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杭州优化seo_杭州优化seo排名
zmhk 2024-04-29 人已围观
简介杭州优化seo_杭州优化seo排名 最近有些日子没和大家见面了,今天我想和大家聊一聊“杭州优化seo”的话题。如果你对这个话题还比较陌生,那么这篇文章就是为你而写的,让我们一起来了解一下吧。1.网站优化,搜索引擎优
最近有些日子没和大家见面了,今天我想和大家聊一聊“杭州优化seo”的话题。如果你对这个话题还比较陌生,那么这篇文章就是为你而写的,让我们一起来了解一下吧。
1.网站优化,搜索引擎优化(seo)和网络推广有什么区别?
2.2017年杭州seo多少钱一个月?
网站优化,搜索引擎优化(seo)和网络推广有什么区别?
网站优化分为站内优化和站外优化,站内优化的内容包括:首页,栏目页,专题页的meta的撰写,撰写网站的TAG,标签和URL;站外优化指的就是一切网络推广活动,要求不高,主要是为网站增添外链和关键词曝光率。网站优化的直接目的是让整个网站的各项指标都达到均衡,符合用户需求和体验,迎合网络推广的要求,网站优化人员的SEO理论体系趋向成熟,其知识体系涉及到市场营销,广告学,消费者心理学,人口统计和互联网领域。相当于一项工程的工程师(通常也称为网站优化工程师),指导程序,美工,编辑,文案等人员进行协作。
SEO(搜索引擎优化): 主要是针对搜索引擎排名,它只是以局部的观点,对有限的关键词实现在搜索引擎检索结果中排名的靠前,出发点在于适应搜索引擎的检索而不是为了向用户传递有价值的信息,在采用的方法上,针对搜索引擎排名的服务通常注重一些外部的要素,如堆砌用户不可见的关键词、增加外部链接等手段,而不是对网站内部要素进行合理设计。SEO的直接目的是专门围绕搜索引擎提升网站关键词的排名,排名靠前的关键词越多越好,直接体现网站优化的效果。SEO人员跟网站优化工程师的根本区别在于理论和技术的成熟程度。如果一个SEO人员会制定详细的整站优化方案,会部署网站的推广活动实施,规划的网站时刻都是以人为本,那么他就是网站优化工程师,当然待遇也是不一样的。(中国的SEO人员大致分为4等级。SEO新人注重网站流量,二流SEO人员注重网站内容,一流SEO人员注重数据分析,顶级SEO人员注重网络营销。)
网络推广:就是在互联网进行各种宣传推广活动。通常我们所说的发帖,写博文之类的是狭义的网络推广方式,技术性要求很低。网络推广途径和方式很多,常见的包括:竞价排名(百度竞价,谷歌竞价,SOSO,搜狗竞价等),SEO,博客推广,论坛营销,软文推广,投放新闻,发布广告,发送邮件等等。
网站优化,SEO,网络推广这三者的关系很微妙,相辅相成,紧密相连。
网站优化是网络推广的基础和方向;网络推广包括SEO;SEO是狭义的网站优化。
这三者统属于网络营销的范畴。网站优化,SEO,网络推广又都有一个共同的效果体现:网站排名靠前,流量提高,客户转换率提升。
网络营销是一个大的概念,它包含网站优化,网络推广,SEO,可以说在互联网上进行的一切有关商业性的活动都属于网络营销。 为什么这么讲呢?因为我们不管是做网站优化,SEO还是网络推广,最终目的都只有一个,是为了利用互联网帮助企业实现网络营销目标,达到盈利的目的。 而现在很多人做优化和推广都只注重一个虚幻的网站排名,这是错误的。试想,你是仅想要一个虚的排名,还是想要提升网站流量,提高客户转换率,获得百万千万的价值?
故我们做杭州网站优化,杭州SEO,杭州网络推广,都需要同时进行,都需要明确一个最终目标:达到网络营销效果,让企业通过网站获取利益。只有这样,我们才能将优化和推广做得最好!
2017年杭州seo多少钱一个月?
看个人能力而定这个行业最近非常火爆,从目前的趋势来看,可能三两年之内都会非常火爆
加入这个行业学习、工作的也会更加多
高级顾问或者其他的就不说了,在这里只是说下普通的操作人员
工资方面没有统一的标准,但是有几个准则可以给你参考下:1
外链专员:工资一般在2500至3000左右
只做外链的挖掘出建设,并根据SEO项目经理或者主管的要求或者建议对某些栏目做外链部分的调整
(不需要太过专业的水平,这是一个苦力活)2
内容编辑:3000左右,根据SEO主管或者经理给出的关键词,撰写适合的文章
有些时间也会做些促销内容策划
(对文案的撰写有一定的功底,能写出符合关键词的SEO文章,一定要自然,具有可读性,能力高者工资相应提高)3
程序员:5000左右,处理网站的程序问题,配合SEO人员修改相关的页面,程序调用等工作
(必须对PHP和DIV和CSS熟悉或者精通,能力更高者工资可以适当升高)4
美工:3500左右,主要的工作是处理,经常是配合SEO优化人员来工作,根据要求修改或者制作观感较强的,有冲击力的
(需要熟悉photoshop制图软件或者其他的辅助软件)SEO主管:5000-8000
主要的工作是分配具体的工作流程给下面的操作人员,分析网站流量与数据来源,发现其他的资源及调整战略
(这个职位比较重要,也要求相应的从业人员有非常强的基础
招人时一定要考核对方,比如具体的页面优化技巧,方案,流程,注意的地方等
如果对方功底不够,一定会在某些时刻漏出马脚的)上面的这些都只是给你的参考,不可照搬,有时候会发现有比较可靠的全能人才时,薪资方面可以根据情况做适当的调整
不过不要有人人都需要全能的心理,没有人能做到
一个人的时间与精力是有限的,精通一方面都已经非常牛了,不可强求
经验方面也不需要过于考虑,有能力就好,也不能过于强求年龄与从业年龄,这是没必要的,如果你非要招的人员从业年龄是三年或者五年以上,那么你一定招不到人
(做哪行都有悟性非常高的学员,有些做半年的比三年以上的经验都要丰富
)真正有能力,有技术的都在做自己的了,只有那些爱这行,对这行有兴趣的同学才会去公司实习下,希望能给个机会,有些时候,给别人机会也意味着给自己机会
切记:招人一定要考核,这行业混乱,什么人都有
分几个级别吧,看看你是哪个级别的SEO,对号入座。
1、发发文章,发发外链,维护小站,连搭建网站的一些知识:域名,服务器,建站系统都不懂的或者一知半解的,薪资3000左右。
2、熟悉html+css+js的SEO人员,能看懂模板,会用一个建站系统(dedecms,phpcms,帝国cms,wordpress,ecshop,discuz)的,薪资在4000-5000左右。
3、会仿站,套进一个建站系统后台的(要熟练,半瓶水的肯定不行),会火车头采集(熟练),采集内容处理,薪资能拿到6k左右。
4、会关键词数据分析(十万以上级别),对关键词敏感度高,且有程序基础(比如python),级别能拿8k以上。
5、拥有SEO所需技能:前端(html+css+js)、后台(一个后台系统比如dedecms)、服务器shell编程、一门程序(比如python)、熟悉mysql、熟悉搜索引擎原理、操作过1万uv流量站以上,这时候,内容采集,整理,数据整合,数据分析和分类都不在话下。基本能拿10k薪资。
6、操作过百万级别的流量站,恭喜你成精了,15k以上都不是问题。
以上说的技能是一方面,在企业做出的结果才是最重要的,成效越大,薪资越高。当然有不会留人的企业,把人才流失掉也很正常。选择一家公司主要看老板的胸怀。
今天关于“杭州优化seo”的探讨就到这里了。希望大家能够更深入地了解“杭州优化seo”,并从我的答案中找到一些灵感。
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