seo技术团队_seo团队成员

seo技术团队_seo团队成员

       大家好，我很乐意和大家探讨seo技术团队的相关问题。这个问题集合涵盖了seo技术团队的各个方面，我会尽力回答您的疑问，并为您带来一些有价值的信息。

1.seo优化为什么要寻求专业团队

2.为什么要选择seo优化团队

3.SEO团队角色有哪些？

4.云天下的seo排名优化团队是怎么做优化的，有哪些流程吗？

5.新手如何加入seo团队

6.针对（B2B及B2C）大型网站的推广，该如何组建SEO技术团队

seo优化为什么要寻求专业团队

       首先，优秀的团队在优化的过程中，我们确实可以通过一己之力实现一点点的目标，但是在优化后程中，你会发现倘若失去了专业技术和专业人员的帮助，那么我们即便经过了长时间的优化，仍旧没有办法达到终极效果。除此之外，很多同类型的机构都已经寻求了专业机构的帮助，这些机构可以在很短的时间内就帮助对手提升排名，进而提升曝光率，但是我们却仍旧在原地打转，任何人都不希望自己的营销额度低于其他同类产业，所以我们一定要抓住这样的机会寻找专业seo优化机构的帮助。

       其次，当我们在进行seo优化的过程中，专业机构根本就不会出现漫天要价等行为，即便已经帮助我们从根本上进行了排名，提升了销售额度，他们的收费标准仍旧可以被我们所接受，正是因为这样，所以不管现在的我们经济条件处于什么样的水平上，都可以优先接受这个类型的营销团队。

       最后，专业的SEO优化团队能让大家网络推广有保障，这是因为它可以给我们提供超高性价比的服务项目，绝对不会令任何一个消费者后悔，因此，任何一个从事商业生产的人，都绝对不可以忽视它的价值，只有让更多的人看到我们的商店，那么才可以提升交易额，也只有这样才可以增加收益。

为什么要选择seo优化团队

       作为seo技术团队管理者：

       1.要有过硬的SEO技术和经验，团队成员才能佩服你，才能有充足的理由拥护你的核心地位，特别是在遇到和发展问题时，自身SEO技术能力和经验能快速的处理。俗话说得好，领导者的能力就代表了你的话语权，能力越高，说的话就更加有分量，就是这个道理。

       2.量化的可考核的KPI指标（如：根据公司年度计划今年期望通过搜索实现100w自然流量的指标，然后你就得根据这个大的，看来貌似很难完成的目标，然后就需要你来去分蛋糕，把蛋糕分给每个扛事的SEO工程师及落实到具体的频道上，再跟他们商议各个Q具体各块应该达到的流量指标是，再讨论实施的方法、渠道策略）；

       3.有效的实际的激励措施；(基本达成目标了，月/季/年度奖金得跟员工争取到位，包括加薪计划)

       4.对员工生活的关怀。（解决和关心好员工心理，生活等问题，可能有的时候只需要一句问候）。

       5.尊重个性。（每个人都有自己的生活和工作方式，多给机会去尝试）

       6.团队成长计划。多可能的组织或去参加相关的专业培训或学习，让大家都有进步，把大家都当做重点人才来重视，看得到自己的前程，感觉到自己的价值，大家人才更愿意努力的工作。

       7.多关注最新的SEO技术，了解最新的SEO资讯。关注行业与竞争者的改变，自己好及时做调整，并与SEO工程师讨论分享。

SEO团队角色有哪些？

       seo，优化，团队，

       单单一个个词看起来，看不出来什么问题，

       但是组合起来的话，那力量是巨大的。

       seo优化团队，为什么要选择。

       从seo开始解读，在让网站在搜索引擎中有排名。

       优化让自己的网站有更好内容，为排名打好基础，引来用户，留住用户。

       团队，一个集体，可以看出来，不是一个人在运转，各个都有分工。分工明确，做到专一，小米的七个字，专业，极致，口碑，快。

       摩昂seo的回答希望可以你可以理解。

云天下的seo排名优化团队是怎么做优化的，有哪些流程吗？

       作为一项职业，SEO并不是孤立存在的。它需要多种团队角色互相配合的工作。那么，SEO团队主要由哪些角色组成的呢？准备找这方面工作的童鞋，可以搬上小板凳，洗耳恭听咯~

       一句话概括：

SEO团队=SEO工程师+友链专员+关键词挖掘专员+编辑专员+数据分析师

       主要由5种角色组成。这里主要说的是普适版的SEO团队组成。因为，不同的网站会导致SEO团队的架构有些差别。比如，小企业网站，一般只需要1个SEO人员便可，但这个SEO人员一般充当多种角色。

       为什么是这5种角色，而不是其它角色？

       用一个公式说明：

SEO流量=抓取量*收录率*首页率*点击率

       一个网站在做SEO之前，至少得保证有这些东西，有内容，有入口。有抓取量的前提是要给网页入口，入口越多，被抓取到的概率越大。因此，友链专员这一职位出现了。友链专员主要是为网站交换合适的友情链接，相当于是在别人的网站引蜘蛛，有利于蜘蛛抓取网站。

       其次，被收录的页面，至少得保证是有效页面。有效页面的前提建议在关键词布局以及站内优化这一环节。而要有关键词布局，那离不开关键词挖掘人员的付出。自然而然的，有了关键词，那么得有编辑人员负责布局关键词。当然，并不是所有的网站都需要有全职的编辑人员。如果运营做得好，或者技术牛逼。不需要编辑人员，也是OK的。比如，豆瓣网、简书网，这些站点的内容90%以上来自于UGC。

       最后，咱们花了这么多人力物力，结果如何？不分析怎么行。因此，数据分析师出现鸟~

       但一般SEO工程师会兼顾着数据分析师这一角色。

       自认为算是解释清楚了为什么需要这5种角色，接下来说下这5种角色的日常工作职责。

       SEO工程师

       负责网站SEO策略制定，并结合最新的搜索引擎算法，调整优化策略。

       负责SEO团队成员技能培训。如培训编辑写出符合SEO规范的文章，教友链专员换到合适的友链。

       负责与前端、产品、运维对接与SEO相关的需求。必要时，需要对这些人员进行培训相关的SEO知识。以便更好的沟通协作。

友链专员

       负责交换与网站相关，且权重对等，不被搜索引擎处罚过的正规站点。

       负责完善友链交换话术。

       负责建立友链资源库，并定期检查是否被撤链，更替不合格的友链。

关键词挖掘

       负责建立网站关键词库。

       持续不断的扩充行业词根。

       对挖掘过来的关键词，进行归类、清洗、入库。

       监控竞争对手关键词覆盖情况。

       编辑专员

       负责整理符合SEO规范的长尾词文章。

       监控长尾词排名，做好日常报表。

数据分析师

       负责分析网站日志。如，抓取/收录数据。针对异常情况做出调整。

       负责分析网站SEO流量变化，针对波动给出合理的分析报告，并出相应决策。

       负责监控竞争对手SEO数据。并针对性的做调整。

       OK，针对SEO团队角色构成已介绍完毕，希望对正在建立SEO团队的你，或者正在找SEO相关工作的你有所帮助。再叨一句：如果你个人规划是定位成为一名SEO专家，那么懂点技术有益无害，比如python,shell等。

新手如何加入seo团队

       SEO是靠技术排名，所以就花费很多时间。搜索引擎希望什么页面排名，当然是快速，全面，真实

       做SEO优化就是做网站排名

       你的客户需要什么？想看什么？想了解什么(做SEO排名，就是做网站运营）最重要一点就是针对性越好，内容得分越高。

       网站基础优化

       第一点：网站项目定位开展，新项目建议熟悉的行业，兴趣爱好等等，我要做什么词—首先会想到我是谁（厂家，代理商，经销商），我是做什末的，我的客户是谁（个人，企业，单位）然后会想到客户会搜索什么词。如：液压机-液压机厂家-液压机型号等等。

       第二点：关键词挖掘与分析，通过关键词挖掘，确定我有做的一类关键词以及指数高低，并进行关键词筛选（剔除那些我们不做的需求词），关键词分类（把同义词，类目词，层级词进行分类）关键词需求量大小（根据用户需求分析）以及关键词有效性（最终形成流量转化）关键词竞争度（价格，页面数量，同行数据），以及同行分析。

       第三点：网站导航栏目设置：引导用户点击不同栏目进行网站阅读与浏览，然后进行栏目分类（按照层级，需求，产品或服务来确定栏目包括下级栏目）。以及导航栏目的优化。

       第四点：网站TDK设置：网站标题最基本书写方式：关键词1-关键词2-关键词3-公司网站（或者品牌词），最好是29个字符；

       网站关键词设置：关键词在标题中提取3-4个，注意不要关键词堆砌，中间用逗号隔开。

       网站描述：主要是对公司产品或者服务介绍中间参杂部分关键词呢，字数80-100个最佳。

针对（B2B及B2C）大型网站的推广，该如何组建SEO技术团队

       SEO团队其实很多，不过想要加入一个团队必须要有自己的一些能力的体现。或者有一些案例，或者有自己的体系。

       新手SEO加入团队还是有一定难度的，当然不排除新手所建的SEO团队，可以共同进步。想要加入一个团队，可以从以下几个方面入手

       1、建立自己的个人博客或网站。这是属于自己的资源，可以在后期找工作或加入团队的时候当做自己的案例。

       2、申请进入SEO群，这里可以结交到很多SEO方面的朋友，对后期加入团队也有好处。

       3、多逛一些SEO方面的论坛，一个是充实自己，另外一个可以在群组里找到志同道合的人共同进步。

       李鸣博客

       你应该先招聘一个 英文SEOer 最好是SEMer 当Team主管 通过和SEOer 沟通 对运营成本和绩效目标进行分析制定

       而不是考虑这些个具体工作内容，具体工作内容不同网站行业有不同针对性，当你找到一个seoer当Team主管的时候 他自然会给你所需要的那些内容的

       你们要成立Team 只需要配合好SEOer 根据制定的目标 每过一段时间对seo Team的绩效进行考察是否达到预期效果

       今天关于“seo技术团队”的探讨就到这里了。希望大家能够更深入地了解“seo技术团队”，并从我的答案中找到一些灵感。