您现在的位置是: 首页 > 网站建设 网站建设
重庆seo推广优化招聘_重庆seo推广优化招聘信息
zmhk 2024-05-07 人已围观
简介重庆seo推广优化招聘_重庆seo推广优化招聘信息 今天,我将与大家共同探讨重庆seo推广优化招聘的今日更新,希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些参考和建议。1.重庆SEO网站哪个SEO干货多可以去学习的?2.如何来优化招聘类网站3.seo优化什么?我不懂,招聘SEO主要负责做什么呀,具体给我说下,重谢重庆SEO网站哪个SEO干货多可以去学习的? 新手学会SEO需要多久?很
今天,我将与大家共同探讨重庆seo推广优化招聘的今日更新,希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些参考和建议。
1.重庆SEO网站哪个SEO干货多可以去学习的?
2.如何来优化招聘类网站
3.seo优化什么?我不懂,招聘SEO主要负责做什么呀,具体给我说下,重谢
重庆SEO网站哪个SEO干货多可以去学习的?
新手学会SEO需要多久?很多seo新手在学习seo的时候,都有这样的一个疑问,因为我们在论坛或博客上,经常看到有些seo牛人一个月两个月都学会了seo,而有些人潜心学了6个月或者1年的时间甚至更久,想学习seo可以加裙,先是二2一再三9九最后一0五,组合起来就行了,是不是很简单呢。哈哈,这是什么原因呢。第一,你想学到什么程度?
现在很多人都声称自己学会了seo,但是他们的seo技术到底是什么程度呢,却很少有人去思考过。我经常在seo的qq群中看到很多人发感叹说,seo其实没有任何的技术含量。但是我认为这种人其实根本没有研究透彻seo的技术的精髓,或者根本不懂seo才会这么说的,真正懂seo的都知道,seo技术属于一种创新,他博大精深,非下很多功夫和耗费很多的时间是不能学会的。
第二,时间定律。
有个时间定律是说,当你在一个行业内学习时候,学习超过了1万小时候之后,就会成为这个领域内的专家了。seo也是如此,假如你每天抽出5个小时来学习,差不多5年就会成为一个专家了;但是试问有多少人花了这么的时间,甚至可以说在这个领域内花费1000个小时的人都不多。你想成为seo的高手,只要学习1000个小时就够了,但是前提是你够努力。
第三,只要功夫深。
很多人在学seo的时候浅尝辄止,而一些人会在seo实践中迷失了方向;但是无论做任何的行业,只要功夫深,铁杵磨成针。虽然我刚刚说了时间很重要,但是假如你不用心的话,即使花费了很多的时间也是没有价值和意义,别说是一年,即使是十年,你的seo仅仅停留在时间的积累上,而不是在行动中实践,你的seo技术也不会有大的进步。
想必很多SEO新手都应该了解SEO学习的流程,为什么我会再次强调SEO学习的流程,那是因为很多SEO新手在接触SEO这行的时候,最开始概念就是发外链,写原创文章,换友链等等这些。当然了,我也不可能去写那种最基本的东西,一个学SEO的人,应该都知道了怎么去学,如何去学,对应一个新手,刚刚接触SEO是非常有激情和干劲的,经过一段时间的学习和自己的应用,就很容易感到困惑和迷茫不知所措,特别是排名没上去,这很容易导致前面学SEO的激情完全消失。
其实最大的原因还是当自己遇到了问题不知道怎么解决,一般的只会问当初教自己SEO的老师,或者认识的一些朋友,我想说的是,别人的知识永远只是适合在别人身上,对于自己难道真的没有想过自己去研究吗?等你想清楚了,也许你SEO技术就前进了一步。
1、最初接触SEO的时候
要先把SEO中的一些专业术语搞清楚,比如什么是外链?什么是锚文本?什么是robot文件?等等,这些SEO基本的术语搞懂,才能为以后优化网站打好基础。认认真真的做好每个细节上的规划,这样才可能碰见实际的问题(有了问题就能解决)还有就是多多去交流,这样才会有进步,而不是一味的问别人网站收录怎么提高和怎么提高权重以及流量等这些虚化的东西。
2、有丰富经验的SEO老师做引导
很多新手进入这个行业往往非常急切,比如多久可以将关键词排名做上去?SEO如何实现快速排名?网站如何能够尽快被百度收录?如何迅速提升网站权重?这些问题都是大家经常关注的细节问题,作为一个新手有问题是好事说明我们在思索,但是我们要从根上去学习和掌握SEO,当然入门的思路就显得非常重要了。
所以,在入门之初一定要有一个有丰富经验的老师,针对你的问题不足进行指导,并且能告诉你学习的方向,否则在学习SEO的过程中会非常的迷茫,特别是在实战操作,理论学习的东西和操作之间有很大的差别,及时写的再详细的资料,也经常会出现操作结果南辕北辙,这就是你与写资料的人之间无形的差别,包括经验,积累,知识搜索等等。
3、仔细研读百度优化指南
SEO面向的对象就是百度这个庞大的搜索引擎,可以说,一切的SEO知识都是起源于百度的优化指南,所以对新手SEO来说,应该要学会把这个优化指南看做是SEO的圣经,为什么要先去研读百度优化指南呢?针对新手这个问题,在这里做一下简单的解答。
(1)大概了解SEO的知识体系,百度优化指南所提出的“建议”其实就是SEO的知识,新手SEOer应该学会仔细,逐条逐句的研读这些指南,然后再去参考其他的SEO知识。
(2)跟随最新的SEO潮流,还记得那些老掉牙的SEO方法吗:关键词堆砌、关键词密度、关键词加粗、外链为皇这些误认子弟的旧知识依然存在于各种seo论坛,如果新手只会去论坛学习,那么很不幸就可能被误导了,而优化指南是随时更新的,也就是能够提供最新的百度算法SEO新手完全可以在这里了解全新的SEO知识,这样才不至于被误导。
4、最好先学习下网页基础知识
接下来,你要学会了解一些网页优化的基础知识,比如什么是锚文本?关键词如何布局?网站结构布局?网站代码优化等,其中一些基础概念性的东西是非常容易理解的,比如关键词是什么?如何布局?这些只要学习一些优化类文章就可以明白,但是网站结构优化,代码优化等可能会是新手在学习过程中遇到的第一个障碍。
在这里小小木木建议大家在学习基础性概念性的知识的同时,最好选择一些网站建设之类的书籍,了解一些网站建设过程中关于网站布局结构、代码优化方面的内容、很多机构培训SEO仅仅是从SEO入手,其实SEO衍生出来的知识是非常杂非常多的,遇到不懂的知识我们就要寻找相关的教程去研究,不要遇到难点就选择退缩,有时候真正决定排名的除了内容、外链、关键词布局之外,网站结构和代码优化才是重中之重。
5、主动去学习SEO知识
大家在学习SEO的时候,还是能主动去学习,因为你不知道的问题很多很多,虽然你认识的朋友多,你可以去问,但是有一天他们都不在的时候,你还会什么?还能知道吗?当有个问题出现,首先自己冷静的想想,我能不能解决这个问题?或者我去百度搜下,能不能找到答案?找到答案了我能不能自己去解决?还就是自己的执行力够不够,很多SEO新手开头都非常有积极性主动性的去做,但是能长时间坚持的并不多,能够坚持半年的,基本都是最后成为SEO不错的人,即使你懂的很多SEO理论知识,但是没有踏踏实实的去实践,结果肯定还是白搭。
下面就为大家分享一下作为一个入门级的SEOer应该掌握那些SEO基础知识:
(1)用户体验
从用户的角度来分析,色彩需求、方便导航、网站建设的网页大小、来达到用户体验提高。
(2)框架结构
搜索引擎不支持框架结构与框架调用的,框架不易搜索引擎蜘蛛收录抓取工作。
(3)图象优化
目标搜索引擎的搜索量很大,做好网站优化
的优化有利于网站营销,提高网站流量。
(4)友情链接如何交换网站友情链接
友情链接是种相互合作,提高流量权威的方式,友情链接要合作,合作网站内容相符,或者都是行业权威网站,才适合链接合作。
(5)FLASH优化
FLASH动画的视觉能形象的展示网站,但因为它增加了网页体积,不但不易搜索引擎收录,而且影响网页下载速度,所以要合理应用Flash动画。
(6)网页地址
网页的地址,主域名不宜太长,太长不好记,域名简洁更容易符合国人上网的习惯,网站域名是网站主题的缩写,在网站内容网页地址中,当地址尽量也要简洁,太长繁杂不宜用户记忆于搜索引擎收录,目标动态网页地址与静态网页地址优化方法各有千秋,根据网站实用功能灵活采用。
(7)网站代码
网站代码中不妨加入一些实用功能,如添加收藏夹,添加订阅,打印,复制,传播,复制网页内容自动加入版权声明等。
(8)网页体积
网页体积能直接影响用户行为,小小木木建议采用Div+Css的结构,因为这样可以提高网站下载速度,网站体积减少,有利于更好的提高网站整体质量。
(9)网站主机
网站主机是存放网站内容的地方,主机不要用免费的或者口碑不是很好价格很便宜的空间,因为很多空间商谈时很好,用时很差,网站打开速度缓慢,影响网站未来的发展。
6、做好站内优化和站外优化
先把站内优化做好,万丈高楼平地起,扎实的根基是建设高楼的基础,不管你的是什么类型的网站,站内优化绝对是第一步。网站内部优化包括内链分布、关键词排版布局、导航栏等,良好的站内优化使网站在搜索引擎中有较好的表现,但是站内优化对于不同类型的网站有不同的侧重点,这方面我们不同网站的站长要区别开来,如:综合信息的门户网站需要需要发布大量的文章、,而淘宝客单页在站内优化时可操作的并不多,只要把导航、连接布局等做好就足够,当然,有一定的相关文章更有利于网站的权重和排名。
到这里,站内优化的前期工作基本也就结束了,但后期的的维护工作还是要继续的,最好每天定时地更新网站的内容、发布新文章等。
另外,外部优化是网络推广的长期工作外部优化的目的无非就是增加网站的外链、提高权重和关键词排名这三个方面,这一步的做法可以有很多,但最终所有的方法都需要依赖第三方平台,正确的选择第三方平台要充分地考虑平台的权重、相关性、内容等多方面,高质量的平台能为我们带来更良好的外链,甚至能带来直接的流量。
7、多分析同行网站多观察网站案例
在掌握学习了上面所说的SEO基础知识之后,我们知道无论从上任何一个行业都会遇到竞争对手,其实对手才是值得我们学习的最好老师,多分析同行网站在分析的过程中,我们要明白我们学过的基础知识是如何在对方网站上体现的,找出学习的基础知识点,并分析对方是如何将这些基础合理融入的,这个时候我们要认真的做好学习笔记,把细节记录起来,这样在优化自己网站的过程中就可以模仿和借鉴。
前期我们不是要独创而是要不断的模仿,对于新手来说,模仿是获得突破最快最有效的方式。平时多去SEO的论坛或者QQ群里面交流与学习,不仅可以在学到SEO的相关知识,还可以结识到来自五湖四海的朋友。
8、挖掘自己的SEO模式
“天下文章一大抄”,这句话相信大家都很耳熟吧!当然对于新手SEO,我不会写原创,那就先从伪原创开始吧!你伪原创可以,但是要给自己设定一个期限,比如:我开始一个月伪原创,但是一个月之后就要分析下别人高质量原创是怎么写的?还有为什么会深受大家的喜欢?他整篇文章的关键词是怎么布局的等等之类的问题。
分析完后自己再尝试着去写原创,或许开始写的不好,但是不要紧,只要你坚持去写,一定会越来越成功的。之所以不建议大家长期性的去伪原创,是因为时间长,你会一直陷入作者的那种思维,那么你自己的思维就没有去运用到,这对于我们SEO的长期发展来说很不利,所以,SEO思维模式对我们来说很重要,尤其对于新手,最好是从一开始就开始培养和挖掘,因为唯有你的思维才不会被别人所夺取。
9、学习SEO需要不断的实践与创新
在学习SEO的过程中往往会产生固定的模式,尤其是对于新手而言更是如此,看到别人说SEO就是做内容和发外链就可以了,然后照着别人说的那样去做,自己都不去想一想的。
我觉得对于新手做网站优化,最好的方法就是分析你的竞争对手去做优化,在分析其网站是如何优化的?是在通过哪些方法优化的?通过分析对手网站后再去实践自己的网站,相信你一定会有意外的收获。
互联网是处于不断变化的,SEO行业的知识也是不断更新的,百度的算法也在不断的变动着,百度算法变了我们不要惊慌,保持一个清醒的头脑,多去总结和思考,正所谓:“万变不离其宗”,相信你一定能找到应对的方法。
10、不断的思索是学习SEO的关键
很多新手都会在进入这个行业之前选择培训机构进行切入,因为培训好处大家都知道入门快,但是真的能否快速让自己优化的网站获得排名,培训过程中很多机构都是大谈特谈基础知识,其实关于SEO基础知识,网上一抓一大把,真正能否让网站获得排名除了基础知识之外,思维,策略才是关键的相关介绍)。
但是很多培训机构对于意识层面讲解的太少太少,作为一个新手我们要不断培养自己的独立思考的能力,因为很多高端的SEO理念肯定是思维层面的东西,不是简单的学习一些基础理论就能够明白的,真正的核心的东西还要自己多实践、多动手去优化自己的站点。
SEO行业是一项长期性的工作,是一个不断积累的过程,那么制定一项工作计划是很有必要的,建议大家最好把自己的工作落实到每一天、每一周、每个月上面来,然后不断的思索如何改变策略,SEO工作想要高效就要对自己的工作时间做出适合自己的合理安排。
如何来优化招聘类网站
1、定位关键词,热度分析要准。关键词的热度分析,这一点对于每个SEO工作人员都应该是必须掌握的基本技能,准确的分析一个关键词竞争热度,对于后期的关键词的推广是非常有利的,比如有些关键词的搜索虽然只有百万级,但是排在前面的都是站点的首页,这说明这种词的竞争难度还是很大的。
2、分析关键词,性质一定要明。
在网络推广或搜索引擎排名的工作中,我们经常会碰到些有争议的关键词,比如足彩,代考等,我们称之为非正规的关键词,对于这类词最好不要去碰,虽然这类词可以操作,但是可控性有限,而且风险也大,所以我们在接单时,一定要准确的判断关键词的性质。
3、SEO优化执行,周期估算要稳
一般有SEO经验的人都能大致的估算出网站优化排名见效的时间,但是这个估计也不是非常的准确的,因为搜索引擎的算法要怎么变谁也不知道,所以这时候要对估计有个保守的时间。否财过了预定的优化时间而没有达到其想要的效果,那么对用户的影响就不好了。
seo优化什么?我不懂,招聘SEO主要负责做什么呀,具体给我说下,重谢
1、关键字招聘类网站固然可以通过资讯做任何关键来字获得流量,但这些流量对于招聘类网站来说重要性并不那么大,因为个人用户的注册才是这类网站任何运营措施最重要的目的也就是转化率。所以说,职位名称、行业种别、地区招聘以及招聘会信息类的关键字能够引发最大的转化率,我们应当采取一切措施使得这些关键字大量被挖掘、排名晋升,因此类似职位面包屑导航、热点关键字系统成为此类网站最重要的优化手段,也是必须要做的排名手段。
对于部分招聘企业来讲,大部门对seo一知半解的企业人力资源HR也许衡量招聘类网站搜索引擎优化水平的最主要手段就是搜自己企业的名称,然后查看一下自己企业的排名,HR们几乎会以为能够把自家企业名称的排名做上去的招聘网站搜索引擎优化做的肯定比别的网站好,自己的职位浏览量会普遍的提高,因此使企业展示页同样需要获得好的排名,这一点也是很重要的。通常求职者们会关注职位薪资水平、简历模板、企业简介等相关的关键字,而与此同时,企业人力资源HR同样关注此类信息,因此相关关键字同样能够带来大量潜伏客户。
2、收录量
正规的招聘类网站往往不会答应未交费企业发布职位信息,企业在合同结束后职位即被封闭,更不可能抓取竞争对手职位信息的方法来做收录量,但企业展示页面则可以在合同期满后仍旧存在一段时间。招聘类网站做收录量的一个重要方法是列表页:职位导航除在搜索引擎获得流量外也为搜索引擎爬虫遍历职位页面面包导航、简历导航作为单纯的收录量列表页同样也可以获得大量流量(但页面中通过js跳转到简历页,并不能够让爬虫抓取简历内容)。
职位搜索结果页同样可以是收录量一个重要来源,这就要求搜索参数传递应当get而不是流行的post,同时所有选项都应该设计巧妙的A链接按钮。
3、站内反链接
招聘类网站的搜索引擎优化与一般网站搜索引擎优化最大的区别在于信息的保密,其简历是无论如何都不能够让搜索引擎以及其他任何爬虫抓取的。
4、总结
众所周知,seo成功的网站,其热和一个页面均会链接到首页及重要的栏目页,正式这大量的反链接使得这些页面的权重的到加强,招聘类网站出在资讯栏目采用流行的内链结构外,在相关职位、本企业职位、所有职位类似的职位页面内链同样很重要,以上所有设计的列表页同样是为内链而存在
SEO,主要是引擎技术优化,提升网站的排名,一般做SEO都倾向于谷歌做引擎。而对于招聘SEO,实在是没有必要,因为SEO做的好,都是组建专业的公司,您如果是网站推广,其实,个人的建议还不如花钱找百度做企业推广呢。
好了,今天关于“重庆seo推广优化招聘”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“重庆seo推广优化招聘”有更全面、深入的了解,并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。