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seo搜索引擎优化薪资_seo搜索引擎优化薪资高吗
zmhk 2024-04-16 人已围观
简介seo搜索引擎优化薪资_seo搜索引擎优化薪资高吗 seo搜索引擎优化薪资的今日更新是一个不断变化的过程,它涉及到许多方面。今天,我将与大家分享关于seo搜索引擎优化薪资的最新动态,希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些帮助。1.seo的工作
seo搜索引擎优化薪资的今日更新是一个不断变化的过程,它涉及到许多方面。今天,我将与大家分享关于seo搜索引擎优化薪资的最新动态,希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些帮助。
1.seo的工作难做吗,前景怎么样
2.网站运营和网站SEO哪一个更有发展前途?哪一个工资高一些?
3.seo专员是做什么的?待遇如何的?
4.SEO优化一个网站需要多少费用
seo的工作难做吗,前景怎么样
SEO之路虽然坎坷但是不会消失,SEO依附于 各种搜索引擎,搜索引擎不消失,SEO就不会消失。
虽然说不管做什么事情都需要坚持的,但是在SEO这个行业尤为重要,因为SEO的效果是要在1到3个月才会体现出来。
SEO的前期发展: 编辑到SEO优化师,SEO常见的职位,也许在2013之前还有一个很热门的职位:外链专员,随着搜索引擎各种算法的完善,这个职业也逐渐归类于 编辑一职。眼高手低、好高骛远者基本就死在SEO路上的起跑线上,SEO是一个需要长期慢慢积累的行业,急于求成基本都是活不过明天的早上。
SEO初级阶段:网编
外链专员、编辑、资料上传专员等都是属于网编,不需要高超技术,只要熟悉代码,写文章、发外链、换友链即可,属于SEO底层职位,工资基本在5K一下,当然也有高阶人群,他们一群资深互联网观察员,有犀利 的文笔和长远的眼光,对互联网发展趋势看得非常透彻,各大网站非常喜欢此类人,他们大部分是属于自媒体人。此类人群薪资基本无上限。
SEO进阶阶段:营销型SEO
SEO本质就是营销的一个环节,营销型SEO最擅长优化产品(包括网站),通过产品转换价值,是SEO的极端产物,常见的就是互联网产品经理:了解互联网,了解产品,通过优化产品和互联网达到营销手段
他们经常会围绕这个四个问题进行优化:
1、怎么带来更多的有效客户?
2、怎么提升客户的咨询量?
3、怎么提高订单成交转化率?
4、怎么提升客户的重复购买率?
营销型SEO如果上班薪资基本上万,创业更是不用说。
SEO的后期:用户体验
SEO永远离不开用户体验,除非搜索引擎抛弃了用户,抛弃了广大网民。事实上这是不可能的,用户是上帝的真理是一成不变的,做好网络营销的后期都是 以用户为主,增加网站粘度,提高新鲜用户量是所以SEO的目标,要想做好网络营销成为一名合格的SEOer,用户体验是永恒不变的话题。
总结,传统行业你想赚钱,升职加薪,没有人脉,没有多少年的积累,是没有那么容易的。但是现在正是互联网+时代,传统行业也正在往互联网发展,想在互联网上扩展销路,所以SEO前景是无限的,不仅仅是上班,你还可以通过SEO创业,兼职,等等。
当然你首先得会SEO。
网站运营和网站SEO哪一个更有发展前途?哪一个工资高一些?
企业在找SEO服务公司时,最关注的无非两点:效果、报价;在同等效果的条件下,最终比对的也就是价格了,那么,SEO服务公司的报价是如何得来的呢SEO外包公司一般是按照关键词的竞争度来做参考价格,关键词竞争度也叫百度指数,竞争越厉害越也就贵,如果是普通词,一组5-10个也就在三万左右一年。而且还要看行业的,像医疗行业、旅游行业、金融行业就算是普通的词也是很贵的。
影响SEO外包价格的原因
1、关键词本身的价值:关键词的词性,搜索量,竞价数量,竞价价格。
2、关键词对企业的价值:关键词的影响力,关键词能给企业带来的效益。
3、关键词的竞争对手:竞争对手的数量,竞争对手的实力,竞争对手已经积累的优势。
4、企业对优化的需求:关键词排名在第一页第二页其它
5、企业网站SEO外包起点:网站需要修改的程度,网站内容的丰富性,网站之前是否优化过,是否被搜索引擎惩罚过。
SEO外包服务关键词优化定价参考
关键词搜索结果数量
(A)搜索结果少于100万:属于竟争较小的;
(B)搜索结果100-300万:属于中等偏小的;
(C)搜索结果300-500万:属于中等的;
(D)搜索结果500-1000万:属于中等偏上的;
(E)搜索结果1000万以上:属于高难度词。
百度指数
(A)搜索次数少于100:属于竞争较小的;
(B)搜索次数100-300:属于中等偏小的;
(C)搜索次数300-500:属于中等的;
(D)搜索次数500-1000:属于中等偏上的;
(E)搜索次数1000以上:属于高难度词。
百度搜索“百度指数”查询您要查的关键词搜索次数。
竞争对手数量
(A)搜索结果中无域名级竞争对手:属于竞争较小的;
(B)搜索结果中域名级竞争对手10-30个:属于中等偏小的;
(C)搜索结果中域名级竞争对手30-60个:属于中等的;
(D)搜索结果中域名级竞争对手60-100个:属于中等偏上的;
(E)搜索结果中域名级竞争对手100个以上:属于高难度词。
第一页竞争对手实力
(A)第一页竞争对手都是普通网站(非政府、非门户站、非行业站)的内页:属于竞争较小的;
(B)第一页竞争对手普通网站主页不超过5个:属于中等偏小的;
(C)第一页竞争对手都是普通网站的主页:属于中等的;
(D)第一页竞争对手有4个以上的高质量站(行业站、政府站、门户站)主页或目录页:属于中等偏上的;
(E)第一页竞争对手有8个以上的高质量站(行业站、政府站、门户站)主页或目录页:属于高难度词。
竟价排名站点的数量
(A)竟价排名站点0个:属于竞争较小的;
(B)竟价排名站点1-3个:属于中等偏小的;
(C)竟价排名站点3-6:属于中等的;
(D)竟价排名站点6-10:属于中等偏上的;
(E)竟价排名站点10个以上:属于高难度词。
SEO外包报价范围
以上五个参考指标,大家可以根据关键词的实际情况进行判断,如果整体难度:
偏A,估计SEO外包价格:800/月(整站优化)
偏B,SEO外包价格估计:800-1200元/月(整站优化)
偏C,SEO外包价格估计:1200-1500元/月(整站优化)
偏D,SEO外包价格估计:1500-2500元/月(整站优化)
偏E,SEO外包价格估计:2500-20000元/月(整站优化)
seo专员是做什么的?待遇如何的?
网站运营高一些
一
网站运营的主要职责:
负责统筹本部门各岗位(网站编辑、网站美工、网站文案、网站策划、网站程序等)的整体工作
负责将上级领导分配下来的任务,按下级岗位进行分配,并监督执行
负责将其他部门派发的任务,按下级岗位进行分配,并监督执行
在职责范围内,协调下级岗位与其他部门岗位的工作
在职责范围内,对下级岗位不能处理的问题进行处理
对于不能在职责范围内处理的问题,上报上级领导进行处理
负责本部门岗位人员规划,拟定招募计划与需求,并在人事行政人员协助下,对空缺的各岗位人员进行招募
负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审,以及转正解职、升职降级的申请
负责本部门各项制度(内容编辑制度、流程编辑制度、程序开发制度等)的制定
负责网站运营相关各项文档(各项资质申请、高新企业申请等)的撰写
负责与业务部门进行沟通,了解网站开发和修改的需求,形成技术文档,供网站系统开发商进行开发和修改
负责与网站系统开发商进行沟通,保证业务需求通过技术方式得以实现
负责控制网站系统开发商进度,保证开发进程如期进行
负责网站系统功能测试(黑盒测试、白盒测试、内部测试、公开测试),以及时发现问题,并汇总成测试报告,供开发维护人员进行修改调试,保证系统运行通畅
负责网站运营设备(服务器、路由器、交换机等)的购置方案制定、安装配置与日常运行维护
负责网站运营环境(主机托管、网站域名、通用网址等)的构建,接洽与甄选IDC、ISP,保证网站运营环境的畅通、稳定、高效
负责网站各项运营资质(ICP备、ICP证、红盾315、公安局备案等)的办理、月报、季报、年审工作
负责网站各项运营认证(可信网站等)的办理、年审工作
负责公司办公网络(光纤、宽带等)、办公设备(台式机、笔记本、路由器、交换机、无线AP基站、打印一体机等、办公服务器等)、办公系统(办公系统、财务管理系统、企业邮箱系统、电话会议系统等)的购置方案制定、安装配置与日常运行维护和管理
在下级岗位(网站编辑、网站美工、网站程序、网站策划等)空缺时,临时替代下级岗位工作(网站商品信息整理、发布、维护,网站广告设计制作,网站程序维护,网站基础文档、网站流程文档等)
在其他相关部门岗位(网站采购等)空缺时,临时替代其他相关部门岗位,完成相关工作(网站商品分类规划、网站商品信息采集)
上级领导安排的其他相关工作
二
网站SEO职责
1、全面负责网站SEO工作,制定SEO策略,建立SEO标准,对SEO效果负责;
2、负责公司网站面向主流搜索引擎的自然结果排名优化,提高网站流量;
3、精通主流搜索引擎优化排名提升技巧,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化、关键词优化、代码优化、优化,了解白帽黑帽手法的差异和尺度;
4、负责公司网站内容,网站结构VS搜索引擎中用户输入相关关键词之间的优化;
5、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;
6、不断开拓网站的外部链接,保证网站PR值、alexa排名;
7、分析网站排名,对站点及内链进行整体优化;负责制订网站本身的优化方案;
8、负责网站SEO、网站的各种流量推广方案的执行与跟踪,监测baidu、google收录和排名规则
两者对比个人觉得网站运营责任大一点
SEO优化一个网站需要多少费用
SEO是根据用户需求,百度算法,去对网站进行站内站外优化,使网站更符合搜索引擎的抓取,更能够解决用户问题,更让用户喜欢,从而提升在搜索引擎的搜索结果排名。增加曝光率,从而带来订单,掌握好可以给自己或者公司的网站做优化,从事相关工作,也可以自己在家里接单,毕竟那么多的网站没有排名,我们出点技术,他们出钱就行了,SEO人员每天具体做什么事情,这个要看网站优化的阶段,前期有网站设计制作,填充内容,做301重定向,URL标准化,中期就是引导流量,曾经长尾词,后期,去过度优化。每个时期优化的内容不同,所以做的事情也是不同的。想认识学习SEO企业网站排名优化,可以加裙前面是211,中间是806,最后是575,组合起来就可以找到,我想说的是,除非你想学习这方面的知识,让自己获取互联网机会,如果只是凑热闹的话,就不要来了
SEO这行有发展也可以说没发展 取决于自身能力 有能力的SEO 拿一份高薪水+提成 还能空余时间自己创业搞项目 或者接单赚钱 毕竟那么多网站没排名 出点技术 别人出钱就可以了 没能力的SEO也是够无奈的 拿一份工资都手软 天天被老板唠叨 福利待遇也不好 没有能力的SEO都说没发展,能给公司带来多少价值,拿什么样的待遇咯
有不少朋友问我做网站seo优化要多少钱,seo优化是怎么个收费的?网站seo优化、关键词排名并不是一个固定的,首先要按网站类型,网站定位,网站竞争度等多方面综合考虑,网站优化难度不同,费用收取是不同的。
最核心的因素还是根据自己的资金预算!
所以,这个资金预算要看你如何决策,如果你想快速出效果,用传统的推广模式,对钱没有那么多顾虑,直接采用竞价的模式,而不是网站seo优化。
比如百度竞价,是按每点击一次关键词进行扣费,不用包年,也不按一年计算费用。你把消费设置成100到1000一天,每天控制好成本就能每天都有搜索排名。
比如,我朋友竞价烧的比较厉害,每天也就烧30到50万吧,一年都是800到1000万的竞价预算,其中部分广告费分摊到信息流上去了。
如果你资金预算有限,最好的网络推广模式莫过于做网站seo优化了,你不需要被点击扣费,只需要了解搜索引擎的原理和客户需求上,根据自己网站的关键词每天更新原创内容,满足两者的需要,网站自然就会慢慢有收录和排名优势。
网站seo优化很简单,但需要坚持,对个人或团队的执行力非常严格,但最终效果杠杠的。
网站seo 优化具体交给seo 外包公司要多少钱,是根据你的资金预算以及需求来决定的,而网站seo 优化的定价是由市场来决定。
每个网站seo优化外包公司收取的费用都不太一样,一般根据你提供的网站和关键词,做一个综合的评析和市场价格的判断后,才决定收费的标准。
网站seo优化收费模式可分为两种,一种就是单个关键字的优化排名,另一种是你整个站点的优化排名。
服务收取的费用会根据关键词的竞争程度,每个关键词优化价格居于2千到5万不等。
一般的收费模式是按月付,具体情况结合外包公司的服务周期为准。
大部分都是首月付seo项目的40%,月底付60%,比如费用是一个月5千,周期6个月3万,那么你每个月首就要付2千,月底结算余款1万8就可以了,即最终达到要求效果后,全部付清尾款。
当然了,每个seo外包公司的收费服务标准是不同的,具体情况具体分析。
网站seo优化报价的具体方案,一般根据关键词的竞争程度给予报价。
关键词搜索次数是一个重要的判断竞争指标:
搜索次数低于100,竞争较小。
搜索次数100-300,竞争中等偏小。
搜索次数300-500,竞争中等。
搜索次数500-1000,竞争中等偏上。
搜索次数1000以上,竞争最高。
根据域名级排名判断竞争程度:
搜索结果中无域名级竞争对手,竞争较小。
搜索结果中域名级竞争对手10-30个,竞争中等偏小。
搜索结果中域名级竞争对手30-60个,竞争中等。
搜索结果中域名级竞争对手60-100个,竞争中等偏上。
搜索结果中域名级竞争对手100个以上,竞争最高。
根据关键词搜索结果数量判断竞争程度:
搜索结果低于100w,竟争较小。
搜索结果100-300w,竞争中等偏小。
搜索结果300-500w,竞争中等。
搜索结果500-1000w,竞争中等偏上。
搜索结果1000w以上,竞争最高。
除了以上这三个重要指标,还有比如竞价排名站点的数量,以及网站质量的数量即权重高的站点,也是网站seo优化报价的两个重要指标。网站优化的结果,最终是需要看关键词的排名。不同的关键词,做到什么样的排名,价钱也是不一样的。网站seo优化的费用是分为网站本身的优化跟网站关键词优化,具体的价格得找seo服务商咨询下
一、网站本身的优化分为:
1、网站结构优化策略:网站内部结构优化对网站建设起到计划和指导的作用,对网站的内容维护、后期seo起到关键作用。下面主要从网站结构、页面元素、导航结构、后期优化等方面来讲述网站的内部优化,从网站建设的前期就为seo优化、后期维护提供方便和基础。
2、网站页面优化策略:网站的页面优化,也即网页优化是对网页的程序、内容、版块、布局等多方面的优化调整,使其适合搜索引擎检索,满足搜索引擎排名的指标,从而在搜
索引擎检索中获得的排名提升,增强搜索引擎营销的效果使网站的产品相关的关键词能有好的排位。使网站更容易被搜索引擎收录,提高用户体验和转化率进而创造
价值。下面主要从网站代码、标签、正文等几个方面来讲述网站的页面优化。
3、网站内链建设策略:一个网站要想快速的提高栏目和文章的排名,其合理布局网站的内链结构是必不可少的。相当外部链接而言,内部链接就比较容易控制,成本低。你直接就可以在自己的站上进行部署,不像外部链接的不可控性比较大,需要大量的购买或长期的积累才有办法实现稳定的seo效果。
内链,顾名思义就是在同一网站域名下的内容页面之间的互相链接(自己网站的内容链接到自己网站的内部页面,也称之为站内链接)。合理的网站内链接构造,能提高搜索引擎的收录与网站权重。相对外部链接,内部链接也很重要。
内部链接的首要目的就是提高网站的整体收录,提升链接目的页面的排名,对网站整体的流量能起到显著的优化。一个网站的收录量如果稳定并且持续增加,则意味着至少这个网站的内部链接处理得较为到位。
二、网站关键词优化
关键词优化也叫seo是search engine optimization英文的缩写,是长期总结出的搜索引擎收录和排名规则,对网站进行程序、内容、版块、布局等的调整,使网站更容易被搜索引擎收录,在搜索引擎中相关关键词的排名中占据有利的位置。在国外,seo已经是比较成熟的行业,而在国内还尚处于起步和发展阶段。可以从狭义和广义两个方面来说明,狭义的网站优化技术,即搜索引擎优化,也就是让网站设计适合搜索引擎检索,满足搜索引擎排名的指标,从而在搜索引擎检索中获得排名靠前,增强搜索引擎营销的效果。广义的网站优化所考虑的因素不仅仅是搜索引擎,也包括充分满足用户的需求特征、清晰的网站导航、完善的在线帮助等,在此基础上使得网站功能和信息发挥最好的效果。也就是以企业网站为基础,与网络服务商(如搜索引擎等)、合作伙伴、顾客、供应商、销售商等网络营销环境中各方面因素建立良好的关系。不是看网站,而是看做什么关键词的排名以及多少个关键词来报价的。不同的关键词,报价都不一样的。优化网站的三种方式
1.自己优化网站,那么所需要的也就是域名、服务器、网站程序,再加上自己的时间成本。
2.招聘我SEO优化专员进行优化网站,那么就得看自己和对方谈的是包月还是包年还是按排名或者其他预定效果进行收费。
3.找外包公司,进行外包,这个也是得看自己和外包公司谈的是按排名还是按月按年进行收费的。这个要根据你的网站权重、行业竞争,核心关键词的竞争力度等等来综合考虑才能大概估算一年的费用。但是保守一年也得几千块吧。“千城千站”
好了,关于“seo搜索引擎优化薪资”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“seo搜索引擎优化薪资”有更深入的了解,并且从我的回答中得到一些启示。