海外SEO推广专员招聘_海外seo推广专员招聘

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       如果您对海外SEO推广专员招聘感兴趣，那么我可以提供一些关于它的背景和特点的信息，以及一些相关的资源和建议。

1.外贸推广员做什么的外贸推广员做什么的工作

2.深圳诚行天下商显技术有限公司还招聘SEO优化专员吗？

3.要去面试seo推广专员，在以前的模拟面试中，老师说我条理不清楚、表达不明确、临场发挥不好

4.小企业为什么难招网站SEO优化推广员工的原因

5.seo专员是什么

外贸推广员做什么的外贸推广员做什么的工作

       外贸促进的职责[7条]

外贸推广需要有很强的提案和方案力，善于沟通，有很强的执行能力和团队合作精神；以下是我精心收集的外贸推广职责，分享给大家欣赏。

       对外贸易促进的职责1

       1.了解国际阿里巴巴，利用网络推广。

       2.通过网络进行渠道开发和业务拓展；

       3.根据公司提供的要推广的产品，在论坛提问、发帖；

       4.熟悉互联网推广技术，精通各种网络营销渠道和手段。

       5.能够提出推广计划和措施，并定期跟踪评估推广效果；

       6.利用网络推广工具提高企业和产品在百度谷歌等网络平台的排名；

       外贸促进的职责

       1.负责公司网站的编辑和管理。

       2.负责Fackebook、Google等海外社交账号的加粉和付费推广。

       3.负责微信微信官方账号的软文撰写和粉丝互动。

       4.根据数据，分析优化付费推广的效果，给出账号优化的分析结果，提出解决方案。

       对外贸易促进的职责

       1.海外市场调研，在产品营销过程中收集、汇总和分析海外市场信息；

       2.有一定的海外营销策划思维，结合公司产品特点选择合适的推广渠道，协助老板推动公司业绩增长；

       3.收集、分析和评估市场趋势、客户需求和竞争对手活动，结合行业特点实时调整和更新推广内容；

       4.分析平台流量、客户需求、产品亮点和卖点，制定有针对性的营销方案；

       5.监控广告数据，分析总结渠道及广告创意表现，持续优化推广效果，为新的营销方案提供数据支持；

       对外贸易促进的职责

       1.打理阿里巴巴店铺、谷歌网站、官网；

       2.负责产品在脸书、Twitter和国外论坛、博客上的网络推广和维护；

       3.监测平台页面具体流量，评估分析效果，提出优化方案；

       4.负责平台核心关键词的更新、跟踪和优化，增加网站收录，提升关键词排名，持续提升网站排名和查询量；

       5.负责品牌文案的撰写，包括新闻公关稿、社交媒体稿、论坛软文、短视频等。

       6、负责对接广告设计公司、设计公司宣传册、产品说明书等设计文件。

       对外贸易促进的职责

       1.负责公司官方独立站的SEO优化，提出相关优化方案，对网站关键词进行评估分析，提高网站关键词在Google等搜索引擎中的排名和权重维护；

       2.利用Googletools进行数据分析和检测，提出有效的优化方案。

       3.负责本渠道的流量和数据分析，并控制效果。

       4.熟悉facebook、twitter、youtube等主流社交网站的营销推广，增加粉丝数量。

       对外贸易促进的职责

       1.负责网站外部英文网站的推广和外部链接的建设，包括论坛、博客、联盟网等。

       2.负责公司产品网站的内容建设和内链优化。促进与营销项目相关的软文和文档的撰写；

       3.关键词优化。对网站关键词进行评估分析，提高网站关键词的搜索排名；

       4.SNS网站、脸书、Twitter、YouTube等社交网站的营销；

       5.异地产品推广活动的策划和实施。

       6.善于统计分析推广数据，评估推广效果，不断提升推广质量；

       对外贸易促进的职责

       1.负责公司英文网站优化，全面参与电子商务相关产品的运营优化分析和实施，提出相关优化方案，确保网站SEO技术水平处于领先地位；

       2.撰写行业软文、新闻内容、制作视频等多媒体内容；

       3.负责公司英文网站在国外主流社区、论坛、博客的整体营销推广，扩大公司知名度；

       4.深入研究和监控竞争对手的网络推广，尤其是搜索引擎营销的做法和变化，及时反馈，提出合理化改进建议。

       外贸促进的职责7篇

       国际市场营销就业方向？

       就业可以在工商、外贸、金融、保险、证券、旅游、房地产等企事业单位从事企业营销管理、客户资源管理、网络营销管理、营销策划、营销诊断、市场调查和咨询等工作，市场营销的就业前景非常可观.市场营销专业是需求较大的专业,各类企业均需要,就业前景很广阔。

       什么叫外贸专员？

       您好，根据公司不同，虽然同叫外贸专员也会有不同的工作。通长来讲，外贸专员，主要是负责产品的海外推广海外销售。

       日常工作一般为：

       1.B2B平台发布外文产品介绍，公司介绍。

       2.通过网络寻找购买所销售产品的海外买家，并与之联系（一般写邮件为主）

       3.回复海外客户的询盘。（介绍产品，报价，商议付款方式，运输方式，发货时间等）

       4.与客人签订合同。

       5.根据付款方是的不同，及时正确安排生产发货。

       6.根据付款方式不同，及时向客户索汇。

       7.根据付款方式不同，安排不同的正本单据邮寄工作。

       8.单据留底，订单后续给客人的沟通与服务。

       9.核销退税（有些外贸公司是由财务做的）

       这个是简单通常的一些工作。具体问题还要看公司的具体安排。

       希望对您有帮助。谢谢！

       销售跟单做什么的？

       销售跟单员的主要工作内容是：

       1、负责公司销售合同，及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

       2、销售订单的处理跟踪，如有意外情况，不能满足客户的要求时，一定要及时将情况反映到公司最高层，最终找到解决的办法。

       3、销售出货安排及与客户的交期回复，与其他事项的协调处理。

       4、每月与客户的账单核对，并跟进回款进度。

       5、做好客户情况，及销售情况的记录工作。

深圳诚行天下商显技术有限公司还招聘SEO优化专员吗？

       google海外推广如何优化网站SEO？

GoogleSEO优化注意以下几点:

       1.网站设计越简单越好。

       一个指标是文本内容的比重要大于HTML格式的比重。整个网页应该是标准化的，并在所有浏览器中正常显示。比如让它符合HTML3.2标准。搜索引擎蜘蛛不太喜欢HTML4.0标准。

       你要远离那些太重的因素:flash、dom、javascript等。如果您必须使用这些脚本，请将它们用作外部文件。在我看来，根本没必要用这些东西。这些东西几乎不能为一个网站增色，反而会极大地伤害其各方面的表现(搜索引擎友好只是其中之一)。

       以一种逻辑的方式安排你的网站。您可以在目录名中使用关键字。还可以用另外一种方法，就是把所有的网页都放在根目录下(这种方法比较少见，但是已经被证明是非常好的有效方法)。

       不要让你的网站堆了很多没用的东西，比如建议用什么浏览器，或者计数器等等。，这样才能保持极简和专业。学学谷歌自己，看看它的主页。不能再简单了。这正是人们所需要的。

       速度不是最重要的因素之一，而是唯一的。你的网页应该非常快。如果你的网页会延迟3、4秒，你就完了。当然，如果你的主人和来访者在不同的国家，3、4秒是情有可原的。对于本地访客来说，3到4秒的下载时间已经是极限了。如果超过这个时间，你将每秒损失10%的流量。而这10%的流量，可能就是成败的关键。

       2.网页大小

       越小越好，最好保持在15K以下。越小越好，最好保持在12K以下。越小越好，你最好把它保持在10K以下。你明白我的意思。它比5K大，比10K小，这是最好的。很难做到，但却是最有效的。它也适用于搜索引擎和访问者。

       3.内容

       每天建立一个200到500字的网页。如果你不知道写什么，做一些关键词研究，然后根据你得到的热门关键词写一篇文章。

       4、密度、位置等。

       简单老式的SEO，在这些地方用一次你的关键词:网页标题、描述标签、正文标题、URL、粗体、斜体、网页开头。关键词密度在5%-20%之间(不用太担心)。写一篇好文章，检查错别字。拼写检查(对于中文，检查错别字)变得越来越重要。因为搜索引擎已经开始使用自动纠错功能，写错字就没有借口了。

       要优化Google的SEO，需要做好以下几点。

       如果网站SEO友好，建议用Wordpress搭建外贸网站。

       目前我自己的外贸网站是用Wordpress搭建的。目前全球大部分网站59%都是用Wordpress搭建的。使用wordpress构建的网站可以使用YoastSEO插件来修改网页的标题、描述和关键字，以进行相关的SEO优化。

       站内优化

       站内优化包括上面提到的TDK，以及加载速度、用户体验、内容质量、网站相关性等，符合搜索者的意图。

       外部SEO

       站外优化主要是获取其他高权重网站的外部链接，给你的网站投票，让你的网站获得更多的链接，这是GoogleSEO优化非常重要的一部分。

       关键词研究

       另外，关键词研究很重要，就是国外客户会用什么样的词来搜索你的产品。你需要自己做一个分类列表，这样可以更好的把你的网站关键词布局到你的产品中。

       创作高质量的关于你的产品的软文。

       这部分可以是公司的业务员写的，也可以是国外的人写的。利用国外专业的第三方平台找写手，比如fiverr、upwork等招聘写手，帮你的网站写软文做推广。

       Google推广是一个长期的过程，短期内不会有太大的效果。一般以上工作做好了，6-7个月后就会有排名，这样慢慢就会有查询了。想要在短时间内获得查询，需要辅助googleADS，也就是google的关键词广告，辅助GoogleSEO。谷歌推广这样的网站是良性的。

       希望对你有帮助。

       有什么办法可以把一个产品推广到国外的网站？

       三个步骤：

       一、做网站

       你需要一个外国人能看懂的网站

       二、做SEO

       我们做SEO十几年，之所以能坚持就是因为这个性价比比较高。国外网站照样需要做SEO去提升排名，这个经济实惠。

       三、做广告

       比如说竞价广告等都可以尝试去做。

       不管怎样，推广的重中之重就是让人进你的网站然后与你产生联系，然后成交。

要去面试seo推广专员，在以前的模拟面试中，老师说我条理不清楚、表达不明确、临场发挥不好

       你好，目前我们还招聘相关SEO搜索引擎优化专员。

       SEO最重要的是什么，我觉得是思路。同样的seo工作，换一个环境，流程、考核就是一样的，很多seo从业者改变不了以前工作的习惯。

       岗位职责

       1.负责公司后台网站的建立与维护

       2.百度竞价关健词的调整和优化；

       3.配合公司的销售计划进行网络推广工作；

       4.团队合作意识强,擅长沟通，能承受工作的压力、工作责任心强、有较强的学习能力。

       5.熟悉搜索引擎优化、竞价排名、社区、论坛、博客、微博等网络推广；

       6.熟悉阿里巴巴规则，熟悉百度规则,具有网站推广、SEO1年以上工作经验，熟悉掌握搜索引擎SEO方面知识，有百度SEO工作经验

       7.精通主要搜索引擎(百度、搜狗、搜搜、Google、360等)的搜索排名技术;

       8.对SEO有自己的心得体会、掌握主流的行之有效的SEO方法;

       9.对网站建设，整体规划，运营规则，电子商务操作流程比较熟悉；

       10.会网页编程有网站创建工作经验优先。

小企业为什么难招网站SEO优化推广员工的原因

       曾经看过关于seo面试的文章，把他复制来给楼主看看，网站里还有几篇关于seo面试的文章，有兴趣可以去看看。

       最近公司在招seoer，江西seo的博主也有幸成为面试考官。和几位面试者聊下来，还真是长了不少见识。

       今天简单说说seo工程师面试时候需要着重的地方吧，有意向网络推广发展的朋友可以借鉴下。

       seo面试并不像程序员那样需要做试题，通常都是通过面对面的聊天来考察应聘者的综合素质。由于一个网站的seo会涉及到多个方面，特别是网站主题的领域都应该起码有个大致了解。所以对求职者的综合素质有一定的要求。

       同时各位在面试网络推广类职位的时候要注意把平常学过或者运用过的推广手段以及对seo的认知都统统表现出来，让面试考官知道你能够熟练的运用这些推广手法。如果还能对公司网站提出可行的seo意见那自然是最好的了。

       其次，对于seo工程师这个职位来说，学历有如浮云一般，在面试的时候就不用强调学历了，可以一语带过，着重介绍实战经验。只要有实战经验即使是刚毕业都好找工作。比如你可以举例在学校负责维护以及推广学校的网站或者曾经是个人站长，这些都是能够给面试加分的地方。有实例那是最好不过了。

       除了经验和综合素质之外，seo工程师这个职位对求职者的文笔也是有一定要求的。因为seoer写软文是不可避免的，文笔不好的要赶快恶补咯！

       文章里只能泛泛的说下容易被忽视的地方，当然你也可以说你接受过seo培训，有开发WEB站点的经验，了解搜索引擎算法等等，这些有是很有利于招聘单位对你的了解。

seo专员是什么

       这个问题主要是针对于非互联网行业的中小企业吧，招聘企业和SEOer都有问题，都有不足之处，两者碰撞到一起，问题就大了，好像看起来整个行业都这样，招人难，找工作也难，主要表现有以下几点：

       招聘企业的问题：

       1、很多中小企业获取客户成本越来越高，大家都说互联网是趋势，是转型方向，但是因为不懂互联网，面对互联网浪潮处于一种焦虑的状态，不清楚自己在互联网上的定位，不清楚自己想要怎么做，怎么结合自身产品去做才有突破，没有一个详细的规划，要么就是看同行怎么做就我也怎么做，完全照搬。

       2、前面第一条问题被解决了或者不存在，知道要怎么做了，有个大致的方案了，第二步就是做决策招人了，好吧，又是各种观念在作怪，招什么层次的人才不清楚，需要什么能力水平也不知道，在很多招聘企业眼中，搞互联网推广的都是看起来高大上，怎么说也要大学毕业、电子商务专业、SEO专业、计算机专业等等，工作经验一年以上或者三年以上，这是要求应该就不会错了吧。先不说现在的教育体制教学质量问题，大学根本就没SEO这个专业好吧，这个就不多说了，大家都看的懂。

       （中国的教育根本就没有网络推广相关的课程，招聘方有大学毕业SEO专业要求，这个真不是个例）

       3、第三步发布招聘信息，这个负责人一看不知道怎么写招聘要求啊，那就简单写一下吧，一句话“本公司招聘网络推广人员2名，有意者请电话预约到公司面试”，还有就是用人才网站默认的模板，或者看别人是怎么写这个职位的复制过来应该不会错的。

       要求无非就是要懂程序、HTML、css、PHP、ASP、java、.NET，会美工、会PS、flash、能做处理，精通谷歌、百度、雅虎三大搜索引擎优化，有的还要懂办公室电脑、打印机、传真机日常维修，公司局域网维护，兼部分文员工作、要对销售负责等等一大堆要求，工资范围是2000~3000，有的感觉太低了，可能没人来面试，迫不得已选个3000~5000。

       （工资高低问题不说了，大家都知道，企业要这样的人才全国真的真的没几个，即使有，月薪没几万也搞不定。还有谁敢拍着胸脯说自己精通那三大搜索引擎的！可笑的是现在有谁在研究雅虎的，这样的招聘要求，不明底细的人谁还敢去啊）

       SEOer的问题：

       1、严格来说，所有的SEO、网络推广从业人员都是半路出家，根本就没有什么专业之说，没有完整的教学体系，都是自学，信息严重不对称，盲目听从所谓前辈的经验，现在还有很多人学习的知识都是过时的、错误的，很多知识已经被证实是错误的，还是有很多人到处宣扬，这样也导致了一个严重的问题，从业人员能力水平、素质参差不齐。

       2、工作的时候都是靠经验、凭感觉，很多人自己都不清楚为什么要这样做，日常工作没有规划，没有记录，我发现一个可怕的现实就是：在搜外上很多的签名写着”致力于研究SEO、网络营销推广”，“SEO工作经验XX年起”，“精通企业网站营销”的人，有的两三年经验，有的四五年经验，经常问一些常识性、基础性的问题，我不知道这里面究竟有怎样的内幕，这些人的能力水平究竟是怎么样的。

       3、SEO人员上班时间可以自由安排，很多人自律性不强，容易懒惰，上班看小说、看新闻、东看西看、或者做自己的事情浑浑噩噩一天就过去了，或者是只知道一味的做事、不懂得找策略，不思考，给企业带不来业绩还经常说工资低、工作累，眼高手低。

       4、行业大环境也确实不好，竞争大，信息同质化严重，推广难度大，信心不足。

       当然，每个行业都有真正人才，好的企业招到对的人，双方都互赢，反之，都是输。信息不对称、双方都无法获得各自所需是造成这样局面的很大一个原因，我就说这么多，挑各位没说过的说，纯属个人看法。

       seo专员这个职位在最近几年公司的招聘里是出现频率较高的一个职位，在各个行业里，只要有网站就有这个职位的需要，那么，究竟seo专员是什么样的职位，它在网站中担当着什么样的角色。

       其实seo专员的主要职责就是执行完成SEO主管制定的SEO策略和优化目标任务，通常需要做大量的内容编辑、软文发布和外链建设等各种体力活。现在也有很多公司在发布招聘的时候也有专门招聘SEO外链专员这样的职位，有一定规模的网站也会分为SEO网站优化、SEO网站编辑、SEO外链专员等这样的细分岗位，每个岗位根据SEO优化工作的侧重点不同，执行完成的工作重点也是不一样的。那么今天我们要讲的SEO专员的具体工作是什么？做好这个职位需要具备什么样的素质？

       SEO专员的具体工作，说到底核心工作就是研究搜索引擎，完成网站内容建设，丰富网站的内容，到各大网站平台发布定量合适的外链，交换友情链接，帮助网站获得关键词排名，并做好数据分析与跟踪。

       SEO专员的工作其实并不累，只是有时会比较枯燥，因此要做好SEO专员，除了要有SEO基础知识外，还需要从业者有耐心，有良好的沟通能力，超强的执行力，有比较强的心里承受能力，受得了寂寞，能忍辱负重，有较好的资源整合能力。SEO外链工作不可小视，虽说工作简单，但是真正能做好的人并不多，每一个链接发出去，是否能产生出它的营销价值，是否对网站形成了积极的作用，使外链工作没有白费，这都是可评估的。

       做一名合格的外链专员，区别于垃圾外链制造者，需要有一定的工作准则和工作注意事项：

       1. 绝不用外链群发软件，须手动建设外链，每一个链接都是深思熟虑过的，宁缺毋滥。

       2. 发布出去的外链页面与网站保持一定的相关性，同时也应保证链接的多样性与广泛性。

       3. 建议多做文字外链，链接锚文本多样、分散自然，尽量少做链接。

       4. 所发布的外链必须自然，真实对用户有用，而不能用SEO黑帽等作弊手段而来。

       5. 交换的友情链接需要认真检查对方网站是否正规，是否更新正常。

       6. 选择用户体验好的建设点，最好是静态网站，网站有较高的权重。

       7. 养成每天查看外链收录数，有效外链数以及友链的PR值、快照、收录、是否被降权等观察习惯。

       8. 外链建设必须持续稳妥有序地增加，切忌大波动。

       9. 外链分布合理，出现的位置尽量在文章的头部，吸引用户点击，引导搜索引擎抓取你的链接。

       10. 养成良好的记录习惯，每天的excel报表，检查情况，操作情况等。

       好了，今天关于“海外SEO推广专员招聘”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“海外SEO推广专员招聘”有更全面、深入的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。