seo专员工作职责_seo专员工作职责是什么

seo专员工作职责_seo专员工作职责是什么

       下面，我将以我的观点和见解来回答大家关于seo专员工作职责的问题，希望我的回答能够帮助到大家。现在，让我们开始聊一聊seo专员工作职责的话题。

1.SEO主管的岗位职责

2.组织架构及营销网络怎么填？

3.SEO主管职责，seo管理人员要做哪些工作

4.seo顾问服务具体是做什么?

5.在重庆做seo的工资一般是多少

SEO主管的岗位职责

        SEO主管的岗位职责13篇

       　在现实社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我整理的SEO主管的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

       

SEO主管的岗位职责1

职责：

       　1.负责公司开拓网络营销资源和渠道，提升网站整体流量和知名度;

       　2.策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果;

       　3.运用多种网络推广手段(微信、微博等)来提高公司品牌的知名度，以达到咨询量增加的效果;

       　4.负责公司网站的推广(利用SEO或SEM渠道进行推广)，在各大论坛，博客，书签，目录网站做外链;

       　5.关键词排名规律，并能利用关键词排名提升公司网站的网络搜索权重;

       　6.利用合理途径提升网站流量、访问量及转化率等指标。参与相关部门其他的推广活动，协助领导交予的其他相关方面的工作。

任职资格：

       　1.市场营销、电子商务、经济管理等相关专业，熟悉互联网行业;

       　2.三年以上的网络推广经验，了解互联网的特质，熟悉网络平台的动作和推广的各种方式。

       　3.熟悉软文、Blog、论坛、社区、群，和视频等及其他新兴网络推广媒介。

       　4.无私，敬业，心态阳光，富有创意，结果导向，注重团队合作;语文表达能力及理解能力强。

SEO主管的岗位职责2

职责：

       　1、负责公司网站的优化，关注SEO动向，适应搜索引擎变化，评估分析网站关键词，提升网站排名;

       　2、落实网站优化推广计划,制定出SEO优化的具体方案，对网站进行内部优化;

       　3、和第三方网站进行流量、数据或服务转换，增加网站的流量和知名度;

       　4、结合公司的产品和业务，分析网站日志、流量分析等站长工具，制定出网站优化排名的整体解决方案;

       　5、领导交办的临时性工作。

任职要求：

       　1、男女不限，年龄22到35岁，大专及以上学历(能力强者可放宽要求),;

       　2、了解搜索引擎优化SEO的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术;

       　3、有一年以上实际操作工作经验，有过成功网站优化经验;

       　4、能针对关键词优化进行合理内容设计，熟悉baidu、搜狗、360的优化手法以及操作过程;

       　5、有电子商务行业网站相关工作经验者优先。

SEO主管的岗位职责3

职责：

       　1.负责公司网站优化和产品的线上推广，有效提升网站的关键词排名和网站的流量以及客户的咨询量;

       　2.根据公司网站的实际情况提出SEO的阶段性的优化方案，并落地执行、跟踪并反馈成果;

       　3.负责SEO团队管理和内容输出，持续跟踪和改善团队执行效果

       　4.监控和研究竞争对手及其他网站相关策略，对网站结构进行优化，并围绕优化提出合理的网站调整建议

       　5.会独立建设网站，熟悉微信公众号、小红书、问答平台和社区论坛等渠道推广方法，具有创新意识;

职位要求：(教育背景/工作经验/知识与技能)

       　1.大专及以上学历，电子商务、计算机或营销等相关专业;

       　2.三年以上SEO相关工作经验，精通各大搜索引擎优化技术，有相关成功案例;

       　3熟练使用各种推广工具，熟悉火车头等采集工具，对数据挖掘一定了解;

       　4.热爱推广工作，关注时下热门技术发展和策略;

       　5.具有良好的责任心和事业心,工作认真负责，抗压能力强。

SEO主管的岗位职责4

职责：

       　1、负责公司网站SEO,制定SEO策略并执行,熟悉各大搜索引擎原理和特点，熟悉排名规则，能够有效提升网站权重;

       　2、策划、分析、评估、监控网站的关键词，负责长尾关键词的挖掘、布局等工作，优化品牌关键词排名、流量;

       　3、负责对内容、构架及代码等进行优化，对网站流量进行分析、统计、跟踪以及战略合作联盟、友情链接、外链建设，有效支持运营产品发展;

       　4、了解网站运营的各项指标，分析竞争对手网络优化情况，发掘网站存在的问题，提出优化和改进方案;

       　5、定期提供数据分析报告，并找出相应的改进方案，提升转化率，降低转化成本;

       　6、善于利用多种网络推广手段，熟练掌握BBS、QQ群、博客、贴吧、问答平台等推广方式。

任职要求：

       　1、本科及以上学历，三年实际操作经验，精通各大搜索引擎最新的搜索排名技术，有过成功网站优化经验;

       　2、熟悉div+css+js，熟悉各类站长工具及网络推广工具的使用方法和技巧;

       　3、具备较强的关键词数据分析能力，有批量网站关键词排名优化成功经验;

       　4、能诊断分析网站存在问题，并能拓展外链以提高排名，在优化方面有自己独立的见解;

       　5、工作细致认真，对自身技术提升有强烈的学习欲望，持续关注业内最新发展动态，有良好的团队合作精神及坚定的执行力。

SEO主管的岗位职责5

职责：

       　1、负责公司客户整体SEO策略制定，撰写SEO方案并实施，有效推动与协同部门的配合，协助、指导与支持销售部门开展业务拓展;

       　2、分析市场需求和公司现状，深挖SEO业务，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要;

       　3、全国投放账号体系搭建，四大搜索引擎投放策略制定(百度，360，搜狗、神马)，对渠道和预算做整体效果把控;

       　4、组织开展SEO各项工作，包括站内/外优化、外链建设、账号维护等，监控、分析、评估不同类型客户的品牌关键词及长尾关键词，设定关键字策略，提升主要关键词在主流搜索引擎中的排名;

       　5、了解排名算法与规则，定期跟踪、分析、总结SEO效果及研究各行业品牌的SEO策略，并及时提出有效调整方案;

       　6、熟悉百度百科、百度文库、百度知道、百度、百度地图、知乎、各大社区论坛、微信微博等推广渠道及推广方式、内容规则，能细化不同渠道的推广场景，利用各种免费推广资源;

       　7、管理建设优化团队，带领团队完成服务目标，培训并不断提升团队专业技能及分析数据解决问题的能力，对SEO项目业绩负责;

       　8、开发并运用相关SEO工具。

任职要求：

       　1、大专以上学历，有系统扎实的SEO理论知识和丰富的SEO实战经验，熟悉各种SEO技巧，两年以上团队运营管理经验。

       　2、了解搜索引擎优化原理、搜索引擎的排名机制和优化原则，熟悉互联网推广知识及网络营销知识。

       　3、积累大量优质或一手SEO供应商资源。

       　4、能够准备地判断客户需求，能对各种突发情况进行妥善处理，能在专业角度给予客户营销意见和建议。

       　5、工作细致、认真，思维活跃，创新能力强，积极主动，有强烈的责任心及团队合作精神，具有较强的沟通与理解能力，良好的客户服务意识和较强的项目进度把控能力，抗压性强，有独到的思维方式，注重SEO策略的长远布局。

       　6、能熟练运用各种办公软件，尤以PPT为重。

       　7、曾在专业SEO营销公司(乙方)工作，操作过大型客户的SEO项目者优先。

SEO主管的岗位职责6

职责：

       　1、负责网站的SEO优化(Google、Bing)，以提升网站整体收录、整体排名、整体点击率以及流量为目标，研究、挖掘、部署关键词，在网站结构、网站内容、内链结构、外链等方面持续优化。

       　2、负责线上广告渠道(数字营销)的开拓(如GoogleAdwords、FacebookAds、Criteo)，合理分配广告预算，优化广告，提高流量及ROI。

       　3、负责社交媒体(Facebook、Twitter、Pinterest等)的维护，策划高质量内容，增加粉丝与互动，提高粘性，提升SNS流量。

       　4、负责网站的BD(商务合作)与PR(品牌公关)，提高网站的曝光率及品牌知名度。

       　5、负责引荐渠道的开拓、维护、监控与优化，提升引荐流量。

       　6、负责国内外推广团队的组建与管理。

任职要求：

       　1、5年以上同等职位工作经历，新闻学、传播学、广告学、市场营销学、计算机等专业优先。

       　2、精通GoogleSEO，有国外大型网站优化经历。有国外电商网站SEO经历者优先。

       　3、精通GoogleAdwords的功能与操作，对网页质量度、排名、出价等有深入的.研究与实践。熟练部署广告A/B测试。在GoolgeAdwords实践花费500万美元以上者优先。

       　4、熟悉国外社交媒体的玩法。经常更新自己的Facebook、Twitter、Linkedin等国外sns内容者优先。

       　5、有成功的BD项目经验，良好的市场判断和谈判能力。

       　6、熟悉从网站从0到知名的PR过程，有实操经历者优先。

SEO主管岗位

SEO主管的岗位职责7

职责：

       　1、制定全面的搜索引擎优化策略，提高流量转化率，对SEO效果负责，有丰富的操作经验;

       　2、长期跟踪并深入研究熟悉baiduPC端、移动端排名机制和优化规则;

       　3、熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理。对SEO有独到的认知与见解;

       　4、通过对网站的分析，制定前端页面和站点架构等全面的搜索引擎排名及优化的整体解决方案;

       　5、精通熊掌号、百家号优化方法，对百度产品：百度文库、百度问答、百度贴吧有实际操作经验;

       　6、精通外链，有清晰的外链策略;

       　7、完成阶段性推广任务，对网站IP/PV等指标负责;

       　8、定期给优化专员、网络编辑、外推人员进行培训。

任职要求：

       　1、大专以上学历，市场营销、计算机相关专业;

       　2、熟练掌握Div+Css网页前端编码，至少熟悉一款CMS开源系统的二次开发;

       　3、熟悉流行程序的网站优化，熟悉网站架构;

       　4、多年搜索引擎观察、实践经验，了解各大搜索引擎算法规律;思路灵活，文字组织能力强;

       　5、精通网站内部优化和外部优化策略

SEO主管的岗位职责8

具体职责4

职责：

       　1、负责网站页面SEO策划，tag页面、时间聚合页面的策划

       　2、频道页面的优化以及详情页面的优化

       　3、提高网站的收录排名以及流量，独到的思维方式，注重SEO策略的长远布局，高度的工作热情和责任心。

       　4、负责对接搜索引擎合作需求的页面改造

       　5、懂分词计算词频与tfidf权值

岗位要求：

       　1、熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理;了解Baidu算法机制和优化规则;

       　2、负责公司网站的SEO站内优化及网站关键词排名优化;网站SEO策略的制定与实施，内链调整;

       　3、监控、分析、评估网站的关键词，设定关键字策略，提升搜索引擎流量份额，对网站的SEO流量负责;

       　4、负责站内外链接，站内连接的建设及优化，维护网站友情链接，不断开拓外部链接新渠道;从SEO的角度，为公司网站的页面内容，网站架构和布局提出专业化的建议;

       　5、监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，进行数据统计，日志分析，并围绕优化提出合理的网站调整建议;

SEO主管的岗位职责9

职责：

       　1、负责公司网站的seo优化

       　2、制定公司网站的优化策略，跟进优化推广效果，出具分析报告

       　3、对SEO工作的内容、外链、排名、点击率、转化率负责

       　4、不断分析和总结有效的SEO手法，制定对应的网站优化策略，提升搜索引擎流量

       　5、推动团队有效的去落实执行方案，定时向直属领导汇报工作和计划

任职要求：

       　1、3年以上Seo优化经验，熟练掌握百度关键词优化技巧，了解各大主流搜索引擎算法规律

       　2、有优化过至少2个以上成功、目前尚在运营中的网站案例

       　3、熟练掌握SEO技术(网站架构、网页代码、页面优化等)，有较广的推广渠道，有较好的论坛、博客、社区推广和运营的思维和策略

       　4、有较强的数据分析能力，能通过数据分析等系统性方法深刻理解用户与搜索引擎需求并予以协调满足

       　5、主动学习能力强，能及时掌握搜索引擎算法的更新动态以及提出应变策略

       　6、性格开朗，善于交流，工作态度好，抗压能力强，做事积极主动，善于团队合作。

SEO主管的岗位职责10

职责：

       　1、熟悉google原理及算法，对独立站进行搜索引擎优化，提高网站的自然排名和流量

       　2、制定独立站推广策略，并对网站的各项数据进行追踪和数据分析，调整网站优化策略。

       　3、对独立站进行站内优化(内容优化及各种标签优化，提升网站的用户体验。)

       　4、对独立站进行站外优化。善于利用多种网络推广手段，擅长SEM及SNS推广。熟练掌握BBS 、博客、软文、社区推广、点评网站、问答平台等及其它推广方式，对外部资源进行拓展。

       　5、负责对独立站行业的发展动态、市场环境和竞争对手进行研究和数据统计分析。

岗位要求：

       　1. 2年以上独立站运营推广经验，有过建站网站的经验，熟悉网络营销渠道，拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源;熟练掌握Google Adwords，懂Facebook推广。

       　2.本科以上学历,英语6级以上。英文读写能力和编辑能力强。

       　3.具有良好的责任心、学习能力和沟通能力，具有敏锐的数据分析能力，独立站活动创意策划能力。

       　4.善于学习、思考和分享。乐于接受新事物，新挑战，执行力强。

SEO主管的岗位职责11

职责：

       　1、精通账户结构优化、关键词选择、关键词创意撰写、关键词排名监控;

       　2、擅长数字分析，总结竞价排名规律，对竞价关键词进行整理和数据分析，能进行有效评估;

       　3、负责百度竞价账户的添加关键字及创意、调价工作，

       　4、不断提高网络工作经验，把数据做细化，量化;

       　5、统计每日的消费、流量，并优选关键词。

       　6、根据运营要求，灵活控制推广力度与资金投入，提高投资回报率。

岗位条件

       　1、熟悉使用搜索引擎(2年以上SEM岗位经验)，竞价后台熟练使用(百度、google);

       　2、对数据变化敏捷度高，有医疗行业竞价操作或者相关搜索引擎客服工作经验优先;

       　3、性别不限，22岁以上，思路活跃，执行能力强。

SEO主管的岗位职责12

       　1、根据公司战略发展要求，制定全面的搜索引擎优化策略;

       　2、熟悉各种推广渠道及方法，线上各平台广告投放;

       　3、可独立撰写网站营销推广方案或活动策划方案，精通SEO提高网站流量;

       　4、负责对网站排名、流量点击进行详细系统的分析，进行效果评估;

       　5、对推广渠道进行数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略,提出优化方案;

       　6、参与产品策划，推动SEO产品设计上线;

       　7、负责外部链接维护，结合实际情况，实施网站整站SEO优化，以达到SEO优化目标效果;

       　8、通过各种渠道提高网站的曝光率及知名度;

       　9、整体把握实施、监控、跟进、分配SEO工作;

       　10、完成公司制定的年度，季度，月度任务指标。

SEO主管的岗位职责13

职责：

       　1、负责网站的SEO及品牌营销工作，获取意向客户资源;

       　2、制定PC端及移动端网站SEO优化方案、实施及分析，根据公司战略部署调整优化方案;

       　3、负责SEO团队工作任务及考核任务，团队组建、培养、管理工作;

       　4、负责团队绩效考核管理工作，与业务团队沟通协作，共同对公司业绩负责。

职位要求：

       　1、精通SEO技术，灵活多样的进行网站优化等网络营销工作;

       　2、有较强的工作责任心和工作执行力，思想灵活、沟通交流能力强;

       　3、熟练使用网络工具，善于发现提升工作效率的工具;

       　4、熟悉了解HTML、DIV+CSS、PHP等语言，熟练使用DW、PS等软件;

       　5、大专以上学历，2年以上SEO行业从业经验，有成功案例;有SEM经验、团队管理经验者优先;

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组织架构及营销网络怎么填？

       <p>你好，SEO主管岗位职责有以下这些：（仅供参考）</p><p><strong>一、seo主管岗位职责</strong>;</p><p></p><p>1

       对公司seo管理负全面责任:seo计划拟定，seo任务进度规划与跟进,人员seo培训

       seo数据统计分析及提交;</p><p></p><p>2

       领导seo团队建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查整条SEO优化体系的运行;</p><p></p><p>3

       随时掌握seo过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决seo工作中出现的问题;</p><p></p><p>4

       组织落实、监督调控seo过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;</p><p></p><p>5

       合理解决、seo人员在网站优化过程中遇到的困难，保证每一位员工能以最好的状态执行工作;</p><p></p><p>6

       指导、监督、检查所属下级的各项seo工作，掌握工作情况和有关数据;</p><p></p><p>7

       综合平衡年度seo任务，制定下达月度seo计划，做到均衡seo优化;</p><p></p><p>8

       seo负荷评估，外协作业跟进，seo计划审核，seo数据统计分析，部门之间协调，出货交期回复，人员调配，人员利用

       </p><p></p><p>9

       seo排单，seo异常处理，主持seo会议，程序文件及作业指导书编定，seo进度控制，seo异常纠正与预防，员工培训，员工绩效考核

       </p><p></p><p><strong>二、SEO主管职责范围：(即SEO的日常工作)</strong></p><p></p><p>1、配合网络编辑更好的将网站内容进行优化，与编辑定期开会商议，针对搜索引擎最近算法的一些改动，该如何去做好内容，从而更快、更好得让搜索引擎抓取

       </p><p></p><p>2、进行内部链接的优化

       网站编辑本身对SEO的认识不会太深，对发布后的文章进行修改，从而达到完善的作用

       </p><p></p><p>3、定期与SEO部门的成员开会讨论搜索引擎算法走向、分析竞争对手以及关注各大SEO论坛对算法探索的一些最近结果，从而制定出下一步的优化方案

       </p><p></p><p>4、对网站IP、PV、PR、长尾词数量、长尾词波动等网站一系列情况进行监控，定时制定长尾词进行优化方案，并且执行

       </p><p></p><p>5、对网站代码、架构提出优化方案，与相关部门进行商讨，从而进行相关优化工作

       </p><p></p><p>6、考核外链专员的一个工作情况，统筹整个SEO部门的运营情况并作出总结等

       </p><p>因此，作为一个SEO主管不是那么容易的

SEO主管职责，seo管理人员要做哪些工作

       网络营销部门组织结构网络营销部门中包含如运营经理、运营专员、网络编辑、SEO专员、网络推广、网络营销文案策划、网站程序员、网站美工等基础性岗位。当然，每个企业根据自身的不同需要和公司内部管理机制可相应的增减。下面就网络营销各岗位职责及岗位要求总结如下:职位名称：网络营销经理/运营经理职位的概要描述:负责本部门整体运营工作，网站策划、营销策划、网站内容、推广策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核。

       岗位职责：

       1、负责网络营销项目总策划，战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制，对部门绩效目标达成总负责；

       2、负责网站平台的策划指导和监督执行；

       3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行；

       4、负责网站推广策略总制订，以及执行指导和监督管理；

       5、负责网站数据分析，运营提升；

       6、负责本部门的筹划建立，员工招聘、考核、管理，部门规划、总结。岗位要求:1、5年以上电子商务/网络营销工作经验，3年以上项目策划、运营经验；

       2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验；

       3、优秀的电子商务/网络

seo顾问服务具体是做什么?

       大概以下几方面：

       1、人员招聘

       2、推广计划及方案制定，阶段性优化目标

       3、各岗位职能分配

       4、监督及绩效考核

       5、工作指导及人员培训

       6、协调各部门关系

       7、了解部门职员工作状态，及离职员工工作交接

       第2/3/4部尤其要做得细致

在重庆做seo的工资一般是多少

       企业网站有seo方面的需求，seo顾问就能满足企业或者公司的seo要求。假设seo顾问具备良好的职业技能，就能为企业提供相应的seo指导，帮助企业提升网站各项数据，让网站为企业提供盈利。

       一名合格的seo顾问，必定具备相关的职业技能，包括但不限于seo技术，编辑技能，数据统计分析等。既然是顾问，必定有一技之长，如果技术经验水平达不到，则企业考虑选择seo顾问的时候，就需要三思而后行。

       seo顾问是做什么的

       一、SEO顾问是做什么的（具体干什么）？

       SEO顾问可以说是搜索引挚优化的产物，因为，随着搜索引挚市场的不断发展，网站优化的竞争也越来越大，因此，SEO成为网络推广最主要的手段之一，所以一个网站的SEO优化做得好不好，关系了网站的排名情况以及流量大小，从而牵连到企业的经济效益。

       然而，就是在这样的情况下，有的企业和个人请SEO顾问为自己的网站进行诊断，让自己的网站更利于百度搜索引擎排名优化，从而，带来更好的流量，增加企业网络营销效益。

       一般的企业SEO的技术水平都是很有限的，所以一个好的企业，一般情况下都会请一个SEO顾问培训一下公司SEO技术人员，还有就是整体的网站规划是非常重要的，就简单给大家说明一下，SEO顾问其实我们可以理解为，就是帮助企业解决自身解决不了的排名问题。

       二、SEO顾问的职责是什么（职能总结）？

       1、SEO人员的分配

       SEO人员的分配，首先就必须要了解公司现有SEO这块的人员个数，以及技能情况，然后进行初级培养，并不是任何人会电脑就能很快的做SEO的，因此需要一定的技能培训。

       2、公司人员的分工

       公司人员基本的分工，最少要有文案编辑跟外链发布人员，当然也可以一个人来执行，这是最基本的分工了。

       3、了解企业的需求

       在做好了SEO人员分配以及分工之后，接下来，就是要了解企业的需求到底是什么？因此，SEO顾问就必须要与企业沟通，看看有哪些目标，然后把目标拆分成阶段性必须完成的目标，然后在根据目标制作网站SEO优化推广任务。

       4、人员工作的分配

       企业人员工作的分配这点是十分重要的，因为，这个关系到网站SEO优化的进展程度快慢和SEO优化效果，所以，要很好地规定每天SEO人员应该做什么？然后怎么去做统计报表等等一类操作性的工作，当然了，还应该要给员工留些时间去学习。

       5、做好任务的总结

       网站在做了一段时间的SEO优化之后，这个时候，SEO顾问就必须要严格地把自己做的成果给企业公司提交报表，一来严格要求自己，并且精益求精，二来，让企业看到你良好的工作态度。

       6、拟定改进计划

       只有按照任务去做好之后，才知道计划有哪些地方是不足之处，因此，我们就要跟企业进行沟通，从而，改进一下当初拟定的SEO计划。

       7、最终任务完成

       在经过了几个月或者更长的时间之后，随着不断的改进、不断地调整和完善计划，企业最终的目标任务一定是可以完成的，只有这样，才可以称得上是一名合格的SEO顾问。

       三、SEO顾问的要求是什么（具备哪些技能）？

       1、seo优化技术

       seo优化技术这点肯定不用再说了，如果连最起码的seo优化技术都不懂的话，该如何给企业做好SEO顾问服务呢？

       2、seo实战能力、成功案例的展示

       SEO实战能力这方面肯定跟seo技术挂钩的，没有扎实的seo技术以及SEO实战能力，哪来的成功案例展示呢？

       3、seo的工作经历

       想要做好一个合格的SEO顾问，还要看你的SEO工作经历久不久，如果只是做了一两年的SEOer,这样是无法担任一个重要的seo顾问职位的，毕竟在一年里seo实战操作能力还没达到那么稳定，成功案例也不会很多，因为seo是需要时间去操作的，对于一个新手SEOer很少能在一年内就能做到很厉害！想做厉害的SEOer，都是要经过时间和挫折磨练的！

       4、seo思维和数据分析的能力

       关于这一点，要测试其实是很简单的，可以随机拿一个案例让该SEO顾问在短时间内给一个简单的方案，这样就可以看出该SEO顾问的逻辑思维和对数据分析的能力，假如，客户的网站遇到问题了，如果连基本的数据分析都不会，那么，怎么才能做好seo顾问服务呢？

       5、与客户沟通的能力

       6、熟练掌握网站程序代码

       熟练掌握网站程序脚本代码，不敢说你对任何程序脚本语言都了解，但是，至少对简单的HTML语言要了解，这个是最基本的代码常识了。如果你连最简单的HTML语言都看不懂了，那要怎么去做好站内优化？想要做好网站的站内优化，不是说在后台写几个关键词布置下几个标签就可以了的，而是，很多的情况下，客户的网站是需要改动网页代码的，要针对seo的方式去优化代码才行！而且，不仅要做好代码优化，还要调整网页布局，这样是可以提高用户体验度的。

       7、具备一定的文字编辑能力

       不会写SEO软文的SEO顾问肯定是不行的，很多情况下，你要用文字编辑成专业的文档给客户看的，很多客户需要看的是这个，而不是光听你纸上谈兵嘴上说说！因为，在文字编辑里可以看出你的seo专业度以及一些SEM网络营销思维能力了。

       8、要有耐心和坚持不懈的精神

       众所周知，做SEO优化要想有效果，都是以月为单位计算的，而做SEO顾问的话，毕竟压力更大，所以，就必须要耐得住寂寞，压得住耐心，因为，没有耐心的人是做不好SEO优化的，更不要说做SEO顾问了！

       四、SEO顾问的服务对象是谁（能为哪些公司或者企业服务）？

       1、传统企业网站

       2、SEO优化团队

       一般的企业如果想要发展成为营销型的优化团队，那么，该企业就必须要重视SEO了，但是，由于SEO技术人才有限，没有好好发挥SEO的作用；那这个时候，该企业就需要的是：一个合格的SEO顾问为你培养一个，能够覆盖全网提升品牌价值的营销型优化团队出来，从而，利用SEO优化达到你所期望的目标了。

       3、电商企业网站

       一般的企业都有自己的营销团队和推广策略，但是没有SEO的专业的人才和专业的优化策略；那么，这个时候该企业需要的是：一个合格的SEO顾问为你的团队提供专业的SEO培训，以及SEO顾问和专业的SEO优化推广策略，利用SEO优化帮助该企业走出瓶颈。

       五、SEO顾问的服务项目有哪些？

       1、网站综合分析

       网站综合分析其中最重要的包括网站自身的诊断分析、网站竞争对手的分析等两个大方向。主要是针对网站自身出现的情况提出改进的SEO优化方案，提高网站的SEO竞争力。同时，不要忘了分析同行业竞争对手的网站的SEO策略，并且，还可以考虑是否可以借鉴和提高的地方，根据多年经营，总结一点SEO优化策略，就是“人无我有，人有我优”！

       2、制定推广策略

       推广策略制定其中最主要的包括网站内容更新方向及推广的策略、网站站内外链接布局的策略等几个大方向。根据研究制定出具体可行且符合网站自身等条件的SEO内容优化策略、链接推广策略。从而，不仅可以提高网站的内容的深度以及广度，并且，还可以提高链接的曝光度和点击率等。

       3、相关人员技能培训

       对于一般企业公司来说，对IT部门人员的技能培训是必不可少的，只有提升了企业公司这些IT部门相关技术人员，对SEO的理解和掌握能力。才能够减少和避免网站日后出现的一些SEO优化性错误，同时提升网站SEO优化的价值。SEO顾问培训的内容可以用精简但是不缺乏SEO优化重点的知识为基础，从而，可以让企业公司的相关技术人员在最短的时间内，掌握SEO优化的重点，进而，达到事半功倍的效果。

       六、SEO顾问总结

       总而言之，SEO顾问涉及到的方面有很多，想要做好SEO顾问服务并不是一件容易的事情，而且，如果要做一个合格的SEO顾问，那么，就必须要对自身有更高标准的要求，不单单是SEO技术方面要精益求精，更重要的是SEO思维以及各方面的综合能力，比如：文字编辑能力，大数据分析能力，程序代码掌握熟练度，与客户沟通能力等。

       在重庆做SEO的工资还是根据技术水平来决定的

       普通的seo工作一般工资在2000-3000左右

       主管职位的一般可以拿到4000-6000或者更高的工资

       总监职位+运营一般可以拿到7000-10000以上的工资

       重庆seo：cto.jusiboxin.com

       好了，关于“seo专员工作职责”的讨论到此结束。希望大家能够更深入地了解“seo专员工作职责”，并从我的解答中获得一些启示。