安徽科技学院教务系统_安徽科技学院教务系统官网

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       好久不见，今天我想和大家探讨一下关于“安徽科技学院教务系统”的话题。如果你对这个领域还不太熟悉，那么这篇文章就是为你准备的，让我们一起来了解一下吧。

1.安徽科技学院出国可以改绩点吗

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3.安徽交通职业技术学院教务处电话 附号码及其他****

4.安徽科技学院考研需要的成绩单怎么下载

5.淮北师范大学教务网（点击进入）

安徽科技学院出国可以改绩点吗

不可以。

       大学本科不可以改绩点，因为学生的绩点成绩由学校教务处统一管理登记，并记入学籍系统。绩点是评估学习成绩的一种方法，国内大部分高校通用的计算方法是，绩点=分数/10-5，学分绩点=学分*绩点=学分*（分数/10-5）。

       出国递交申请GPA是一张绩点成绩单，由学校打印出来并盖章的。平均学分绩点（即GPA）是以学分与绩点作为衡量学生学习的量与质的计算单位，以取得一定的学分和平均学分绩点作为毕业和获得学位的标准，实施多样的教育规格和较灵活的教学管理制度。

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       一、指导思想

       将思想政治理论课实践教学与大学生暑期社会实践有机结合起来就是要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着力提高大学生运用马克思主义的立场、观点和方法分析解决社会现实问题的能力，全面提高学生综合素质，促进学生健康成长成才，真正使大学生学习思想政治理论与社会实践应用相结合，同时保证教师更好地贯彻理论联系实际的教学原则，进一步提高思想政治理论课教学的针对性和实效性。

       二、实践内容

       思政部根据思想政治理论课各门课程的教学基本要求，结合思想政治理论课程的教学内容，把有关经济、政治、文化和社会各种实际问题作为学生开展思政课暑期社会实践活动的内容。每年要选择1-2门思想政治理论课程进行暑期社会实践。思政部门要组织教师拟定该门课程的调研选题，学生要根据本人实际确定选题并开展暑期社会实践活动。选题要突出思想政治理论课教学的重点，体现思想政治理论课教学的目的、要求，要注意结合学生的思想实际问题和社会热点问题。选题要考虑到实践教学的特点，具有可操作性，要具体、务实，避免大而不当或流于空泛。

       三、实践形式

       根据我校暑期大学生社会实践活动领导组的意见，思想组织理论课的暑期社会实践活动强调整体参与性，即以“面”为主，凡是正在学习或即将学习某门思想政治理论课的同学都要根据安排进行该门课程的社会实践活动。思想政治理论课暑期社会实践活动实行学生个人自主实践为主要实践形式。每位同学都要在暑期依据就近原则围绕任课老师给定的思政课参考选题(也可自拟选题)自主开展某项社会实践活动。目前，自主实践活动主要形式是考察调研，围绕目标问题进行实地考察，搜集相关资料，加以整理、归纳，形成考察或调研论文(不少于3000字)。

       四、组织领导

       为加强思想政治理论课暑期社会实践活动的组织领导，切实保障暑期思想政治理论课社会实践活动的顺利开展并取得成效，学校成立以分管领导为组长、各相关部门负责人为成员的思想政治理论课暑期社会实践领导小组，具体负责思想政治理论课暑期社会实践活动的领导、宏观策划和组织协调工作，成员如下：

       组长：aa

       副组长：bb

       成员：cc

       领导小组下设办公室，成员构成如下：

       主任：dd

       成员：ff

       五、时间安排

       1、准备阶段(6月上旬——6月下旬)

       一方面，组织思想政治理论课教师就思政课暑期实践活动的意义、目的、选题以及如何实施等问题进行深入细致的研讨，在此基础上确定课程调研选题(参考选题见附件1)，并由任课老师向学生公布;另一方面，各二级学院党总支做好相关培训工作，主要培训学生如何开展社会调查研究撰写调研报告的方法与技巧。

       2、实施阶段(7月上旬——8月下旬)

       落实责任，实行任课教师与学生班级挂钩制度。任课教师根据学生选定的调研选题具体指导学生进行社会实践。学生利用暑期时间到工厂、农村、社区等地进行实地调研或志愿服务，并完成相应的调研论文、调研报告或活动总结。在开展实地调研和提供志愿服务期间要切实注重安全问题，避免发生意外。

       3、考核阶段(9月上旬——9月中旬)

       调研论文、调研报告和活动总结等在9月开学第一周周五前由各班班长收齐汇总，按学号顺序详细填写《安徽科技学院思想政治理论课暑期社会实践调研论文汇总表》电子和纸质文档各一份送交到思政部教务办公室。思想政治理论课暑期实践调研论文、调研报告及活动总结既要反映“思想政治理论课”学习内容，又要反映出学生亲自参加社会实践的调研情况和体会。若调研论文不符合这一要求，成绩记为不及格。若被认定为抄袭或网上下载的材料，成绩记为零，该科成绩总评也为不及格。思政部要及时组织教师进行批阅调研论文，并在9月中旬完成在教务系统的成绩登录。思想政治理论课调研论文成绩不及格的学生需利用寒假重做。

       4、总结表彰(9月下旬——11月上旬)

       为了保证思想政治理论实践课质量，学校要制定严格的总结和考评制度。思政部负责落实检查。社科部每年都要检查思想政治理论实践课各个环节的落实情况、每一个实践环节的教学文件的整理和归档情况。学校按一定的比例评出“安徽科技学院学生优秀调研论文”，并于十一月上旬前由学校召开表彰大会，对评选为优秀调研论文的学生和指导教师进行表彰。学校要把学生的优秀调查报告汇编成集，作为重要的教学成果和宣传参考资料。

       六、工作量计算

       思想政治理论课教师指导暑期思政课社会实践活动的工作量按生均0.1个标准学时进行计算(包括拟定调研题目、评阅学生调研报告、成绩录入等);各学院的辅导员和班主任是思政课暑期社会实践活动的当然指导老师，他们在暑期指导学生开展思政课社会实践活动的工作量(包括宣传发动、布置选题、指导学生撰写调研提纲、收集调研报告等)，按生均0.06个标准学时计算，工作量的具体分配由各学院党总支负责，并在秋季开学的第一周汇总后送至思政部。

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       5月13日下午，随着副校长李军旗与盘江煤电集团党委副书记、董事、工会主席钟仁茂签订《贵州大学-盘江煤电集团人才交流培养合作协议》，并为“贵州大学-盘江集团人才培养实训基地”揭牌，我校与盘江煤电集团深化人才交流培养，校企双方合作高质量发展的基础更加坚实。

        3月21日，时任盘江煤电集团董事长、现任省能源局局长陈华带队调研贵州大学，双方就贯彻落实新国发2号文件精神以及省委省政府工作部署，围绕“四新”主攻“四化”，主动服务贵州省三大战略行动，推动校企产学研深度融合，特别是人才交流培养、校企优质资源的共享平台建设、产学研深度融合发展、智能数字产业发展、应用技术研发合作等进行了深入交流，搭建了长效合作工作机制。

        人勤春来早。一个多月来，双方共有6个项目得到了深入推进和落实，其中2个项目正在推进实施，4个项目拟合作，另有矿业学院2位博士教师受聘为盘江技术研究院总经理助理。签约仪式当天，盘江煤电集团向两位受聘教师发放了慰问金，感谢他们为盘江煤电集团踏实工作、勇于创新。

        李军旗在签约仪式上说，双方还要继续加强对接沟通，进一步找准校企合作切入点、结合点和着力点，尤其是在技术研发合作和毕业生招聘等方面，将重大政策机遇转化为具体的项目和举措，确保推动合作事项落地生根，开花结果，为服务贵州经济社会高质量发展贡献力量。

        钟仁茂表示，开展校企合作是助推高质量发展的具体行动，近年来贵州大学为盘江煤电集团培养输送了近3000名优秀科技人才，盘江煤电集团与贵州大学深度合作，是对过往友好合作的开拓和深化。贵州大学杰出的人才团队结合盘江煤电集团的优势，实现资源共享、互惠共赢，一定会为贵州高质量发展作出积极贡献。

        教务处、招生就业处、科学技术研究院、对外合作处、矿业学院、化学与化工学院、电气工程学院等单位和学院负责人参加仪式。

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安徽科技学院考研需要的成绩单怎么下载

       一、安徽交通职业技术学院教务处联系电话和**** 安徽交通职业技术学院教务处联系电话为0551-63416906、0551-63417215,该校联系地址为中国安徽省合肥市包河区太湖东路22号、邮编为230051。

        二、安徽交通职业技术学院简介

        安徽交通职业技术学院是一所以交通运输类专业为主的公办全日制普通高校，省级示范高职院校，国家骨干高职院校，隶属于安徽省交通运输厅。

        学院于2001年6月由原 安徽大学 交通分校和安徽交通学校合并组建，与安徽交通干部学校合署办公。 安徽大学 交通分校1988年经教育部批准设置；安徽交通学校始建于1956年，1958年曾升格为安徽交通学院；安徽交通干部学校建于1988年。

        在60多年的办学历程中，学院秉承“经世致用、实学报国”的办学理念，坚持“立足交通、服务行业、面向社会”的办学定位，校企合作，产学互动，孕育了“勤奋、通达、敬业、乐群”的优良校风，为安徽经济发展和交通运输行业培养、培训了近6万名高素质技术技能人才，是安徽交通运输行业的高等教育基地、干部和专业技术人员培训基地、应用技术科研基地,享有“安徽交通黄埔”的美誉。学院先后获得全国交通职业教育先进单位、安徽省职业教育先进单位、安徽省直系统三优文明单位、安徽省普通高校毕业生就业工作标兵单位、安徽省就业先进单位等荣誉称号。学院是中央财政重点支持建设的教育部汽车类技能型紧缺人才培养培训基地，是交通运输部重点支持的交通运输主干学科院校，是我省高职专科教师、建筑工程双师素质培训基地，同时也是省级专业技术人员继续教育基地。

        学院现有全日制在校生8766人，各类成人在校生1500余人；教职工382人，正、副教授118人，博士（含在读）10人，“双师型”教师比例达90%，为学校的人才培养提供了雄厚的师资保障。

        学院坐落于美丽的科技城合肥市主城区，交通便捷。现有南北两个校区，建筑面积18万多平方米，图书馆藏书47.52万册，固定资产总值3.9亿元；教学基础设施齐全，设备仪器总值累计总值达10860.95万元，生均仪器设备值超1.4万元；建有校内实验、实训室122个，校内、校外实习实训基地共计198个，为学院的人才培养提供了扎实的设施保障。

        学院教学机构设有土木工程系、汽车与机械工程系、城市轨道交通与信息工程系、管理工程系、航海系、文理科学系、基础系、成教部等7系1部，研究机构设有教育研究室、道路与桥梁工程研究所、管理工程研究所、综合交通运输研究所、工程性移民安置研究所、计算机应用研究所等6个；职业技能鉴定机构设有交通部所属的交通行业职业技能培训工作站、劳动和社会保障厅直属的职业技能鉴定所等4个；产业实体有安徽交院监理咨询有限责任公司、安徽通达驾驶员培训有限责任公司、安徽振华综合交通运输研究所等3个。

        学院现有44个招生备案专业，覆盖交通运输、土木建筑、装备制造等8个专业大类17个专业类，已形成交通土建施工、汽车运用技术、城市轨道交通、现代流通服务、水上运输等五大特色专业群，其中国家级重点建设专业、改革试点专业、示范专业10个，省部级主干专业、综合改革试点专业、精品专业、特色专业17个，满足了市场产业结构调整和产业转型升级对技术技能人才的需求。

        学院以专业建设、人才培养、社会服务为纽带，组建了安徽交通运输职业教育集团等校企合作平台，形成了具有丰富内涵的校企协同育人特色教育模式。学院按照“校企合作、工学结合”模式进行人才培养，与中国中铁集团、安徽路桥集团、巢湖路桥公司、安徽交建公司、合肥路建集团、一汽丰田公司、上海大众公司、通用公司、东风雪铁龙公司、合肥轨道公司等开办“冠名班”、“订单班”、“现代学徒制试点班”，推行项目订单培养、校企共建专业。学院在全省率先开展军地合作定向培养直招士官，是全省首家开设城市轨道交通类专业高职院校，同时也是安徽省唯一具有远洋船员甲类三副三管轮教育培训资质的机构，填补了我省航海高等教育的空白。学院重视学生技术技能培养，扎实开展“以赛促教、以赛促学、以赛促改”的技能大赛活动，以促进学生实践动手能力提升。近年来，学院共获得国家级、省级技能大赛一等奖155项。

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       　●传承历史

       　淮北师范大学位于国家能源基地、国家园林城市安徽省淮北市，是一所多科性的普通本科学校。1974年建校，时为安徽师范大学淮北分校。1978年12月经国务院批准，定名为淮北煤炭师范学院，隶属原煤炭工业部，面向全国招生。1998年9月实行“中央与地方共建，以安徽省管理为主”的管理体制。2010年3月经教育部批准，更名为淮北师范大学。1981年获准为学士学位授权单位。2000年学校以优异成绩通过教育部本科教学工作合格评估。2003年获得硕士学位授予权。2007年在教育部本科教学工作水平评估中获得“优秀”等次。2009年新增为教育硕士专业学位培养单位、省级立项建设博士学位授予单位和博士后岗位设置单位。

       　●师资雄厚

       　学校师资队伍结构合理，实力较强。专任教师队伍中具有博士、硕士学位者659人，具有高级专业技术职务者442人。有“双聘”院士2名，“新世纪百千万人才工程”国家级人选1名，教育部优秀青年教师资助计划人选1名，“皖江学者”讲席教授3名，省教学名师6名，省学术和技术带头人6名，省高校学科拔尖人才8名，省高校中青年学科带头人27名，省高校优秀中青年骨干教师57名，全国优秀教师、“五一”劳动奖章获得者14名，享受政府特殊津贴者13名，曾宪梓教育基金奖获得者13名，安徽省优秀教师、师德标兵、优秀党务工作者14名。

       　●硕果累累

       　学校具有较强的教研、科研实力。现有4个国家级特色专业，3个省级重点专业，5个省级重点学科，4个省级重点实验室，4个省级教改示范专业，2个省级特色专业，1个省级科技创新团队，1个省级教学团队，4个省级基础课实验教学示范中心，1个省级人才培养模式创新实验区，8门省级重点建设课程，19门省级精品课程。近年来承担省部级及以上教学研究项目71项，其中重点18项;获省级教学成果奖19项，其中一等奖5项，二等奖6项;承担国家级科研课题55项，省级科研课题252项，出版学术著作168部，发表论文4200余篇，其中被SCI、EI、ISTP检索收录论文268篇，获省部级以上科研奖励25项，其中国家级奖励2项。学校我出版《淮北师范大学学报》、《古籍研究》、《安徽文献研究集刊》、《淮北师范大学报》等多种公开发行的学术刊物和报纸。

       　学校重视对外交流与合作，先后与国内70多所重点高校和科研机构以及美国西肯塔基大学、澳大利亚拉托贝大学等建立校际合作关系，建立了学术报告制度，通过邀请国内外著名学者来校讲学、举办全国性和全省性学术会议等形式，促进了学术交流与合作。

       　长期以来，学校坚持育人为本、德育为先的办学理念，逐步积淀形成了“博学慎思，励志敦行”的校训，“敬业、奉献”的校风，“教书育人、为人师表”的教风，“知行合一、学做真人”的学风，“校荣我荣，校辱我辱，以校为家，以教为业”的师大意识。办学至今，学校已经培养出50000余名各级各类高素质创新型专门人才，为国家经济社会发展做出了重要贡献。

       　●未来方向

       　学校办学水平得到了上级部门的高度肯定和社会的广泛赞誉。学校多次被评为“安徽省人才工作先进单位”，“安徽省就业工作先进集体”，“安徽省高校毕业生就业工作标兵单位”。曾获“全国先进基层党组织”、“安徽省先进集体”、“安徽省科研管理先进集体”等荣誉称号。18年来先后20次被中宣部、教育部、团中央授予“全国大学生社会实践先进单位”和“优秀服务团队”称号。2009年被团中央确定为共青团基层组织建设和基层工作试点单位。

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       好了，关于“安徽科技学院教务系统”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“安徽科技学院教务系统”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。