品牌设计vi设计

品牌设计vi设计

       下面将有我来为大家聊一聊品牌设计vi设计的问题，希望这个问题可以为您解答您的疑问，关于品牌设计vi设计的问题我们就开始来说说。

1.VI的具体含义是什么

2.平面设计中的VI包括哪些内容？

3.vi是什么设计？

4.vi设计十大品牌公司

5.VI设计是什么？

6.VI设计是指什么

VI的具体含义是什么

       中汇设计（专业VI设计公司）解答：

       品牌VI设计是指创建一个视觉形象系统，用于表现和传达一个品牌或公司的形象、价值、使命和愿景。VI（Visual Identity）包括了品牌标识、色彩、字体、图像等元素，通过这些元素的组合，让人们能够迅速识别和记忆一个品牌。

       品牌VI设计通常由专业设计师完成，其目的是建立一个一致的、有较高认知度的品牌形象，从而提高消费者对品牌的信任度和忠诚度。首先，VI设计需要与品牌的定位和战略紧密匹配，以确保其符合品牌的核心价值和目标受众。其次，VI设计要具有独特性和鲜明性，以便在激烈的市场竞争中脱颖而出。最后，VI设计需要考虑不同媒介的适应性，以便将品牌形象传播到各种渠道和平台。

       品牌VI设计的主要元素包括：

       品牌标识：也称为Logo，是品牌视觉形象系统的核心。它要简洁、易于辨识、易于印刷和展示，并且要与品牌的产品和服务相关联。

       色彩：品牌的色彩应该是有意义的，并且要适合目标受众。不同颜色会给人们带来不同的情感和联想，所以选择适当的色彩能够加强品牌的认知度和印象力。

       中汇设计原创VI设计作品

平面设计中的VI包括哪些内容？

       中汇设计（专业VI设计公司）：

       企业品牌VI设计（Visual Identity Design）是一种视觉传达设计，旨在为企业或组织创造独特的视觉形象和标识系统。该设计包括了企业或组织的商标、色彩、字体、排版和其他视觉元素等方面。企业品牌VI设计涉及多方面的视觉元素，可帮助企业建立强大而一致的品牌形象。

       品牌VI设计对于企业非常重要，因为它能够帮助企业与众不同地展现自己，并与消费者进行有效的沟通。成功的VI设计可以使企业在市场上脱颖而出并提高其品牌价值。同时，一致的VI设计也有助于增强消费者对企业的信任感和忠诚度。

       在VI设计过程中，需要考虑企业的目标、愿景以及所处的市场环境。设计师需要根据这些因素来确定合适的色彩、字体和样式等元素，并将它们结合成一个整体的视觉系统。此外，VI设计还需要考虑应用场景和媒介等因素，在不同的媒介上保持一致的视觉效果。

       总之，企业品牌VI设计是一种关键的视觉传达策略，帮助企业在市场上树立一个独特而一致的品牌形象。

       中汇设计原创VI设计作品

vi是什么设计？

       中汇设计（专业VI设计公司）：

       VI是企业视觉识别的缩写，其中包括以下内容：

       标志Logo - 也叫商标，代表企业形象和品牌价值的图形化标志。

       字体Font - 统一的字体设计，能够增强企业品牌形象。

       色彩Color - 企业统一的色系设计，能够帮助消费者更好地认知和记忆品牌。

       标准规范Guidelines - 包括设计指南、应用规范等，确保VI在不同媒介中使用时一致性和稳定性。

       VI应用Visual Applications - 包括名片、信封、信纸、海报、广告等各种宣传媒体，用以传达企业VI的信息。

       中汇设计原创VI设计作品

vi设计十大品牌公司

       什么是vi设计

       VI即(Visual Identity)，通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。

       是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。

       VI(视觉识别Visual Identity)系统包括：

       A、基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。

       B、应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

ui设计和vi设计有哪些区别

       UI设计和VI设计，两种设计的工作属性不同。

       UI设计中，平面设计工作只是其中的一小部分内容，其设计工作的主体，还是在软件交互性设计上，软件交互性设计，上海vi设计公司主要是针对软件操作流程提出最优方案，属于应用工程设计，而非平面设计。而其中涉及到软件图标、界面视觉布局等平面设计项目，只是整个交互设计工作中的一项。其主要目的，是为用户提供更具亲和力的界面外观。是服务于交互性设计工作的。

       VI设计，则是完全的，且自成系统的平面设计工作。其设计成果，直接应用于客户的机构或品牌。其设计目的，是将所服务的机构或品牌的相关视觉要素加以系统化与规范化，进而强化其可识别性。

VI设计是什么？

       vi设计十大品牌公司：东道、正邦、集和、巴顿、朗涛、陈幼坚、CSHDesign、靳刘高设计、韩家英设计、扬特等。

       1、东道

       成立于1997年，品牌咨询、创意、设计行业知名企业，为客户提供市场研究、品牌战略、品牌定位、品牌设计、包装设计、产品设计、品牌IP等品牌综合体系的构建服务。

       2、正邦

       创立于1996年，致力于向企业提供以品牌咨询为核心的品牌策略、设计及亮相落地服务，旗下有邦品牌咨询、邦命名、邦标志VI、邦包装、邦传播辉伦品牌制作等产品部门分别提供相应服务。

       3、集和

       集和是一家品牌整合设计及咨询公司，拥有完整的品牌整合设计能力的创作与研究团队，擅长解决新生代、新消费市场面临的系统品牌创新挑战等，集和拥有完备的自主知识产权和系统方法论，为超过1000家企业提供了系统品牌咨询服务。

       4、巴顿

       巴顿是专注品牌策划、品牌设计、vi设计、logo设计、包装设计及品牌空间设计等品牌战略咨询的全案策划公司，多项作品荣获德国红点奖、IF、意大利ADesign等大奖。

       5、朗涛

       于1941年，由美籍德裔设计师华特先生创建，较早专精于跨国品牌设计与品牌建立的公司，从事企业形象、品牌包装与设计等。

       6、陈幼坚

       陈幼坚设计公司始创于1980年香港，主要从事品牌策略、产品创新、室内设计、艺术顾问及活动运营，以设计为本的策略思维，为客户的品牌提供适切的用户体验，旗下经手超过1000个品牌案例。

       7、CSHDesign

       陈绍华设计公司创建于1992年，提供完整的企业品牌规划、企业及品牌形象设计、CIS、以及空间环境规划设计、工业产品设计、包装设计、城市品牌战略规划设计等具有国际专业水准的设计管理顾问及设计服务服务的领域涵盖房地产、金融、制造业、服务业、政府机构和新兴的高科技产业等行业部门。

       8、靳刘高设计

       创立于1976年，享誉国际的设计顾问公司，专注于为不同行业的客户提供企业形象、品牌包装、推广宣传、导示系统及环境设计等专业服务。

       9、韩家英设计

       成立于1993年，知名国际设计咨询与品牌顾问平台，服务项目包括企业及品牌形象规划、品牌管理顾问、平面影视广告、空间展示及多媒体设计等各个领域。

       10、扬特

       全球先进的品牌策略与识别形象咨询公司，为客户提供提供从调研到战略、设计、联结以及评估在内的多方位品牌服务。

VI设计是指什么

       中汇设计（专业VI设计公司）：

       VI设计是指企业视觉形象设计，也被称为品牌形象设计。它是一种通过视觉元素来表达公司的品牌形象和文化内涵的设计方式。

       VI设计通常包括标志设计、字体设计、色彩设计、图案设计等方面的内容。这些元素相互协调，构成了一个完整的视觉形象系统，以帮助企业与公众建立起更加明确、直观、深刻的沟通。

       VI设计的作用非常重要。首先，VI设计可以帮助企业在市场竞争中脱颖而出，增强品牌的辨识度和记忆性。其次，VI设计能够促进企业的品牌价值传播，提高品牌的美誉度和忠诚度。此外，VI设计还可以让企业更好地管理品牌形象，保持品牌的稳定性和一致性。

       VI设计的实施需要注意以下几点。首先，设计应该符合企业的核心价值观和文化内涵，具有时代感和潮流感。其次，设计要考虑到目标受众的需求和喜好，注重与用户的沟通和互动。最后，设计要有创新性和独特性，与其他竞争对手区分开来，吸引潜在客户的关注和信任。

       中汇设计原创VI设计作品

VI设计指的是什么？

       VI设计 VI即（Visual Identity），通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

       在品牌营销的今天，没有VI设计对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将淹没于商海之中，让人辨别不清；就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器；就意味着它的产品与服务毫无个性，消费者对它毫无眷恋；就意味着团队的涣散和低落的士气。

       VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于：

       A、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性；明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分；

       B、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业；

       C、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度；

       D、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。

       VI为企业CIS中的一部分，企业CI包含三个方面。分别为MI、BI、VI，三方面为企业理念识别，行为识别和视觉识别。

       VI全称Visual Identity，即[企业VI视觉设计]，是企业VI形象设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。 VI设计能够使企业的形象高度统一，使企业的视觉传播资源充分利用，达到最理想的品牌传播效果。企业可以通过VI设计对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。

       VI：视觉识别

       VI：以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。在CI设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。

       VI系统：

       A.基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。

       B.应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、 公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

       一套VI设计的主要内容：

       I．基本要素系统

       B.标准字

       C.标准色

       D.标志和标准字的组合.

       II．应用系统

       A.办公用品：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。

       B.企业外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。

       C.企业内部建筑环境：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。

       D.交通工具：轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。

       E.服装服饰：经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。

       F.广告媒体：电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。

       G.产品包装：纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。

       H.公务礼品：T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。

       I.陈列展示：橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。

       J.印刷品：企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。

       VI设计的一般原则

       企业的视觉识别（VI）则是企业信息传达的符号，它有具体而直接的传播力和感染力，能将企业识别的基本精神和物质充分地表达出来，使公众直观地接受所传达的信息，以便达成识别与认同的目的。因此，在VI设计时，首先明确VI设计的基本要求和原则。

       VI全称 Visual Identity, 即企业VI视觉设计，是企业VI形象设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。

       企业可以通过VI设计实现这一目的。对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。

       世界上一些著名的跨国企业如荷兰壳牌、美国通用、可口可乐、日本佳能、住友银行等，无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统，他们能在竞争中立于不败之地，与科学有效的视觉传播不无关系。近20年来，国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统，最早的太阳神、健力宝，到后来的康佳、创维，也都在实践中取得了成功。在中国新兴的市场经济体制下，企业要想长远发展，有效的形象识别系统必不可少，这也成为企业腾飞的助跑器。

       致力于企业VI设计的导入和VI手册的设计与实施，帮助企业树立良好的企业形象，建立统一的视觉管理体系，完善企业对内对外的传播系统，加速企业的良性运转，企业的成功也是西东得以发展的平台。西东本着为客户着想的理念，不断进取、精益求精，为您的成功不懈努力。

       CI.英语 Corporate Identity 的缩写。

       CIS.英语 Corporate Identity System 的缩写。

       前者意为企业识别，后者意为企业识别系统。Corporate为企业，Identity这个词，在英语中至少包含有同一、一致，认出、识别、个性、特征等意思。这里的识别，表达了一种自我同一性。也就是说，自己认识自己和别人对自己的认识趋于一致，达成共识。用在企业上就可以理解为：企业内部对企业的自我识别与来自企业外部对企业特性的识别认同一致、达成共识。

       什么是CI设计？

       具体地说，就是指企业的经营理念、文化素质、经营方针、产品开发、商品流通等有关企业经营的所有因素。从信息这一观点出发，从文化、形象、传播的角度来进行筛选，找出企业具有的潜在力，找出他的存在价值及美的价值，加以整合，使他在信息社会环境中转换为有效的标识。这种开发以及设计的行为就叫“CI”。

       CIS,作为企业形象识别系统，理念识别(Mnid Identity)，简称MI，行为识别(Behavior Identity)简称BI和视觉识别(Visual Identity)简称VI。

       企业理念识别(MI)

       从理论上说，企业的经营理念是企业的灵魂，是企业哲学、企业精神的集中表现。同时，也是整个企业识别系统的核心和依据。企业的经营理念要反映企业存在的社会价值、企业追求的目标以及企业的经营这些内容，通过尽可能用简明确切的、能为企业内外乐意接受的、易懂易记的语句来表达。

       企业行为识别(BI)

       企业行为识别的要旨是企业在内部协调和对外交往中应该有一种规范性准则。这种准则具体体现在全体员工上下一致日常行为中。也就是说，员工们的一招一式的行为举动都应该是一种企业行为，能反映出企业的经营理念和价值取向，而不是独立的随心所欲的个人行为。行为识别，则需要员工们在理解企业经营理念的基础上，把它变为发自内心的自觉行动，只有这样，才能使同一理念在不同的场合、不同的层面中具体落实到管理行为、销售行为、服务行为和公共关系行为中去。企业的行为识别是企业处理、协调人、事、物的动态动作系统。行为识别的贯彻贯彻，对内包括新产品开发、干部分配以及文明礼貌规范等对外包括市场调研及商品促进、各种报务及公关准则，与金融、上下游合作伙伴以及代理经销商的交往行为准则。

       企业视觉识别(VI)

       任何一个企业想进行宣传并传播给社会大众，从而塑造可视的企业形象，都需要依赖传播系统，传播的成效大小完全依赖于在传播系统模式中的符号系统的设计能否被社会大众辨认与接受，并给社会大众留下深刻的印象。符号系统中基本要素都是传播企业形象的载体，企业通过这些载体来反映企业形象，这种符号系统可称作企业形象的符号系统。VI是一个严密而完整的符号系统，它的特点在于展示清晰的“视觉力”结构，从而准确地传达独特的企业形象，通过差异性面貌的展现，从而达成企业认识、识别的目的。

       企业CIS设计

       企业形象识别系统是英文"Corporate ldentity System"的中文翻译，简称CIS，其理论的发源地一般认为是在美国。50年代中期，美国IBM公司在其设计顾问："透过一些设计来传达IBM的优点和特点，并使公司的设计在应用统一化"的倡导下，首先推行了CI设计。60年代初美国一些大中型企业纷纷将能够完整树立和代表形象的具体要素是作为一种企业经营战略，并希望它成为企业形象传播的有效手段。它包含了企业形象向各个领域渗透的整个宣传策略与措施，这种完整的规划与设计在经过相当长的一段时间后被人们广泛认知并正式冠以企业形象识别系统的名称。70年代CI理论引入日本，少数有远见的企业先行导入CI，并逐渐产生了功效。进入80年代，中国南方一些企业也开始CI尝试。广东太阳神集团被认为是中国最早导入CIS的企业，通过视觉元素的展现，较好的体现了企业经营理念和经营风格。

       CIS包括三部分，即MI（理念识别）、BI（行为识别）、VI（视觉识别），其中核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI、VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业富有个性的独特的精神准确的表达出来。BI直接反映企业理念的个性和特殊性，包括对内的组织管理和教育、对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。VI是企业的视觉识别系统，包括基本要素（企业名称、企业标志、标准字、标准色、企业造型等）和应用要素（产品造型、办公用品、服装、招牌、交通工具等），通过具体符号的视觉传达设计，直接进入人脑，留下对企业的视觉影象。企业形象是企业自身的一项重要无形资产，因为它代表着企业的信誉、产品质量、人员素质、股票的涨跌等。塑造企业形象虽然不一定马上给企业带来经济效益，但它能创造良好的社会效益，获得社会的认同感、价值观，最终会收到由社会效益转化来的经济效益。它是一笔重大而长远的无形资产的投资。未来的企业竞争不仅仅是产品品质、品种之战，更重要的还是企业形象之战，因此，塑造企业形象便逐渐成为有长远眼光企业的长期战略。

       CI是英文Corporate Identity 的英文缩写，直译为“企业形象规范体系”。这是指一个企业为了获得社会的理解与信任，将其企业的宗旨和产品包含的文化内涵传达给公众，而建立自己的视觉体系形象系统。

       一、VI的定义

       VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。

       人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。

       设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

       二、VI应用要素系统设计表

       1. 待客用项目类

       洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。 商品及包装类

       商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。

       2. 符号类

       公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。

       3. 帐票类

       订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。

       4. 文具类

       专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。

       5. 服装类

       男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等 出版

       6.印刷类

       股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。

       7. 大众传播类

       报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。

       8. SP类

       产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。

       9. 交通类

       业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。

       10. 证件类

       徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜

       三、VI设计的基本原则

       VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。

       VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。

       ①风格的统一性原则

       ②强化视觉冲击的原则

       ③强调人性化的原则

       ④增强民族个性与尊重民族风俗的原则

       ⑤可实施性原则

       ⑥符合审美规律的原则

       ⑦严格管理的原则

       VI系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中， 要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI手册的规定执行，保证不走样。

       四、VI设计的基本程序

       VI的设计程序可大致分为以下四个阶段：

       ①准备阶段:

       成立VI设计小组

       理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式

       搜集相关咨讯，以利比较

       VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始，这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

       ②设计开发阶段

       基本要素设计

       应用要素设计

       VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。

       在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。

       ③反馈修正阶段

       调研与修正反馈

       修正并定型

       在VI设计基本定型后，还要进行教大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

       ④编制VI手册

       编制VI手册是VI设计的最后阶段。

       五、VI的基本要素设计-标志设计

       标志分为企业标志和产品标志两种。

       企业标志

       企业标志即从事生产经营活动的实体的标志，产品标志即企业所生产的产品的标志，又叫商标。

       企业标志的特点

       独特鲜明的识别性是企业标志的首要特点。

       精神内涵的象征性是企业标志的本质特点。

       符合审美造型性是企业标志的重要特点。

       具有实施上的延展性是企业标志的必具特点

       标志的应用范围极为广泛，所以，标志设计应考虑到平面，立体以及不同材质上的表达效果。有的标志设计美咋美矣，但制作复杂，成本昂贵，必然限制标志应用上的广泛与便利。

       企业标志应具有时代色彩

       在标志设计过程中，应充分考虑时代色彩，并在以后的实施过程中随机据情修订。

       企业标志的设计原则

       从造型的角度来看，标志可以分为具象型、抽象型。具象抽象结合型三种。

       具象型标志是在具体图象（多为实物图形）的基础上，经过各种修饰，如简化、概括、夸张等设计而成的，其优点在于直观地表达具象特征，使人一目了然。

       抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志，它突破了具象的束缚，在造型效果上有较大的发挥余地，可以产生强烈的视觉刺激，但在理解上易于产生不确定性。如日本三菱公司的标志 。

       具象抽象结合型标志是最为常见的，由于它结合了具象型和抽象型两种标志设计类型的长处，从而使其表达效果尤为突出。

       无论是哪一种形式的标志设计都应遵循以下原则

       标志设计应能集中反映企业的经营理念，突出企业形象。

       标志设计应结合企业的行业特征和产品特征。

       标志设计应符合时代的审美特征。

       六、VI的基本要素设计-标准字设计

       标准字设计，即将企业（产品）的名称，通过创意设计，形成风格独特、个性突出的组合整体。

       一、标准字的特征

       识别性是标准字总的特征

       由于标准字代表着特定的企业形象，所以，必须具备独特的整体风格和鲜明的个性特征，以使它所代表的企业从众多的可比较对象中脱颖而出，另人过目不忘。

       易识性是标准字的基本特征

       造型性是标准字的关键特征

       系列性是标准字设计的应用性特征即应有一系列的相同风格的标准字，适用于各种场合。

       二、标准字的设计步骤

       确定总体风格

       一个企业应具有自己不同于其他企业的内在风格，不同的字体造型和组合形式也具有其内在的风格特征，找到二者间的有机联系。

       构思基本造型

       休整视觉误差

       常见的错视与修正

       汉字是方块形的，但在实际的视觉效果中，略长些的的汉字看起来比规整的方块形更为美观。这是因为汉字的间架结构上下顶格者多，左右只有部分笔画支持，而且横多竖少的笔画也增强了汉字的高度感。因此按照同样大小的方块写出来的字，看起来很可能是参差不齐、大小不一的。

       好了，今天关于“品牌设计vi设计”的话题就到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“品牌设计vi设计”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的生活中更好地运用所学知识。