seo主管培训_seo主管工资一般多少

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       感谢大家给予我这个机会，让我为大家解答seo主管培训的问题。这个问题集合囊括了一系列与seo主管培训相关的问题，我将全力以赴地回答并提供有用的信息。

1.Seo怎么学习？从哪儿开始学？有没有Seo大神？教教我

2.SEO主管职责，seo管理人员要做哪些工作

3.利用SEO技术创业的方式有哪些

4.作为一个新手应该如何学习SEO

5.管理10个人的SEO主管需要具备怎样的能力，如何分配

6.SEO主管职责：负责哪些SEO工作

Seo怎么学习？从哪儿开始学？有没有Seo大神？教教我

       seo学习的方式如下：

       认识篇

       SEO，俗称搜索引擎优化。就是建立一个网站然后来做排名的过程。首先我们得需要知道什么是SEO了解SEO基础教程，SEO基础术语、SEO注意事项

       SEO百科术语

       404，一个网站的错误页面指向。当网站如果你删除了一个文章，而路径还在。被百度收录了。用户访问时候如果没有设置404网址就打不开。用户就会流失。而404设置后。用户访问。就会有个页面提醒网站打不开，可以返回首页。这个是利于用户一面。同时404设置也可以告诉用户返回的错误码。然后及时的从百度收录中取消这个页面，不然时间长了，打不开页面太多了。网站容易降权。

       200：一种正确的返回码，网站正常访问

       500：网站程序存在问题。

       其他的那些返回码不常见。所以就不举例了。如果遇见了可以百度搜索找答案。

       权重:网站在搜索引擎有个得分，注明：百度不存在公开得分。是不公开的。如果网站有不标准的优化就会降权，如果网站不断提升流量和访问、用户阅读也不错。就会提升权重。目前有的是谷歌pr、搜狗bank、当然还有百度权重（第三方爱站发明的概念，备注：百度权重虽然不是百度官方的，但是他也有点参考作用。他可以反映一些有指数的词的排名情况，因为有了这些词排名，才能有大量流量从搜索引擎来。但是也不要依赖百度权重，因为如果你的有指数词排名在30名以后，点击的可能性也不高。）

       死链接：网站存在删除的网址，或者打不开的地址，这些情况要定期发现提交给搜索引擎，然后处理掉

       网站三元素：title（标题）、description（描述）、keywords（关键词）

       网站在搜索引擎最上面展示的就是标题

       关键词这一项现在设置都不是很重要，重要的是你网站内容设置好，如果体现了关键词也可以有很好排名。

       SEO注意事项

       做网站就相当于地面开店一样，所以实战SEO过程中，一定需要重视网站优化，不要不尊重用户，凡是不尊重用户的搜索引擎优化都是耍流氓。也就是为了排名而排名的网站是很难实现排名的。所以这里也存在了两种优化方式：白帽SEO、黑帽SEO。建议大家一定要去白帽优化方式去做。

       建站篇

       了解SEO基本常识概念后，下来就是实战课堂了。你要做SEO优化，你就需要有一个网站。而网站建站难吗？如果你是要独立开发需要懂得php或者aps、java、.net开发。而这些是那些大站点新浪、腾讯、搜狐、网银会考虑这么多独立开发。而一般企业、个人可以找建站公司来给建立网站。当然最好是选择开源程序建站。一般常见的网站类型有：博客日志系列、企业网站做产品、企业简介、企业最新动态发布、常见问题发布的网站、有交流的论坛系列站点、商城的站点。所以现在一般针对性的也有开源程序。

       博客站点常见的开源程序有：wordpress?zblog

       wordpress建站?wordpressSEO站内设置

       博客站点这里就给大家推荐wordpress建站和站内设置，创业者李孟博客也是这个程序建立的。以上两个连接分享有wordpress建站程序安装方式，模板安装、怎么设置站内。

       企业站开源程序：织梦cms?帝国cms

       织梦cms建站、织梦模板安装、织梦SEO设置?织梦SEO优化指南

       企业站点主要推荐织梦CMS,这里文章还没有更新。后续会更新期待。其中这里文章也会修改。

       论坛交流：Discuzphpwind

       Discuz是康盛集团的产品，现在目前被腾讯收购?phpwind阿里巴巴合作的论坛程序。论坛程序主要应用与教学、门户网交流、社区。具体的安装教程陆续会更新。

       商城：Eshop

       如果你要独立建立一个网上销售的网站，销售产品Eshop是不错的开源程序。后续会更新Eshop的程序相关内容。

       结构建设和内容优化部分

       网站建设好后需要设置好站内，然后在做好网站的基础优化，下一步就是要考虑布局，也就是结构。需要用些SEO思维了。其实听着很高深，但是也并非很难。首先我们需要知道你要建立的网站是干什么的，提供给用户什么，详情可以看看网站的SEO思维向导。

       结构建设：

       根据你从百度搜索关键词、以及显示中了解的用户需求，然后根据公司特点布局网站的导航、网站的首页、栏目页。需要什么内容做一个SEO草图。尽量是符合用户体验的具体的可以参考SEO学堂指南的第三部分数据分析部分。来提供参考。

       内容建设：

       网站主要靠的是内容，而网站内容该怎么更新，更新频率是多少。需要怎么样的内容。具体可以参考：

       网站上线后改怎么去维护更新

       网站不可能全部都是原创：所以网站怎么去做伪原创?也很重要

       外链建设：

       外链建设是网站的必要过程，网站在没有实现排名时候外链和内容更新比例是：

       4-6的工作量安排，4是内容更新，6是网站外链

       网站有一定排名时候是5-5的比例

       网站排名上去了就可以是6-4到8-2的了，68代表是内容更新，4、2是网站的外链部分

       所以前期外链是比较重要的?具体可以参考：外链怎么做高质量外链的五个特点

       优化数据分析和工具篇部分

       SEO需要什么工具,才能做好SEO优化。SEO需要做那些数据分析才能更好解决网站访问量，转化率、以及搜索引擎百度、360搜索、谷歌排名。SEO所有的问题都基于数据来进行做的。

       SEO工具大全：

       百度站长工具、百度统计、谷歌站长工具、360站长工具、360网站安全工具（也可以采用百度加速乐+安全联盟），推荐360网站安全工具、FTP文件上传工具、常见的html编辑工具：Dreamweaver和editplus、word/记事本、Excel

       都是从建站开始到网站数据分析时候都可以应用的工具。

       优化数据分析

       数据分析，必要的数据分析和统计可以参考这篇文章：SEO实战之数据分析利器

       当然单独需要分析的：百度统计数据分析、百度站长工具定期外链和收录查看分析

       常见问题排除

       网站收录不规律了怎么，百度没有排名了怎么办、网站突然没有收录了，而这些判断是你学习SEO后掌握一定技能之后，再结合行业就能去分析了。在这里对于问题判断，一句话你做了什么样的操作就会有什么结果。99%的问题都是由于站长自身操作问题，其中只有1%是由于搜索引擎误判。而数据分析和日常的操作记录，你做的表格就是判断标准了。

       SEO优化提升篇SEO主管部分

       SEO主管需要什么条件?SEO主管的职责和需要必备的技能

       要做一个中型可盈利的网站，不是一个人可以做起来的。所以你需要编辑人员、外链人员、数据分析人员协助等等

       SEO优化番外篇

       用户需求分析和网站网络营销、网站运营，以上学习足够了吗，不足够。网站最终的目的是盈利。是要带来客户。网站是企业互联网的营业厅，所以用户需求分析和网络营销都非常重要。

       网络营销

       就是如何在外部更好的给你网站做广告提升更大化流量，详情参考三篇文章：

       网络营销可以给网站SEO人员带领怎么样的帮助价值

       企业、SEO站长不懂网络营销需要多大成本

       如何用搜索引擎来做品牌营销

       网站运营

       用户需求就是如何去做好网站包装，包装产品，吸引用户，详情参考：

       站在产品经理人角度，熟悉SEO技术，把网站运营到极致

       把网站流量提升了，有盈利了叫做推广，能够让网站持续盈利。而且不断增长用户。那就需要运营。运营就需要懂得经营常识

       SEO人员如何向互联网经理人华丽转身

       成为网站运营总监（coo）必备的技能

       当你能够把握一个SEO主管的知识之后，如果你要创业，你必须忘网络营销经理人出发。更高角度去处理问题

       网络营销经理人养成记，想要学习人网络营销必看

       用户需求分析

       例如：我分享一个技校学校网站怎么去做SEO优化

       职业学校技校谈谈教育网站如何去运营和做SEO优化?当然对行业分析还不是很成熟。你需要更加细致的分析才能做好

SEO主管职责，seo管理人员要做哪些工作

       学习seo并不是很难的事情，但是它得有综合性的技艺。

       seo即搜索引擎优化，主要目的是增加特定关键字的曝光率以增加网站的能见度，进而增加销售的机会，开始我们可以理解为就是把某个关键词排名做到搜索引擎的前面去。等理解了这些，就慢慢的可以领悟，慢慢的去发现问题。再告诉大家一个怎么判断哪种SEO方法是正确的小窍门，现在SEO教程是泛滥成灾，各种各样的SEO方法也应运而生，让很多才开始学习SEO入门教程的新手无从下手，不知道运用哪种SEO方法可行。你想学到更多seo知识可以进群，前面6一2中间二零二后面343.其实这个问题很简单，只要换位思考一下就可以了，你换作网站的用户，感觉这个网站的种种做法是否对用户有价值，如果有价值，那这个做法就是正确的，如果没有那就放弃，用户体验是搜索引擎优化永不淘汰的法则，就这么简单。

       1、 如果是新手，当然一开始对那些seo方面的词汇不是很了解。像：关键词、锚文本、内链、外链、标签、流量、pr、动态地址、静态地址等等一些。这是学习seo必须要清楚的东西，如果这些不懂，就不能谈别的了，所以新手入门seo，首先要了解这些东西。

       2、了解这些之后，还需了解什么是站内优化，站外优化。这是做seo优化中不可少的，也是最关键的。其中站内优化也包括了上面所说的那些关键词，所掌握的是怎么去运用。站外优化也就是外链方面的增加等等。这个对于新手来说，可以去一些站长类论坛，如站长百科、Chinaz、A5、落伍、phpwin、seowhy的论坛。

       再说下职业SEO应该系统学习知识

       1、市场营销

       这是最最重要的。说到底搜索引擎优化是营销的一种手段。如果能用其他方式给网站带来免费的针对性强的流量，懂得了市场营销也非常有助于实际搜索引擎优化操作的执行。

       2、网页制作

       包括HTML，CSS，JS，Photoshop等。虽然不一定精通到能直接手写HTML，但至少应该能看的懂，才能知道该优化什么地方。

       3、简单的网站程序编写

       比如PHP，ASP，还需要了解数据库调用等。同样，成为真正编程高手是不必要的，但至少应该能读程序，这样在做一些网站优化的时候，很有可能需要在程序当中做一些修修改改。

       4、写作能力

       前面说过网站内容是搜索引擎优化最关键的因素，没有内容一切都谈不上。所以做搜索引擎优化的人一般都需要自己写大量的内容，或者修改别人写的内容。不仅要把文章写的有吸引力，有逻辑性，还要自然的在文章中融入关键词。

       5、数据分析

       做SEO的人需要对服务器日志文件进行分析，需要对行业情况，关键词情况进行分析，还要对销售数字进行分析，确定优化的方向，判别优化的效果。

       6、基本SEO技术

       包括网页标题标签，链接，网站结构，关键词等等，这些简单的优化技术都是比较通用和固定的。英文网站有很多这些信息，中文的好像也有两本电子书，其中一本是免费的，可以下载来看看。

       7、项目组织和协调

       很多时候网站的优化不是一个人能做完的，比如我就对编程不了解，只能提出要求，由其他人完成，然后再来验收。同时还可能需要和客户，设计师等进行沟通交流，推动项目的进行。

       8、关注搜索引擎优化技术的新发展

       懂得前面提到的基本优化技术，现在是不够的。因为搜索引擎不断在修改他们的算法以对付我们这些做SEO的人。所以做SEO的人需要了解最新动态，这一点最好的方式就是看论坛和博客。

利用SEO技术创业的方式有哪些

       大概以下几方面：

       1、人员招聘

       2、推广计划及方案制定，阶段性优化目标

       3、各岗位职能分配

       4、监督及绩效考核

       5、工作指导及人员培训

       6、协调各部门关系

       7、了解部门职员工作状态，及离职员工工作交接

       第2/3/4部尤其要做得细致

作为一个新手应该如何学习SEO

       利用SEO技术创业的方式有：

       1、用SEO打造高流量站点

       如果自己有做到主流搜索引擎前几名的技术,就可以发挥你的SEO水平制作站点,一段时间后获取非常高的流量,然后加入信誉好、口碑好的广告联盟,要求广告代码放到网站上,赚取广告费。或者出租广告位。

       2、SEO培训

       提供SEO技术培训，SEO培训对SEO人员的能力要求更高，不仅需要有非常强的SEO实力，还需要有营销技巧、客服技巧、演讲能力以及团队运营能力。就可以加入seo培训的行列了，为国家的教育行业贡献一份力量。

       3、SEO接单优化

       可以是个人的形式也可以是团队的形式，如果是个人可以去网上发一些优化接单信息或者写一些软文。如果经常在知名度大的平台发布软文或者帮助解答也会有人找上门来。比如曾经就有好几个人看到站长之家的软文而找作者优化网站的。也有人看到在研究中心论坛解答而觉得技术不错来找优化接单的。只要你有技术，并且用营销的方法扩展自己的知名度，不用担心没有单。这个相对比较自由。

       4、做SEO顾问

       现在中国一些小企业，都想加入互联网+的大军，但是苦于没有技术，而且seo人员缺乏，造成这个行业的工资普遍要求较高，一般小企业无法给予足够的工资，但是又不想放弃这块蛋糕，所以seo人员可以为多个小企业做seo顾问，收取一定的费用。这样双方都有互利，seo人员也可以赚到足够的回报。

       5、做关键词排名出售网站

       接单优化会受到很多限制，比如客户一定要你在多长时间把排名做上来或者经常催促你，让SEOer很被动，所以一些经济实力宽松的SEO就会通过卖站的方式赚钱。这种方法是这样的：网站的定位、需求分析、域名、空间、做站以及优化排名都由SEO来完成。把关键词排名做到首页以后，在网站上挂出卖出站点的广告，一些需要的公司或商家就会来购买站点。

       6、选择一份seo工作

       SEO的工作包括：SEO专员、外链、编辑、SEO主管、SEO经理，更上一层还可以往营销总监等发展。刚开始入行SEO从外链、编辑开始，工资也会比较低。在沿海城市编辑和外链的工资大概在3500左右，而内陆地区比如长沙大概是2000多。不排除一些资深的SEO编辑工资会高一点。也有一些外推工作是结合提成一起，比如一些医疗行业或者境外旅游、香港医疗等。

       SEO专员的工资要比编辑、外链工资要高，在沿海地区可以达到4-5k。SEO主管能达到6k以上，而一些暴力行业SEO主管工资1w以上。当然越往上走工资越高，需要懂得的技能也越多。比如要会竞价、营销、推广，甚至美工、设计、程序都要会一点，因为一个营销部门通常还需要有美工、设计、程序、前端配合SEO。

       7、用SEO做淘宝客

       这类赚钱形式无风险,但比较累且还要保持排名靠前,一旦关键词排名下降就会导致零收入。但是作为一名seo人员我们需要做的就是把网站排名做上去，如果看着我们做的关键词下降导致淘宝客零收入，那只能说明你的seo工作已经失职了，所以这个是基本没有风险的。

管理10个人的SEO主管需要具备怎样的能力，如何分配

       一跟什么样的人学习SEO，决定你成为什么样的人

       如果我们跟弱者学习，那么我们就会成为弱者，如果我们跟强者学习，我们才能成为强者，所以跟着什么样的人混，决定了你在这个行业的走向，有这么一个男人，他从07年每天晚上都在网上给大家分享SEO的系统知识，还有解决问题的思维，一直到现在已经过了9个年头，在他的培养下，诞生了一大批优秀的SEO主管经理，以及创业人员，他也成为了SEO行业当之无愧的教父级人物，你知道他是谁吗？你想跟他学吗？这不是问题，你只需要付出时间，什么都不不要付出，就可以听到他的课，想听的话，可以加这个群，首先是二六四七，然后后边的三位数字：八三六，最后的两位位数字是：零二，按照顺序组合起来，就可以找到我们心中的偶像，验证下知道，告诉你什么叫SEO牛人的课程。

       二在不学习，你的SEO就废了

       人和人之间的差距不在于智商，而在于思维和学习，很多做SEO的小伙伴，我不得不说的一句就是，和废物差不多，虽然我的话难听，但是话糙理不糙，你说说，现在很多做SEO的都倒腾啥上班？围着外链转，围着收录转，拿着过了时老掉牙的方法，天天玩的不亦乐乎，来个新人，也把这一套传给人家，新人还只能相信听话照着做，坑了自己，还坑了别人，如果你打算这么玩SEO的话，还不如早点回家养老呢，SEO不是这么弄的，要怪就只能怪，现在很多做SEO的人要么不学习懒，要么学习，跟错了人，或者学错了教程，所以SEO的功力只能是三脚猫的功夫，伤不起。

       二SEO精华学习方法：

       1.对于新入行的朋友，一定要去掌握搜索引擎的原理，否则你就没办法开展工作，因为网上的大部分资讯，都是靠感觉，不合逻辑的的做法。去参考那些东西，是永远做不出什么成绩的。也许掌握这个原理，需要你花上好几个月的时间，但是绝对是有价值的。搜索引擎的原理，好比学习英语的单词表。连单词都没能完全掌握，更加不用说如何写英文小说了。写出来也只是小学生作文的水平。

       2.其次，你要掌握网站的技术，我见过一些做SEO的人，连什么是服务器，什么是数据库，html和php各自是干吗的都没搞清楚。真的不知道在不了解这些技术的情况下，如何去做好一个和网站打交道的工作。这边衍生出去实在是太多了，每个技术的充分掌握，都可以帮助你在SEO方向找出更多方法和技巧。

       3.然后，对数据敏感，什么是对数据敏感，这也是我最近学来的一个方法来判断一个人是否对数据敏感，觉得不错，去搜索10个词的百度指数，看一边，然后复述一下。

       连数据都记不住，如何对数据敏感？

       当然，除了记忆数据的能力，掌握数据分析的方法，也是非常重要的，把你能掌握到的信息，可以建立起一套有效的数据分析体系。数据分析是有专业的教科书，是一个有规则的行业，至少比SEO科学多了。一定要学习正规的数据分析书籍和课程，那些做SEO的谈的数据分析，大都只是皮毛，说不到根。

       4.有一颗热爱这个行业的心，有同事问我，你怎么才工作了这么久，就知道那么多呢。因为，别人在看球打游戏的时候，我在学习SEO，别人在唱K泡吧的时候，我在学习SEO，别人在研究器材手机的时候，我在学习SEO，我可以花大量的业余时间在上面，自然，接触，学习的东西就会很多。每当遇到不懂，不明白的概念，领域，就会去想办法弄明白，这些，都是因为我对SEO这个行业的热爱。很多工作5~6年的人，也许，仅仅是上班时候做一些机械的劳动，其他时间可能就和SEO没有交集了。自然不可能会在SEO有什么建树。多努力，多花时间，因为真的有很多东西，需要去了解和学习。分享一句最近微博上看来的话”就你的努力程度，还没到和人拼天赋的阶段。“很多人找借口说自己学不会，没天赋，其实都只是给自己的不努力，找原因而已。

       三：SEO大众学习方法

       第一、学习seo理论

       我们都知道加入每一个行业都要先了解最基本的知识常识，只有了解后才能为自己后期的发挥提供一定的基础。那么seo新手到底该学习哪些知识呢？这个其实可以从很多平台上面就可以学到的，但是也要慎重的选择平台，因为如今互联网这个林子大了什么鸟都有。切勿一看到东西就拼命的往上串，深怕失去了就没得学。Seo其实是一门具有深刻意义的含义，只有如今有众多的站长扭曲了真正含义。导致如今网上存在诸多的扭转真正含义的文章，于是误导一批又一批新加入seo的新手。所以选看seo文章的时候切记要到大平台并且受众供认的好网站上面去学习。

       第二、多思考多提问

       作为一个新手要有不耻下问的精神。我们都知道如今加入一个行业若有人带你的话，那么你肯定会很快的入手。若单纯凭靠自己的个人能力也是可以学会的，只是在时间的程度上肯定没有人带你来的快。所以，在周边若有人也从事seo行业，那么你可以虚心向他求教。在自己学习的过程有任何的疑问都要勤加思考，勤问他人。这样才能让助你成为seo优化高手清楚障碍。

       第三、学会怎样建站

       为什么要自己学会建站呢？因为自己学会网站是怎样构成的，那么在以后自己的优化过程中每一个细节都能有所认识。要不然你只单纯的从呈现的网站表面进行优化，如今的seo并非以往，如今要把网站优化的很好，不仅要从站外入手，还要从程序着手。只有把一些没用的冗余代码清理掉才能更利于用户的访问及蜘蛛的爬行。也会使自己更加深入了解seo是一个怎样的行业。

       第四、理论和实践结合起来

       理论学的差不多的时候，那么需要通过实践才能进步。我们都知道没学一个行业都必须有所资金的投入，若想让自己更加的厉害，那么肯定要通过一些实践才可以。所以，在自己还不确认自己近期所学的理论到底自己掌握了多少，那么就必须通过自己实践才能检验出来。自己先从建站程序入手，先成功建一个网站出来，那么就说明你已经成功了一步了，至于网站优化那么将是接下来的任务，毕竟网站优化不是一件容易的事，是需要时间来检验。而且在你实践的过程中，每遇到一个问题都是确确实实的存在，而非你看一些文章里面出现的问题。而是你实际上真正问题，只有遇到问题把他成功的解决掉这才是属于自己真正的经验。只有自己实践得来的经验才是最珍贵的。

SEO主管职责：负责哪些SEO工作

       优秀的企业主管应具备以下条件：

       1．有较强的管理能力。包括企业管理、人员管理、生产销售的管理，做为企业的主管还要学会人性化管理，对下属做到关怀、激励、教育、辅导、培训。才能称职，才能在被管理者中树立威信。

       2．有较高的业务能力。主管如不具备较高的业务能力与水平是不会被属下认同的。

       3．有效的协调能力。只有同级上下级的协调管理、沟通，才能应变自如、步调一致。

       4．为人正直、诚实。以道为心，为将重德。

       5．谦虚。谦虚谨慎，不骄不躁。要有自知之明。

       6．严于律已。要求别人做到的，自己首先要做到。

       7．公正无私。优秀的企业主管必须做到公正，对人公正，对已无私。

       8．乐于助人。不要高高在上，要将爱心奉献给你的属下。

       9．宽宏大量。要有一颗宽容的心，对属下提出的意见与建议不要挑剔、打击、报复，要用正确的心态去理解、接受。

       10．坦诚守信。所谓"君子坦荡荡"守信才被人信。

       一、

       1、熟悉SEO的整套操作流程。

       2、数据分析；

       （1）前期分析（关键词竞争度分析、（1）竞争对手的站内数据分析：站外：收录、相关域、谷歌link链接。站内分析：友情链接、robots.txt、标题、内容评级、标签优化。（2）关键词的挖掘、词筛选分析。（3）用户需求分析）

       （2）中后期分析（百度热力图、PV、跳出率的分析、独立访客、页面停留时间的分析、关键词的词库建设）

       3、敏锐感

       （1）盯着数据（相关搜索的变化，关键词排名网站变化，后台访问数据的变化）盯着数据作总结

       （2）每天听vip课

       （3）观察VIP的QQ群及时了解行业动向

       （4）盯着谷歌的论坛和博客以及站长指南 4、SEO各自技术职位的操作你都要走一遍。

       （1）编辑：软文、炒作、百科、论坛等等

       （2）外链专员：内外链建设

       （3）站内优化：布局、robots、301、优化等等

       （4）推广（尽量走一遍）

       （5）常见程序的学会搭建和模板的安装

       5、有道德品德高尚的SEO（SEO的管理是一门关于“道”的艺术）

       二、做为SEO主管应该怎样分配工作

       1、流程培训（3天教会他整个流程。）

       （1）你做他看

       （2）他做你看

       2、考核

       （1）外链考核：收录率和质量度

       （2）编辑考核：软文的质量和站内内容质量

       （3）站内优化考核（用谷歌站长工具来考核，收录的质量考核，网站安全，IIS日志，网站内容更新，网站微调）

       三、伙伴的心态处理和系统的打造。

       1、建立良好的文化环境（从自己做起，说一不二）

       2、技能培训的体系

       （1）技能的培训

       （2）文化的培训

       3、伙伴心态的处理

       <p>你好，SEO主管岗位职责有以下这些：（仅供参考）</p><p><strong>一、seo主管岗位职责</strong>;</p><p></p><p>1

       对公司seo管理负全面责任:seo计划拟定，seo任务进度规划与跟进,人员seo培训

       seo数据统计分析及提交;</p><p></p><p>2

       领导seo团队建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查整条SEO优化体系的运行;</p><p></p><p>3

       随时掌握seo过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决seo工作中出现的问题;</p><p></p><p>4

       组织落实、监督调控seo过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;</p><p></p><p>5

       合理解决、seo人员在网站优化过程中遇到的困难，保证每一位员工能以最好的状态执行工作;</p><p></p><p>6

       指导、监督、检查所属下级的各项seo工作，掌握工作情况和有关数据;</p><p></p><p>7

       综合平衡年度seo任务，制定下达月度seo计划，做到均衡seo优化;</p><p></p><p>8

       seo负荷评估，外协作业跟进，seo计划审核，seo数据统计分析，部门之间协调，出货交期回复，人员调配，人员利用

       </p><p></p><p>9

       seo排单，seo异常处理，主持seo会议，程序文件及作业指导书编定，seo进度控制，seo异常纠正与预防，员工培训，员工绩效考核

       </p><p></p><p><strong>二、SEO主管职责范围：(即SEO的日常工作)</strong></p><p></p><p>1、配合网络编辑更好的将网站内容进行优化，与编辑定期开会商议，针对搜索引擎最近算法的一些改动，该如何去做好内容，从而更快、更好得让搜索引擎抓取

       </p><p></p><p>2、进行内部链接的优化

       网站编辑本身对SEO的认识不会太深，对发布后的文章进行修改，从而达到完善的作用

       </p><p></p><p>3、定期与SEO部门的成员开会讨论搜索引擎算法走向、分析竞争对手以及关注各大SEO论坛对算法探索的一些最近结果，从而制定出下一步的优化方案

       </p><p></p><p>4、对网站IP、PV、PR、长尾词数量、长尾词波动等网站一系列情况进行监控，定时制定长尾词进行优化方案，并且执行

       </p><p></p><p>5、对网站代码、架构提出优化方案，与相关部门进行商讨，从而进行相关优化工作

       </p><p></p><p>6、考核外链专员的一个工作情况，统筹整个SEO部门的运营情况并作出总结等

       </p><p>因此，作为一个SEO主管不是那么容易的

       今天关于“seo主管培训”的讲解就到这里了。希望大家能够更深入地了解这个主题，并从我的回答中找到需要的信息。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。