重庆seo博客营销招聘信息_重庆seo博客营销招聘信息最新

重庆seo博客营销招聘信息_重庆seo博客营销招聘信息最新

       在接下来的时间里，我将尽力回答大家关于重庆seo博客营销招聘信息的问题，希望我的解答能够给大家带来一些思考。关于重庆seo博客营销招聘信息的话题，我们开始讲解吧。

1.什么是网络营销，什么是SEO？

2.教你如何招聘网络营销人员

什么是网络营销，什么是SEO？

       网络营销是指经营者以电子信息技术为基础，以计算机网络为媒介和手段而进行的各种营销活动（包括网络调研、网络新产品开发、网络促销、网络分销、网络服务等）的总称。

       网络营销作为一种全新的营销方式，与传统营销方式相比具有明显的优势。首先，网络媒介具有传播范围广、速度快、无时间地域限制、无时间版面约束、内容详尽、多媒体传送、形象生动、双向交流、反馈迅速等特点，有利于提高营销信息传播的效率，增强营销信息传播的效果，降低营销信息传播的成本。

       其次，网络营销无店面租金成本，且有实现产品直销，能帮助经营者减轻库存压力，降低经营成本。在网上，任何单位和个人都不受自身规模的绝对限制，都能平等地获取世界各地的信息及平等地展示自己，这为中小投资者创造了一个极好的发展空间。

教你如何招聘网络营销人员

       第一步：博客营销定位。主要从这三个方面来定位;1、主题定位，你这个博客的主题是什么，是文学还是旅游2、用户定位，你服务的用户目标是那些人群?男人还是女人，老人小孩还是中青年，3、内容定位，你想发表的内容是什么?搞笑的，八卦的，严肃的还是时事热点?

       第二步：搭建装饰你的博客。注册时兴趣标签可以多选，勾选与自己定位相关或相近的，昵称最好能直观表明自己产品或行业的，头像用自己的个人真实头像或企业产品，版面风格设计的美观适合自己企业产品形象。

       第三步：制定内容策略，内容是王道。1、具有实用性;娱乐性，教育功能，价值信息，专业术语博客，读者能学到他们想学的东西2、独特性;新颖的主题，和别人的博客有些不一样，独特的语言风格，迥异的文章体裁，可以是评论类、讽刺类、辩论类3、争议性;有悖常理的，耸人听闻的，挑战底线的，但是一定要注意不要触碰国家法律底线和道德素质底线。想要成为一个成功的博客，你的内容需要读者感到很实用，而且很独特。

       第四步：制定推广方法。

       推广策略之广而告之：酒香也怕巷子深，每篇文章最少发表到10个相关的网站或论坛。

       推广策略之标注作者名称：博客文章，要在文中提作者的名字及自己博客的名字，让大家记住作者，引导大家通过搜索引擎登陆你的博客。保护我们的版权，避免被剽窃。

       推广策略之论坛推广：任何论坛都非常渴望优质的原创内容写博客的同时，可以选择一些与博客主题相关的论坛长期驻扎，打造一定知名度和受欢迎度。

       推广策略之博客平台推荐：打造名博最快的方法，是让各大博客平台进行推荐，标题很重要，一定要吸引人，优质原创的文章能增加被推荐的机会。

       推广策略之SEO：重点优化与博客主题相关的行业关键词，懂一点SEO优化是非常有利于推广的，自然搜索流量是非常巨大的，而且是免费的。

       推广策略之其他：引诱别人推广，QQ群推广，微博推广，微信推广。推广方式方法有很多，可以选取自己认为比较好的渠道多研究。

       网络营销不是一个人可以完成，网络营销也不是老板懂了就可以盈利，网络营销是一个系统的工程，就如建房子，只有先打好地基和框架，之后建房子速度就很快，也会很牢靠。企业老板不要想着花最少的钱来招聘一些全能的人才，对于你这样的心理，也不可能招到一个比较优秀的员工。我们老板应该懂得，员工只要有能力，其肯定会给你带来更大的价值，只要你工资给的合理，他们也会更加的努力。那么企业老总招聘网络营销团队人员注意哪些：挑兵点将如果把一个企业的管理者称为“帅”，那么网络营销部门的负责人就是企业的“急先锋”了，点什么样的“将”可以胜任网络营销团队的运营呢？最理想的网络营销经理人既要熟悉该企业的业务知识（至少在行业内做过几年的业务工作），又要懂一些网络营销的技术应用（了解优化和推广技术、熟悉竞价广告、发布过免费信息甚至经营着行业的论坛）。但具备这样条件的人才，目前很少碰得到。比较务实的择人方式还是要在企业内部抽调业务骨干来掌管团队，这样一来可以省去外来人员熟悉业务的时间，二来便于今后与其他部门的沟通和协调。至于对这样的人在网络技术知识方面充电，则需要找有经验的网络营销顾问对其进行培训和长期指导，使其具备网络营销策划和安排日常事务的能力。接下来就是挑兵，与点将同理，最好也是在企业内部调配合适的人选，如果企业内部无人可调，那就需要公开招聘新人来组建团队。基本人员包括：网站设计+网站程序+文案策划+SEM+SEO+网络编辑+数据分析+网络客服。在招聘以上人员时，应当满足以下基本条件：1、理解能力和写作能力强前面我们已经讲得很明白了，撰写原创的专业信息对于网络营销工作很重要。所以在招聘时，我都会问对方是否有写日记和博客的习惯，如果招到一个不爱写文章的人，你逼着他去硬编，对大家来说都痛苦。除了问以外，我还要测试，比如拿出一个应聘者不熟悉的商品口述这个商品的使用方法，然后让面试者根据我的口述写一份商品说明书，来判断他的理解力、语言组织能力。2、掌握一定的处理技术甚至是视频处理技术（尤其是对网站设计人员的要求）正如我们在第一个条件中说的，打字是为了网络营销中的文字工作，会使用图像处理软件（比如photoshop），则是为了在网上发布图像信息。特别是在某些行业，如销售遥控玩具的企业，和视频的制作更是企业网络营销的基础工作。

       好了，今天关于“重庆seo博客营销招聘信息”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“重庆seo博客营销招聘信息”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。