面试seo问什么问题_面试seo问什么问题比较好

面试seo问什么问题_面试seo问什么问题比较好

       大家好，今天我来给大家讲解一下关于面试seo问什么问题的问题。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了整理，现在就让我们一起来看看吧。

1.做SEO可能会遇到什么问题

2.SEO面试题：给你一个新网站你如何优化

3.要去面试seo推广专员，在以前的模拟面试中，老师说我条理不清楚、表达不明确、临场发挥不好

4.SEO优化面试

5.面试时，可以回答的seo专业知识谁能指点下

6.seo面试技巧

做SEO可能会遇到什么问题

       做SEO可能会遇到什么问题？因为互联网的快速发展，现在有很多的企业对于网站需求越来越多了，所以需要的SEO人员也变的越来越多，因为大家对于SEO优化看法不一，所以有很多不同的方法，这里为大家介绍一下做SEO可能会遇到什么问题和有什么样的解决办法。

       问:“我文章的关键词密度太高了，会不会被惩罚?”

       答:“如果你的文章必须需要重复那么多次关键词才能向用户解释清楚问题，那就没事。但是如果你仅仅是为了做SEO，刻意的堆砌关健词，那就等着被惩罚吧。”

       看到了吗?只要你掌握了SEO之道，那么几乎任何一个SEO操作，你都可以轻松地判断出来是不是符合SEO的。其实，领悟SEO之道，就是让我们认清一个道理:单纯的SEO技术只是网站的一个营销工具而已，只有把对用户的关心融入到SEO技术中，才能发挥SEO最大的功效。

       就好比做生意一样，如果一个老板想做个百年老店，那么他的任何操作必须都从客户的角度出发。因为，没有哪家百年老店是靠忽悠做起来的。SEO人员就好比一个店铺的老板，如果这个老板只懂营销，但从未考虑过解决客户的需求，客户依然是不会买单的。一家米粉店的老板只懂营销，但做出来的粉难以下咽，这样的店能做长久吗?一个美容院的老板只懂营销，但是来一个客户毁容一个，这样的店能做长久吗?同样，一个网站只做SEO，但是访问网站的用户根本找不到需要的信息，这样的网站能做长久吗?

       因此，没有悟到SEO之道的站长掌握的SEO技术充其量是一个工具，但是，不要错把工具当成目标，我们的目标应该是帮助用户，努力把网站做成百年老站。在接下来的内容中，还会不断地展示SEO之道的魅力，我将介绍如何运用SEO之道，在SEO的初期、中期、后期做正确的操作。

       做SEO可能会遇到什么问题？以上就是不二网小编为大家总结的全部内容了，希望对你有一些启发。

SEO面试题：给你一个新网站你如何优化

       这个你可以从以下几个方面回答：

       1.首先检查一个网站的基本错误。例如是否静态化、导航结构是否清晰明白。是否有过多的弹窗。

       服务器设置是否正确。是否做了301跳转。是否有404错误页面等。以及301、404等错误代码是否返回正常。301不要返回302、404不要返回200等这些是经常犯的错误。

       2.网站出去做好网站内容：更新频率。做好内链。然后适当的在站长论坛或者知名论坛发帖带网站的链接吸引帖子。增加蜘蛛的爬行次数。这个期间做好百度蜘蛛来访纪录统计（包括来访蜘蛛名称百度、google、等来访次数。来访的时间。频率。蜘蛛的抓起频率是否过于频繁。频繁的话可以在站长平台调整蜘蛛的抓取次数）

       3.经过上面的更新大概两个星期后，百度会收录内页。并且核心关键词有了一定的排名可能是在几页以后。然后就是稍微加大外链的量。注意质量。提高网站的综合权重。

       4.经过上面的调整一段时间后排名会到2-3页的地步。然后就是冲刺排名。多交换友情链接。可以在高质量平台发软文带自己网站。友链控制在30-40个之间而且每天必须检查，出问题的友链及时处理！

       5.做好上面的内容然后加大内容的原创性，记住内链一定得做。然后友链的质量。和外链的广泛性也得保证。

       6.排名上首页的维护。定期的内容更新。外链的合理发布。

       7.注重客户体验。网站是否被用户真心喜欢可以从内容是否被百度收藏（收藏量可以查询）

       是否被分享（安装百度分享）、是否被添加至百度首页（没法查询）这期间多注意网站的流量和

       用户的搜索词。

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       完全手打。真心分享给你。希望采纳。

要去面试seo推广专员，在以前的模拟面试中，老师说我条理不清楚、表达不明确、临场发挥不好

       第一步：结合自身网站内容寻找一些关键词（最好不要找太热门关键词），在搜索引擎搜，如果搜索结果中出现的全是网站主页，就放弃；如果大部分都是内页，这个关键词则可以用。

       第二步：找到排名前三位的网站，把它们拷贝下来，整理成适合自己的，一定要比原来的网页排布更优秀、更合理。然后，做好链接。

       第三步：新站基本都没外链，也无法控制，可以暂时放弃，但内链是可以控制的。做内链最重要指标是网站各个链接不出现死链接、相互精准链接。这样才搜索引擎眼里就更优秀了。

       第四步：再做做优化、页面布局优化、内部链接优化、等等，把你能所想到的优化方法都用上。同时保证网站内容更新，不要太频繁、也不能不更新。

       第五步：适当主动提交到搜索引擎入口、交换同类型的友情链接，优化网站最好是用搜外6系统建站后再优化、最后在推广，这即符合网站自然发展规律，同时被“K”的风向也要低。

       好了，等一段时间搜索引擎更新后，就会发现你的网页在首页了，但搜素引擎会不断根据用户的变化而变化，当你学习别人的SEO技术时不要盲从，先分析下是否适合自己、是否符合用户体验，然后在做相应修改。

SEO优化面试

       曾经看过关于seo面试的文章，把他复制来给楼主看看，网站里还有几篇关于seo面试的文章，有兴趣可以去看看。

       最近公司在招seoer，江西seo的博主也有幸成为面试考官。和几位面试者聊下来，还真是长了不少见识。

       今天简单说说seo工程师面试时候需要着重的地方吧，有意向网络推广发展的朋友可以借鉴下。

       seo面试并不像程序员那样需要做试题，通常都是通过面对面的聊天来考察应聘者的综合素质。由于一个网站的seo会涉及到多个方面，特别是网站主题的领域都应该起码有个大致了解。所以对求职者的综合素质有一定的要求。

       同时各位在面试网络推广类职位的时候要注意把平常学过或者运用过的推广手段以及对seo的认知都统统表现出来，让面试考官知道你能够熟练的运用这些推广手法。如果还能对公司网站提出可行的seo意见那自然是最好的了。

       其次，对于seo工程师这个职位来说，学历有如浮云一般，在面试的时候就不用强调学历了，可以一语带过，着重介绍实战经验。只要有实战经验即使是刚毕业都好找工作。比如你可以举例在学校负责维护以及推广学校的网站或者曾经是个人站长，这些都是能够给面试加分的地方。有实例那是最好不过了。

       除了经验和综合素质之外，seo工程师这个职位对求职者的文笔也是有一定要求的。因为seoer写软文是不可避免的，文笔不好的要赶快恶补咯！

       文章里只能泛泛的说下容易被忽视的地方，当然你也可以说你接受过seo培训，有开发WEB站点的经验，了解搜索引擎算法等等，这些有是很有利于招聘单位对你的了解。

面试时，可以回答的seo专业知识谁能指点下

       其实你不用紧张的优化，其实很好做的，面试的时候他们最多也就是问你以前有没有做过，在哪里做做什么行业的，然后就是怎么做的，其实说白了，大家都知道，除了发外链之外就是，好好的做站内文章，只要文章够优秀，那么不愁没有排名的。

seo面试技巧

       网站优化流程

       1、 确定要优化的网站，确定该网站的域名、ip、空间、主要关键词等

       首先我们要了解所要优化的网站，了解改行业、网站主题内容、网站基础情况。分析网站域名情况，是否被搜索引擎惩罚过，是否多域名情况，域名的年限、PR等。确定IP地址是否被搜索引擎惩罚过，确定同IP下的网站情况，空间主要是分析速度、稳定性等等。最主要的是要确定关键词，确定网站要优化和排名的关键词。分析难度以便后期合理的安排优化工作。

       2、 明确客户的要求、理解客户网站优化的目的

       客户是要关键词排名、品牌价值、还是要流量增加。一般企业网站需要的是关键词排名和品牌价值。而行业站需要的是流量和品牌价值，那么可能有人就要问了，这有什么区别呢？ 一般关键词的排名并不代表有流量、并不代表有大流量、更可能是代理品牌价值和准客户。而行业站一般需要的是流量，关键词需要优化的人根据网站行业、服务等内容来确定目标关键词、辅助关键词、扩展关键词、长尾关键词来做大流量。而企业站一般只需要主关键词的排名。具体要根据客户的要求来分析。

       3、 分析、调整网站结构以便更加适合搜索引擎优化

       一般客户需要优化的网站都是已经建设好的网站，很多比较差的建站公司建站前没有考虑seo内容，更有甚至素质低劣的网络公司故意不考虑seo，以便后期客户需要seo是再做修改收费。这种种都揭示我们在做网站策划时就要充分考虑网站后期推广和优化。将seo工作做在前面。根据搜索引擎的算法来确定网站的结构是否合理，进一步做出合理的调整方案、关键词布局工作等。

       4、 修改、添加网页代码，例如静态化、代码减肥、连接布局、关键词布局、文本版块布局等

       修改网站冗余代码、不合理的代码设置，例如框架设计、flash、js的应用等。友情链接的代码分析，很多人将友情链接写成js调用这样也是不合理的。页面关键词的布局、文本的设置、超链接的设置等等网站内部优化工作内容。

       5、 网站更新源添加和内连建设

       网站在做搜索引擎优化工作时都需要有一个合理的更新源支持后期排名工作的维持，所以在优化工作步骤中就要考虑设置更新源的因素。内部链接的建设也是网站优化的重中之重，是网站内部优化的主要工作。

       6、 外连建设

       详细的外连分类、外连做法、外连建设技巧等丰富实用内容。

       7、 查看流量、关键词排名、统计分析。确定长尾关键词的设置以带来更大收益。

       长尾关键词获取和分析的方法，往往长尾关键词是我们网站真正带来流量和收益的关键词。

       如果楼主连外链是什么都不知道的话，我建议还是不要做SEO了，SEO是技巧类的工作。

        seo面试技巧

       　最近公司在招聘一些SEO职员，在面试这些应聘者发现大多数的SEO应聘者都有出现大同小异的错误，其中最明显的就是很多人都无法真正的抓住SEO工作的重点，结果很难在众多的求职者中脱颖而出虏获面试官的心。下面我就站在面试官的角度给SEO求职者几个好的建议，希望能帮助大家找到一个称心的工作。

       

        1：SEO求职简历的书写

       　SEO与其他行业来说更注重的是经验与是否有真实的操作案例，所以作为一名SEO求职者你需要在你的简历上详细的注明之前所在公司的工作内容，包括所接触过的SEO项目，一定要尽量的详细。如果你可以针对所要面试的企业的站点写一份SEO初期策划方案就更好了。在SEO这一个职位上面试官更喜欢的是那些有能力、有独立思维的求职者。

       　在面试一些求职者的时候，经常会发现很多人简历中的工作描述往往都是含糊其辞，说了一大堆却无法抓住重心。这将会是你在面试官的心中印象分数大减。对此建立中我们需要对我们之前的工作内容有一个真实、有重心的归纳。

        2：了解企业对于职位的要求

       　任何一个公司都不希望招到的职员和岗位描述相差太大。所以，在你去一家企业面试之前，你务必需要了解一下该企业的各项任职条件，如果对于自己不是很熟悉的，至少可以抓紧了解一下，也不至于面试无法回答面试官的相关问题。

        3、了解企业站点情况

       　因为我们求职的岗位是与seo相关的，既然是搜索引擎优化，一定与所面试的企业站点息息相关，在面试前，把所要面试的企业的站点看一下，根据自己的职业经验对这一个站点做一个简单的seo分析，分析网站上存在哪一些不利于SEO的设计，外链建设存在的缺陷等等。面试官更喜欢用心的求职者，同时这也是现场展示自己的SEO技能的好的方法，这可以为为你的'求职加分不少。

        4、网站SEO案例

       　如果你之前的工作就是SEO，那么你可以把你所接触过的SEO项目写在简历上面，把在该项目所负责的角色也写进去。面试官更希望招到的seo人员seo技术过硬，能够切实的为企业遇到的SEO问题，帮助公司网站获得更好的排名。切忌在面试中夸夸其谈、弄虚作假，不然一旦应聘成功，如果在开始工作后无法解决现实的问题的话，那将会有可能给企业与自己带来不必要的影响。

       　不要把seo求职当作一件很小的事情，如果你真心想要这一份工作就请你事先做好准备工作，做到心中有数。假如你无法运筹帷幄的准备好这些应聘的问题，我想你获得该职位的机会将会很渺茫。最后希望每一位求职者都可以成功获得自己理想中的那一份工作。

        seo面试常见问题

        1.刚开始做SEO，你会先从哪个部分动手?

       　答：

       　第一步：如果是新站，就先从关键词的分析和定位(确立目标关键词)入手，如果关键词的分析和定位不确定就无法确定网站的结构和内容。如果是现有的老站就先从网站分析入手，先看现有网站存在那些不足和缺失，做一个全面的SEO分析。如果是新站就可以进行第二步了。如果是老站作为SEO分析后写一个详细的可操作性方案。

       　第二步：网站定位(域名，空间，关键字选取，外链等，目录索引)

       　第二部：网站结构(URL静态化，robots文件的建立)

       　第三部：网站标签(标题，关键字，描述，Meta)

        2.SEO做到什么样的程度，你认为是成功了?

       　答：

       　保持一个有规律的网站内容优化，这个过程包括最基本的网站文章的每一个关键字的优化，每个链接的选择等。转化率提升是根本。

        3.一个网站如何推广?那种方式最快见效?哪种方式最有有效果?

       　答：

       　网站如何推广还需要根本网站的定位而定，最有效的方式莫过于搜索引擎的竟价排名，最有效果是在网站所属行业的大型垂直门户投放广告。

        4.请你解释一下SEO与SEM有什么相同与不同?

       　答：

       　第一、SEO是SEM的一部分。简单点SEO免费，SEM付费。

       　第二、SEO和SEM有共同的目标。

        5.三大搜索引擎各有什么相同点与不同点，如何针对baidu、google、yahoo进行优化。

       　答：搜索引擎的特点(优势)介绍：

       　提问功能，论坛。Baidu优势

       　生活资讯，点击进入雅虎?黄页?，便会进入雅虎口碑网，它是一个生活资讯网站，餐饮美食、优惠打折、电器维修、旅游票务信息一应俱全，还有网友的评分以及评价以供参考。Yahoo优势

       　地图功能，移动搜索功能。Google优势

       　百度最看重的是文章的原创，你更新的频率，网站主题和关键字是否相关联，首页建设，站内锚文本。google似乎更看重外链，网站地图，yahoo对外链和网站的关键字也是非常重视。

       　Yahoo反链接量。

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       好了，今天关于面试seo问什么问题就到这里了。希望大家对面试seo问什么问题有更深入的了解，同时也希望这个话题面试seo问什么问题的解答可以帮助到大家。