seo与做人_做seo是

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       好久不见了，今天我想和大家探讨一下关于“seo与做人”的话题。如果你对这个领域还不太了解，那么这篇文章就是为你准备的，让我们一起来学习一下吧。

1.SEO研究中心怎么样呀？

2.一个优秀的电商每天要做哪些事情

3.一个SEO主管应该具备哪些能力

4.网站优化在网络公司中应该怎么运营生存下去

5.百度seo外链优化鲜为人知的20个网站收录神器

6.在博客上转载网站文章,添加原文地址,对SEO有什么好处?

SEO研究中心怎么样呀？

       SEO研究中心怎么样？我的真实经历

       今天主要是给大家分享一下我在SEO研究中心学习的感受，感觉现在很多人在互联网上面学习，有的学习的很好，有的被骗伤财伤心。下面告诉大家一个诀窍，怎么正确选择互联网好的教育机构和判断骗子机构！！

       我是去年开始接触的在线互联网教育，那个时候待在寝室没事，去YY频道学习如何刷单，空余时间做了半个月的刷单，感觉也没有赚到什么钱，还交了会费，那是一个坑！后来就想着，这样也不是办法，是不是要学点其他的什么知识，和考几个证书来充实自己呢？！在YY频道浏览些一些频道，后来被一个老师邀请我去了一个学习SEO的频道，天啦，那个时候，我都不知道SEO是什么东西，进去之后就想走的来着，但是后来被老师激情的演讲留了下来，我当时在想，是什么可以让老师这么努力的讲，还有那么学员跟着刷花互动，好奇心让我留了下来，让我想对这个机构，这个老师，这个SEO课程有所了解。

       在上课的时候我还是很认真地去听老师所讲述的内容的，所谓的需求获取，那就是一个谈判，辩论，交流的过程，已经不是单纯的搜索引擎就能解决的问题了。而是要在在一定程度上创新，时刻关注百度搜索引起新规则。在这里很感想SEO研究中心的老师，我仅仅用了两个月的时间进行系统的学习，现在可以自己基本独立操作一个小型的seo站点了。在这过程中我做了一个seo博客用了不到一个月的时间就做到了我们地区的首页，临近毕业时，我自己感觉自己学的可以了，于是去找到了第一份seo工作，seo专员。现在已经做到了seo组长，未来的路还很长，我还要继续学习，现在在公司遇到的难题我也会找无忧等vip老师解答，帮助我成长。真的很感恩，SEO研究中心教给了我的不仅是知识还有做人的道理，在完成一个实际项目时，这是一份非常具有实际意义的教学内容。用到的知识不仅仅局限于搜索引擎的范畴，即使是从事与其它行业，不也是要从需求获取开始，一直有条有理地到最后成品的出炉吗?应该说这就是这门课的价值所在。

一个优秀的电商每天要做哪些事情

       SEO培训是一个具有很大空间的商场，首要是因为现在还没有任何一家大学开设了SEO专业。因而，现在市面上的SEO训练首要分为两类，榜首类是传说中的SEO高手开设的课程，例如国平、富营销等；第二类即是职业教育组织。但是，今日咱们讲的不是挑选其间的任何一个，而是通知你SEO训练的最中心的内容——实习出真知。

       啥才是好的SEO训练，刀光剑影里的训练才是好训练；啥才是好的训练，流血流汗的训练才是好训练；啥才是好的SEO训练，价值驱动的训练才是好训练。

       SEO的理论不是特别的复杂，背上baidu的《搜索引擎优化白皮书》，看看Zac的《SEO实战密码》，该懂得理论你都知道了，该知道的窍门你也明白了，那你就会SEO了吗？你就知道SEO是啥了吗？发了连接、更新了文章即是SEO了吗？不，都不是。你自个做过一个网站吗？你重视过你的网站排行吗？你经历过网站被K吗？你经历过排行榜首吗？你经历过排行消失吗？假如这些你都没有经历过，你就不明白SEO，你就不是一个SEOer。只要自个去做一个网站，对于关键字做排行，经历过排行的提高和降低，从刀光剑影里实习过，才是真正的SEO训练，才干训练出优秀的SEO人才。

       怎样去实习才是最合理的SEO训练？榜首步即是流血流汗！你有没有一天发200个论坛的反链？你有没有坚持天天写一篇原创文章？你有没有为了交流连接，趴在Q上聊两个小时？你有没有为了外链做过博客？你有没有为了看懂代码而连夜翻书？SEO需求的不是侃侃而谈，需求的是踏实的作业，重视细节的SEO才干获得成功。愿望着听过几堂课、看过几篇博客就可以处理一切的SEO疑问，那我只能很惋惜的通知你，愿望很饱满，现实很骨感。

       作为作用可监测的网络营销方法，SEO在国际上获得了非常大的成功，然而，国内的SEO职业一向被人所诟病，其一是因为作为平台自身的baidu的商业行为，其二是一开始的从业人员只重视短期利益，而伤害了全部职业的口碑。当然，跟着以上海焦大信息为代表的SEO外包效劳公司的呈现，从为客户发明价值动身，以整站优化的方法为客户供给效劳，逐渐标准了全部职业的效劳质量，提高了职业的口碑形象。SEO新人，必定要在SEO训练过程中建立准确的价值观，不只是重视单个关键字的排行，而是从提高客户ROI的视点动身，为客户带来实实在在的收益。即发明了财富，又完成了自个价值。光明正大做人、干干净净干事！

一个SEO主管应该具备哪些能力

       做事先做人 ?

       1、我们每个电商人要建立起良好的自信心，告诉自己这是自己的最好选择，择我所爱，爱我所择。

       2、做电商每天面对电脑看一些枯燥的文字，我们要坚立起强大的耐性、耐心。特别是想放弃时，一定要三思而后行。

       3、不断学习，求学好问的精神，电商，运营，在我看来都是很深奥的源源不断要学习的东西，所以我们一定要谦虚好问。

       4、贵在坚持的精神，简单的事重复做，重复的事认真做，不可失败找借口，做电商懒惰毛病一定要不得。

新店先做好基础

       自己的网店好比自己的形象，相信每个人都不想不愿把自己最丑的一面展示给别人看。所以做店铺，我们先要建立店铺良好形象，提高店铺流量，展现给更多的人看。具体总结如下 ：

       1、装修好店铺，处理好，做好详情页,让客户看的直观明了，增加回头客。

       2,每天定时更新产品产品宝贝信息，不断优化标题，设置好关键词，争取每条信息都是四五星，这样可以增加SEO收搜。

       3?去博客里写写原创文章，打打软广告，增加自己的爆光率。

       4去逛逛生意经，阿里商友圈，多交交朋友，增加活跃度。

       5增加旺旺，淘宝在线时间，多写原创文章，建立自己的品牌博客，发表吸引商友的原创帖

       6可以做友情连接，互为粉丝，增加人气，提高店铺爆光。

       7店里多做做活动，参加阿里举办的各种活动，增加店铺知名度。

       8可以加阿里，淘宝学习群，相互不断的学习，总结自己做的好，完善做的不好的。

       9、研究好在同行做的好的店铺，学习和借鉴别人优秀的成分。

       10、定期举办优惠活动，吸引客户，如满多少免邮费，或者折扣等。

稳中求发展 让排名更靠前

       1、坚持每天发布修改多条新的产品信息，并且产品信息尽量在5星级，宝贝尽情属性一定要认真属实写。

       2、?每天最少使用二次一键重发功能（早九点半，午两点半），重发时间次数越多、时间越近排名越靠前。

       3、保持阿里产品信息在100条以上，如果可以尽量发够400条

       4、选择热门有效的关键词、长尾关键词，设置吸引买家眼球的产品标题。多去生意参谋里，阿里指数里，根据自己行业的关键词经常去优化自己不好的，零展现的产品信息。多向同行优秀的网站学习，也可以从客户经常搜索的关键词去设置标题。

       5、多做线上交易。同等情况下，有线上交易，才会有橱窗位展示，才有爆款的推动。争取把线下的都转化线上来。

网站优化在网络公司中应该怎么运营生存下去

       SEO主管职能：

       首先我们说说SEO主管是什么，一个网站可以一个人玩，那就叫个人站点。玩玩排名搜索引擎，就像我的博客也是一个人做的。

       那么如果你是要做一个盈利的而且能够维持生存的一个人就难了。所以所谓的SEO主管也就是负责带领一些人（培养）一起去做好一个网站的搜索引擎排名、网站运营。能够吸引用户打动用户。从而使得网站服务用户的目的。从而促使消费。

       SEO主管主要干什么：

       从老板或者你自己要创业，根据市场环境，以及你要做的行业。做出市场分析带领团队做出一个网站。符合用户需求（也就是深受用户喜欢的网站）。从网站草图设计到网站建设程序监控到网站首页布局的前期跟进和参与。

       到网站的标题描述定位、网站基本的404、伪静态等等设置的监督执行和或者亲自操作。进一步就是做搜索引擎优化百度站长工具、百度统计等数据分析做网站的优化排名。当然只靠这些数据够了吗，当然不够。还有有观察同行网站、竞争对手网站。了解本公司业务和公司文化、销售部门协商做出的网站优化改进用户体验等。

       以及网站的推广、品牌塑造（大型公司网站有专门负责这块，小型站点、企业站都在SEO部门负责。）

       哇塞网站的SEO主管貌似负责很多。有人呢说网站运营好像没有关系吧。其实不然小型网站同样也要负责的。所以就不得不牵扯出来SEO主管的一些细节基本功了

       一、首先当SEO主管的必要条件

       1、熟悉SEO规则、搜索引擎的算法机制。主要是白帽手法的熟悉。

       2、懂得分析数据、分析百度统计、百度指数数据。如果可以的话也可以通过百度推广其他的统计渠道获取数据。

       3、懂得一些用户体验、用户心理学的研究。知道怎么去布局网站。因为数据并非真正用户，只有懂得用户了。你可以进一步和业务部门协商做好公司的业绩。

       4、懂得基本的网站程序，例如asp、php简单的html。在设计草案时候以及和部门员工协调工作时候要用到。

       5、培训和培养编辑、统计人员、外链人员方面技能（最基本构架）

       6、能够给合理分配工作和制定周工作计划和考核相关人员。

       7、做策划规划以及发现最新的算法和互联网最新动态，做出创意。可以进行设计网站改版方案。

       二、SEO主管负责的部门构架

       1、编辑人员做站内更新和站内链接建设。

       2、网站外链推广人员，做网站外链建设和友情链接建设。

       3、数据分析人员，分析网站数据做出日ip和网uv跟踪（如果公司小主管担当）。

       4、程序人员（小型公司自己会更好或者外包）主要做网站专题建设和改版、子网站打造。

       5、网站品牌推广、网站运营人员主要做品牌。小型公司还要负责微博、微信等自媒体方面（也可以成为一个独立部门），如果SEO主管懂。可以去管理这个部门和网站部门能够更好结合。

       望采纳

百度seo外链优化鲜为人知的20个网站收录神器

       俗话说得好，三百六十五行，行行出状元

       每一个行业都应该有自己的发展方向，那怕是网站优化这个行业也不例外，只要坚持必然就会有收获，当然也不是不讲技巧地蛮干，据小威的同行朋友中了解，单广州网络公司中，就出现大量倒闭潮的网站优化公司

       有的是专注于网站优化行业，有的是另外开发公司新项目而做，其中不缺大网络公司，但终究是躲不过倒闭的命运，这是为什么呢下面小威就根据自己的见解，提出网络公司在开发网站优化项目时应该如何生存下去

       总的来说总结为五点：第一、团队之魂，那怕是网站优化团队还是其它团队都必须的

       大家都知道，一个团队的创建是一个巴掌拍不响

       如何组建seo团队呢需要一个核心骨干来组建，而组建的团队不能是怀有异心

       比如你看我不爽我看你不爽，都不想让别人超越自己

       团队的凝聚力太差就无法办成事了

       而搜浪在组建seo团队的时候就非常注重这一块，进搜浪的人都必须是有志于这行业的，不怕吃苦的人

       其次，学做事之前先要会做人，这个我觉得很重要，要不那怕这个人再厉害也是无法融入团队，试问一盘散沙如何成事呢因此团队之魂首先要满足这几个条件，而后才是团队文化的形成，当一个井然有序的团队出来了，后面的一切就好办事了

       第二、配合，这点就主要是讲团队与团队之间的配合

       既然有seo团队，我相信就必须有一个客服跟进团队

       是省去seo人员中跟进客户的麻烦，当然这批客服人员必须具备一定的专业素质，否则是无法与技术团队之间沟通的

       如果找一批不懂行的人来操作，相信你的网站优化团队只会越来越乱

       当然也不止客服团队的配合，还需要公司各个团队的支持，这里小威就不一一禅述了

       第三、资源，一个没有资源的团队是会在网站优化中不断重复的

       如果你是老团队，不用我说已经明白，如果你是新团队，从一开始就必须要为自己打造资源，那怕今后的工作中，也要吧为自己积累自己的大量资源

       就像搜浪一样，有自己的百度知道帐号，有自己的论坛资源等等

       其实有资源就是好比你做事有效率一样

       因为你接的单可能会越来越多，如果在正规优化的路途中，没有资源，可能会浪费很多时间却达不到客户的要求

       第四、学习，身在互联网永远不要做一个落后的人

       如果是我的seo团队，我必然是要求团队要不断更新自己，不断学习，活到老学到老的精神

       互联网更新太快，如果不把握好商机，不了解搜索引擎的变化，那么你们就准备接受倒闭潮吧

       至于搜浪团队，我除了上面所说重点在于招人上注意之外，还会要求这个团队不断学习，要养成超强的自学能力，所以在学习资源方面，除了安排定时的培训，亦会搞定期的团队竞赛

       同时购置大批互联网最新书籍

       这样大家都会不断地进步，形成一种良性竞争

       第五、细心与耐心，培养seo团队还是在网站优化过程中都是必须的

       如果是新人，我要求新人接受公司独特的培训模式，也就所谓的耐心关，如果这个人无法坚持这个枯_的过程同时也无法信任你，那么这个员工我可以不要了

       而细心也是一样，做事要求细心，团队主管在工作中必须做到对事不对人

       不行的就应该批评，不能有丝毫讲感情

       只有这样才会有钢铁般的意志力

       第六、诚信，对客户讲诚信是网站优化行业最需要的

       诚信缺失是网站优化的硬伤，大部分公司等待客户交了钱后就拍拍屁股走人，或者是排名通过非法手段获得，待排名下跌时，也就是失信于客

       这给整个行业都造成伤害，这也就是为什么价格不一的原因

       而搜浪团队就非常注意这点，做不上去必须给客户退钱，保持良心信用

       只有客户信任您了，你的企业才会获得一个发展

       当然，影响网络公司运营与生存的因素还有很多，但总的来说，我们必须坚持做好以上几点，这也是搜浪的运营经验，毫无保留奉献给大家

       但愿广州的网络公司都有一个好的开端，市场秩序从此有序起来

在博客上转载网站文章,添加原文地址,对SEO有什么好处?

       网站做好之后，如何推广？如何增加在百度等搜索引擎的收录量，如果提升在百度搜索结果里的排名？除了主动向百度等搜索引擎提交网站外，这时候你就需要目录站和网址站这类间接的链接提交工具。通过这些平台可以大大加快网页被百度收录的速度，也可以提升网站权重并提高在百度搜索的排名。本期，站长网志推荐20个不错的并且还是支持免费收录的目录站和网址站，想要推广网站，抓紧去提交你的网站吧。

       百度seo外链优化鲜为人知的20个网站收录神器

       1.中文网站百科

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       3.快捷网址导航

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       快捷网址导航免费收录各地区行业优秀网站的中文网站目录，提供分类目录网址提交，中文网站目录检索搜索功能，免费推广网站，分享互联网价值所在。

       4.开放目录

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       5.谷歌网站目录

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       谷歌网站目录是由人工编辑和审核的开放式网站分类目录平台，提供行业网站目录检索及地区网站目录检索。收录并分享国内优秀站点，为广大网友提供参考，致力成为站长海外推广网站的首选平台。

       6.酷站网址大全

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       酷站大全全称为酷站网址大全，是基于反向连接原理的开放式中文网站目录，根据反向连接获取网站信息，并通过人工编辑进行精确分类，是一个全新理念人工智能网站目录，旨在为搜索引擎和网友提供数据参考，为站长提供免费推广网站的专业平台。

       7.聚合网址站

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       8.阡陌分类目录

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       10.优选网站目录

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       优选网站目录简称优选目录，提供网站分类目录导航，网站目录提交，网站推广，提交网站即可免费快速提升网站流量。优选目录是一个可选择免费收录网站或者付费收录网站的中文网站目录。

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       金逸网址导航免费提供网站分类目录查询，网站目录提交入口，免费分类目录提交，中文网址目录收录功能，为您分享正规的中文网站、用户自主提交和推荐的优秀网站、行业分类目录网站收藏，汇集收录各行各业优秀网站大全。

       12.聚合目录

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       聚合网站目录由人工编辑审核并收录各类优秀网站的中文网站目录，优先收录Alexa全球排名前二十万，百度、谷歌收录正常，网站快照一周以内，口碑或用户体验较好的中文网站。

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       雅虎分类目录免费收录各行业优秀网站，提供免费网站分类目录查询，发布软文，优秀网站推荐，友情链接互换，免费网站推广等服务！增加网站流量，做站长们喜欢的网址收录网站。

       14.食饼筒上网导航

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       食饼筒是人工编辑的开放式实用网址大全，收集整理国内外网站大全和微信公众号大全，旨在为用户提供网站目录提交、微信公众号收录、网站分类目录检索、微信公众号导航、实用网址导航服务

       15.自助网站目录

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       自助网站目录是人性化中文网站目录，打造专业化网站分类目录收录平台，免费提交网址，人工编辑分类审核，自助网站目录最大化优化您的网站信息，提交各大搜索引擎收录，自助网站目录为您的网站提高流量和权重值。

       16.淘站分类目录

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       淘站目录全称为淘站分类目录，是一个国内优秀网站推荐入口。淘站所收录的网站均由广大网民和网站站长推荐，所有资料均由网站编辑每日人工审核。淘站有一整套机制来筛选出优秀的网站，包括用户评价、浏览量、点击次数等。

       17.国外巴巴

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       国外巴巴是分享和推荐国内外知名、实用、高质量网址的站点，收录国外和国内各类实用网站，用户可以自主提交，再由我们编辑、审核，形成网站索引，网友可以通过网站目录进行分类检索和关键词检索，收录网努力打造互动新颖的网站收录平台。

       18.壹网分类目录

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       壹网分类目录是专业的网站分类目录平台，帮助您的网站增加高质量外链、提高百度权重；提交网站即可免费推广网站，增加网页收录，提高网站关键词排名，提升网站流量。

       19.微页网站目录

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       20.二维网站收录平台

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       二维网站收录平台免费提供网站目录分类检索，收集正规的中文网站，用户可以自主提交，再由我们编辑、审核，形成网站索引，网友可以通过网站目录进行分类检索和关键词检索，收录网努力打造互动新颖的网站收录平台。

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       当然除了以上这些目录站和网址站外，还有很多好的资源等待你的发现，站长网志在这里只是做一下抛砖引玉。提高网站收录其实就是做网站SEO优化，做好了SEO优化，网站排名上升，也就能带来更多的流量，所以各位网站运营者，站长们，加油吧。

新媒体运营小白如何入门？

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       也是对原创作者的一种尊重

       中国人现在已经很缺乏这种互相的东西,作为站长 我们有责任和义务去传播正能量

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       作站 做事 如同做人 大家互相考虑 就是SEO的精髓

       了解新媒体运营所需的核心能力

       ①文案：几乎是所有运营从业者的标配，对新媒体尤其如此。你做一个微信公众号，运营一个微博，知乎或者豆瓣。基本上都需要写一首好文章来吸引用户。

       ②策划：会写文案还不够，仅靠内容实现粉丝的海量增长现在已经越来越难了，虽然现在依然是一个好内容稀缺的时代，可是我们依旧需要好的活动策划方案来拉新留存。

       ③营销：用公众号吸引大量用户进来以后，剩下的一件很重要的事情就是怎么让这些用户自掏腰包，也就是我们常说的变现。这里的变现，很大程度上属于一种营销行为。除了卖货，新媒体运营专员很多时候还会担负推广公司产品、品牌曝光的重任。在这个过程中，新媒体运营专员就积累了很多营销的知识，这为以后转行做新媒体营销打下了坚实的基础。

       ④当然，除去上述 3 个能力外，会画原型，会玩PS，能做一手好PPT，同样很重要，这里就不过多描述了。那么我们已经知道了新媒体运营需要哪些能力之后，接下来我们要说一下我们要怎样才能获得这些能力。

       提升新媒体运营所需的核心能力

       （1）提升文案能力的方法：

       ①有科学计划的写作练习：首先我们要先给自己的写作练习定一个计划。我们推荐每周原创两到三篇千字文章或者每周阅读并做读书笔记三到五篇这样的频率，并不建议天天写作因为这样写作是不可能每篇都能达到高质量的，数量的积累可以试错，但错误是需要时间去纠正的，错误还没来得及调整又被迫按节奏产出下一篇作品。

       ②在「学习区」刻意练习:有效的练习应当是在舒适区之外的学习区进行的，那里都是你未曾接触的领域，都是你需要改进的缺点，都是困难点。比如你在静物描写上已经有了一定心得，想要在故事情节上有所提升，那么「怎样讲故事」便是你下一个要学习的阶段，必须刻意让自己进入那个区域进行练习。

       ③高强度专注写作时间：优秀的作家、文案都会有属于自己的高强度专注写作时间，每天或定期在一个没有任何干扰的时间段和空间进行注意力高度集中的写作，并使之成为习惯。所以最好不要在写作时一边写一边听音乐，或者磨蹭其它小事。 这样不会太提高我们的写作水平。

       ④分块练习：驾驭更多的技巧和方法能够让文章更有可读性，有些人擅长写故事，有些人擅长写对话，有些人擅长描写，定期针对一个目标强化练习，包括针对性阅读、笔记、训练，并在后续的训练中把练习成果表达出来。这样我们的写作水平会越来越高。

       （2）提升新媒体营销能力的方法

       ①理论：是进行分析的基础

       基础的数据分析知识，至少知道如何做趋势分析、比较分析和细分，不然拿到一份数据就无从下手；

       基础的统计学知识，至少基础的统计量要认识，知道这些统计量的定义和适用条件，统计学方法可以让分析过程更加严谨，结论更有说服力；

       对数据的兴趣，以及其它的知识多多益善，让分析过程有趣起。

       ②实践：可以说 90% 的分析能力都是靠实践培养的

       明确分析的目的。如果分析前没有明确分析的最终目标，很容易被数据绕进去，最终自己都不知道自己得出的结论到底是用来干嘛的;

       多结合业务去看数据。数据从业务运营中来，分析当然要回归到业务中去，多熟悉了解业务可以使数据看起来更加透彻；

       了解数据的定义和获取。最好从数据最初是怎么获取的开始了解，当然指标的统计逻辑和规则是必须熟记于心的，不然很容易就被数据给坑了；

       最后就是不断地看数据、分析数据，这是个必经的过程，往往一个工作经验丰富的非数据分析的运营人员要比刚进来不久的数据分析师对数据的了解要深入得多，就是这个原因。

       （3）提升新媒体策划能力的方法

       分析本行业的成功案例： 每个行业都有自己的成功企业，企业都会策划，当我们有了他们的策划之后，要分析以下几点：

       策划的支撑点在哪里：是他们价格比别人的便宜？还是他创新了本行业的某些属性、或者其它的？（比如，像淘宝，就是利用互联网这种工具，改变了人们的购物方式。然后所有的策划都围绕这个点展开）；

       他们是通过哪些道具，来展现他们的支撑点的：是数据？还是用户体验？还是名人效应？

       他们是通过哪些渠道来推广的：微信？微博？还是 APP；

       最后审视一下自己企业的和他不同的：这时候最常用的办法就是，找到上面成功案例当中，那些让用户不满意的点，然后你以此点为支撑点，然后围绕这个点展开策划。

       好了，今天关于“seo与做人”的探讨就到这里了。希望大家能够对“seo与做人”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。