南宁seo主管_南宁seo专员

       最近有些日子没和大家见面了，今天我想和大家聊一聊“南宁seo主管”的话题。如果你对这个话题还比较陌生，那么这篇文章就是为你而写的，让我们一起来了解一下吧。

1.优化公司的seo人员怎么拿提成的

2.我是南宁的，谁给我推荐个学习网络营销的论坛或网站啊。

3.南宁网站优化，企业网站优化推广方法有哪些

4.如何组建一个优秀的SEO团队

5.SEO这个工作以后晋升会是怎样

优化公司的seo人员怎么拿提成的

       你好！我不是网络公司的，我是机械公司的，我们也有自己的seo团队，因为行业不同所以分配方式肯定不一样。

        网络公司纯粹以网络接单为收入，你们应该有个成本底线，即所有人员的底薪+房屋租赁费用+杂项开销+税务的总和，算一下每个月至少接到多少单够本，通过这个计算出各岗位人员的底薪。收入在这个范围之内员工拿底薪，多出的单以利润百分比拿出来分配（具体比例就看老板的胸襟了），不同岗位员工划分个分配系数，我们的系数是seo主管0.4，编辑、美工均为0.1，程序0.2,。

        比如以10单底线为例，那么底线就是5万元，当收入10万元时，多收入5万元，以50%分配即25000元可以分配，那么seo主管拿到25000*0.4=10000元，编辑美工拿到25000*0.1=2500元，程序拿到25000*0.2=5000元。当然这是理论模型的数值，实际肯定比这低，因为还有很多其他因素要考虑。

        如果你想激励员工，可以考虑划出个梯度等级，比如每多出1万元，利润提升上升1-5%，不过这样算工资就是费事点儿。

        我们公司因为是实体公司，所以我们除了考虑网络本身工作性质，还要考虑销售业绩提成，比如每做成一单就会有几十万-上百万的收入，公司会给我们销售业绩提成，这个提成比例当然很小了，毕竟总额利润太大，如果也向网络公司那么分配我们都成百万富翁了。总提成给我们之后，我们就按照岗位系数分配，即以上提到的seo主管0.4，编辑、美工均为0.1，程序0.2。

        这是我们的分配办法仅供参考！希望能帮到你！

我是南宁的，谁给我推荐个学习网络营销的论坛或网站啊。

       SEO是由英文Search Engine Optimization缩写而来， 中文意译为“搜索引擎优化”。SEO是指通过站内优化比如网站结构调整、网站内容建设、网站代码优化等以及站外优化，比如网站站外推广、网站品牌建设等，使网站满足搜索引擎收录排名需求，在搜索引擎中提高关键词排名，从而吸引精准用户进入网站，获得免费流量，产生直接销售或品牌推广。

       关于SEO，严谨的定义如下：SEO是指在了解搜索引擎自然排名机制的基础之上，对网站进行内部及外部的调整优化，改进网站在搜索引擎中关键词的自然排名，获得更多的展现量，吸引更多目标客户点击访问网站，从而达到互联网营销及品牌建设的目标。搜索引擎检索原则是不断更改的，检索原则的更改会直接导致网站关键字在搜索引擎上排名的变化，所以搜索引擎优化并非一劳永逸。

       正确的方向胜过无谓的努力

       有两只蚂蚁想翻越一段墙，寻找墙那头的食物。一只蚂蚁来到墙脚就毫不犹豫地向上爬去，可是每当它爬到大半时，就会由于劳累、疲倦而跌落下来。虽然它不气馁，一次次跌下来，又迅速地调整一下自己，重新开始向上爬去

       另一蚂蚁观察了一下，决定绕过墙去。很快，这只蚂蚁绕过墙来到食物前，开始享受起来;而另一只蚂蚁还在不停地跌落下去又重新开始。

       很多时候，成功除了勇气、坚持不懈外，更需要方向。也许有了一个好的方向，成功来得比想象的更快。如果在错误的路上奔跑,再怎么努力也是白搭。学习SEI技术更是如此，首先应该选择一个正确的学习路线。

南宁网站优化，企业网站优化推广方法有哪些

       以下是一些学习网络营销的论坛和推荐：1. SEO论坛：.seoer5. 这个论坛专注于搜索引擎优化（SEO），提供了丰富的教程、案例和工具，适合学习和讨论关于SEO优化的技术和方法。2. 网易传媒营销技术论坛：bbs.163. 网易传媒营销技术论坛汇集了很多网络营销领域的专家和从业者，提供了涉及网络营销的各种相关话题，如社交媒体营销、数字广告等。3. 网络营销学习网：.51mkt. 这是网上网络营销学习平台，提供了丰富的网络营销课程、教程和工具，适合初学者和从业者学习和提升网络营销技能。4. SEO中文网：.seozsw. 这个专注于SEO搜索引擎优化和网络营销，提供了各种SEO工具和教程，可以帮助你了解和学习如何提高在搜索引擎中的排名。5. 营销百科：.yingxiaobaike. 这个提供了关于市场营销、网络营销和数字营销等方面的知识和资讯，适合初学者了解和学习相关的营销知识。请注意个人信息安全并确保访问的可靠。希望以上推荐对您有帮助！

如何组建一个优秀的SEO团队

       1、首先网站建好之后我们就要考虑我们的关键词布局的问题，我们在关键词布局的时候，这时候就需要用到百度指数，各种其他的拓词工具，来给我们的关键词。我们用seo为例，我们就可以拓展出上百个关键词，然后再用百度指数挖掘出中心关键词的相关长尾关键词，同时我们还可以看到哪些词搜索是上升的，哪些词搜索是下降的。接着我们就可以用站长工具，站长工具主要是用来挖掘相关关键词和和关键词的排名竞争情况，与SEO工具配合使用。

       2、找好了关键词之后，我们现在就需要填充内容，内容为王，为了给我们客户zui好的体验，内容多了，客户体验好了，搜索引擎收录才会多，只有收录之后才能有排名，就像图书馆的书，只有放在了图书馆之后才会有人去借。有了排名之后在用户搜索的时候，才有可能把我们的网站和企业信息展现在用户的眼前，让用户去浏览，只有给用户提供有用的价值才会引导更多的用户访问。

       3、填充完我们的内容之后，我们现在就需要去做一些链接引导搜索引擎蜘蛛来我们的网站爬行，我们可以通过交换友情链接，也可以去分类目录网站提交我们的网站信息，还可以通过分类信息网来做一些外链，增加我们网站的权重。

       4、接下来我们就可以问答推广，问答推广是一种比较常见的手法，因为现实生活中确实很多人不懂这些，很多人都会用疑问的形式来作为关键词在百度搜索，这时候问答推广就有非常好的作用，seo优化问答推广有baidu知道，360问答，搜狗问答、知乎。爱问等等平台，当你把整个行业的问答都回答以后，那么则是会发现很多用户通过问答的内容找到你。

       5、我们再通过b2b的网站平台推广，这里主要是注册大量的B2B平台账号进行外链发布，从而增加网站的外链数量，直接搜索B2B网址大全，即可找到大量的网站，注册后发布信息。

SEO这个工作以后晋升会是怎样

       作为SEO部门主管在SEO部门中发挥着至关重要的地位。是整个团队的领头羊，正所谓“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，一个好的领导者才能带领出一支有效率的SEO优化团队。SEO主管负责整个网站的SEO统筹和管理，SEO部门主管需要有较高的水平，非常了解搜索引擎并熟练的掌握SEO的原理和方法。

       SEO部门主管工作包括：

       1、SEO目标的制定以及SEO整体策略规划，写seo优化方案是必须的。同时做好网站数据分析。

       2、统筹和沟通，既包括与其他部门的沟通协作，也包括SEO部门内部任务及计划的制动和执行。给团队每个成员详细的分工。

       3、团队成员的SEO培训，大概每周一次对seo部门的其它人员进行培训。也是增加团队之间的交流的方式。

       二、网站编辑人员

       网站的编辑人员可以说是一项说难不能，说简单的不简单的工作。网站的编辑不仅需要有一个扎实的写作功底，还需要的是一个敏锐的触觉，能够感知社会事件、网络事件等等的发展。借助事件营销思维，达到最大效果曝光我们的品牌，从而形成流量与转换。现在网上流行最火的"挖掘机技术哪家强，中国山东找蓝翔"段子，就是最好的事件营销案例典范。

       网站编辑工作包括：

       1、负责网站内容的编写，保持每天更新定量的内容，主要以原创为主。很多公司要求编辑人员可能是一天几十篇文章，伟伟SEO认为这种方法是不可取的，我们的文章是重在精，而不在多。

       2、网站内的文案设计，把关键词，品牌词设计到内容中，增加关键词的密度和品牌词的曝光率。

       3、关注与网站相关热点新闻，事件。将事件引用我们的产品当中。

       三.外链专员

       这份工作是光荣而有艰巨的，“内容为王，外链为皇”，一句道出了我们外链的重要性。但这份工作又是有点枯燥，我们要重复性的机械式的去发连接。因此对于这份工作来说第一你就需要有一个坚持不懈的心态而且要有高度的执行力，外链专员做外链应取巧，如果你只知道不分平台，不区好坏，甚至用群发软件去发，那对我们的网站优化是百害而无不利的。

       外链专员工作包括：

       1、友情链接交换，交叉链接的交换，链接的买卖（伟伟SEO是一般都不建议这种方式的）

       2、全面负责对站点外部链接的建设。

       2、及内容发布，文章发布，论坛及博客参与和评论，设计和制作链接诱饵等，做博客轮链。

       四、推广人员

       可能有很多人员会把推广专员等同与外链专员，其实这种想法是不正确的，我们所说的网络推广主要侧重的是企业形象的推广以及产品的推广，这个侧重于营销，而外链专员则是主要围绕网站优化来进行，侧重于SEO优化。但是很多公司老板出去钱的考量，往往是把这两个人做的工作交由一个人来做的！

       推广人员工作包括：

       1、企业博客、微博，微商的推广，

       2、B2B推广（主要是产品推广）

       3、软文推广、百度产品推广等

       五、seo专员

       说到SEO专员，可能很多人就分得不清楚了，SEO专员到底是做什么的？其实seo专员就是做网站最佳的用户体验的，有必要的情况下，需要到线下去走访用户，听听用户对网站的评价，和使用中存在什么样的问题，从而减少用户在网站的跳出率，提高用户粘性度。对网站内部结构、分类设置、URL规范化进行优化，在人手不够的情况下seo专员并入到seo部门主管工作中。

       seo专员具体工作包括：

       1、负责站内结构的设计，设计出符合优化和用户体验的页面

       2、凡是站内的优化问题都要负责。也就是网站的用户体验，做好404、301、robot.txt,检查死链接等等。

       3、内链的布局和分配，同时可以和seo主管一起人工调整重要页面标题、正文内容、关键词布局。

       六、网站运营技术人员：

       这一类人员就是我们大家耳目能详的程序猿。他们要负责网站的代码优化，前台设计修改，服务器的优化。对于这类技术人员需要掌握的是一些常见的网页代码如html代码，asp代码，php代码等等

       网站运营技术人员工作包括：

       1、负责网站的代码优化，前台设计修改。

       2、格局SEO专员提供的数据，给网站增加相应的功能，网站的改版等等。

       3、出现网站打不开，网站服务器不稳定都是运营技术人员负责。

       七、网站美工

       对于网站美工也是偏向于技术人员，网站美工应有自己独特地审美观，对于所处行业有自己的见解，一般是若人手不够，都是网站运营技术人员兼职网站美工，如果一个又懂技术又懂美工的人员，薪资是不菲的。这类人，也是现在最缺的人员。

       网站美工具体工作包括：

       1、高效的制作网站内与活动专题。

       2、网站宣传海报制作，产品优化。

       八、竞价专员

       竞价推广人员的工作岗位是仅次与SEO主管的，竞价，这是一个烧钱的游戏，竞价排名推广其实说白了就是出钱买排位，谁出的钱多谁就能排在第一位，竞价专员在医疗行业的seo团队中是必须要有的，一般在别的行业具体看公司的定位是否需要做竞价推广，一般来说普通网站seo做起来的话都不会需要太多的竞价。

       竞价专员具体工作包括：

       1、打开竞价后台，查询前一天的消费情况，并做好相关报表，需要统计的是花费成本和预算成本

       2、频繁的对关键词进行调价，最大化的减少关键词的价格。

       总结：

       伟伟SEO对于“完整的SEO优化团队需要些什么人才”就分享到这里吧，相信大家看了后，也就应该对SEO优化团队有一个大概的认识了吧。目前伟伟SEO工作室有6人。我们把网站美工，网站技术合并了，我们的团队成员来自与五湖四海，因为志同道合走到了一起，有机会我们再来介绍下我们SEO优化团队成员吧！

       SEO专员——SEO主管——SEO经理——SEO总监

       SEO专员——网络推广——网络推广经理——网络推广总监

       SEO专员——网站运营——网站运营主管——网站运营经理——网站运营总监

       好了，今天关于“南宁seo主管”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“南宁seo主管”有更全面的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。