浅析seo团队建设情况汇报

浅析seo团队建设情况汇报

       浅析seo团队建设情况汇报是一个非常复杂和重要的话题，需要深入研究和思考。我将尽力为您提供相关的信息和建议。

1.网站该如何进行SEO诊断？

2.seo产业分析

3.企业选择seo优化公司需要注意什么

4.团队建设注意哪几个方面

5.在团队建设中提升个人价值浅析

网站该如何进行SEO诊断？

       每个行业的网站不一样所以每个网站诊断都会有不同的则重，下面我简单地说一下大致方面需要注意或说做到的分析的几方面，如果有哪里不明白的可以去到这个站点去做研究，有些东西是需要自己去用心查看才会得到结论的。因为每个人的想法不一样，操作过的站点也不一样，所以会有不同的结果。

       网seo诊断分析

       一、初步分析

       1、网站PR值、网站排名、收录情况、PV值、IP值，流量来源等分析。

       2、服务器诊断。

       3、用户体验诊断。

       4、站内优化诊断。

       一、深入分析

       1、网站PV、IP、流量来源分析

       2、行业分析

       3、竞争对手分析

       4、站内布局

       5、代码优化

       6、二级域名处理

       7、内容优化，包括专题

       8、版块优化

       9、长尾词挖掘并优化

       10、后台优化

       11、站外优化

       12、品牌推广

       13、资源合作

       三、具体问题分析处理

       1、收录问题分析处理

       2、流量入口词分析

       3、细节问题汇总提交处理

       4、团队建设

       一、初步分析

       1、网站权重、网站排名、收录情况等分析

       2、站内优化诊断

       3、用户体验诊断

       4、服务器诊断

       二、深入分析

       1、网站PV、IP、流量来源等分析

       2、行业分析

       3、竞争对手分析

       4、站内布局

       5、代码优化

       6、二级域名处理

       7、内容优化，包括专题

       8、版块优化

       9、长尾词挖掘并优化

       10、后台优化

       11、站外优化

       12、品牌推广

       13、资源合作

       三、具体问题分析处理

       1、收录问题分析处理

       2、流量入口词分析

       3、细节问题汇总提交处理

       4、团队建设

seo产业分析

       1、seo在域名空间选择。域名选择用短，容易记住的第一个选择目标，可以使用公司缩写，区域加公司缩写等，也可以选择英文。空间的选择取决于访问速度。

       2、seo网站布局设计建设。网站建设尝试用语义代码编写，用html CSS模式分离代码和样式，除了语义代码之外，还有JS的使用。JS文件太多会影响网站的加载速度。建议将JS代码统一放在JS文件中，网站代码越简洁，越好，控制有效文本与代码的比例，可以从根本上提高网站的质量。也就是说，网站的有效内容越高，页面的权重就越高。

       3、网站上线。在网站上线之前，所有的站点信息都应该部署好。网站部署包括。TDK编写、代码优化、优化、关键词设置、站点地图、机器人文件等方面，在网站发布前部署完毕，这里有一个提示，建议填写网站文章的内容。使网站更加丰富，然后上线，这更有利于网站的收集和参与排名。内部链接的丰富性可以从侧面反映网站的丰富性和内容，并可以传递权重。

       4、去构建外链。在这建议在网站开始时一周内不要发送外链和友情链接之间的交换，除非您有一个很重的外链或一个很好的外部链，这是越来越好了。否则，建议一周后充实网站内容，然后在外链发布。

企业选择seo优化公司需要注意什么

       通过竞价排名，很多企业都切身感觉到搜索引擎营销带来的好处，但是其高昂的费用及 负面影响又让很多企业望而却步。因此，我们迫切需要另一种成本更低、回报更高的方式 来开展搜索引擎营销，这就是搜索引擎优化（SEO），但它还不是那么广为人知。 例如，在Google上搜索“银川颠峰工作室”，结果排在第一名的是垃圾网站的页面， 而不是“银川颠峰工作室”的官方网站。如果排名在第一位的是一个欺骗性网站， 这就会给工作室的品牌及形象带来极大的负面影响。 尽管有的企业已经着手对自身的网站惊醒优化，却对优化知之甚少，闹出了不少笑话。BMW 德国网站的无知与金山软件的“憨厚”（BMW德国网站由于采用隐藏关键字而遭Google的惩罚； 金山软件也曾经采用过门页的作弊手段。），更让我们欲哭无泪。 银川SEO工作应该是以用户为中心，围绕提高用户体验、完善网站功能而进展，不能为了优化 而优化。 你对网站调整是否只是为了优化而优化呢？反问一下自己：“如果不是为了搜索引擎，我 会这样做吗？银川网站建设问您，能给用户带来什么好处吗？这样做会影响用户体验吗？” 从事搜索引擎优化的人员是否真的具备良好的职业道德，是决定网站优化成败的关键因素 之一。在对网站进行优化时应该满足用户需求为根本出发点，不做任何欺骗搜索引擎的行为， 这样才有机会长期享受搜索引擎带来的好处。 SEO成本较低、持久性、不需要承担“无效点击”的风险，才能让它在竞价排名的竞争中脱 颖而出，受到广大客户的追捧。但它的施工时间长，不确定性、被动性，存在不可克服的缺点。 SEO的主要工作可以分为外部优化和内部优化。从网站内部出发，对网站的基本要素进行适 当的调整。如果经过调整后，网站的搜索引擎的表现达到了我们的那预期效果，则内部优化工 作就基本完成了；否则，还需要反复地对网站进行调整，直至达到预期效果为止。 外部优化工作主要是围绕增强外部链接关系而展开的，这项工作必须贯彻优化的全过程，例 如交换友情链接、登陆分类目录、发布链接诱饵等。

参考资料：

/wangzhan/youhua/2010/0903/26.html

团队建设注意哪几个方面

       SEO优化优点

       1.优化效果好。通过关键词优化使网站在搜索引擎中自然排名获得的流量都是转化率极高的有效流量，并且深的客户信任;

       2.成本低。SEO优化属于技术活，不需要投入大量资金就可以启动，对于推广预算较低的企业非常适合，只需要靠seoer去维护就可以获得相应的流量;

       3.持续效果长。一旦网站通过SEO优化获得稳定的排名与流量，后续只需要正常维护就可以使网站长期获得稳定的流量来源;

       4.覆盖面广。网站SEO优化的细节很多，无论是网站整体架构布局，还是内容的可读性都能影响到SEO优化的效果，所以一旦做好这些细节，网站无论是在各个搜索引擎的排名与流量还是用户体验都能得到质的升华，这对于用户转化效果极佳。

       SEO优化缺点

       1.见效慢。网站SEO优化效果展现一般要3个月，这是很多企业老板不能接受的;

       2.SEO优化难度大。自从百度改变SEO算法后，一些常规的SEO优化效果已经不明显，没有资深的seoer做指导会使网站陷入死循环，在一定程度上增加了工作量与工作难度;

       3.不灵活。很多时候网站SEO优化已经不能算做技术而是一门艺术，SEO涉及到的细节非常之多，各种算法也非常繁琐，一旦确认优化方向就不能随意更改，否则容易使网站降权，因此在优化网站时要非常小心。

       企业所属行业

       企业在选择做SEO时要充分考虑所属行业是否合适做SEO，网络营销师黎虹发现有些行业在SEO方面已经做得很成熟很稳定，竞争激烈程度非常大。想要再通过SEO优化做到首页获取自然流量难度非常高，例如：房地产、金融、教育培训、医院等行业竞争非常激烈。因此，笔者建议企业在选择做SEO时应该充分的进行网络调研，如果所属行业竞争非常激烈，竞争对手在SEO方面已经做的很好，建议企业调整策略考虑付费推广方式，把SEO作为第二考虑。

       SEO团队建设

       SEO优化是一项工作量大且复杂的工作，要想做好SEO必须要有一个完整的团队。一个完整的团队应该配有主编一名负责网站整体内容策划;编辑2至3名，负责编辑网站相关文章;美工至少一名，负责优化网站整体界面与文章配图;程序员至少一名，负责网站功能代码编写，URL网址优化以及js/css代码简化;seoer至少两名，负责网站整体优化策略与执行方案撰写，以及对网站关键词排名的分析，流量的分析，页面收录的分析，通过不断学习掌握SEO算法的更新，把握最前沿SEO优化的思路。从中看出想要通过SEO把网站与关键词排名做到首页，获得自然流量必须要有一个专业团队，否则很难通过SEO达到效果。.

       是否符合企业行情

       通过SEO优缺点的分析，我们知道SEO见效慢，跟不上企业发展速度，不符合企业发展行情。特别是一些需要通过快速获取流量占领市场的行业，如果选择做SEO没有考虑到时间成本，会导致老板对见效速度的不满，引发公司内部的不和谐，最终影响了公司的发展。因此，对于这类企业我们建议不把SEO作为主要推广方案，应该选择付费推广方式快速占领市场，同时启动SEO优化工作的开展。

       综上所述，一个企业在选择是否做SEO时要考虑的因素有很多。第一，应该充分对SEO优化的效果做评估;第二，要考虑SEO的效果是否能满足公司发展是否跟的上公司的脚步;第三，对做SEO 付出的人力、财力、时间是否配套的上;如果不能满足这基础的三点，就认为企业不适合做SEO或者不适合自己做SEO。

在团队建设中提升个人价值浅析

       一、团队力量的塑造

       团队的力量应包括团队的执行能力、学习能力、绩效能力、和谐能力等。

       二、团队取得的荣誉

       三、团队的成长历程：

       1.增强团队的理解能力。让团队成员充分理解工作任务和目标，只有团队成员对工作目标有了清楚、共同的认识，工作时才能步调一致，增强实施过程的紧迫感，从而在成员心中树立成就感。

       2、培养团队责任能力。责任是最基本的职业精神，胜于能力。在人企部团队中，我鼓励大家共担责任，培养团队成员的责任心，工作中遇到问题首先从自己身上找原因，杜绝凡事只从自己的角度思考，不考虑集体利益情况的出现。?

       3、建立团队的信任。信任是团队开展工作、发挥作用的基础。

扩展资料：

       组建团队的基本条件：

       1、树立正确的团队理念。

       正确的团队理念包含凝聚力、诚实正直、眼光长远、承诺价值创造等使团队成员在一个命运共同体中，共享收益，共担风险。

       2、确立团队发展目标。

       目标是有效的激励因素，是团队克服困难、取得胜利的动力。如果一个人看清了团队的未来发展目标，并认为随着团队目标的实现，自己可以从中分享很多利益，就不会出现上文第二点中出现的糟糕现象。

       3、建立责、权、利统一的团队管理机制。

       在团队运行过程中，团队要确定谁适合于从事何种关键任务，以及谁对关键任务承担什么责任，以使权责清晰，延续交叉。

       百度百科-团队建设

        在团队建设中提升个人价值浅析

       　团队精神是不是等同于这个优化原理呢?答案是否定的。个性创造、个性发挥在团队建设中十分重要，因为团队是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同目标。

        一、塑造团队精神，增强团队意识

       　1. 转变意识

       　在组建经典文化教育研究团队之前，三所学校已经开展了多年的国学教育，取得过一些卓有成效的成果。参与团队工作之初，团队成员们感到一切和从前并没有什么不同：身边坐的是熟悉的同事，手边做的是熟悉的事情，虽然目标计划较之前高，但领导自然会把具体工作一步步布置下来，大家跟着指挥棒学习、教研、上课、培训、开会、交流就是。这种工作态度让团队带头人很头疼。2009年寒假，她给团队每个成员买了两本书?《把信送给加西亚》《做最好的自己》，?命令?大家认真阅读。回校后，大家交流阅读心得。在谈到对团队的认识时，团队负责人讲了这样一个故事：

       　有两个人，把砖从后墙上只有窗户的屋子里搬到屋后。开始两个人单干，各自抱着一摞砖，出前门绕屋子半圈到屋后。时间一长，他们发现这种干法太费劲，还有更快捷的办法。两个人决定合作，一个人在屋里，一个人在屋外，把砖从屋后的窗户递出去，于是效率大大提高。据说这个原理是钱学森发现的，叫做优化原理。

       　2. 积极行动

       　在组团之前，三个学校就在相同目标下的不同研究领域展开了很多工作，每个成员也在各个科研方面各有心得。发挥所长，才能造就1+1>2的效果。团队以学校为单位，从教材研发、教法研究、学法指导、评价体系等方面分工，个人根据自己所长，打破学校局限，运用网络交流，积极开展研究。这使得每个人对待工作的态度不再是守株待兔，而是在认识自身的基础上自我开发，摆脱以知识学习与技能训练为主的被动地位，力求完成目标，充分实现自身价值。有的教师致力于国学校本课程和教材的研发，有的教师从分级阅读评价体系入手探索国学学习评价标尺，有的教师着重研究经典诵读在学校、家庭、社区之间的纽带作用，还有的教师结合教育教学开展了形形色色的小课题研究。团队的科研工作一时间精彩纷呈，如火如荼。

        二、整合优质资源，凸显团队绩效

       　1. 一个中心

       　获得立项后，经典文化教育研究团队在?资源共享、优势互补、合作共赢?的总方针指导下，结合课改实践，深入研究课堂建模。

       　三所学校围绕如何结合国学课堂学习内容的独特性、创建有别于其他学科的课堂教学模式，组织骨干教师通过课例观摩、展示、研究，建立国学课堂的基本操作范式，再引领其他教师共同参与建模研究。团队学校用?分散研究?共同交流?的方式定期研讨，联合举办了?在教在研，在研在进?课例研讨和朗读技巧学术沙龙，组建了?国学教育团队?博客，搭建了不受时间和空间限制的交流互动、资源共享的科研平台。在观摩了一些具有代表性的国学课例后，团队学校领导组织教师广泛讨论，提炼模式，并鼓励每位教师都形成适合自己的教学模式。校际之间的研讨活动促成了教师在业务上比、学、赶、帮、超的热潮。五山小学国学经典?三环七步?课堂教学模式便应运而生，该模式参加?天河区中小学课堂教学模式实验报告答辩会?获一等奖，并被推荐到市里参加课改成果交流。

       　2. 三个侧重点

       　随着经典文化教育不断深入推进，如何避免研究中出现低水平的重复研究，如何提高研究的效应，成了团员们经常思考的一个问题。五山小学、石牌小学、汇景实验学校虽然都以研究经典文化教育项目为主，但三校之间各有侧重。五山小学致力于国学校本课程和教材的研发;汇景实验学校从分级阅读评价体系入手探索国学学习评价标尺，研发出一套儿童分级阅读评价工具;石牌小学立足社区特点，打造?学校、家庭、社区? 三结合德育网络，形成了鲜明的?无墙?德育特色。如何将三校的研究成果进行分析、提炼，促进研究成果的推广、转化，这就需要在原有研究成果的基础上进一步开展相关课题的立项研究，向深层次迈进，扩展成果的适用范围，使课题研究在更大范围内发挥引领作用。

       　团队立项以来，五山小学开展了广东省教育科学?十一五?规划课题《构建国学校本课程，促进学校整体效能提升的实践研究》。汇景实验学校开展了广州市?十一五?规划课题《改革语文考试 促进学生发展》，2009年《读诗乐、乐读诗》小课题研究被区立项批准。石牌小学开展了广东省教育科学?十一五?规划课题《?石牌精神?与校本德育整合模式的实践研究》的研究。

       　3. 滚雪球效应

       　五山小学将国学教育定位为校本课程，不断强化课程意识，规范管理，已逐渐生成一套校本课程体系。2009年，五山小学的教育教学研究成果《实施中华经典文化诵读工程的有效性研究》荣获广州市第七届教学成果一等奖，该校自主研发编写的《少儿国学读本》丛书成为全国?红领巾国学传承教育系列活动指定用书?， 五山小学被授牌为全国首批?红领巾国学传承教育系列活动示范基地暨东方少年国学院?全国语文教改示范校?。　汇景实验学校研发了儿童分级阅读评价工具?读书乐?11册，编写了《累识 明智 养性》，被评为?全国特色语文示范校?、?南方分级阅读示范基地?。

       　石牌小学培养了一批研究家校社区合作开展诵读经典的优秀班主任，鲜明的?无墙?教育特色带动了学校的整体发展，被评为 ?广东省书香校园?广州市德育示范校?广州市首批家长示范校?，获第四届全球中华经典文化诵读大会一等奖。

       　这些工作使大家意识到，只有在团队中充分展现自我，最大程度地发挥个体潜能，团队才会迸发出如原子裂变般的能量，造就事半功倍的`工作效率。

        三、提供发展平台，实现个人价值

       　团队建设使团队每位成员的科研能力、国学素养不断获得提升。五山小学组织《少儿国学读本》丛书的编写、修订、改版，推动了研究型教师群体的形成。团队成员还以《少儿国学读本》中的内容为例，编写了《<少儿国学读本>教学指导用书》，将团队在国学教育实践中的经验体会、优秀教学设计和少先队主题队会等选入书中。团队在国学教育方面取得了突出的成绩，国学教育研究的实践经验在北京、香港、江苏、山东、长沙、重庆、中山、广西等地交流并被推广、借鉴。多家杂志及互联网上数家网站转摘、刊登团队经典诵读研究情况，多家新闻媒体都对此进行了专题报道。各方的交流学习使团队成员获得了很多锻炼个人能力的机会。团队带头人和多位团队成员在全国、省、市、区范围内做公开报告及执教公开课，多篇论文公开发表和获奖。

        四、加深思考层次，加强研究力度

       　团队建设取得了初步成绩，但也有许多值得成员进行深层次思考的问题。最初，我们是为了解决经典文化教育中的若干具体问题而走在了一起。随着对这些问题的深入研究，每个人都有了通过教育科研实践表达或证明自己想法的强烈愿望，并正在通过开展不同的小课题研究寻求统一的解决办法。这个过程中，我们接触了其它同类型的团队，解决问题的方法与途径不能有统一的模版。就拿经典文化学习的不同教育环境来说，顺德某学校提出，在他们学校低年级，无法使一个班半数以上学生熟读熟记《三字经》，移植我们团队总结的读唱诵背演教法，效果也不明显，而广州八一实验学校五年级学生在一个暑假就能背完《论语》。这样的问题令团队每个人深思，经典文化教育研究决不仅是在异地上一节课、做一场演说这么简单，我们的研究工作应该更深入、也更有挑战性，要致力于探求少儿学习国学的普适规律及原理。另外，要将团队真正建设成为科研能力强、教学水平高的学术创新团队，还必须探索团队建设的有效途径，充分挖掘团队成员的潜力，避免团队活动的浅层化、形式化，要及时将研究成果进行推广、转化，发挥学术团队的引领作用。

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       好了，今天关于“浅析seo团队建设情况汇报”的探讨就到这里了。希望大家能够对“浅析seo团队建设情况汇报”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。