重庆seo待遇_重庆seo薪酬水平

重庆seo待遇_重庆seo薪酬水平

       在接下来的时间里，我将尽力为大家解答关于重庆seo待遇的问题，希望我的回答能够给大家带来一些思考。关于重庆seo待遇的话题，我们开始讲解吧。

1.seo待遇怎么样

2.宜宾seo薪酬如何

3.seo专员是做什么的？待遇如何的？

4.SEO待遇多少

5.各位同行，你们觉得SEO前景怎么样？有没有考虑要转行？你现在的待遇怎么样？一个月收入是多少？

seo待遇怎么样

       看你所在的城市和你的优化技术了，中原地区的话，基本待遇也就3000-5000。当然不排除有些给更高的，但是少。南方可能起步就是5000了。

       而且seo的后期发展也是不错的，延伸的面比较广。不要单纯只说网站优化，还有淘宝店铺优化，各类大平台的优化等等。

       如果技术过硬，可以开自己的优化工作室，虽说不建议这样做（后期麻烦事比较多）不过也不失为一个创业起步的选择。

宜宾seo薪酬如何

       如果只是学SEO的话其实很简单，不需要什么专业知识，无非就是定好关键词，围绕关键词坚持更新有价值的内容，适当发些外链。如果你要找SEO的简单工作还是很简单的，现在这个岗位人才紧缺，只要你会写文章会发外链，基本上都能找到工作，这类纯操作的工作工资待遇不会很高也不会很低，根据城市不同有很大差异。你要在SEO上有所作为必须做到主管以上，由你分析制定关键词策略，网站整体营销方案等等，而建站、美工、文章、外链这种苦逼活都要你协调手下完成。

seo专员是做什么的？待遇如何的？

       好。

       1、工资方面。宜宾seo的工资为6000元，而其他seo的工资只要4000元。相比之下宜宾seo的工资水平更高待遇更好。

       2、休息方面。宜宾seo的员工休息时间为周末双休，节假日正常休，而其他seo的员工休息为上六天，休息一天，节假日还需要加班，所以宜宾seo的员工休息时间更多。

SEO待遇多少

       SEO专员主要做的是搜索引擎优化，简单来说就是去做关键词排名，通过各种手段使关键词排名上升。

       每个城市的Seo专员待遇不一样，以郑州为例，有2年工作经验的话，待遇大概4000左右，没有工作经验的话，大概2500左右。

各位同行，你们觉得SEO前景怎么样？有没有考虑要转行？你现在的待遇怎么样？一个月收入是多少？

       SEO是根据用户需求，百度算法，去对网站进行站内站外优化，使网站更符合搜索引擎的抓取，更能够解决用户问题，更让用户喜欢，从而提升在搜索引擎的搜索结果排名。增加曝光率，从而带来订单，掌握好可以给自己或者公司的网站做优化，从事相关工作，也可以自己在家里接单，毕竟那么多的网站没有排名，我们出点技术，他们出钱就行了

       想认识学习SEO网站排名优化，可以加裙，前面是211，中间是806，最后是575。特别是新手站长，没有人指导的话，很容易走歪，自学SEO是比较难的，需要专业系统的学习，通过SEO把网站做到百度首页的技术，我们称之为SEO，除非你想学习这方面的知识，让自己获取互联网机会，如果只是凑热闹的话，就不要来了。

       一切操作要从用户的角度出发，我们只需要更新用户需要的内容就可以了。

       比如：我们在研究“装修”的时候知道了用户的需求是：装修效果图、装修的一些问答等等，那么我们就应该从这几个方向开始建设内容就可以了，是不是可以更新用户当下最关心的，最想知道的这些内容呢？而不是从更新企业新闻了，用户根本就不关心你企业的一些新闻，你更新再多也没有人看。

       标题如何优化？

       在开始做内容时，首先要考虑一个问题就是：优化好文章的标题，看有没有人这样搜索，就是要研究用户的搜索习惯了。这个有助于关键匹配，有助于关键词排名。比如说，教你这样装修房子美极了，你觉得这种文章标题用户会去这样搜索吗？做竞价还可以，如果把他改成，房子怎么装修好看，房子装修风格有哪些，不就好多了吗？

       内容工作的安排

       对于一个新站来说，前期1个月内每天3-5篇高质量的文章就可以了，按照这个进度推进即可，千万不要急于求量，也不要一天更新很多篇，然后很长时间不更新，这样保持一定的频率来更新

       百度蜘蛛是可以培养的，百度蜘蛛就会每天不请自来，每次来都能收获新鲜的高质量内容，这样的网站是百度很青睐的，内容得分就会很高了，收录就是很自然的，做好了基本就秒收了。

       总结一下：更新网站内容，我们必须替百度考虑，替用户考虑，坚持只提供优质的内容。因为百度现在不缺文章，缺的是好文章！

       一、同岗位转型：SEO主管/SEO经理/SEO总监

       这也是大多拥有一定工作经验，然后又不想换其他工作岗位的人员的必走的一个流程，所以，努力学习，不间断的去学习新型的SEO技术，同时兼顾你薄弱环节的补充学习，这将使你在同岗位之间变的有竞争力。

       二、培训指导类：SEO顾问/SEO讲师

       这种转型是最常见的，大多都是有一定工作经验以后，理论知识比较丰富，而个人理解能力、沟通能力也非常不错的，大部分人都选择转型去当讲师了。做SEO顾问，需要把自己品牌给打响，没名气基本是无人问津的状态的。

       三、不同岗位：网站运营/网络营销人员

       很多seo人员愿意选择做网站运营，相对来说网站运营的待遇会比SEO好一些，但是网站运营对个人能力要求也是比较高的。

       四、单干类型：自己当老板

       学习seo之后，拥有技术和一定的资本积累，很多seo可以选择自我创业，例如网络工作室或者网络公司都是由技术人员创立的。

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       “天将降大任于斯人也，必先劳其筋骨饿其体肤。”这是所有人都应该记在心里的。而对于SEO人员来说，可以去招聘网站下看招聘seo职位的岗位要求，互通有无，然后就明白自己还有哪些知识没有学到了，最后自己再衡量衡量，有哪些地方自己还能胜任。不管是seo行业还是其他行业，基本的职业技能总是要具备的，只要你有能力，金子总会发光的。

       好了，关于“重庆seo待遇”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“重庆seo待遇”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的工作中更好地运用所学知识。