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seo推广专员月度总结_seo推广专员月度总结报告
zmhk 2024-07-01 人已围观
简介seo推广专员月度总结_seo推广专员月度总结报告 对于seo推广专员月度总结的问题,我有一些专业的知识和经验,并且可以为您提供相关的指导和建议。1.求网站免费SEO
对于seo推广专员月度总结的问题,我有一些专业的知识和经验,并且可以为您提供相关的指导和建议。
1.求网站免费SEO推广的工作详细内容.
2.SEO专员的岗位职责
3.seo优化人员一天的工作主要做什么呢?
4.SEO专员每天工作内容有哪些
5.月度个人工作总结范文5篇
6.员工月度工作情况的个人总结模板
求网站免费SEO推广的工作详细内容.
一、竞争对手分析
利用搜索引擎寻找关键字排名较好的竞争对手(3-5个),分析其排名较好的原因,如域名,站龄,页面关键字,内外链数量与质量等,记录并进行比较。
二、关键字选取
参考竞争对手,根据网站与产品做相应关键字拓展,并利用相关工具,如Google trends,选取合适的关键字(每个页面3个左右)。
三、页面关键字优化
根据选定的关键字做相应的优化,包括:
1.meta信息优化,
2.标题关键字优化,
3.文档关键字密度调整,注重段首与段尾,
4.关键字加粗与斜体的设置,
5.内链的添加与锚文字的关键字优化,
6.优化,
7.导航优化,
8.注意长尾关键字的优化。
四、网站目录提交
收集整理分类目录及一些专业目录网站,如DMOZ目录、yahoo目录、ODP目录等,在网站新上线或者有较大改动的时候考虑提交网站目录,以加快收录速度并增加外链。
五、产品页面书签提交
收集delicous,dig,faves等网页书签站点,将主要产品页面提交到这些书签站点,以加快收录,有利于关键字排名(注意标题与描述中的关键字)。
六、撰写软文,保持网站定期更新
根据产品关键字,定期撰写相关软文,并进行关键字优化。将软文添加到产品网站,保持网站的定期更新。
七、外部推广
1.收集论坛,博客,新闻站点等网络资源(可通过竞争对手跟踪,关键字搜索,RSS订阅等方法),
2.将软文发布到相应的资源,以增加外链(带上网站产品与问斩页面的锚文字链接)。
3.将一些重要的文章页面提交到网络书签站点,
4.wiki站点的推广;
5.尝试一些社交站点的推广
八、交换链接
好的友情链接对网站的PR值提升有很大的帮助。网站外链积累到一定数目时,可以联系一些PR值在4以上的网站,与行业网站、相关性网站进行链接。每周固定联系一定数量的网站。
九、Google adwards付费广告
在销售旺季的时候,可以考虑对一些搜索量较大的关键字做google的付费广告。
十、排名效果跟踪,流量分析
利用google analysis进行流量分析,分析流量来源,记录效果较好的外链资源并加以应用。
制定关键字分析表格,每半个月进行关键字排名与流量的记录与跟踪。
寻找新的关键字,跟踪效果。
SEO专员的岗位职责
工作总结是做好各项工作的重要环节。通过工作总结,可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。下面是我整理的职员的月度工作总结范文,欢迎阅读!职员的月度工作总结范文1
我于20__年3月26日入职,至今工作已满一个月了。时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的帮助下,我边学习,边工作,有进步也有不足。下面就我入职一个月以来的工作,做出如下总结:
一、招聘工作:
1、发布招聘信息;
对日常招聘岗位进行分析,包括:岗位工作内容、任职资格、岗位梳理,都有哪些。对以上这些入职条件进行分析后,根据岗位的情况,选择相应的人群,从而选择相应的招聘渠道,找到合适的人员。8月份重点完成了产业营销省内6市人才招聘信息网上刊登。
2、建立有效的人才库;对有用的人才及时储备,以便临时招聘用工时,有人可选,有人用;至今人才库,存储有效简历共31份。
3、招聘情况统计表:8-10月份
4、在招聘工作中遇到的问题与建议:
A:专业技术人员招聘难、招聘任务不能及时完成;
建议与对策:
1、加大招聘职位的宣传力度、增加招聘渠道。(如报纸、各类招聘会);对于稀缺的人才可委托猎头公司进行招聘。
2、在淡季人才需求量较少的时候,要进行人才储备。可招聘应届毕业生,加大培训力度,并对现有的人员进行淘汰。获得人力的化,节省人力资源成本。为用工旺季做人才储备;
二、薪酬相关:
8月份参与了薪酬评定方案、预订中心预订员考核提成方案以及预订中心业务员考核提成方案的修订。9月份完成薪酬调查问卷的设计,并于10月份完成薪酬调研问卷,同时回收7家单位的有效问卷进行的汇总,完成薪酬调查问卷汇总分析报告;完成总部员工薪酬套级及对比分析;完成主管至经理级薪酬套级以及数据的对比。通过参与这几项公司政策的学习、调整与修改极大的帮助了我对公司及各分公司薪酬制度的了解。
三、部门常规性工作:
1、日常工作:考勤的整理、统计;述职报告的整理汇总;集团人员的餐补、劳保费用、高温福利的统计汇总;集团人员的生日统计及蛋糕卡的发放;集团人员的入职登记、背景调查以及离职人员办理等相关手续与各基本资料的收集整理。
2、领导安排的临时性工作;
四、分析:
A:个人能力分析:
(一)自己的优劣势与岗位匹配情况的认识
优势:有一定的亲和力;具备一定的沟通、协调能力,细致、认真、有耐心,服从指挥;能虚心的听取别人的建议,认同宋城集团的企业文化;具备一定的人力资源管理知识及经验,心态平和。
劣势:考虑事情不细致;缺乏对人力资源管理知识的整体系统整合,缺乏劳动法规的深度研究,以及缺乏一定的主动性。
(二)需改进和提高的方面
1、提高自身执行力。在取得成绩的同时,不可否认我的执行力还有些欠缺,在以后的工作中建立危机意识,做任何事情都为自己规定明确的时间段,提高自身的执行力。
2、政策法规——持续性学习
我现在的岗位是人事专员,结合工作实际,劳动法规以及政策性知识的学习将成为我学习的侧重点
(三)常态性学习:
1、充分学习公司的各相关制度、文件;有助于个人与企业愿景的统一、协调发展。
2、对今后工作分析
①针对工作中不足进行改进;
②在人力资源更加深入的学习;
③针对工作中进展不顺利的问题,滤清思路从新整理;
五:总结
我能胜任本职工作,与领导交给我的其它工作。这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的,在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!以上是我近三个月以来,工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作,以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己,始终如一的努力工作。尽的努力,完成领导交给我的一切任务。
职员的月度工作总结范文2
一个月来,在保安公司和各级教育部门的领导下,我和其他同事一道在校园保安工作的岗位上,以维护校园正常教学秩序,保障校园师生安全为己任,以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己,勤勤恳恳,认真负责,确保了所在的红旗幼儿园秩序的持续稳定,圆满完成了各级领导的安排的工作任务。
一、政治思想工作
一个月来,我通过各种学习,提高思想认识,端正工作态度,幼儿园是兴学育人、培养祖国未来人才最早的基地,从身着保安服,参加校园保安的那一刻起,就深知自己肩负着守护校园安保的职责,工作中要有责任感和荣誉感,工作才有动力和方向。
二、校园秩序稳定工作
树立服务意识,服务于安保大局,作为保安公司的派驻学校的保安人员,虽然远离保安公司单位,但时刻牢记保安公司赋予自己的责任,牢固树立起为校园安保服务的意识在完成保安工作中的具体要求和任务,并与学校签订了责任书,努力做到公司领导放心,学校领导满意,校园秩序稳定。
三、认真完成安保任务具体工作
1、自觉遵守纪律,做到不迟到不脱岗,上岗时着装严整,举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。
2、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后,配合校内教职工每天留校值班,开展巡逻和防范工作。
3、在完成本职工作的同时,积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。
4、积极组织堡子片区其他保安每月学习保安工作职责,传达各级会议精神,协调保安与各个学校的业务工作。
回顾这一个月来的工作,自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩,虽然也存在着一些业务工作和自身素质仍需不断提高等实际问题和不足之处,但我有信心在今后的工作中完善不足,圆满完成校园保安的职责和任务。
职员的月度工作总结范文3
就在转眼之间,我已经在公司工作了一个月,算是正式的进入了工作状态,将自己从学生的心态改变了过来。只能说前辈老人说的话确实都非常的有道理,我在公司只工作了一个月,学到的知识却比我在学校里一个学期学到的知识也差不多了。虽然这里面有着学校是很多科目一起学,而公司则是更偏向于实用化这些原因在,但是这也并不能掩盖快速成长给我带来的快感,在这里也非常的感谢从我一进公司就带领着我的老同事,如果不是他在一开始手把手的教导我,我也不会这么快熟悉上手工作,更别说获得这么大的的进步了。
我们公司在我们市也算是一个知名的牌子,早在学校的时候我就想过毕业以后加入公司工作,只是当时并不怎么自信,不知道公司会不会收我这样的普通学生。但是没想到毕业以后真的实现了这个愿望,哪怕现在我已经在这里工作了一个月,在平时也会偶尔产生不真实感,并愈加感激公司的栽培和看好。
在这一个月里,我不仅仅在工作之中努力适应学习,也在平时里休息的时候向各位同事请教,通过与他人的讨论学习加快自己成长的脚步,让我能够更好地适应公司节奏,并为这一节奏贡献出自己的推动力。
而公司领导和部门交代下来的任务我也尽力完成,遇到有不懂的先去百度,是在找不到或者没办法完成才会去向其他同事询问。这种行为给我带来了更加丰厚的回报,因为这样靠自己思索得来的答案往往要比别人教的记忆得更加深刻,也运用得更好。
当然,我在这一个月里的表现也有着很多的不足。在工作态度上,我也被领导训过几次,虽然现在都迅速的纠正了过来,但现在回想起之前的态度还是忍不住有些羞愧。明明有些问题我在上班前就已经有过思考,却直到被领导指出我才真正将它改变过来。
工作上,虽然我这种自己学习实在不懂才去问的方式很好,但是也有着一些问题。最常见的就是理解出现偏差,在自学的时候常常因为个人的思考方式无法完美的理解工作的内含的意义,需要领导的指出才发现自己的做法出现了问题。
当然,虽然有着各种各样的问题,但进步却始终是超过了失误,我也相信在后面的日子里我的失误会越来越少,获得的收获会越来越多,也希望各位前辈同事能够更多的照顾我,教导我,让各位多多关照了!
职员的月度工作总结范文4
自20__年8月26日进入某公司以来,我已经历一月现场实际工作。在公司领导及老员工们热情、友善,积极,和谐,兢兢业业,对待工作一丝不苟,一直奉行科学治理,严格要求施工质量的精神面貌和工作态度的感染和影响下,我很快融入了这个非凡的大家庭。一月以来,公司为我们精心预备并开展了人事、安全、质量
治理等多方面的培训;师傅及现场员工们耐心讲解了目前正在进行的钢筋、模版、混凝土工程,主厂房、锅炉基础的回填土控制等方面的土建基础知识;综合部还为我们组织了羽毛球、篮球、棋牌比赛等工余活动。这使我们的知识得到了丰富,技能得到了提升,情操得到了陶冶。在此,对各位蓝巢同仁的一片心血表示诚挚的谢意。
通过一个月的总部培训和一个月的现场实际工作,我发现公司多年来技术治理方面基础扎实、各项制度健全。施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、实用性尤为突出。作为技术积累,每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法,形成系统资料。为我们刚参加工作的员工提供了极大方便。下面,我将结合一月以来的实际工作谈谈所学所悟。从事施工治理工作,应强化质量治理、成本治理、进度治理、安全治理。
在质量治理上,加强质量终身责任制的治理,明确责任,强化治理责任卡是施工过程中的重点。严格把握施工各道工序质量,同时加大对质量的日常治理工作,做到本道工序不合格不得进行下道工序施工,保证每道工序受控。同时加强施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准,加强过程质量控制,实行质量工资制,优质优价,确保创建精品工程。
在成本治理上,施工前认真做好成本猜测,在施工中对成本治理实施动态监控治理,使工程成本始终在有序可控的治理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象,合理用料,利旧利废,做到工程投入量最小。加强机具治理,定期进行检查,搞好维护保养,提高综合利用率,保证长周期运行。 在工程进度治理上,近几年的工程由于工程期紧,任务量大,在材料设备不到货的情况下,要确保控制点施工任务按时完成,必须精心组织,合理划分施工阶段,提前做好施工技术预备,为后序施工开展创造良好的条件。
在强化安全治理上,由于全年施工作业时间长,现场施工环境复杂,立体交叉作业频繁等特点,应加强施工现场安全治理工作,强化员工自我保护意识,坚持把安全工作放在首位,加强全员的安全、防火教育,树立人人管安全,人人执行贯彻安全防火规定,做到天天讲安全,天天贯彻安全,天天检查安全。
综上所述,是我一月以来学习培训、资料查阅、师傅指教、现场眼看耳闻得来的感悟和体会的总结,望各位领导批评指正。在今后的工作中我将以百倍的热情虚心学习和请教,挖掘更大的潜能,加快成才成型的步伐,早日为__事业添砖加瓦。
职员的月度工作总结范文5
来到公司上班已经整整一个月了,在这里,团队里的人从陌生到相识、相知,大家相处都很融洽,相信以后我们一定会积极地相互配合,高效的完成工作任务。
通过这一个月对专业知识的学习和积累,使我更加了解桑乐,了解桑乐的产品。特别是到山东济南桑乐生产基地的参观,使一直在屏幕上的画面真实的映入眼帘,印象非常深刻,车间里基本上已经实现了全部自动化生产,井然有序的操作流程更是让人惊叹,让我们对自己所做的品牌更有信心!
一家有潜力的公司,一个有影响力的品牌,一位有思想的***,一个有朝气的团队,我感觉已经足够了。
下面是我这一个月的几点认识:
1有关学习方面的一些感悟
自从走进公司,就一直在学习新的东西,接触新的事物,因为只有不断学习才能跟的上瞬息万变的时代步伐,再有就是电子商务这块是个技术活,不是光靠认真就能解决的,要熟练掌握应用技巧,同时有敏锐的头脑。其实总的来说,这个月学习产品知识花费的时间最多,所以对这一方面自我感觉掌握的还行,但是seo优化方面,接触的时间太短,但是也不能以此作为做不好的理由,别人教你的东西还是有限的,关键还得看自己。
2工作中的心得
一个月,虽说时间不长,但工作中确实学到很多,想到很多。业精于勤荒于嬉,对于一个不是特别聪明的人来说,肯定就要多花点精力、时间在工作上,使自己跟得上大家的脚步。我感觉日清日结制度很好用,每天自己要干什么、自己做过什么了都很清晰明了,不会没有方向,每天都过得很充实。
3轻松的工作环境
在这里,一天里最多、最好的时间都是和同事一起度过的。其实工作氛围的好坏真的很重要,不是一直都在说,心情好了工作效率肯定会高,这种和谐的关系有待保持,保持。
想起来的就以上几点了,还想说的就是,虽然还没有真正意义上的正式开始,但这一天早晚会到来,我们需要做的,就是打好基础,把需要掌握的、需要学会的统统做好,只有这样,才能在用得着的时候不顾此失彼。
成功只留给有准备的人,记得常常问自己,你准备好了吗?
seo优化人员一天的工作主要做什么呢?
SEO专员的岗位职责(精选25篇)随着社会不断地进步,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。到底应如何制定岗位职责呢?以下是我帮大家整理的SEO专员的岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
SEO专员的岗位职责 篇1
1、熟知公司产品,总体市场战略,竞争同行的相关信息,诸入投放平台,所用关键字,更新频度,与公司相同关键字自然排名的比较等。
2、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美誉度;
3、负责公司网站的优化和推广,熟悉网络推广,综合应用各种网络推广方式。
4、熟知网站优化技巧,熟悉SEO、精通seo原理和实施方法、网页开发规范,搜索引擎优化技术;
5、熟悉网站设计,代码优化,页内布局,网站内部导航结构的优化等。
6、精通各大搜索引擎相关知识以及排名机制和优化原则;
7、对工作有激情,积极主动,具备优秀的团队协作精神,有责任心、执行力强、服从安排;
8、积累搜索引擎竞价排名推广经验并运用到自然排名的优化中去,提升关键字的自然排名;
9、熟练运用PR值工具,站长统计工具,流量分析统计工具,世界排名工具,做好网站流量的统计分析工作,总结各种推广方式、推广技巧的有效转化率。
SEO专员的岗位职责 篇2职责:
1、负责公司网站的推广,优化;
2、负责商业网站内容、结构和搜索引擎的优化工作,评估关键词,编写网站优化方案并负责实施;
3、监控网站关键字、流量、竞争对手等数据并进行分析,有效提升网站权重和搜索引擎排名;
4、软文外链推广,友情链接交换,提升网站PR
5、负责阿里巴巴店铺的产品发布和优化。
6、熟悉今日头条、搜狐号、大鱼号、博客、百度问答等平台的推广。
任职要求:
1、2年以上的网络推广经验,熟悉网络平台的运作和推广的各种方式。
2、能够简单的处理和视频,如抠图、视频剪辑。
3、具有一定的软文功底。
SEO专员的岗位职责 篇31、制定并组织实施公司网站及产品的SEO优化策略和方案优化;
2、研究搜索引擎的算法和变化及时提出调整;
3、负责公司网站的日常维护;
4、监控和研究竞争对手及其他网站搜索引擎营销策略,提出调整方案
SEO专员的岗位职责 篇41、负责公司网站SEO,根据公司需要,制定全面的搜索引擎优化策略;
2、提升百度、360、搜狗、谷歌等搜索引擎排名、能制定初期、中期、长期SEO计划,跟踪执行、复盘、输出效果,对SEO效果负责;
2、懂SEO优化手段,提升网站流量,提升网站PR值,站内优化,提升搜索引擎和客户整体体验度;
3、挖掘有效的网络渠道为公司做推广,熟悉付费推广及自然搜索推广方式;
4、负责网站关键词优化、页面结构调整、外链建设和软文推广,提高网站流量和转化率;
5、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化,及时提出调整方案;
6、精通站群SEO、权重目录站优化、SEO寄生虫、擅长蜘蛛池圈养、编写规则平台群发产品信息;
7、熟悉SEO运营,熟悉网站数据分析,善于长尾关键词挖掘,完善网站内部链接,提升网站搜索引擎友好度,优化搜索引擎,站群快速引流,达到搜索引擎自然排名前列效果;
8、负责网站、问答、博客、贴吧、文库、论坛、新闻软文营销整合第三方网站资源,结合公司产品信息发布,增加公司知名度和产品宣传;
9、完成上级交给的其它任务。
任职要求:
1、大专以上学历,学习网络营销,电子商务,计算机等相关专业的优先;
2、精通各大搜索引擎的搜索排名技术和优化原则;掌握各平台的投放及关键词优化技巧;
3、有一定的网络推广工作经验,熟悉百度文库、百度知道、百度百科知乎、豆瓣、论坛、行业网站等自媒体推广方式;
4、有较强的文档编辑能力、具备客户价值分析的用户思维,能撰写SEO方案并实施,对优化效果进行跟踪评估;
5、思维敏捷,对数据变化敏感度高,有良好的表达能力和沟通能力;
6、工作认真踏实,具有较强的责任心、学习力,团队意识及沟通能力。
SEO专员的岗位职责 篇51.负责网站信息的日常更新和维护工作,指定所负责频道的更新规则和标准
2.负责公司网站SEO优化,推广,包括关键字选用、站内优化、站外优化及内外部链接优化
3.负责网站SEO整站优化及关键词排名
4.制定并组织实施公司网站及网络产品的SEO优化方案,负责优化网页结构
5.保证网站SEO技术水平、网站PR值、alexa排名
SEO专员的岗位职责 篇61、负责公司网站的SEO优化及网站关键词排名优化;
2、负责公司网站的宣传推广,扩大网站知名度和影响力,提高网站流量、访问量及pr值;
3、负责公司网站信息的搜集、原创、编辑、整理、日常更新等;
4、整合利用线上渠道(如社区、问答、资讯、论坛、微信等)推广公司的网站;
5、监控和研究竞争对手及其他网站相关做法,并提出合理的网站调整建议;
6、有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析,并形成报告文档。
SEO专员的岗位职责 篇7职责:
1、负责网站的SEO优化,提出相关优化方案,并进行网站日常编辑维护。
2、负责制定符合公司行业特点的营销推广计划和策略,定期进行网站推广效果跟踪、评估。
3、负责公司品牌建设和舆情监控。
4、负责网站关键词挖掘,分析,部署等,提升网站关键词的搜索排名;
5、负责分析网站现阶段的seo优化现状,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案。
6、能够编辑一些知识类、信息类、评论类、案例类文章,以原创或者伪原创的形式增加网站的收录以及用于外链推广等。
任职要求:
1、大专以上学历,有百度贴吧,论坛,文库,博客等外推推广经验;
2、精通常见的白帽seo优化、及站群管理。
3、有网站运营的成功案例,熟悉SEO工具,掌握基本代码知识(html,div+css);
4、对网络有敏感度,懂得热点借势推广。
5、熟悉各大平台的搜索引擎规则,熟悉使用百度统计,GA等统计工具。
6、熟悉常见的开源内容管理系统,如dede,帝国,wp等。
SEO专员的岗位职责 篇8职责:
1、站内外SEO优化(非黑帽),提高公司相关关键词百度、360等主流搜索引擎上网站排名;
2、以公司目标为导向,提出网站优化方案,执行跟踪改进;
3、把控网站结构、内容策划与变更,提高转化率;
4、为网站关键词排名,流量负责。
岗位要求:
1、专科以上学历,二年以上相关岗位从业经验,男女不限
2、掌握百度、Google等搜索引擎的算法和排名规律;并精通以上各类搜索引擎的优化,包括站内站外优化及内外部链接优化等;
3、有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析并提出有效改进方案;
4、擅长软文写作,外链布局优化;
SEO专员的'岗位职责 篇91、制定并组织实施公司网站的SEO优化方案,提升网站的精准搜索流量;
2、主要负责公司网上推广平台的管理及优化;
3、评估、分析网站的关键词,提升网站关键词的搜索排名;
4、负责公司网上平台的操作管理和服务产品信息的发布和维护;
5、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名,定期形成报告并持续优化;
6、与外部网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换,提升网站的流量和知名度;
7、熟悉所有的网络推广手段,精通BBS、社区blog等网络功能,针对公司行业和产品在各类网站宣传推广公司产品。
SEO专员的岗位职责 篇10职责:
1、负责网站相关信息搜集、编辑等工作。
2、能够熟练的驾驭高质量原创或者伪原创的的软文。
3、能够熟练的在高质量的发帖源进行外链建设。
4、能够熟练的换取相对应的友链。
5、能够熟练的对网站或者页面进行SEO的优化。
任职要求:
1、熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术,善于利用各种分类信息平台、百度百科、百度文库、贴吧、百度知道等网络资源和工具进行口碑推广,尤其百度排名机制和优化规则,熟练运用各类网站的优化技巧者优先考虑。
2、具备一定的营销策划、网络营销等经验和能力。
3、具备一定的SEO相关知识,从事过网站整体优化或Baidu或google关键词优化(提供案例)。
4、具有一定的数据分析能力,能够根据网站数据提出相应的改进方案。
5、积极配合团队工作,能够配合团队提出相应的推广方案。
6、有独立网站优化和关键词排名经验的优先考虑。
SEO专员的岗位职责 篇11职责:
1、负责SEO相关数据的挖掘和分析,制定网站整体优化方案并负责实施。
2、制定网站推广策略,保证质量完成推广工作。
3、能同时操作多个网站的SEO工作,把握SEO的方向,分析和总结竞争对手的SEO方法,并合理运用,不断提高网站的SEO效果。
4、熟悉SEO外链资源,能正确分析、评审、建议链接,并不断开拓网站的外部链接和推广平台。
5、负责网站优化效果的效果的分析评估,量化网站优化的效果,并对结果负责。
任职条件:
1、具有全日制本科及以上学历(自考和专升本除外),有seo优化、推广工作经验者优先;
2、有一定的实践经验;
3、语言表达能力强,善于沟通协调,解决问题;
4、两年以上相关工作经验,掌握SEO专业知识,熟悉搜索引擎运作模式和数据管理模式,熟练使用各类SEO工具;
6、熟悉各种SEO推广手段,并在搜索引擎上的关键词排名给予显示;
7、熟悉搜索引擎优化的原理和策略,并有丰富的实际操作经验和成功案例。
8、有深入了解主流的自媒体营销手段、论坛推广策略等相关知识,独立完成基于搜索引擎方面的TDK标签和代码优化;
SEO专员的岗位职责 篇12职责:
1、负责公司网站的推广、优化,提升网站在主搜索引擎的收录、排名;
2、站内新闻软文编写及其发布;
3、关键词排名优化,长尾词排名针对性优化;
4、网站品牌优化。百科、问答、经验、论坛、新闻、微信、微博、视频、网址导航、同行信息网等发布宣传;
5、优质外链的发布,寻找友情外链、博客链接及软文外链等其他优质外链;
6、监控每个网站的访问数据,提升整体的流量和转化率。
岗位要求:
1大专以上学历,男女不限
2电子商务、计算机网络技术专业优先;
3有较强的文字功底,具备网站专题策划和信息采编能力;
4有从事过网络推广工作经历1年以上。
SEO专员的岗位职责 篇13职责:
1、了解搜索引擎优化SEO的原理和策略,熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术,如百度、360等网站上的排名因素;
2、负责公司网站的优化,关注seo动向,适应搜索引擎变化,评估分析网站关键词,提升网站排名;
3、落实网站优化推广计划,制定出seo优化的具体方案,对网站进行内部优化;
4、和第三方网站进行流量、数据或服务转换,增加网站的流量和知名度;
5、负责公司办公环境的维护及日常管理;
6、上级交办的其他工作。
任职要求:
1、计算机相关专业,大专以上学历;
2、懂得Photoshop、CDR、AI设计者优先
3、沟通协调能力强,悟性高。
4、有较优秀的文笔写作编辑能力以及这方面的兴趣爱好;
5、可接受应届毕业生;
SEO专员的岗位职责 篇14职责:
1.负责公司独立站的SEO优化,进行关键词和百度的优化排名,提高整个网站的自然流量。
2.运用各种网络推广手段提高公司品牌知名度;
3.熟悉关键词排名规律,提升搜索权重;
4.负责公司网站的推广;
任职资格:
1.两年或以上seo推广经验,熟悉seo推广技巧;
2.精通搜索引擎优化的原理和策略,并有丰富的实际操作经验;
3.对站内站外优化熟练,有实际SEO项目案例;
SEO专员的岗位职责 篇15职责:
1、负责挖掘网站相关流量搜索词和网站内容的原创和伪原创;
2、负责网站内容编辑、审校;
3、负责站群搜索流量的提升;
4、负责站群搜索词库的拓展和数据分析。
岗位要求:
1、大专及以上学历,新闻、编辑、计算机电子商务等相关专业;
2、对网络推广、网站编辑、SEO优化等相关专业熟悉者优先;
3、热爱互联网的文字编辑爱好者,擅长文章伪原创;
4、有较强的的文字组织能力,有团队合作精神和一定的抗压能力;
5、三年以上工作经验。
SEO专员的岗位职责 篇16职责:
1、负责网站的网站优化,提高网站目标客户的访问量和转化率
2、根据网站的特点,确定网站推广的目标和推广的方案。
3、注重内外链的建设,拥有丰富的外链获取经验,能够快速高效的获得优质外链资源,有效支持运营产品发展。
4、评估分析网站的关键词,提供关键词策略。
5、在不同时期对
6、利用各种互联网资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果。
要求:
1、年龄21-32周岁,男女不限,大专及以上学历
2、熟悉SEO技术(网站架构、网页代码、各大搜索引擎工作原理),有丰富的SEO工作经验、搜索引擎技术开发、搜索引擎防作弊经验;
3、精通网站推广、搜索引擎优化、搜索引擎推广以及网站的结构优化,包括前台页面和后台程序;
4、能够根据公司战略发展要求,通过分析数据后台以及log日志,制定SEO优化方案; 优化网页;负责网站的搜索引擎友好规范的制定与实施;负责网站SEO、SEM、网站的各种流量推广方案的执行与跟踪。
SEO专员的岗位职责 篇17职责:
1、负责公司网站更新、维护、运营及品牌业务推广;
2、根据市场及网站的特点,确定网络推广目标和推广方案;
3、通过seo和各种资源提升公司网站在各大搜索引擎的收录、关键词排名、访问量;
4、分析网站流量及其转化,跟踪关键词排名,定期进行网站备份及数据监督,熟悉网站对推广工作的持续性进行有效改进。
任职资格:
1、计算机、营销等相关专业大专及以上学历;
2、熟悉引擎、搜索的方式,熟悉互联网、电子商务类网站;
3、有两年以上seo推广经验的可优先考虑;
4、熟悉网站运营的相关知识,熟悉网站策划。
5、性别不限,户籍不限,性格温和,敬业。
SEO专员的岗位职责 篇18职责:
1、负责公司网站的SEO站内优化,站外链接的创建和维护以及网站关键词排名;
2、负责站外推广平台的筛选和拓展;
3、负责网站部分内容的编写和更新;
4、负责提升网站的流量;
5、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、电子商务相关专业,英语四级以上;可接收应届毕业生。
2、熟悉Google等搜索引擎平台;
3、较强的分析能力和执行能力;
4、热爱SEO事业,团队合作意识强,擅长沟通,工作责任心强,愿意不断的挑战有难度的工作,态度端正;
SEO专员的岗位职责 篇19职责:
1、负责公司外贸网站推广,根据网站需求、市场热点撰写与推广文章。
2、负责公司英文网站运营,优化网站实现流量稳定增加。负责产品信息的采集、编辑、整理、优化。
3、市场调研与品牌推广,网站运营等相关事务的处理与内部流程优化。博客/论坛/书签/Deals/ SNS等的日常更新。
4、负责进行品牌规划和品牌管理制度的建设并实施品牌相关的线上广告宣传及营销策划;
5、负责并通过不同渠道收集市场竞争信息,并制定相应的营销策略,负责公司品牌的管理与宣传。
6、上级交代的其他事项。
职位要求:
1、了解SEO基础知识和外链建设的过程、途径(不了解可以培训,有人带);英语专业优先考虑。
2、对网站推广感兴趣,具备一定的英文文案写作编辑组织能力;
3、四级以上。应届生,专四/六级/ 英语专业优先录用。
4、有较强的执行力和学习能力,团队合作精神强,吃苦耐劳,抗压能力强,有良好的职场道德,以公司利益为重,愿意和公司共同长期发展。
SEO专员的岗位职责 篇20职责:
1、从事搜索引擎优化为主的研究、分析;
2、负责网站的搜索引擎友好规范的制定与实施;
3、参与网站相关产品设计的前期需求分析;
4、培训网站其他部门遵循统一的搜索引擎友好规范;
5、撰写项目文档、分析需求。
岗位要求:
1、三年以上相关工作经验;
2、熟悉HTML、Javascript、ASP、PHP、CSS等页面语言,精通HTML者为佳;
3、精通各大搜索引擎的搜索排名技术,有成功优化大型网站或大型英文网站的经验优先;
4、 对自身技术提升有强烈的学习欲望,能持续关注搜索引擎的发展,了解其最新动向;
5、团队合作意识强,擅长沟通。
SEO专员的岗位职责 篇21职责:
1:了解seo搜索引擎的原理和策略,熟悉各大搜索引擎排名技术,如百度、360等网站的排名因素。
2:负责网站的优化,关注seo动向,适应搜索引擎的变化,评估分析网站关键词,提高网站排名。
3:全面负责网站流量数据的监控和统计,对网站进行持续分析和改进。
4:结合公司产品和业务,分析网站日志、流量分析等站长工具,制定网站优化排名的整体解决方案,使相关业务的搜索排名能稳步靠前。
任职资格;
1:有seo优化经验
2:熟悉百度。360,搜狗等搜索引擎优化方案和技巧
3:熟悉网站搭建和网页设计者优先考虑
SEO专员的岗位职责 篇22职责:
1、负责关键词在Goolgle搜索引擎排名及SEO优化方案及外部推广策略制定及推进;
2、参与后期操作谷歌SEM竞价/调价及关键词优化,及PPC等付费点击投放工作;
3、参与后期Facebook营销及广告投放工作
4、分析总结竞品,及时调整产品策略、推广策略,提高网站PR、IP流量和转化率等;
5、负责产品优化推广,包括网站移动端的优化、网站自适应测试、关键字布局等。
6、负责营销策略的制订与实施,全面跟进网站的改版优化工作,制订网站优化方案
7、能独立负责公司若干行业网站的站内优化,站外优化,快速提升网站的权重,促进网站关键词排名提升。
8、独立负责多个网站内容维护、外链建设、关键词排名监测及维护。
9、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化,及时提出调整方案和优化方法确保关键词排名稳定。
10、了解搜索引擎规则,根据搜索引擎规则有效推广
任职要求:
1、大专及以上学历,有较好的沟通、表达能力;
2、两年以上SEO搜索引擎相关工作经验,熟悉搜索引擎优化SEO的原理和策略,熟悉网络优化推广的主要模式,电商SEO工作经验者优先;
3、具有组织、理性分析数据的能力,擅长通过网站分析工具分析网站存在的问题及给出合理的解决方案;
4、对互联网有敏锐的嗅觉,善于根据网络的趋势合理安排和改善网站的优化和推广;
5、良好的沟通能力和团队合作精神,较强的创新意识及分享意识,能够适应高压工作。
SEO专员的岗位职责 篇23职责:
1.从事谷歌google搜索引擎优化为主的研究,分析,推广;
2.负责网站SEO整站优化及关键字,了解各大搜索引擎的搜索排名技术和优化原则;
3.分析,建议网站的关键词解决方案并实施达到效果;
4.负责效果提升跟踪汇报;
要求:
1.大专及以上学历,相关工作经验1年以上,条件优秀者可放宽至应届毕业生。
2..熟练掌握html+css编码。能独立完成网站制作者优先。
3.具有较强的执行能力,团队协作精神。
4.对SEO优化具有浓厚的兴趣,热爱SEO事业。愿意主动学习
SEO专员的岗位职责 篇24职责:
a.负责公司官网内容添加,更新以及网站优化:
b.负责公司新网站的建设,以及内容添加和网站;
c.负责公司所有网站国内外的优化;
d.负责理清网站推广优化所需要的方案和预算,并最终完成对网站优化的预期;
岗位要求:
a.积极主动,乐于分享;
b.计算机相关专业毕业;
c.有网络推广,网站优化相关经验;
SEO专员的岗位职责 篇25职责:
1、熟悉站外关键词推广,熟悉各种优化工具;
2、精通搜索引擎SEO的原理和优化,
3、精通Baidu 、搜狗等主流搜索引擎及各大搜索引擎优化广告平台和排名提升技巧,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化、关键词优化、代码优化、优化等;
4、具有一定的文字功底,熟练掌握软文、邮件推广、SNS推广、论坛推广、博客及其他特殊的推广方式,能根据公司需要,独立完成推广方案和任务;
5、善于利用各种网络营销渠道宣传推广公司产品和网站;
任职资格:
1、大专及以上学历,男女不限,18-29岁
2、有较好的文字功底,网站流量的分析调整网站的推广和优化策略;
3、了解SEO原理及策略,特别是移动端页面的优化策略,了解Baidu等搜索引擎的基本排名规律,精通站内优化、站外优化及内外部链接优化
4、对网站推广有自己的见解,熟悉了解各大搜索引擎的原理及排名规则;
5、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。
;SEO专员每天工作内容有哪些
今日小编斗胆向整个SEO大佬请教一个问题,你们每日每夜的做优化推广是为了什么?小编知道,每一个推广专员的工作内容基本相同,但服务的内容却不同,文汇建站的菜鸟小编就以自己的亲身体验分析一下我的这个岗位的目的,有哪些错误的地方,还请大佬指出,跪求!小编是一个刚入互联网圈子的小白,对互联网几乎是一张白字,就这样开始了我的推广生涯,起初以为是发发文章就可以了,但是后来发现这个根本就是冰山一角,因此,小编不停的在网上学习大佬如何如何,现在小编的工作内容有网站内容的更新与维护,新媒体平台的信息发布,一些平台(媒体平台名字不让发,就是做问答的平台比如那个什么知道)的问题解答,还有就是客户问题的解答(这个好像是客服的工作)。以上就是小编在文汇建站的基本工作内容了。
小编认为我所做的所有内容都是为了方便客户通过各个渠道寻找到我们公司官网。说简单点就是为客户到达我们公司铺路,而客户要不要在我们公司建站是个未知数,需要通过洽谈才能决定。后面的我就不详细说了,与推广没什么关系了。
说了这么多,小编总结一句话,意思就是说SEO优化推广目的就是为了让客户找到我们官网修建无数条道路,在这个平台发文章,那个平台发文章,都是在把路的另一头设立在这里,这也就是外链的原理。
那么可能有人要问了,SEO优化也不仅仅是发外链啊,是的,然而其他的工作内容比如内链等,是为了把网站做好,能够更好的接待新老客户,这是网站优化的目的,为了接待客户而做网站优化的工作,如果网站优化不好,客户即便找到了你的网站,也不会停留太久,就好比你的房子破破烂烂,客人如果嫌弃你,就不会进去,一个道理。
现在我们既然知道了SEO的目的,那么工作也就有目的性的主做了,首先是网站的优化,其次是外链的优化。
如何进行网站的优化呢?
还是那些东西,标题,关键词,内链,友情链接等,目的是提高网站权重。权重上去了,优化自然也就上去了,发布更新软文一定要优质,尽量原创,这样才能更好的吸引阅读量。定期检查死链与友链。
如何进行外链的优化?
这个说简单也简单,说难也难,主要是因为某些媒体平台不让发链接,不让发****,那么我们该如何发外链呢?那就是关键词了,把文章中的人称改为公司关键词,这样,读者看到关键词也就有了找到我们公司的方法了,前提是你的关键词要优化的好,一般一个关键词多个企业在用,那么如果你优化的好,排在最前面,第一个就找到了你,如果优化不好,排在后几页,那你最好不要用这个关键词,以免给别人做推广。所以这种文字性外链最好是详细一些,文章尽量多描述一下公司的信息。但是不要太多,不然文章本身就失去了可阅读性了。
好了,以上是小编在济南网络建设工作了几个月的收获,可能有不对的地方,还请指出。
月度个人工作总结范文5篇
1、统计网站前一天的数据情况(包括收录、外链、IP、UV等),分析网站哪些页面被用户访问的最多,找到用户最关注的话题记录到表格中,做好数据统计工作
可以通过站长工具或者百度统计、CNZZ等统计工具来统计并记录分析
2、分析竞争对手网站,包括内部文章的数量及质量、关键词排名情况、收录情况等,找出差距或不足,把竞争对手没有做好的地方做好
3、通过查看网站被用户访问最多的页面,挖掘用户需求
4、去搜外网、A5站长网、百度搜索资源平台等一些主流的SEO网站了解一下SEO行业的最新动态,包括最新算法等
5、建设高质量的外链并记录,第二天上班时统计好这些外链的收录情况
6、检查对方网站的友情链接情况(包括:是否有我方网站,是否被降权,收录)多加一些同行的QQ群与站长们交换友链
7、查看网站日志,记录蜘蛛爬行抓取情况,如果有不利于SEO的状态码请尽快处理掉,比如404状态码
8、研究分析业内行情,比如行业内又有什么新动向?用户最近在关心什么话题等等,把这些内容记录好可以为更新网站内容做好准备
9、一定要留出时间用来学习SEO,学习SEO和做SEO优化都是动态的过程
小编建议,每天只需解决1到2个问题,日积月累,你的水平一定会得到很大的提升
10、完成上级交代的其他任务
SEO每日的工作内容大概上就是上述这些,仅供大家参考哦
想让网站获得不错的排名及转化,就要把这些内容做细、做精
并且很多学员反映,做SEO推广,看到排名上升,是一件很有成就感的事情,转行选择做SEO推广,是没错的!
员工月度工作情况的个人总结模板
1.月度个人工作总结范文 时光飞逝,不知不觉中来到**矿已半年之久了。在这半年中,我亲身感受到各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅。在五月份的工作中,在部门领导与同事们的关心与帮助下,圆满完成各项工作任务。以下是我的个人月度总结: 一、五月份的具体工作 1.爱岗敬业,工作态度端正。努力提高自己思想整治觉悟,工作认真负责。 2.努力学习,全面提高自己的各项知识。深刻意识到自己工作中的不足。因为原来的工作,基本上都是用于机电方面的知识,对于采掘、通防等专业知识了解甚少。在5月份的工作中,意识到自己的不足,开始慢慢学习。通过网络及向别人请教等方式,弥补自己专业单一的短板。 3.本着“把工作做的更好”这一目标,开拓创新意识,积极圆满完成本职工作。如:周一安全检查、动态检查、相关措施审批、标准化材料的整理等工作。 二、存在的主要问题 1.继续加强学习。深刻意识到自己专业单一的短板,在日常工作中的.学习还是不够积极主动,认识不够到位。 2.自我约束能力不强,对办公室的工作情况缺乏认识,对工作情况估计不足。 3.对于机电性专业检查的重视力度不够,未能真正用心、狠心的去惩处。不能深刻体会“严是爱,松是害”这句话的深刻意义。 三、六月份的工作重点 1.加强学习非机电专业知识,并做到能及时的用于生产中。更好的抓好安全。以的安全效果面对安全月生产。 2.对地面生产系统进行全面排查,对于皮带的各项保护进行排查。加大惩处力度,对保护不完好坚决说不。惩处落实到人。 3.对井下斜巷设施进行进一步排查。进入6月份,由于天气原因,会造成轨道鼓底等现象。为了安全生产,必须在第一时间进行摸排。 4.提高工作素质,围绕安全生产月这一主题,提高心里素质,处理各方面的关系。做到大事误不了,小事漏不了,难事压不倒,苦事累不倒。从容、稳重而又大胆的处理各种复杂事物,保持旺盛的工作精神和斗志。 在新的一个月中,我将以领导为方向,以学法规为抓手,狠抓现场落实,强化现场管理。在此,愿各位同事工作顺利。 2.月度个人工作总结范文 时间过得真快,转眼间一个月过去了,进公司四个月多了,已从一个新人员变成了老员工,为了下个月更好的的做好工作,现将这个月工作情况作了总结,如下: 一、工作内容 1、负责演讲与口才,个性签名的栏目,还有学习方法网,这个月公司又新增加了健康网三个网的更文。每天坚持三个网都有更新文章,保质量完成任务。 2、月中旬分配了带新人,每天检查新人文章并针对一些问题做好指导,提高他们的文章质量。 新人在更文出现的问题也是给自己的提醒,思考如何把这些问题更好的解决,并思考怎么更好的做好,让文章更加符合seo,使文章得到更好的排名。 二、工作收获 1、在指导新人文章时,看到新人对工作非常求上进,在工作中也能找到乐趣,认识到之前从未认识过的知识,这种精神也激发着我。 2、检查新人文章出现的问题也时刻提醒着我,让我在更文时要避免再出现错误。 三、工作不足 1、思维太局限,没有很好想到符合用户搜的文章,关键词的抓取不准。 2、seo方面的知识还缺钱,文章的排版结构不够清晰。 四、计划 1、提高文章的质量,学习SEO知识,让自己更大的进步。 2、针对新人的问题及时解决,让他更快的成长。 3.月度个人工作总结范文 在即将过去的6月,我在公司领导和搭档的关怀协助下,顺利完成了相应的作业,现对6月做一个总结。 一、在实践中学习,尽力适应作业。 6月,我从事前台招待作业,招待人员是展示公司形象的第一人,在作业中,我严厉依照公司要求,热心对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导供给了便利,也为客户供给了便利。这是我结业之后的第一份作业,作为一个新人,刚参加公司,我对公司的运作形式和作业流程都很生疏,多亏了领导和搭档们的耐性辅导和协助,让我在较短的时刻内了解了前台的作业内容还有公司各个部门的功能地点。也让我很快的完成了从学生到职工的改变。 都说前台是公司对外形象的窗口,短短的两个月时刻也让我对这句话有了新的知道和领会。前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,招待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要情绪和蔼,对待不必要的电话和事物要学会回绝,处理公司的日常事务要仔细认真,对待搭档要谦善真挚。点点滴滴都要让我在作业中学习,在作业中行进,收获颇丰。 二、学习公司企业文明,提高自我。 参加到xx这个大集体中才真实领会到了天地人的精华,感触到了“战略驱动国际”的理念和“谋动全国”的标语的内在。我想这也是鼓励咱们每一位职工行进的动力,我从领导和搭档的敬业中感触到了这种文明,在这样好的作业气氛中,我也要以这样的标准来要求自己,以活跃的作业情绪投入到作业中,踏踏实实的做好自己的本职作业,及时发现作业中的缺乏,及时的和公司领导,搭档们进行交流,争夺把作业做好,做一个合格胜任的职工。这也是我今后作业尽力的方针。 三、拓宽自己的常识面,不断完善自己。 6月的作业也让我产生了危机意识。发现作业和校园中的学习是有很大收支的,在讲义中学到的在作业中能够正好用得上,还有更多更生疏的常识要面临。所以单靠我现在把握的和对公司的了解是彻底不行的,我想今后的作业过程中不断充电,作业之余,学习文稿的排版及规划,具体的事务项目等等。初入职场,难免会呈现一些小过失需求领导不断纠正,但前事之鉴,后事之师,这些阅历也让我不断老练,在处理各种问题时考虑得更全面,根绝相似事物的产生。 这段作业阅历让我学到了许多,感悟了许多,看到公司的成绩,我深感自豪,也会不断尽力提高自己的涵养和内在,补偿缺乏,在新的学习中总结经验,用谦善的情绪和丰满的热心做好我的本职作业,发挥自己的潜力更好的为公司的开展奉献自己的力气。 4.月度个人工作总结范文 来科达这一个月学习了很多,收获了很多。现在我将自己这一个月的收获和认识向领导做一下月度工作总结: 一、懂得事情轻重缓急,做事较有条理。 办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让人不得不放心手头的工作先去解决。 二、工作中虽会取得一定的成绩,但仍避免不了错误的发生。 工作中虽然获得了一定的成绩,但不可避免的会发生错误。为了避免类似错误的再次发生,在日常工作中不断总结经验。并积极向领导、同事请教、学习。 三、与同事之间的关系。 大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽,同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作。 四、工作收获: 1、工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果。 2、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。 五、工作中存在的不足: 1、工作细心度仍有所欠缺。在日常工作中,时常有些工作因为不够细心,从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中,我一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。 2、外来客人的接待和服务不够热情大方。做为办公室文员,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的经验,每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到热情周到,耐心细致。 接下来的工作计划:会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情! 5.月度个人工作总结范文 回顾这个月的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将月工作总结如下: 一、主要工作情况 1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神,积极参加局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本,执政之基,力量之源,是推进建设中国特色社会主义的根本保证,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。 2、加强业务学习,提高工作能力,努力开展实施工作计划,做好本职工作。 重视学习业务知识,积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导,向专家请教学习,提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点,积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。 3、勤奋干事,积极进取。 认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据及时报销,账目清楚,协助领导建立健全各项制度,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务,各类事项安排合理有序,为办公室工作的正常开展提供了有效保证。 4、成绩斐然,争取长足进步。 几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了一定成绩。 二、存在不足 一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。 三、今后努力方向 不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作。电商月度总结报告模板
工作总结不仅仅是成绩的总结,更重要的是学习经验,找出规律,也找出失误的教训,在今后的工作中可以加以改进,避免出现失误。下面是我整理的员工月度工作情况的个人总结模板,欢迎阅读!员工月度工作情况的个人总结模板1
自20__年8月26日进入某公司以来,我已经历一月现场实际工作。在公司领导及老员工们热情、友善,积极,和谐,兢兢业业,对待工作一丝不苟,一直奉行科学治理,严格要求施工质量的精神面貌和工作态度的感染和影响下,我很快融入了这个非凡的大家庭。一月以来,公司为我们精心预备并开展了人事、安全、质量
治理等多方面的培训;师傅及现场员工们耐心讲解了目前正在进行的钢筋、模版、混凝土工程,主厂房、锅炉基础的回填土控制等方面的土建基础知识;综合部还为我们组织了羽毛球、篮球、棋牌比赛等工余活动。这使我们的知识得到了丰富,技能得到了提升,情操得到了陶冶。在此,对各位蓝巢同仁的一片心血表示诚挚的谢意。
通过一个月的总部培训和一个月的现场实际工作,我发现公司多年来技术治理方面基础扎实、各项制度健全。施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、实用性尤为突出。作为技术积累,每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法,形成系统资料。为我们刚参加工作的员工提供了极大方便。下面,我将结合一月以来的实际工作谈谈所学所悟。从事施工治理工作,应强化质量治理、成本治理、进度治理、安全治理。
在质量治理上,加强质量终身责任制的治理,明确责任,强化治理责任卡是施工过程中的重点。严格把握施工各道工序质量,同时加大对质量的日常治理工作,做到本道工序不合格不得进行下道工序施工,保证每道工序受控。同时加强施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准,加强过程质量控制,实行质量工资制,优质优价,确保创建精品工程。
在成本治理上,施工前认真做好成本猜测,在施工中对成本治理实施动态监控治理,使工程成本始终在有序可控的治理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象,合理用料,利旧利废,做到工程投入量最小。加强机具治理,定期进行检查,搞好维护保养,提高综合利用率,保证长周期运行。 在工程进度治理上,近几年的工程由于工程期紧,任务量大,在材料设备不到货的情况下,要确保控制点施工任务按时完成,必须精心组织,合理划分施工阶段,提前做好施工技术预备,为后序施工开展创造良好的条件。
在强化安全治理上,由于全年施工作业时间长,现场施工环境复杂,立体交叉作业频繁等特点,应加强施工现场安全治理工作,强化员工自我保护意识,坚持把安全工作放在首位,加强全员的安全、防火教育,树立人人管安全,人人执行贯彻安全防火规定,做到天天讲安全,天天贯彻安全,天天检查安全。
综上所述,是我一月以来学习培训、资料查阅、师傅指教、现场眼看耳闻得来的感悟和体会的总结,望各位领导批评指正。在今后的工作中我将以百倍的热情虚心学习和请教,挖掘更大的潜能,加快成才成型的步伐,早日为__事业添砖加瓦。
员工月度工作情况的个人总结模板2
__月份就快结束,回首这个月的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,现就本月的重要工作状况总结如下:
一、虚心学习,努力工作
1、在这个月里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。
2、注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
3、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。
二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实销售目标
1、主要精力做好干熄焦和矿热炉方面余热发电项目。
2、__周边的水泥行业严重过剩,拥有良好的石灰石资源,建成15条旋窑生产线,后期水泥厂都在缓建中,致使水泥项目没有可跟踪的及无发电项目可做。
3通过__公司介绍,认识高__公司的张总(老板的弟弟)及集团的董事长高总,让做好技术方案和投资性经济分析,国庆后去约见老板,具体是哪种模式没定下来,要继续加强工作。
三、主要经验和收获
在这个月的工作中,完成了一些工作,取得了一些收获,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
1、只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
2、只有主动融入群众,处理好各方面的关系,才能在新的环境中持续好的工作状态。
3、只有坚持销售原则,落实好销售工作,认真做好本职工作,才能及早签单。
4、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
5、要加强与客户的交流,要做好与客户沟通,解决好客户的要求。
四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己
1、开展常规反省,不断的提高自己的思想认识和知识水平。
2、经过这样紧张有序的一个月,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一新的月度,又从无限简单中走出这一月度,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要。
3、在这月的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作潜力上有了新的提高和进一步的完善。
4、在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
5、回顾这个月的自己的工作状况,扪心自问,在诸多方面还存在有不足。
因此,更要及时强化自己的工作思想,端正意识,提高销售工作的方法技能与业务水平。
五、要定期召开工作会议
兼听员工的意见,敢于开发新方法,总结工作成绩与问题,及时采取对策!
六、存在的不足
1、对内部关系协调还不够,要从思想上加以提高,为企业创造良好的工作环境和形象。
2、需要更加坚持不懈的劲头,对于越是有难度和有挑战的项目,就越就应斗劲十足,坚持不懈的对待,不就应有丝毫懈怠的情绪,也不就应轻易放弃。这个是以后需要时刻提醒自己的。
3、工作还不够细致,有的关系还没有做到位,沟通潜力和细致程度还需要加强,在新的月度里面争取有更大的改变和进步。
4、发掘和开发客户资源不够,跟踪的项目信息不够,尤其是潜在客户和目标客户,领导交代的任务没有及时完成,执行力度不够。
5、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
七、下步的打算
针对工作中存在的不足,为了做好下一月度的工作,突出做好以下几个方面:
1、用心搞好内部的'协调工作,进一步理顺关系。
2、加强新知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益。
3、利用好长林公司的关系,做好高义钢铁公司的干熄焦项目。
4、加强利用中介的资源和关系开展好客户的开发。
5、加强基础工作,强化销售的创新实践,促进销售水平的提升。
在今后的工作中严格地要求自己,在工作中要不断创新,我相信:在上级的正确领导下,___的明天更完美!
员工月度工作情况的个人总结模板3
来到公司上班已经整整一个月了,在这里,团队里的人从陌生到相识、相知,大家相处都很融洽,相信以后我们一定会积极地相互配合,高效的完成工作任务。
通过这一个月对专业知识的学习和积累,使我更加了解桑乐,了解桑乐的产品。特别是到山东济南桑乐生产基地的参观,使一直在屏幕上的画面真实的映入眼帘,印象非常深刻,车间里基本上已经实现了全部自动化生产,井然有序的操作流程更是让人惊叹,让我们对自己所做的品牌更有信心!
一家有潜力的公司,一个有影响力的品牌,一位有思想的***,一个有朝气的团队,我感觉已经足够了。
下面是我这一个月的几点认识:
1有关学习方面的一些感悟
自从走进公司,就一直在学习新的东西,接触新的事物,因为只有不断学习才能跟的上瞬息万变的时代步伐,再有就是电子商务这块是个技术活,不是光靠认真就能解决的,要熟练掌握应用技巧,同时有敏锐的头脑。其实总的来说,这个月学习产品知识花费的时间最多,所以对这一方面自我感觉掌握的还行,但是seo优化方面,接触的时间太短,但是也不能以此作为做不好的理由,别人教你的东西还是有限的,关键还得看自己。
2工作中的心得
一个月,虽说时间不长,但工作中确实学到很多,想到很多。业精于勤荒于嬉,对于一个不是特别聪明的人来说,肯定就要多花点精力、时间在工作上,使自己跟得上大家的脚步。我感觉日清日结制度很好用,每天自己要干什么、自己做过什么了都很清晰明了,不会没有方向,每天都过得很充实。
3轻松的工作环境
在这里,一天里最多、最好的时间都是和同事一起度过的。其实工作氛围的好坏真的很重要,不是一直都在说,心情好了工作效率肯定会高,这种和谐的关系有待保持,保持。
想起来的就以上几点了,还想说的就是,虽然还没有真正意义上的正式开始,但这一天早晚会到来,我们需要做的,就是打好基础,把需要掌握的、需要学会的统统做好,只有这样,才能在用得着的时候不顾此失彼。
成功只留给有准备的人,记得常常问自己,你准备好了吗?
员工月度工作情况的个人总结模板4
回顾这一个月,感慨良多,作为一名刚进入职场的菜鸟,懵懵懂懂、不知所谓,但在行政部各位前辈的帮助下,一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月,我也学到了很多,快速的融入到__行政部这个小家庭中,个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。现总结如下:
一、以诚实的工作态度,严格要求自己,适应办公室工作特点
行政部作为公司主要的后勤工作地点,它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是,行政部的人也相对的比较少,我作为一个新人,能够主动的去帮忙,遇到不懂的就去请教,积极的配合各位前辈,快速高效的完成各项工作。
在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新人,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,我都能够做到虚心向同事学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽能力去做到完美。在平时时刻要求自己,必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。
二、加强学习的力度,注重自身修养的提高
在中联,企业文化相当的特别,除去第一条的诚实,我最欣赏的就是:终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样,我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析,利用下班时间学习语言知识,不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中,虽然没有什么特别大的贡献,但是能够配合同事完成各项指标,从中学习,以便以后自己能够更好的独立完成工作。
另外,我也特别注重从工作中吸取教训,不断的总结,认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教,取长补短,增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到__这个大家庭中去。
三、坚持做好每一项日常工作,快乐工作,自我肯定
1、出勤方面:每天都能提前至少三十分钟到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等,并更新好SPS,方便蒋花查询。
2、纸张文档、电子文档的归档整理方面:在工作中,我注意对纸张资料的整理和保存,将有用的及时保存、归档,对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业,所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。
四、存在的不足
1、在本职工作中我还不够认真负责,岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在业务能力方面,我还有很多不足,比如在整理会议纪要时,没有抓住重点,记录不全,不能突出主要内容,给领导的会后工作也带来了不便。
2、对工作程序掌握不充分,对公司业务熟悉不全面,对工作缺少前瞻性,致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性,对未来也有了些许的灰暗情绪。
3、偶有缺少细心,办事不够谨慎,显得有些许毛躁。工作是相对简单但又繁、杂、多,这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况,有时也会比较毛躁忘记一些事情等等。
五、下个月工作及学习计划
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。
2、必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后,要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。
3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要积极主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。
4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中,做到没有根据的话不说,没有把握的事不做,不轻易许愿,言必行,行必果。
5、要注意培养自己的综合素质,把政治理论学习和业务学习结合起来,提高自身的政治素质和业务能力,以便为景区的明天奉献自己的力量,为本职事业做出更大的贡献。
员工月度工作情况的个人总结模板5
从入职到现在刚好1个半月时间,这个月度总结对我来说刚好是新员工的入职总结,感受挺多的,也挺零乱的,仔细想想分成一下两个方面去说:
一、工作任务方面
在入职培训中,完成了C语言的程序,接下来的几个shell练习题,以及对系统的学习。这一系列的练习每个问题都是从开始的一片空白做起,从把问题分析清,考虑实现方法及工具的学习,最后动手实践一步步走下来。其间遇到了不少问题,也走过不少的弯路,但最后在调度组的同事的帮助下,都能够顺利完成。
其中遇到困难最多的是调研任务,可能是在学校做事方法的影响,思考这个问题时总是不能够深入,动手收集数据时遇到了很棘手的问题,数据的组织,数据的量,数据的选取分布等等都存在考虑的漏洞。后来看了马总的调研报告,才有豁然开朗的感觉。由此也发现了自己在调研能力这方面的欠缺,日后还要继续进行,把调研工作做到实处,加深对死链的理解。
到目前为止接手两个模块,大概用了两三周的时间去学习和串讲,在接手这两个模块时最初的感受是任务来的太快,刚开始进入公司以为会有很长一段的缓冲时间去接受陪训式的学习,没想到公司这么勇于使用新人。后来我发现这也是公司进步的地方,通过任务的驱动,新人可以更快速的学习和提升个人能力,并且这种参与也让新人有种归属感,自信心的到了提升,能够调动新人的积极性。并且一开始就秉承认真负责的态度去做事,这也是一种宝贵的收获。
当然也发现了一些问题,这些模块虽然逻辑不难,功能也容易理解,但是还是缺乏足够的文档和说明,这是我最初没有预料到的,导致很多策略模糊的地方需要不断的与老员工沟通,还是耽误了不少时间的。不过后来理解了产生这种现象的原因,并且也算给自己上了一课,提醒自己以后写文档时要时刻从第三方的角度考虑说明问题,时刻把读者当成一个新人。
二、公司文化方面
刚走出校门能进入这么优秀的公司,和这么多优秀的人一同工作,我是很幸运的。同时开始也带着很多的忧虑,害怕自己无法融入集体,害怕与牛人的交流有障碍。而进公司经过一段时间的体会,我这种疑虑逐渐消除了。每个人都很容易相处,沟通途径也很多,向任何一个人请教问题,都很热情的帮助答复,这对一个新人来说是莫大的鼓舞。
公司的业余活动很多,员工们可以自得其乐。这也是让新人很喜欢的一方面,还以为工作后整天就是干活,枯燥的盯着电脑。但这里有足球赛、电子竞技、午餐会、随机午餐、周三的趣味运动等等,一切都让人觉得很贴心舒适,在这样的环境里工作自然也觉得舒心和自在,从而可以更投入。
总之,这里的每件事每个人无时无刻的不影响着我,让我不断的追求进步,享受工作带给我的快乐。
SEO优化专员工作岗位职责
电子商务快速发展造成了用人企业需求与人才供给之间的落差,电商运营跟随时代的发展需求而发展,不断完善,下面是我为大家整理的电商月度 总结 报告 模板,希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!.电商月度总结报告模板1
在过去的一年中很有幸加入到---公司来,在领导的悉心关怀下,在同事们的帮助下,通过自身的努力,各方面都取得了一定的进步,较好地完成了自己的本职工作。现将工作情况作简要总结:
一、不断加强学习,素质进一步提高。
具备良好的产品知识和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。一年以来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。
一是重点学习了产品知识;
二是学习了与电子商务部门相关的 规章制度 ;
三是在前辈指导下联系实际学习电子商务的工作技巧,注意收集相关信息。对公司领导各次会议中的讲话总是认真聆听,汲取养分,收获颇丰;
四是尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同事学习,努力丰富自己、充实自己、提高自己。可以说在这一年中,由起初的凭借兴趣入门逐渐过渡到现在能独立处理部分事物并对这项工作始终持有浓厚兴趣。
二、踏实肯干、做好本质工作
我的主要工作内容是客户服务,完整的工作流程可以体现为熟悉店铺情况了解上架产品信息—客户接待—订单处理—售后处理和评价管理。前期在淘宝平台运用,收集商品网络信息做得比较充分。客户接待可以说是比较重要的一个环节,是我们产品信息输出的直接窗口,在这一年的是实际操作里,我秉持着巨细靡遗的态度,在不断总结日常工作提升交流技巧的同时,参看一些优秀的实例和 经验 分享,逐步形成了日常工作体系,对工作技巧进行不断的更新和查漏补缺。订单的达成以及售后处理过程,现阶段已经掌握比较高效的订单处理、统计的 方法 ,在售后问题中,能有效解决普遍问题,对于少有的复杂的难以处理的问题,做到第一次看、问,看前辈同事怎么处理,问与之相关的生产、销售等各环节明细,再次遇到同类问题可以独立解决。
三、不足待改进之处
我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚自身还有很多不足,也将成为新年伊始需要完善的重点。
1、善于沟通交流,强于协助协调,逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性、提高时间利用率,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中提高自己。
3、精于专业技能,勤于观察总结,尽量将 工作总结 规范化、数据化、直观化。
四、岁首年终,一年之计在于春
1、能力学习和素质提升是一个推陈出新的过程。随着公司发展和电商部规模的扩大,可预见更多的产品会面世,会接触到更广的客户层面,所以产品知识的更新、学习,客服经验的总结、完善,是需要始终坚持的过程。对于新产品的网络推广,结合已有案例,配合部门各位同事共同努力将是下一阶段的工作重点。
2、树立全局观,加强兼容性发展。电子商务部门的日常工作与生产销售各个部门都紧密相关,客户服务工作也与部门内策划、运营、推广等等分不开,所以在做好本职工作的同时,个人需要加强各方面信息的涉猎,对各个职责岗位有所了解,加强沟通,互相进步。
3、危机公关和关键点控制。尤其在活动期间工作内容增加,许多电子商务工作中的细节问题逐渐显现出来。客服事务中的应变、处理是最直接最有效解决方法,所以在历次活动中注重并总结这些关键部分会使工作开展更加效率;历次活动中存在的不足也积累了经验教训,预先的判断、危机意识的培养会使工作的开展更加游刃有余。
一年时间里,公司氛围、人文气息、工作状态都深深吸引着我,崭新的一年相信我会与---共同成长!
电商月度总结报告模板2
我于20--年--月--日加入公司, 入职 为一名电商运营专员,到今天终于完成了公司的考核,可以转正了。回顾在试用期里面的这两个半月的时间,自己努力学习,认真完成公司交代给我的工作任务,并且严格按照公司的规章来约束自己,所以虽然在刚刚进入岗位的时候出现了一些错误之外,后面都没有犯过任何的错误,得到了领导表扬。虽然我知道我就转正了,但是我心里清楚我离一名合格的运营专员还有相当大的一段路需要走,所以我要在这类总结下我这短时间的得与失,从而帮助自己在后面的工作中进步。
一、思想上面
这是我进入一个新的工作环境,里面的工作要求和工作制度跟我之前的工作环境有很大的不同,我在经过最初的的适应期之后,就加快了自己对新公司的制度学习,我知道一个员工要想在公司有大的进步并且表现优秀,最基本的前提就是不能够出现任何的错误,所以我严格用公司的要求来约束一季的行为,对待工作认真负责,不敢走一丝一毫的松懈的时候。我还积极向公司的优秀同时学习,像他们的优秀工作作风看齐,我知道一个好的榜样是能够不仅自己的学习和改进的'。
二、工作上面
作为一名电商运营专员,我的工作就是需要在各大新媒体平台发布我们公司的 广告 视频,从而吸引来客户,然后我就要将这些客户推荐到销售部门那边,只有销售那边将这个准客户转化为正式客户了,才算我的一个业绩。所以我做视频就必须要有更大的吸引力,所以在工作上面我经常向同事们请教他们的视频制作思路,并且在网上加强学习视频制作的方法。我们做视频肯定是无法避免要用到各种素材的,为了防止自己给空气带来侵权的风险,所以在空闲的时间我都是在自己做素材,尽可能地避免用网络上的素材。虽然现在自己积累了许多的素材没有用过,但是我还是在坚持着,因为不知道哪一天这些就有用到的时候了,自己提前准备哦肯定要比到时候加工要好一点。
三、 人际交往 方面
我们电商运营专员并不是只要你埋头做视频就行的,还需要将自己的制作思路跟大家分享,得到领导和同事们的同意后才开始做的,不然自己辛辛苦苦做好了却不能够通过审核或者不符合公司的产品需求那就相当于白做了,所以我们做每一个视频之前都是要讨论的,这种工作需要让我在极短的时间内就跟大家混熟了脸,并且跟大家保持了密切的联系,这样子就让我更好地融入到了这个团队中去,自己为人处世的能力也得到了锻炼。
电商月度总结报告模板3
不知不觉方圆来到飞天中国公司已经满一个月了,方圆已经由原来的对公司产品、公司未来发展方向的不了解到了解,由对老员工的陌生到熟悉。最开心的是这周六举办了月度的总结和活动。这个月来,虽然过的很开心,但同时发现了自己还是有许多不足。
在这次的月度总结让方圆认识了我们普遍存在的'问题,如:有时思维还停留在校园,没有很快的反应过来。但已经慢慢的在改进。而在昨天的会议中,方圆也看到了我们的成长。方圆看到同事们与第一次演讲相比,没了以前的怯场,每个人站在讲台上都有自己的心得。方圆也表达了自己这一个月来所学到的推广技巧以及自己从校园转变到 职场 的心态调整。而在会议上的颁奖环节千古的一句话方圆印象最深。他说“当你先适应了环境,那你就比别人先起步”。这告诉我们要主动适应环境,而不是被迫的去适应。
而在下午的真人CS作战中,我们作为警察队对战土匪队。输的很狼狈,一共3局,3次都输了。方圆认识到我们警察团队这边团队意识不够强,没有一个核心领导,行动上不一致。例如:在第二局时,只要射杀队长就胜利了。方圆在第二次作战时看到核心人物应该通知队员再行动,而不是自己一个人行动逞匹夫之勇的。第三局时抓叛徒射杀就赢了,我们这队没有商量怎么做,就各自行动,很被动。而土匪那组做得好他们几个人围在一起走,就能很快找出叛徒。所以方圆认为在团队中有团队意识与一个核心领导是很重要的。
说完了月度的总结和活动,方圆来 说说 这周在公司学习到的东西。这一周—第五周实操比较多,主要是查找信息网、论坛和博客,并且要发布成功。在操作中方圆发现自己的不足,工作速率慢,但方圆在敏姐的指导与自我 反思 中找到了解决方案。制定了 工作计划 ,合理分配时间,在工作时,时时提醒自己注意时间。
同时,在这周发生了一个重大的事件,各个团队被拆分了,方圆进入了千古风流团队。方圆与馋嘴小莹、千古风流、花间飘零组成团队,这也可以说是一个新的开始。期待我们新的千古风流队的表现吧!
电商月度总结报告模板4
电子商务主要负责网络营销和宣传推广,包括问答平台、论坛、百度谷歌贴吧、百度谷歌 百科 、网站、博客的信息监看以及网站日常维护、 文章 的每日上传更新、网站数据备份、根据网站或产品写出推广方案、SEO搜索引擎优化技术和广告投放、利用网站推广的常用方法进行推广等工作。结合本公司情况,电子商务工作如下!
(1):导航网站链接。
(2):网络广告投放。
(3):SEO搜索引擎优化。
(4):公司网站内容更新,月度不少于十篇文章;友情链接优化。
(5):定时在百度、谷歌搜索等大型门户和行业网站搜索公司负面信息。
(6):在百度问答、文库,谷歌搜索、新浪、天涯等大型门户和行业网站论坛投放关于宣传公司正面形象信息,每天不低于5份。
(7):在淘宝,阿里巴巴等电商平台网站检查我公司产品等信息。
(8):协助市场部处理网站客户信息回复、垃圾信息处理等客诉问题。
(9):协助市场部进行公司新产品网络宣传推广,展会宣传等。
(10):与市场部, 企业 文化 部,信息部进行交流学习,确定每月工作重心。
电商月度总结报告模板5
情况说明:
1、QQ咨询客户+有意向客户本月新增至32人,近期有明确意向的3人。
2、与部分外省旅行社进行了沟通,主要是针对四川省内的几条线路!但是由于他们有固定的合作社,所以情况并不理想!
3、网站的首页进行了小幅调整,使我们的活动更醒目!下面将进一步调整以便配合公司整体计划!
4、对九寨和峨眉2条线路进行了重点推介!
5、本月百度收录--商旅网已有30个页面,在百度搜索“--旅行社”,--商旅网已升至第5位!
6、google本月收录的--商旅网页面已达166个!GOOGLE地图上的--旅行社位置也在本月更新为现在的办公地点!
总概:
通过本月访问情况,和客户反馈来看,本月初的客户咨询情况还算是正常;但是进入8月中下旬以后,访问量的变化不大的情况下,咨询的人数减少!到了8月底基本有1周的时候都没有1个客户在线咨询!另外根据客户的意见,网站的首页功能将会再近期进行一定的增加和完善!根据本月的运行和自身工作情况,我将会进行一个反思和整理,在下一期的工作中进行调整和改进!
SEO优化专员工作岗位职责1
职责:
1、负责网站的优化、推广,提出相关优化方案;
2、评估、分析网站的关键词,提升网站关键词的搜索排名;
3、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;
4、分析网站排名,对站点及内链进行整体优化;
5、和网编进行协调网站更新,负责百度知道、文库、经验等产品的推广;
6、了解外链使用的文本规范,具有发帖经验,能熟练操作博客、论坛、分类信息、问答等平台的发帖操作;
7、负责网站的各种流量推广方案的执行与跟踪,监测baidu、sogou等搜索引擎收录和排名规则。
任职资格:
1、熟悉主流搜索引擎的搜索排名技术,1年以上SEO工作经验;
2、熟练掌握SEO技术,精通百度、sogou等搜索引擎的优化原理,熟练运用baidu、sogou等排名机制和优化规则;
3、能够根据网站特点制定全面的优化策略,并针对性的进行线上推广;
4、利用各种互联网资源,提高网站访问量及传播效果,增加网站的流量和知名度。
5、具备较强的数据分析与数据报表制作能力以及高度的团队配合与执行能力。
SEO优化专员工作岗位职责2职责:
1、负责公司网站的SEO站内优化,站外链接的创建和维护以及网站关键词排名;
2、负责站外推广平台的筛选和拓展;
3、负责网站部分内容的编写和更新;
4、负责提升网站的流量;
5、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、电子商务相关专业,英语四级以上;可接收应届毕业生。
2、熟悉Google等搜索引擎平台;
3、较强的分析能力和执行能力;
4、热爱SEO事业,团队合作意识强,擅长沟通,工作责任心强,愿意不断的挑战有难度的工作,态度端正。
SEO优化专员工作岗位职责3职责:
01、对于网站改版和专题页制作植入SEO优化策略和相应技术,提升搜索引擎抓取度;
02、研究竞争对手SEO策略,协助制定内部SEO优化方案及标准;策划SEO阶段推广计划并执行;
03、负责公司全网的SEO运营,能够根据网络推广策略要求,制定全面的搜索引擎优化策略,负责全网SEO的`流量引入,对效果负责;
04、建立网站SEO分析工具体系,收集、分析和管理网站SEO历史数据,通过衡量转化率、关键词跟踪及日志文件分析,为SEO策略、过程及结果优化提供支持,并提出合理的网站调整建议;
05、逻辑思维能力强,工作主动性强,耐心细致,有责任心,良好团队协作能力。
岗位要求:
01、掌握搜索引擎的基本排名规律、精通搜索引擎的优化、关键词优化、代码优化、优化,进化站内优化、站外优化以及内外部链接优化;并熟悉各种SEO推广手段,了解白帽黑帽手法的差异和尺度;
02、精通百度,360等主流中文搜索引擎的排名算法,及优化技巧,有成功的关键词优化案例;或者熟悉常见脚本语言,能够进行WEB渗透测试,恶意代码检测和分析,有一定代码编写能力;
03、有较强的市场洞察力学习能力,能够关注SEO动向,适应搜索引擎变化;
04、大专及以上学历,21~35岁;
05、逻辑思维能力强,工作主动性强,耐心细致,有责任心,良好团队协作能力。
SEO优化专员工作岗位职责4职责:
1、负责网站的网站优化,提高网站目标客户的访问量和转化率
2、根据网站的特点,确定网站推广的目标和推广的方案。
3、注重内外链的建设,拥有丰富的外链获取经验,能够快速高效的获得优质外链资源,有效支持运营产品发展。
4、评估分析网站的关键词,提供关键词策略。
5、在不同时期对
6、利用各种互联网资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果。
要求:
1、年龄21—32周岁,男女不限,大专及以上学历
2、熟悉SEO技术(网站架构、网页代码、各大搜索引擎工作原理),有丰富的SEO工作经验、搜索引擎技术开发、搜索引擎防作弊经验;
3、精通网站推广、搜索引擎优化、搜索引擎推广以及网站的结构优化,包括前台页面和后台程序;
4、能够根据公司战略发展要求,通过分析数据后台以及log日志,制定SEO优化方案;优化网页;负责网站的搜索引擎友好规范的制定与实施;负责网站SEO、SEM、网站的各种流量推广方案的执行与跟踪。
SEO优化专员工作岗位职责5职责:
1、负责公司网站更新、维护、运营及品牌业务推广;
2、根据市场及网站的特点,确定网络推广目标和推广方案;
3、通过seo和各种资源提升公司网站在各大搜索引擎的收录、关键词排名、访问量;
4、分析网站流量及其转化,跟踪关键词排名,定期进行网站备份及数据监督,熟悉网站对推广工作的持续性进行有效改进。
任职资格:
1、计算机、营销等相关专业大专及以上学历;
2、熟悉引擎、搜索的方式,熟悉互联网、电子商务类网站;
3、有两年以上seo推广经验的可优先考虑;
4、熟悉网站运营的相关知识,熟悉网站策划。
5、性别不限,户籍不限,性格温和,敬业。
SEO优化专员工作岗位职责6职责:
1、负责公司网站的SEO优化及网站关键词排名优化;
2、负责公司网站的宣传推广,扩大网站知名度和影响力,提高网站流量、访问量及pr值;
3、负责公司网站信息的搜集、原创、编辑、整理、日常更新等;
4、整合利用线上渠道(如社区、问答、资讯、论坛、微信等)推广公司的网站;
5、监控和研究竞争对手及其他网站相关做法,并提出合理的网站调整建议;
6、有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析,并形成报告文档。
SEO优化专员工作岗位职责7职责:
1、制定并组织实施公司网站的SEO优化方案,提升网站的精准搜索流量;
2、主要负责公司网上推广平台的管理及优化;
3、评估、分析网站的关键词,提升网站关键词的搜索排名;
4、负责公司网上平台的操作管理和服务产品信息的发布和维护;
5、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名,定期形成报告并持续优化;
6、与外部网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换,提升网站的流量和知名度;
7、熟悉所有的网络推广手段,精通BBS、社区blog等网络功能,针对公司行业和产品在各类网站宣传推广公司产品。
SEO优化专员工作岗位职责81、熟知公司产品,总体市场战略,竞争同行的相关信息,诸入投放平台,所用关键字,更新频度,与公司相同关键字自然排名的比较等。
2、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美誉度;
3、负责公司网站的优化和推广,熟悉网络推广,综合应用各种网络推广方式。
4、熟知网站优化技巧,熟悉SEO、精通seo原理和实施方法、网页开发规范,搜索引擎优化技术;
5、熟悉网站设计,代码优化,页内布局,网站内部导航结构的优化等。
6、精通各大搜索引擎相关知识以及排名机制和优化原则;
7、对工作有激情,积极主动,具备优秀的团队协作精神,有责任心、执行力强、服从安排;
8、积累搜索引擎竞价排名推广经验并运用到自然排名的优化中去,提升关键字的自然排名;
9、熟练运用PR值工具,站长统计工具,流量分析统计工具,世界排名工具,做好网站流量的统计分析工作,总结各种推广方式、推广技巧的有效转化率。
SEO优化专员工作岗位职责9职责:
1.负责网站信息的日常更新和维护工作,指定所负责频道的更新规则和标准
2.负责公司网站SEO优化,推广,包括关键字选用、站内优化、站外优化及内外部链接优化
3.负责网站SEO整站优化及关键词排名
4.制定并组织实施公司网站及网络产品的SEO优化方案,负责优化网页结构
5.保证网站SEO技术水平、网站PR值、alexa排名
SEO优化专员工作岗位职责10职责:
1、制定并组织实施公司网站及产品的SEO优化策略和方案优化;
2、研究搜索引擎的算法和变化及时提出调整;
3、负责公司网站的日常维护;
4、监控和研究竞争对手及其他网站搜索引擎营销策略,提出调整方案
今天关于“seo推广专员月度总结”的讨论就到这里了。希望通过今天的讲解,您能对这个主题有更深入的理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息,请随时告诉我。我将竭诚为您服务。