seo推广面试题_seo面试题及答案

seo推广面试题_seo面试题及答案

       大家好，今天我想和大家探讨一下关于seo推广面试题的问题。在这个话题上，有很多不同的观点和看法，但我相信通过深入探讨，我们可以更好地理解它的本质。现在，我将我的理解进行了归纳整理，让我们一起来看看吧。

1.SEO面试题：树形结构和扁平化结构哪个更好

2.面试seo应该知道的基本问题是什么？

3.面试运营岗位，有哪些面试官会问的问题？该如何准备？

4.SEO 面试技巧告诉我一下

5.网络营销的面试技巧

6.网站优化面试一般提什么问题？

SEO面试题：树形结构和扁平化结构哪个更好

       树形结构和扁平化结构是不同层面的问题，虽然都有结构，这两个结构都是网站最好的也是对于一个SEO必备的技能，树形结构是网站的页面布局，就是首页导航下面有一个竖导航，对于搜索引擎是很好的，扁平化结构是说的url的扁平化，即url做到最简洁，不要有多余的层级，更利于搜索引擎抓取。如果这是SEO的面试题说明公司的hr真的什么都不懂，网上找点东西就来面试，你要和他说清楚就行了。希望能帮到你。

面试seo应该知道的基本问题是什么？

       1、网站诊断分析，就是从网站架构，页面布局以及代码等，这个有工具可以参考的，google的站长管理工具、百度流量统计目前也推出了相应的工具，当然最后如何优化，并非完全按照这些工具得出的结果来进行，需要结合另外两个分析结果一起考虑。

       2、关键词分析，就是分析网站现有的来源关键词，了解网站在各搜索引擎上的关键词关联度等，然后是企业业务目标分析以及关键词整理了，这个很重要，如果做不好这一步，工作可能没有成效，做的也会非常累。

       3、竞争对手分析，这不是常规意义上的竞争对手，而是针对你选定的目标关键词去分析，然后根据分析结果指定你的SEO策略——主要是关键词策略，先优化哪些，或者哪方面关键词，这个最好做一个表，方便管理关键词。

       以上分析就确定关键词以及优化策略，然后就是执行了，其实SEO重点在于执行，执行力不够那就只能寄希望于运气或者搜索引擎的算法改变了。

       需要提的一点是现在百度虽然承认SEO了，到你还是要注意不要优化过度，被百度给人工处理了，那就全部歇菜了。。。

面试运营岗位，有哪些面试官会问的问题？该如何准备？

       对于有一定经验的SEO从业者来说，往往都比其他职位有着更高的福利待遇。而且很多公司会以流量上的业绩来进行考核，奖金往往也是不低的。对于有建站经验和从事过产品、网编工作的朋友，可以考虑应聘相关职位。?

       败招1:夸夸其谈

       败招指数:★★★

       常见问题:如果是让你独立优化某个站点，会采用什么样的方式来提高搜索流量?

       败招回答:我会对网站架构进行重新设计，对内容方向进行重新规划……?

       考官破招:兄弟，我是来招聘SEO的，不是CEO!通常这个问题没有固定答案，考官往往是考查一个人对搜索优化的熟悉程度，通常只需要回答某个方面即可。?

       败招2:不会判断网站需求?

       败招指数:★★★★?

       常见问题:搜索优化最重要的是内部优化还是外部优化?我们网站应该选择哪个?

       败招回答:其实一般来说内部优化要好些……?

       考官破招:其实考官是要判断你对所应聘网站的了解。对于大型站点来说，内部优化显得更加

       重要。对于中小型网站来说，由于数据量较小，通过外部优化更能提升SEO效果。?

       败招3:不了解SEM?

       败招指数:★★★★?

       常见问题:能不能同时负责SEM的工作?

       败招回答:呃，我比较擅长SEO，对SEM的工作不太熟悉。?

       考官破招:对不起了，现在很多网站的SEO和SEM都是一个部门完成的。SEO是搜索引擎优化的缩写，而SEM则是搜索引擎营销的简称。SEM通常包活付费在搜索引擎上投放广告，以及优化广告点击效果等内容。通常在SEO前期没有效果的时候，SEO工程师需要结合SEM的搜索广告投放来产生效益。?

败招4:没有实战经验

       败招指数:★★★★★?

       常见问题:列举之前的工作经验，优化过哪些网站或关键词?

       败招回答:我对SEO的研究比较深，不过因为我是学生，比较少接触到实际操作……?

       考官破招:对不住了，我们要招的是来之能战的蒙恬不是纸上谈兵的赵括。就算你没有从事过直接的?SEO?工作，也需要如网站前台的产品策划、网络编辑、市场推广等与?SEO?有关的工作经验，否则还是实战后再来吧。?

       对于关键词来说，可以适当举例，例如曾经通过某某关键词达到多少浏览量。如果有自己的

       工作博客或者网站，作为实例说明则效果更好。?

       败招5:吹牛吹上天?

       败招指数:★★★★★?

       常见问题:如果让你来做网站的SEO，多久可以达到某个目标?

       败招回答:我只要两周时间就可以让网站排名上升100位……?

       考官破招:厉害呀，只可惜我们庙太小，供不下你这尊大神。对于?SEO?的工作来说，并不像

       编写一个软件、策划一个专题那样是可以具体化的。SEO在做了大量工作之后，还需要等待搜索引擎的更新和排名调整，工作成效往往是被动的。所以在这个问题上通常不能回答得过于自大，而要结合实际，如可以先了解目前的大概数据，再结合自己的能力，给出一个合理的目标值。但最重要的还是表明自己有操作方法和达到目标的决心。?

       考官说:实事求是避免浮夸?

        在面试?SEO?相关职位的过程中，很多人容易犯浮夸的错误。SEO?是一个长期的对网站优化和提升流量的过程，一些面试者如果在面试的过程中大打包票，坚称几周时间就能提升XX万流量，往往会让人产生怀疑。因为通常SEO的效果至少需要一个月甚至半年的时间才能显现。如果过于自夸，往往会起到反作用，让自己的形象大打折扣。

SEO 面试技巧告诉我一下

       面试运营岗位时，面试官可能会问的问题主要分为以下几个方面：1.基础知识及背景：这一部分主要是考察你的基础知识和个人背景，面试官可能会问到你的学历、工作经历、专业能力等方面。例如，“请你简单介绍一下你的教育背景和工作经历”、“你有哪些与运营相关的专业技能？”

       2.运营策略及实践：在这一部分中，面试官主要是考察你的运营策略和实践经验。例如，“请你谈谈你过去在运营方面的工作经验”，“你经常采取哪些策略来提升用户增长和用户留存率？”

       3.数据分析及决策能力：在这一部分中，面试官主要考察你的数据分析能力和决策能力，例如，“你如何对数据进行分析和解读？”，“你如何根据数据做出正确的商业决策？”

       4.团队协作能力：在这一部分中，面试官主要考察你的团队协作能力，例如，“你如何与其他团队成员协作？”

       5.行业趋势与兴趣爱好：在这一部分中，面试官主要考察你对行业的了解和对工作的热情，例如，“你对我们公司所在行业的未来趋势有什么预测？”，“你在运营领域的兴趣爱好是什么？”

       如何准备面试？1.了解公司及岗位：在面试前，需要对公司及岗位有所了解，包括公司的历史、发展方向、核心价值观以及岗位的职责、要求等方面。可以通过公司官网、社交媒体、招聘网站等途径获取相关信息。

       2.总结个人经验：总结个人过去的工作经验，重点突出与运营岗位相关的经验和能力，例如用户增长、用户留存、数据分析、团队协作等方面。

       3.学习行业知识：了解行业的最新趋势、新兴技术和市场变化等方面，可以通过阅读行业报告、分析文献、参加行业会议等途径获取相关信息。

       4.模拟面试：可以请朋友或同事模拟面试，通过模拟面试来检验自己的表达能力和思维逻辑，同时也可以加强自己的应对能力。

       5.自我反思：面试后，可以对自己的表现进行自我反思，总结优劣点，找出改进的方向和措施，以提高自己的面试表现。

网络营销的面试技巧

       SEO面试中有很多的问题，我问了我们的专家赵彦刚，他给出这两点建议：

       1、自我的形象态度

       个人形象一定要好，说话有底气。时刻保持面带微笑，能缓解紧张，也能将面试的压抑场景轻松化。

       2、专业知识方面

       2.1 最重要的一点就是，千万不要说这个我不会，那个我不了解。可以变成 这个我还还在学习中，能够和您请教学习下呢？

       2.2 自我介绍有思路，面试官第一个开场就是你先做下自我介绍。别傻乎乎还说自己叫什么 哪里人。直接从xx大学xx系说起，把自己的工作履历，以及每个公司作出的成绩，为什么离职说清楚。

       2.3 因人见意，面对经理和总监甚至老板都要有不同的视角，经理关注排名和流量，总监关注效果转化，老板关注投入产出比。不同的人 你的回答重心要不同。

网站优化面试一般提什么问题？

        网络营销的面试技巧

网络营销的面试技巧

篇一：网络营销面试技巧

       

       　面试决定你的薪资目录

       　面试常识须知：

1） 面试官眼中的你

       　危险品：个性，尽量表现积极、随和的状态。

       　面试不是要让自己显的个性，而是要让面试官觉的你能胜任这个工作

2） 常见面试评估、方法、类型

       　不要表现的含含糊糊，认真的问清楚什么人给你打的电话， 电话面试要礼貌，谈吐要清晰

       　笔试：会问一些你想入职的题，如果50%没通过，也会让你通过笔试，但要找到你不会的问题准备一下。

       　视频面试：肢体不要太夸张

       　如果公司采用的系列式的面试。可以和人力资源的人沟通一下，延期一周到两周，不会浪费已经确定企业的over，但不要说有个企业面试没完成。

       　集体面试：有面试官和策略官（针对你的回答）和主面试官。不要说他说的就是我想说的，不要怕其他人答的太好。

       　无领导小组：给你题型，让你三个人一个小组，给你任务，让你完成。这个过程是观察你的性格。把自己的优势表现出来。

       　集体面试和无领导时间更长一些

       　面试结构：结构化面试是在你简历上勾勾画画，代表这个公司招聘的不是新职位，根据这个岗位的素质模型进行问题的提取

       　内容：情景面试题：给你一个情景 问你怎么处理，留下的是心比较软的。第二种是遇到什么问题就会执行的。第三种第一时间和领导反馈的。

       　这个问题反应的是你性格的内容和公司招聘的人的职业素养。没有对错。

       　行为面试：看面试人的惯性思维，什么事让你印象深。你组织过什么大型活动。有什么样的

       　两年以上的简历不要写超过3个以上的跳槽。

       　压力测试：要做准备

       　面试前准备

1） 认识自我-加法法则

       　无论什么样的工作履历都要表现出你做这个事情的长久性 如果是跨行比较大的一般要说一下你为什么要跨行。

       　工作时间发现这个是未来的大趋势，你对这个方向感兴趣 加法法则是你有问题的部分变成你优势的部分是面试官比较注重的部分

2） 打造第一印象-----着装打扮、举止礼貌、精气神

       　注重着装，给一种职业者的感觉，不能给公司学生的形象。 永远为你的下一个职位穿衣服 但要融入团队。如果大家都

       　穿的比较随意，你就不要穿那么正式了

3） 了解单位情况-----公司信息、岗位信息

       　公司信息--名称、兴业、规模、性质

       　发展阶段、行业影响力

       　文化、主导产品、服务、客户、对手、竞争优势、劣势、管理层风格、用人策略。

       　用123点两三句话描述几点就可以。

       　岗位信息—职位名称、学历要求

       　所需工作经历

       　所需技能和知识

       　改职位要求的技能和知识

       　例：描述一下这个岗位是做什么的

       　想一想到底要做什么行业，更关注的是哪个方向， 一年的工作经验，三年的工作经验，一年的项目经验，工资是不一样的。

4） 物品准备

篇二：网络销售面试考核题目

       　网络销售面试考核题目

       　选择题

       　1:行政领导在行政执行的实施阶段的主要任务之一是

       　A.计划

       　B.控制

       　C.反馈

       　D.跟踪决策

       　2:在市场中最具有进攻性的竞争者是

       　A.市场领先者

       　B.产品追随者

       　C.市场挑战者

       　D.市场补缺者

       　3:国际营销与国内营销的区别主要体现在

       　A.经营观念的'演进

       　B.企业结构的不同

       　C.经营商品的不同

       　D.营销环境的变化

       　4:在国际营销中，短期效果明显的促销方式是

       　A.广告促销

       　B.公共关系

       　C.营业推广

       　D.联合促销

       　5:( )是指参与某个目标市场竞争的企业较多，但其所提供的产品是有差异的。

       　A.垄断竞争

       　B.完全竞争

       　C.寡头竞争

       　D.完全垄断

       　6:国际公共关系联合会成立于

       　A.1948年

       　B.1955年

       　C.1975年

       　D.1978年

       　7:以一揽子交易、欲擒故纵、软磨硬拖、转移视线，折中让价为主要内容的谈判策略为

       　A.合作型谈判策略

       　B.进攻型谈判策略

       　C.防守型谈判策略

       　D.混合型谈判策略

       　8:产品出口的价格条件不包括

       　A.成本加运费价

       　B.工厂交货价

       　C.成本加成价

       　D.成本加运费、保险费价

       　9:按不分报价中各部分所含水分的差异进行还价是

       　A.单项还价

       　B.分组还价

       　C.一揽子还价

       　D.差别还价

       　10:随着我国人口结构和经济形势的变化，企业的营销人员要十分注意( )、儿童市场和女性市场这三大市场的消费变化。

       　A.日用品市场

       　B.家电市场

       　C.“银色市场”

       　D.成年人市场

       　11:在Sternberg看来，一见钟情属于( )。

       　A.迷恋式爱情

       　B.愚蠢式爱情

       　C.浪漫式爱情

       　D.空洞式爱情

       　12:“90—10”原则说明了谈判的

       　A.实力对比

       　B.作价原则

       　C.时效性

       　D.让步终局性

       　13:社会心理学家Jones总结出了6种自我表演的策略：显示、谦虚、恳求、恫吓、逢迎和

       　A.贬低别人

       　B.特别安静

       　C.特别热闹

       　D.自我抬高

       　14:通过行政手段和法律手段来保证市场秩序的维持，通过预算和高额税收、发行公债等办法承担起某些社会公共事务，这是美国

       　A.罗斯福新政的主张

       　B.林肯的主张

       　C.亨廷顿的主张

       　D.马克斯?韦伯的主张

       　15:关税与贸易总协定生效于

       　A.2001年

       　B.1996年

       　C.1949年

       　D.1948年

       　16:在国家预算中占主导地位的是

       　A.部门预算

       　B.中央预算

       　C.地方预算

       　D.单位预算

       　简答题

       　17:客户档案管理原则有哪些?

       　18:简述行政决策的主要特点。

       　19:名词解释：外汇管制

       　20:企业进行市场定位时，必须认真了解哪些问题？

       　21:2004年春节刚过，北京密云灯展就拉开了序幕。元宵节前，灯展每天有游人为3000人左右，但元宵节当天游人突破3万人，公园中十分拥挤，而公园中的彩虹桥既长又窄，最窄处不过3—4米。不幸的事情发生了，19时45分，彩虹桥上发生了严重的游人踩.踏的事件，这起恶性事故造成了37人死亡，15人

       　受伤。事故原因并不复杂：元宵节观灯游人骤升造成公园人员拥挤，一游人在彩虹桥上不慎摔倒，引起身后游人拥挤踩踏而造成人员伤亡。

       　请用所学的公关知识来分析如何预防此类事故的发生。

       　22:组织实际形象分析包括哪些步骤?

       　23:试述国际市场促销的性质与作用。

       　24:一新任县长上任后，发现设在政府办公室内的公关科整天忙于迎来送往、交际应酬等琐碎之事。他决心改变这种状况。在他提议下，县班子讨论决定把公关科独立出来，由主管副县长直接领导，负责县政府的公关管理工作。一段时间后，秘书告诉他：政府里的人说“公关科，公关科，离开吃喝没事做!”县长找来公关科长，科长说“没办法，人家都认为公关就是如此。”县长困惑了。

       　请问：①公关部门组织形式变了，其作用为何依旧?

       　②你是县长的话，下一步将怎样做?

       　25:名词解释：市场营销策划

篇三：网络营销面试问答1+

       　网络营销面试

       　一、如何理解网络营销

       　二、网络营销有几种通用的营销方式

       　三、百度推广是不是付费推广？

       　四、如果让你来做网络营销（推广），你会怎么去做？

       　五、对SEM有多少了解？

       　六、选取关键词的时候，你一般是通过什么依据来判断关键词

       　七、 页面优化具体如何优化？要注意什么问题

       　八、内链如何优化

       　九、做外链有哪些方式，你最擅长于哪种

       　十、说出你经常去做外链可以签名的10个论坛，并且说说这10个论坛在发帖的时候，哪些可以直接发喵文字链接？

       　十一、使用博客建设外链的时候，说出10个以上的博客

       　十二、 是否使用过百度和谷歌的付费推广后台，百度和谷歌关键词匹配方式有哪几种 ，百度推广后台有哪些工具

       　十三、 你是否有案例？

       　十四、 有没使用过黑帽的SEO手法，具体有哪些手法

       　十五、从SEO的角度来看，怎么样分析一个网站，怎么样整体去把握一个网站

       　十六、内链有什么作用，网站的权重是靠什么来传递的

       　十七、 你觉得从事网络推广或说网络营销工作，每天必做的活有哪些？

       　十八、你未来三年对，对你自己的职业规划是什么？

       　十九、百度优化和谷歌优化有什么区别

       　二十、 如果公司出现了负面信息，比如：搜索一个关键词，在百度首页能看到我们公司的负面信息，你应该如何处理

       　二十一、 说说百度有哪些产品，并且说说你是怎么样利用百度的产品进行推广的

       　二十二、长尾关键词如何选取，以及如何优化

       　二十三、 对站群推广方式有没了解

篇四：网络营销推广常见面试问题及解析

       　网络营销推广常见面试问题及解析

篇五：网络公司面试谈话技巧

       　网络公司面试谈话技巧

       　H：首先欢迎X位来我们公司进行面试，我做下自我介绍，我叫XXX，是公司XXXX，之前X位已经对我们公司在网上已经有了一个个简单的了解了吧？

       　A：没有(简单的介绍下我们公司)/有

       　H：那我们就开始今天的面试，祝X位在今天的面试中取得好的成绩，首先请X位先做下自我介绍，包括自己之前的工作经历以及离职原因。

       　你选择一家公司最看中这家公司的那些方面呢？

       　你之前的薪资待遇是什么样的？

       　你希望你工作环境是什么样的？

       　在工作中你如何面对你在工作中所遇到的困难？

       　你想在我们公司取得什么样的薪资和待遇呢？

       　请用三个词介绍下你自己。

       　好的，我现在介绍一下咱们公司的薪资待遇以及工作时间。 、、、、、、

       　不知道X位，对公司还有什么问题吗？

       　A：没有。

       　H：好的，今天的面试已经结束了，我会在下午5点下班之前通知X位今天的面试结果，请各位保持手机畅通。

;

       面试的时候不用紧张，你如果是应届毕业生的话，一般不会问你很难的网络优化的知识，所以你只需上网看一下面试的文章，看一下比较常问的问题，以及比较好的回答。其他一般的如下：1，你对通信行业有什么认识和看法？

       答：通信行业经过了模拟信号到了数字信号，无线通信经过了GSM第二代通信技术演变到了目前商用的UMTS 3G网络。通信行业现在蓬勃发展，技术更新换代迅猛，潜力无限，必将风光无限。

       2，你对工作内容和工作性质有什么了解，常年出差能否接受？

       答：工作内容最好是进行无线网络规划和优化，这个专业是个高技术含量的专业，很有前途，涉及的面也广。工作性质就是出差，整个通信行业都是出差，甚至常年在海外。不过吃得苦中苦方为人上人。

       3，你对本行业的公司都知道有哪些，印象如何，为什么会选择我们公司？

       答：对于知名的通信公司来说，海外的像爱立信，摩托罗拉，诺基亚，国内的华为技术，中兴通讯。爱立信在2G的地位是无人能比的，龙头老大地位，而且设备稳定，团队专业。华为在3G的领域现在比较强势。因为。。。（自己发挥）

       4.你对我公司了解多少？。。。（自己发挥）

       5.你自己有什么优缺点？。。。（自己发挥）

        希望你成功！

       今天关于“seo推广面试题”的讨论就到这里了。希望通过今天的讲解，您能对这个主题有更深入的理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。我将竭诚为您服务。