那么你就一定要注意那些被认为不规范或者作弊的设置，比如301，404的正确设置，其他url跳转的合法性，不做只针对搜索引擎的桥页等，这些在你看来是一些非常小得动作，一旦被搜索引擎发现的话，轻则降权，重则被K。

       第四、在对网站进行整体优化的时候，我们不必需要为了迎合各大搜索引擎，而且制定不同是优化策略，我需要做的仅仅是站内架构，网站内容更新，良性优质外链和好数据分析。

       第五、在对大中型网站进行SEO优化的时候，我们主要要依赖网站的长尾词，和站内架构的高质量优化以及强大的内链机制，来对网站进行合理的优化。

如何正确对待搜索引擎优化和用户体验优化的关系

        SEO主管的岗位职责13篇

       　在现实社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我整理的SEO主管的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

       

SEO主管的岗位职责1

职责：

       　1.负责公司开拓网络营销资源和渠道，提升网站整体流量和知名度;

       　2.策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果;

       　3.运用多种网络推广手段(微信、微博等)来提高公司品牌的知名度，以达到咨询量增加的效果;

       　4.负责公司网站的推广(利用SEO或SEM渠道进行推广)，在各大论坛，博客，书签，目录网站做外链;

       　5.关键词排名规律，并能利用关键词排名提升公司网站的网络搜索权重;

       　6.利用合理途径提升网站流量、访问量及转化率等指标。参与相关部门其他的推广活动，协助领导交予的其他相关方面的工作。

任职资格：

       　1.市场营销、电子商务、经济管理等相关专业，熟悉互联网行业;

       　2.三年以上的网络推广经验，了解互联网的特质，熟悉网络平台的动作和推广的各种方式。

       　3.熟悉软文、Blog、论坛、社区、群，和视频等及其他新兴网络推广媒介。

       　4.无私，敬业，心态阳光，富有创意，结果导向，注重团队合作;语文表达能力及理解能力强。

SEO主管的岗位职责2

职责：

       　1、负责公司网站的优化，关注SEO动向，适应搜索引擎变化，评估分析网站关键词，提升网站排名;

       　2、落实网站优化推广计划,制定出SEO优化的具体方案，对网站进行内部优化;

       　3、和第三方网站进行流量、数据或服务转换，增加网站的流量和知名度;

       　4、结合公司的产品和业务，分析网站日志、流量分析等站长工具，制定出网站优化排名的整体解决方案;

       　5、领导交办的临时性工作。

任职要求：

       　1、男女不限，年龄22到35岁，大专及以上学历(能力强者可放宽要求),;

       　2、了解搜索引擎优化SEO的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术;

       　3、有一年以上实际操作工作经验，有过成功网站优化经验;

       　4、能针对关键词优化进行合理内容设计，熟悉baidu、搜狗、360的优化手法以及操作过程;

       　5、有电子商务行业网站相关工作经验者优先。

SEO主管的岗位职责3

职责：

       　1.负责公司网站优化和产品的线上推广，有效提升网站的关键词排名和网站的流量以及客户的咨询量;

       　2.根据公司网站的实际情况提出SEO的阶段性的优化方案，并落地执行、跟踪并反馈成果;

       　3.负责SEO团队管理和内容输出，持续跟踪和改善团队执行效果

       　4.监控和研究竞争对手及其他网站相关策略，对网站结构进行优化，并围绕优化提出合理的网站调整建议

       　5.会独立建设网站，熟悉微信公众号、小红书、问答平台和社区论坛等渠道推广方法，具有创新意识;

职位要求：(教育背景/工作经验/知识与技能)

       　1.大专及以上学历，电子商务、计算机或营销等相关专业;

       　2.三年以上SEO相关工作经验，精通各大搜索引擎优化技术，有相关成功案例;

       　3熟练使用各种推广工具，熟悉火车头等采集工具，对数据挖掘一定了解;

       　4.热爱推广工作，关注时下热门技术发展和策略;

       　5.具有良好的责任心和事业心,工作认真负责，抗压能力强。

SEO主管的岗位职责4

职责：

       　1、负责公司网站SEO,制定SEO策略并执行,熟悉各大搜索引擎原理和特点，熟悉排名规则，能够有效提升网站权重;

       　2、策划、分析、评估、监控网站的关键词，负责长尾关键词的挖掘、布局等工作，优化品牌关键词排名、流量;

       　3、负责对内容、构架及代码等进行优化，对网站流量进行分析、统计、跟踪以及战略合作联盟、友情链接、外链建设，有效支持运营产品发展;

       　4、了解网站运营的各项指标，分析竞争对手网络优化情况，发掘网站存在的问题，提出优化和改进方案;

       　5、定期提供数据分析报告，并找出相应的改进方案，提升转化率，降低转化成本;

       　6、善于利用多种网络推广手段，熟练掌握BBS、QQ群、博客、贴吧、问答平台等推广方式。

任职要求：

       　1、本科及以上学历，三年实际操作经验，精通各大搜索引擎最新的搜索排名技术，有过成功网站优化经验;

       　2、熟悉div+css+js，熟悉各类站长工具及网络推广工具的使用方法和技巧;

       　3、具备较强的关键词数据分析能力，有批量网站关键词排名优化成功经验;

       　4、能诊断分析网站存在问题，并能拓展外链以提高排名，在优化方面有自己独立的见解;

       　5、工作细致认真，对自身技术提升有强烈的学习欲望，持续关注业内最新发展动态，有良好的团队合作精神及坚定的执行力。

SEO主管的岗位职责5

职责：

       　1、负责公司客户整体SEO策略制定，撰写SEO方案并实施，有效推动与协同部门的配合，协助、指导与支持销售部门开展业务拓展;

       　2、分析市场需求和公司现状，深挖SEO业务，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要;

       　3、全国投放账号体系搭建，四大搜索引擎投放策略制定(百度，360，搜狗、神马)，对渠道和预算做整体效果把控;

       　4、组织开展SEO各项工作，包括站内/外优化、外链建设、账号维护等，监控、分析、评估不同类型客户的品牌关键词及长尾关键词，设定关键字策略，提升主要关键词在主流搜索引擎中的排名;

       　5、了解排名算法与规则，定期跟踪、分析、总结SEO效果及研究各行业品牌的SEO策略，并及时提出有效调整方案;

       　6、熟悉百度百科、百度文库、百度知道、百度、百度地图、知乎、各大社区论坛、微信微博等推广渠道及推广方式、内容规则，能细化不同渠道的推广场景，利用各种免费推广资源;

       　7、管理建设优化团队，带领团队完成服务目标，培训并不断提升团队专业技能及分析数据解决问题的能力，对SEO项目业绩负责;

       　8、开发并运用相关SEO工具。

任职要求：

       　1、大专以上学历，有系统扎实的SEO理论知识和丰富的SEO实战经验，熟悉各种SEO技巧，两年以上团队运营管理经验。

       　2、了解搜索引擎优化原理、搜索引擎的排名机制和优化原则，熟悉互联网推广知识及网络营销知识。

       　3、积累大量优质或一手SEO供应商资源。

       　4、能够准备地判断客户需求，能对各种突发情况进行妥善处理，能在专业角度给予客户营销意见和建议。

       　5、工作细致、认真，思维活跃，创新能力强，积极主动，有强烈的责任心及团队合作精神，具有较强的沟通与理解能力，良好的客户服务意识和较强的项目进度把控能力，抗压性强，有独到的思维方式，注重SEO策略的长远布局。

       　6、能熟练运用各种办公软件，尤以PPT为重。

       　7、曾在专业SEO营销公司(乙方)工作，操作过大型客户的SEO项目者优先。

SEO主管的岗位职责6

职责：

       　1、负责网站的SEO优化(Google、Bing)，以提升网站整体收录、整体排名、整体点击率以及流量为目标，研究、挖掘、部署关键词，在网站结构、网站内容、内链结构、外链等方面持续优化。

       　2、负责线上广告渠道(数字营销)的开拓(如GoogleAdwords、FacebookAds、Criteo)，合理分配广告预算，优化广告，提高流量及ROI。

       　3、负责社交媒体(Facebook、Twitter、Pinterest等)的维护，策划高质量内容，增加粉丝与互动，提高粘性，提升SNS流量。

       　4、负责网站的BD(商务合作)与PR(品牌公关)，提高网站的曝光率及品牌知名度。

       　5、负责引荐渠道的开拓、维护、监控与优化，提升引荐流量。

       　6、负责国内外推广团队的组建与管理。

任职要求：

       　1、5年以上同等职位工作经历，新闻学、传播学、广告学、市场营销学、计算机等专业优先。

       　2、精通GoogleSEO，有国外大型网站优化经历。有国外电商网站SEO经历者优先。

       　3、精通GoogleAdwords的功能与操作，对网页质量度、排名、出价等有深入的.研究与实践。熟练部署广告A/B测试。在GoolgeAdwords实践花费500万美元以上者优先。

       　4、熟悉国外社交媒体的玩法。经常更新自己的Facebook、Twitter、Linkedin等国外sns内容者优先。

       　5、有成功的BD项目经验，良好的市场判断和谈判能力。

       　6、熟悉从网站从0到知名的PR过程，有实操经历者优先。

SEO主管岗位

SEO主管的岗位职责7

职责：

       　1、制定全面的搜索引擎优化策略，提高流量转化率，对SEO效果负责，有丰富的操作经验;

       　2、长期跟踪并深入研究熟悉baiduPC端、移动端排名机制和优化规则;

       　3、熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理。对SEO有独到的认知与见解;

       　4、通过对网站的分析，制定前端页面和站点架构等全面的搜索引擎排名及优化的整体解决方案;

       　5、精通熊掌号、百家号优化方法，对百度产品：百度文库、百度问答、百度贴吧有实际操作经验;

       　6、精通外链，有清晰的外链策略;

       　7、完成阶段性推广任务，对网站IP/PV等指标负责;

       　8、定期给优化专员、网络编辑、外推人员进行培训。

任职要求：

       　1、大专以上学历，市场营销、计算机相关专业;

       　2、熟练掌握Div+Css网页前端编码，至少熟悉一款CMS开源系统的二次开发;

       　3、熟悉流行程序的网站优化，熟悉网站架构;

       　4、多年搜索引擎观察、实践经验，了解各大搜索引擎算法规律;思路灵活，文字组织能力强;

       　5、精通网站内部优化和外部优化策略

SEO主管的岗位职责8

具体职责4

职责：

       　1、负责网站页面SEO策划，tag页面、时间聚合页面的策划

       　2、频道页面的优化以及详情页面的优化

       　3、提高网站的收录排名以及流量，独到的思维方式，注重SEO策略的长远布局，高度的工作热情和责任心。

       　4、负责对接搜索引擎合作需求的页面改造

       　5、懂分词计算词频与tfidf权值

岗位要求：

       　1、熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理;了解Baidu算法机制和优化规则;

       　2、负责公司网站的SEO站内优化及网站关键词排名优化;网站SEO策略的制定与实施，内链调整;

       　3、监控、分析、评估网站的关键词，设定关键字策略，提升搜索引擎流量份额，对网站的SEO流量负责;

       　4、负责站内外链接，站内连接的建设及优化，维护网站友情链接，不断开拓外部链接新渠道;从SEO的角度，为公司网站的页面内容，网站架构和布局提出专业化的建议;

       　5、监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，进行数据统计，日志分析，并围绕优化提出合理的网站调整建议;

SEO主管的岗位职责9

职责：

       　1、负责公司网站的seo优化

       　2、制定公司网站的优化策略，跟进优化推广效果，出具分析报告

       　3、对SEO工作的内容、外链、排名、点击率、转化率负责

       　4、不断分析和总结有效的SEO手法，制定对应的网站优化策略，提升搜索引擎流量

       　5、推动团队有效的去落实执行方案，定时向直属领导汇报工作和计划

任职要求：

       　1、3年以上Seo优化经验，熟练掌握百度关键词优化技巧，了解各大主流搜索引擎算法规律

       　2、有优化过至少2个以上成功、目前尚在运营中的网站案例

       　3、熟练掌握SEO技术(网站架构、网页代码、页面优化等)，有较广的推广渠道，有较好的论坛、博客、社区推广和运营的思维和策略

       　4、有较强的数据分析能力，能通过数据分析等系统性方法深刻理解用户与搜索引擎需求并予以协调满足

       　5、主动学习能力强，能及时掌握搜索引擎算法的更新动态以及提出应变策略

       　6、性格开朗，善于交流，工作态度好，抗压能力强，做事积极主动，善于团队合作。

SEO主管的岗位职责10

职责：

       　1、熟悉google原理及算法，对独立站进行搜索引擎优化，提高网站的自然排名和流量

       　2、制定独立站推广策略，并对网站的各项数据进行追踪和数据分析，调整网站优化策略。

       　3、对独立站进行站内优化(内容优化及各种标签优化，提升网站的用户体验。)

       　4、对独立站进行站外优化。善于利用多种网络推广手段，擅长SEM及SNS推广。熟练掌握BBS 、博客、软文、社区推广、点评网站、问答平台等及其它推广方式，对外部资源进行拓展。

       　5、负责对独立站行业的发展动态、市场环境和竞争对手进行研究和数据统计分析。

岗位要求：

       　1. 2年以上独立站运营推广经验，有过建站网站的经验，熟悉网络营销渠道，拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源;熟练掌握Google Adwords，懂Facebook推广。

       　2.本科以上学历,英语6级以上。英文读写能力和编辑能力强。

       　3.具有良好的责任心、学习能力和沟通能力，具有敏锐的数据分析能力，独立站活动创意策划能力。

       　4.善于学习、思考和分享。乐于接受新事物，新挑战，执行力强。

SEO主管的岗位职责11

职责：

       　1、精通账户结构优化、关键词选择、关键词创意撰写、关键词排名监控;

       　2、擅长数字分析，总结竞价排名规律，对竞价关键词进行整理和数据分析，能进行有效评估;

       　3、负责百度竞价账户的添加关键字及创意、调价工作，

       　4、不断提高网络工作经验，把数据做细化，量化;

       　5、统计每日的消费、流量，并优选关键词。

       　6、根据运营要求，灵活控制推广力度与资金投入，提高投资回报率。

岗位条件

       　1、熟悉使用搜索引擎(2年以上SEM岗位经验)，竞价后台熟练使用(百度、google);

       　2、对数据变化敏捷度高，有医疗行业竞价操作或者相关搜索引擎客服工作经验优先;

       　3、性别不限，22岁以上，思路活跃，执行能力强。

SEO主管的岗位职责12

       　1、根据公司战略发展要求，制定全面的搜索引擎优化策略;

       　2、熟悉各种推广渠道及方法，线上各平台广告投放;

       　3、可独立撰写网站营销推广方案或活动策划方案，精通SEO提高网站流量;

       　4、负责对网站排名、流量点击进行详细系统的分析，进行效果评估;

       　5、对推广渠道进行数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略,提出优化方案;

       　6、参与产品策划，推动SEO产品设计上线;

       　7、负责外部链接维护，结合实际情况，实施网站整站SEO优化，以达到SEO优化目标效果;

       　8、通过各种渠道提高网站的曝光率及知名度;

       　9、整体把握实施、监控、跟进、分配SEO工作;

       　10、完成公司制定的年度，季度，月度任务指标。

SEO主管的岗位职责13

职责：

       　1、负责网站的SEO及品牌营销工作，获取意向客户资源;

       　2、制定PC端及移动端网站SEO优化方案、实施及分析，根据公司战略部署调整优化方案;

       　3、负责SEO团队工作任务及考核任务，团队组建、培养、管理工作;

       　4、负责团队绩效考核管理工作，与业务团队沟通协作，共同对公司业绩负责。

职位要求：

       　1、精通SEO技术，灵活多样的进行网站优化等网络营销工作;

       　2、有较强的工作责任心和工作执行力，思想灵活、沟通交流能力强;

       　3、熟练使用网络工具，善于发现提升工作效率的工具;

       　4、熟悉了解HTML、DIV+CSS、PHP等语言，熟练使用DW、PS等软件;

       　5、大专以上学历，2年以上SEO行业从业经验，有成功案例;有SEM经验、团队管理经验者优先;

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       1、网站优化与SEO的本质区别

       在国内，sE0技术还处于初级发展阶段，很多人简单的认为“网站优化就是SEO”，甚至一些SEO优化公司也仅仅强调如何了解百度和google的算法、如何提高排名，认为做好SEO就行了，而忽视了网站的用户体验。因而，我们需要了解网站优化与SE0的本质区别。

       1.1网站优化设计基本思想通过对网站策划建设、运营维护，以及为网站推广而进行搜索引擎优化的实践研究，我们总结出网站优化设计的基本思想：通过对网站功能、结构、布局、内容等关键要素的合理设计，使得网站的功能和表现形式达到对用户友好并易于宣传推广的最佳效果，充分表现出网站的网络营销功能。

       网站优化设计的意义具体表现在三个方面：

       (1)用户体验优化经过网站的优化设计，用户可以方便地浏览网站的信息、使用网站的服务。

       (2)搜索引擎优化SEO优化使得搜索引擎可以顺利抓取网页基本信息，在用户使用搜索引擎检索时能够发现网站相关信息并引起兴趣，从而点击搜索结果并进一步访问网站获取信息，直至成为真正的顾客。实践表明，SEO优化不仅能让网站在搜索引擎上有好的排名，而且能让整个网站看上去轻松明快，页面简洁高效，使得目标客户能够直奔主题，充分发挥出沟通企业与客户的最佳效果。

       (3)对网站运营维护的优化优化设计的网站便于日常信息更新、维护、改版升级，便于获得和管理注册用户资源，有利于各种网络营销方法的应用，并且可以积累有价值的网络营销资源(如互换链接、互换广告等)。

       1.2网站优化与SEO优化的关系网站优化包括了对用户体验优化(UE)、对搜索引擎优化(SE0)以及对网站运营维护的优化。可见，网站优化设计并非只是SEO，SEO只是网站优化设计中的一部分，之所以将网站优化简单的等同于搜索引擎优化，是因为搜索引擎优化对网站优化推广的影响非常直接和明显。

       事实上，没有搜索引擎，就没有SE0;但没有搜索引擎，网站优化也依然存在。SEO是依存于搜索引擎的出现，是网络时代发展的产物;网站优化则偏重于“网站”的概念，本质是对网站进行完善，改良，让浏览者满意，即现在的用户体验(uE)。随着互联网的发展，网站优化已经成为网站推广乃至网络营销的基础，并直接对SEO负责。真正的网站优化设计不仅仅是SEO优化，应坚持用户导向而不是搜索引擎导向，这也是网站优化与搜索引擎优化的本质区别。

       2、用户体验UE与SEO优化的关系

       用户体验(uSeIExperience，简称uE或UX)是指用户访问一个网站时的全部体验感受，包括用户对网站的印象和切身感受等。用户体验优化表现在以用户需求为导向，网站导航方便，网页下载速度尽可能快，网页布局合理并且适合保存、打印、转发，网站信息丰富、有效，有助于用户产生信任。关于用户体验没有确切的标准，它随着网站的服务色彩与针对人群不同采取的方式也不同，比如针对小型商业网站有时浏览者仅仅需要能够快速的找到****、或者准确的找到自己需求的产品资料、等等，这点仅仅需要网站的层次鲜明、样式美观大气、体现得当即可达到。

       用户体验优化与搜索引擎优化本质上是一致的，搜索引擎的排名规则也是从用户获取信息的习惯方面考虑，用户友好度高的网页被视为高质量的网页，从而获得好的排名。两者在引擎营销中有密不可分的关系，真正的白帽SEO技术应当从网站的用户体验出发，增进引擎友好性，再加以辅助链接，使网站在引擎推广中达到最佳效果。

       3、以用户体验为中心结合SEO的网站布策略

       3.1选择目标客户群建设一个营销型的网站，首先要选择好自己的目标受众，也就是目标客户群。

       3.2关键词策略选择好目标受众，接下来就是关键词策略了。对用户习惯的关键词、客户的网站、搜索引擎占有率和市场目标进行分析并建立关键词列表，这样结合SE0策略更有利于搜索引擎的搜索。

       3.4提升用户友好性可是有了流量就够了吗?还要让这些来到网站的人对网站产生好感，对网站形成依赖，提升网站的用户友好性，之后流量才能转换为客户。

       3.5会员注册量用户经常来了，但是还没有自己的数据库是不行的，所以还要让用户注册留下资料，形成自己的数据库，这样便于以后开展数据库营销或者关系营销。

       3.6销售转化率数据库建完之后的任务就是达成销售了，网站的作用不仅仅是宣传产品，它最终的目的是销售产品。

       3.7传播度建设也就是用户的口碑相传，如果上述几步都能达到的话，如果客户真的觉得不错，他会情不自禁的告诉自己身边的朋友的。

       4、结语

       好的网站应该具有良好的用户体验和转化率，这样才能充分发挥出网站的网络营销价值。如果用户来到网站感觉不方便，那么即使网站在搜索引擎中有好的排名，也不会获得好的效果。同样，网站推广也不是完全依赖于搜索引擎，而需要综合考虑各种相关因素。因此，网站优化设计应该坚持以用户为导向的原则，实现对搜索引擎、用户体验和网站运营维护的全面优化。

       今天关于“seo与客服的配合”的探讨就到这里了。希望大家能够更深入地了解“seo与客服的配合”，并从我的答案中找到一些灵感。