seo招聘信息_seo招聘网

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       欢迎大家加入这个seo招聘信息问题集合的讨论。我将充分利用我的知识和智慧，为每个问题提供深入而细致的回答，希望这能够满足大家的好奇心并促进思考。

1.2017年学SEO有前途吗？

2.seo优化什么？我不懂，招聘SEO主要负责做什么呀，具体给我说下，重谢

3.做为招聘负责人，如何面试seo。

4.seo工作好找吗

2017年学SEO有前途吗？

       面对如今移动互联网”称霸”的时代，各种APP应用代替了网站成为了多数用户的新选择。现在学习SEO有前途吗？很多新手站长在看不到排名和转化的时候就会对这个问题产生质疑，这个问题也同时困扰着很多还没入门或准备入门的朋友们。学习SEO有没有前途需要从未来发展、企业对SEO岗位的需求等几个方面细化后分析。

       一、APP是否可以取代PC

       无论是哪种类型的APP这几年都层出不穷的出现在各大移动应用市场，用户也确实从中得到了帮助并满足了部分用户的需求。注意，SEO在这里说的是部分用户，为什么说部分用户呢？因为电脑并没有因此而停产，台式电脑，笔记本电脑，依然在出售，这是为什么？因为手机并不能完全代替电脑！在之前的文章里我提到过，有电脑就需要有网络，有网络就需要有搜索引擎，因为用户不可能记住所有网站的URL，就像用户永远不能记住所有APP的名称，同样类型的APP，用户也会比较后在下载。学习更多seo知识可进裙，先二2一再3九九后一零5。所以说，有搜索功能存在，就有SEO的存在。

       二、SEO岗位的未来发展

       在公司就职SEO岗位有发展吗？这个问题在前面的文章里详细说明了SEO岗位在公司中的发展方向。没看的朋友们可以去看一下我的网站。其次，不知道大家有没有注意一个问题，无论是哪种类型的企业，他们都有自己的网站。为什么很多实体企业也会有自己的网站？这样的企业肯定是希望可以通过网络来树立自己在行业中的形象。而我们能做的是什么？我们不仅可以帮助企业在行业中树立形象，还可以帮助企业利用网站来盈利，这样的人才企业有什么理由不需要？（目前北京对SEO岗位的薪资有着不同的标准，一般专员的薪资在5K-8K左右，主管或经理的年薪基本不会下15K。）

       以下是一些大型互联网公司在招聘SEO岗位的通知：

       新浪招聘SEO高级工程师岗位说明：

       腾讯招聘SEO岗位说明：

       不仅是小公司对SEO岗位有需求，大公司一样需要SEO岗位，SEO会没有发展吗？

       三、利用SEO来创业

       如今是互联网的时代，如果不利用互联网来做些文章那注定会被时代淘汰。很多朋友在寻找创业的机会，微商、代购等等都打着创业的虚头来宣传，说到底无非是为了多发展些代理，谋取更多的利益，如果是为了养家糊口这样做无可厚非，但是把这种方式称为创业未免过于牵强。真正的创业是什么？真正的创业是对未来有着明确的目标，对每个阶段有规划与计划并拥有超强的执行力。这绝不是微信上随便发几个朋友圈，卖点东西而已。在中国互联网还不发达的年代，hao123的站长创建了hao123，解决了用户搜索时找不到网站的需求，最终，hao123被百度以上千万的价格收购，如今hao123价值过亿。由此可见，用户才是互联网的核心，无论你打算利用SEO来做哪个行业，合理的满足用户需求是首要任务。

       最后，希望各位新手们注意，SEO靠的不是技术，而是超强的执行力。思想有多远，人就能走多远。排名掉了，网站被降权了，别灰心，做任何事情都不会一帆风顺，少些抱怨，多找原因去解决，最后成功的人一定是你。

seo优化什么？我不懂，招聘SEO主要负责做什么呀，具体给我说下，重谢

       SEO优化专员必备具体以下的几种素质与能力：

       工作经验很重要，虽然说诸葛亮在刘备请出山之前也没兵经验，但是站企业角度立场来考虑的话，工作经验的确是一个降低沟通成本与获得人才效率比较高的一种方法。

       比较扎实的电脑基本知识，因为在网站推广过程中都是以电脑打交道。

       比网站建设与网站程序基础有一定的了解，比如懂得THML优码知识，与了解CSS+DIV布局，SEO优化包括站内优化与站外优化，虽然SEO优化专员不是网站设计师与网站程序员，但是必需对网站的THML代码局部更改与网站的程序作出更符合搜索引擎调整优化方向，所以必备懂得这方面的基础知识。

       一定的文字功底，这点显得比较重要的，因为目前国内搜索引擎老大是百度，而百度是最为注重原创性的内容，号称最懂中文的百度早已有一整套成熟的算法，得知网站内页原创与否，原创度怎样。这些对网站的权重有重大的影响，面网站关键词的排名，是靠网站整体权重拉动的。所以原创性内容也关符到网站关键词的排名。

       其它一些因素，这个网络营销SEO优化无直接的关联，只一些通用的能力素养，比如时间管理、工作规划、团队精神、学习能力、创新能力等等这些，这些是无法量化的指标来的，在所有工作当中都非常重要，是一种无形无相但却又很重要的东西。主要看平时的积累功夫与个人的觉悟。

做为招聘负责人，如何面试seo。

       SEO,主要是引擎技术优化，提升网站的排名，一般做SEO都倾向于谷歌做引擎。而对于招聘SEO，实在是没有必要，因为SEO做的好，都是组建专业的公司，您如果是网站推广，其实，个人的建议还不如花钱找百度做企业推广呢。

seo工作好找吗

       招聘一个SEO人员，主要看你想让他负责什么样的一部分。是网络SEO整体。还是宣传推广人员、或者是网站维护人员。

       那么我简单说一些一个SEO主管需要的条件

       1、对公司企业综合了解。了解该行业的用户客户特点。然后再通过搜索引擎（百度、谷歌等）官察行业关键词。发现客户需求。进行和现实对比。看看企业在互联网推广中需要对接的部分。当然这个招聘最好是做过相关行业。了解过用户需求的优先。

       2、能够为网站做出规划。大概通过一段时间的了解或者让他简单了解20来分钟企业或者公司。在根据公司的网站体系制定（新站）网站计划。和（当前网站）存在的问题

       3、能够看懂互联网一些代码。有过互联网资源的累积。说明他进入seo行业比较资深。例如写文章。曾经有多好成绩。或者达到多少用户购买了产品。或者说某知名平台上有资深账号。发布信息有权威性。一个SEO人员。在互联网的技术和人脉、信用度等等累积也是必不可少的。

       4、能够帮助网站分析问题。而且通过百度统计工具 或者其他站长工具可以观察数据。进行提升网站流量和转化率目的。顺便温馨提示一下：现在网站排名只是一个过程。而不是结果。所以不要看一个人做网站排名多好。重要的是能够使其网站产生流量。而且网站上还有订单量才是核心。

       5、能够熟悉SEO系列工作流程和网络推广流程。然后能够在公司发展后期。需要发展壮大。扩充SEO团队能够带领团队做更大业绩。毕竟一个人能耐有限。

       今日在中午的讨论中与同事聊到，今年是毕业就业最为困难的一年，笔者当时突然想到一个问，既然大学没有开设SEO这门课程，但是每年还是有很多SEO新人进入这个行业，在招聘会上每天都会有人多人投递与SEO工作相关的岗位、很多人亦退出这个行业，同时亦有很多公司在招聘SEO主管、SEO专员等，这种情况类似于SEO工作，正如做seo每天都有的网站百度搜索排名上升了、有新的网站做seo推广、有的网站却被k这样，SEO从这个角度来说，也可以看成是一个小的社会的缩影。

       从现在整体大环境来看，越来越多的企业都意识都电子商务的重要性，作为电子商务一个重要的环节：SEM，可谓是决定了企业的生死存亡，其中以SEO为主的企业还是不少的，毕竟竞价不是每个公司都能用的，其高昂的价格还是另不少企业“望洋兴叹”，一个SEO职业人士，首先从找工作上来说，要简单的多，网络推广、网络营销等都可以去尝试，但最有效的方法就是网上搜索和发简历，同时自身SEO能力的提升也是必不可少的，在SEO工作中，这也可以看成是我们自身的“内部优化”，那么怎么在SEO工作中去进行所谓的“外部优化”呢？我们还得去投简历去联系企业对不？然后在搜索引擎上搜索与SEO相关职位，筛选出适合自身的。

       SEO行业是一个“进击”的行业，这里有着无限的宝藏等着你来挖掘。

       今天关于“seo招聘信息”的讨论就到这里了。希望通过今天的讲解，您能对这个主题有更深入的理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。我将竭诚为您服务。