seo优化推广业务员招聘_seo 优化师招聘

seo优化推广业务员招聘_seo 优化师招聘

       大家好，今天我想和大家谈谈我对“seo优化推广业务员招聘”的一些看法。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了分类，现在就让我们一起来探讨吧。

1.seo优化什么？我不懂，招聘SEO主要负责做什么呀，具体给我说下，重谢

2.网络运营专员SEO是做什么的

3.企业招聘网络推广运营人员的岗位工作职责该怎么写？

4.招聘网站的线下推广好做吗？应该怎么去做？有哪些渠道？

5.如何做好百度的SEO优化策略

seo优化什么？我不懂，招聘SEO主要负责做什么呀，具体给我说下，重谢

       SEO,主要是引擎技术优化，提升网站的排名，一般做SEO都倾向于谷歌做引擎。而对于招聘SEO，实在是没有必要，因为SEO做的好，都是组建专业的公司，您如果是网站推广，其实，个人的建议还不如花钱找百度做企业推广呢。

网络运营专员SEO是做什么的

       BJTEAM纳贤招士—招募论坛区长、版主

       BJTEAM纳贤招士—招募论坛区长、版主，欢迎有志之士前来报名参与。

       北京互动-SEO论坛是由北京SEO团队发起，发起时间2010年7月，论坛是以区域学习划分！我们致力于让各位朋友在北京互动中享受到高质量的 绿色的互动体验。随着团队的不断壮大、成长，现需招募更多的有志之士加入BJTEAM， 我们相信优质的人才必定在这里能成为优质的品牌，我们一起营造极具竞争力的软性环境。

       招募流程： 实习版主（ 试用一个月合格）----> 申请 版主 ----> 申请 超级版主 ----> 申请 副区长、督察员 ----> 申请 区长 ----> 申请 论坛创始人（论坛最高身份与权力）

       以下是对各职位职责详细描述，和论坛各板块的分类介绍。各位可根据职责描述结合版块内容，选择感兴趣能胜任区域、版块。

       一、北京互动论坛管理模式以及职位职责：

       论坛管理模式：

       总管理——区长——版主——论坛会员

       区长设置：网络编辑（采集员）、信息管理员、督察员、

       区长：

       1、负责所在区的管理和运营，以及各个区的版块疑难问题解答

       2、负责管理所在区的各个版块协调运营

       3、负责策划和规划所在区的发展目标与方向

       4、负责所在区帖子内容的完善与回复

       5、负责该区的优秀的帖子加精华、优秀问题解答者给予评分，鼓励

       6、负责本区的版主招募工作

       督察员：

       1、负责所在区的区长、版主进行监督和管理

       2、负责定期定时检查所在区的帖子合理、合法性（如帖子、辱骂帖子）

       2、负责管理所在区的各个版块协调，以至于团结，使论坛发展更好

       3、具体情况，督察员可以直接向总管理员charlie.Qin汇报情况

       网络编辑：

       1、网络编辑即文章采集员，负责搜集各个论坛的经典文章收集，然后发到所在区的版块上

       信息管理员：

       1、负责所在区的日常管理（如会员审核、帖子审核、违法帖子的删除等）

       2、负责管理所在区的各个版块协调运营

       3、负责策划和规划所在区的发展目标与方向

       4、负责所在区帖子内容的完善与回复

       版主：

       1、负责所在的版块管理和运营，以及版块的帖子问题解答

       2、负责策划和规划版块的发展目标与方向

       3、负责所在版块帖子内容的完善与回复

       4、负责该区的优秀的帖子加精华、优秀问题解答者给予评分，鼓励

       5、负责本版的版主扩展招募工作

       二、北京互动论坛区域介绍-论坛总共分五大区，24个版块

       论坛总共分五大区，24个版块

       一区：≡ 新手SEO试水专区（三人行必有我师）≡

       版块： 新手SEO转正专区

       SEO咨询

       SEO常见问题和解答

       咨询charlie.Qin、版主、达人

       二区：≡ SEO技术交流区（向专家学习，在实践中成长） ≡

       版块： 今日话题

       SEO达人文章集

       企业网站SEO交流

       Baidu 专题交流

       Google专题交流

       英文SEO交流

       企业网络营销/电子商务研究

       淘宝店铺优化

       网站建设、程序技术支持

       三区：≡ SEO人才市场与交易 ≡

       版块： SEO人才招聘

       SEO接单服务区

       友情链接交换区

       四区：≡ 资源下载专区 ≡

       版块： SEO常用工具下载

       网站源码下载专区

       网络营销策划方案

       五区：≡ 北京互动论坛站务区 ≡

       版块： 公告&意见

       活动专区

       管理员、版主、达人 专用区

       三、北京互动纳贤之心

       邀请优秀人才加盟 实现自己的梦想

       BJTEAM 的成员中有SEO先驱者和SEO后生，

       有专业程序设计员和美工设计员...

       我们是年轻的团队

       为了共同的理想走到了一起

       希望你的加入

       使BJTEAM更完美

       ……

       四、论坛目标

       帮助更多seo新人，解答更多seo相关问题，做专业的seo论坛

       五、发展意愿

       做行业佼佼者，SEO专业技术论坛，帮助更多SEOER新手解决更多SEO疑难问题。

       愿你的加入给我们带来新的活力，我们也将一起打造更广阔的天地！

       我们相信优质的人才必定在这里也能成为优质的品牌，我们一起营造极具发展力的软性环境

企业招聘网络推广运营人员的岗位工作职责该怎么写？

       网络SEO专员具体工作如下：

       1、负责搜索引擎到网站的自然流量，规划网站的seo架构，提升网站在各大搜索引擎的排名。

       2、从事网络营销研究、分析与服务工作，评估关键词、编写网页seo元素优化方案并负责实施。

       3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度。

       4、制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站注册用户数、pv、pr、访问量、品牌提升等综合指标。

       5、配合各部门，特别是市场部门，对公司业务有渗透理解，为提升销售量负责。

       6、结合网站数据分析，对优化策略进行调整。

       SEO的发展状况：

       第一阶段

       从03年初到04年底，这个时候中国专业从事seo的人数很少，google也刚刚进入中国不久，seo技术来源于网易的车东外国翻译。这个时候的google排名技术是纯粹的GOOGLE优化，只要修改标题，标签，进行关键词加粗，网页之间的相互链接处理一下，排名就很快跃居首页甚至第一的位置。如今这些技术已经成为SEO培训的第一课了。

       第二阶段

       从04年底到05年上半年，这个时候全国已经涌现出上百家seo公司，这个时候仅仅优化已经远远不能达到客户的要求，除了基本的优化还需要借助一些英文的链接和留言板，在这个时候有些先知先觉者已经开始在使用blog了，而且取得了不错的效果。

       第三阶段

       从05年下半年至06年9月，在这个时期是最混乱的时期，中国的seo行业甚至出现了倒退,05年的留言板群发到06年，上半年的htm的blog泛滥，到06年七、八月份google大更新后，htm的blog失去了往日的威力，效果趋于平庸，很多seo将blog和英文链接的结合走出了这次更新的阴影。这次更新后留言板在google排名中的作用略有提升。但是不足以改变排名结果，这个时候通告和pblog的出现慢慢成为了技术主流。

       第四阶段

       06年9月.随着seo培训的兴起，seo技术越来越普及化，这个时候仅仅靠优化和人工发链接已经落伍了，大批先进的群发软件在慢慢代替着大量繁琐的手工工作。seo公司在各个地方都开始发展起来，有些网络公司都开始有了一个专门的seo部门。

参考资料：

百度百科-搜素引擎优化

招聘网站的线下推广好做吗？应该怎么去做？有哪些渠道？

       近几年互联网发展速度飞快，很多公司都开始组建互联网营销团队，但是很多中小微企业老总对于招聘一个合格的网络推广运营人员工作职责并不知情，不懂推广运营人员需要具备一些什么样的技能，也不懂互联网营销团队如何来考核，更不懂如何来包装公司招聘用人的企业文化建设，导致有好的人才即使看到了招聘信息也无动于衷，众多企业花了高薪却没招聘到符合自己需求的网络运营人才。今天人人有站?锤缯?砹艘环萃?缤乒阍擞?嗽钡母谖恢霸鸺罢衅赣萌说奈幕?ㄉ栉陌福?└髌笠挡慰迹?谌萑缦?英雄不问出处，不看背景，不问学历，只看实力，有信心这里将是你人生中财富增长的风水宝地。有能力这里将是你生命中展翅高飞的筑巢基地，有品德这里将是你职业生涯中步步高升的创业平台。

       网络推广运营人员岗位职责1、熟练使用Excel、PPT等日常办公软件，有较好的文字、数据、图表呈现能力；

       2、具备搜索引擎SEO优化实操能力（百度、360、搜狗等），包括站内及站外链接的优化。

       3、具备关键词定位策划、长尾组合、布局规范能力。

       4、熟悉论坛、贴吧、问答、B2B营销等网络推广的各种渠道；

       5、具备SEM付费推广的软文创意编写及实际操控能力；

       6、及时提出网络推广改进建议，并负责公司网站后台的管理和内容的及时更新。

       7、具备微信公众平台、百度百家、搜狐自媒体等移动互联网新媒体的运营能力。

       8、协助编辑完成网站页面的美工设计，网站banner设计、网站优化等。

       9、具有数据分析，收集、研究和处理网络咨询的意见和反馈信息的能力

       10、具有用户思维，营销思维、不断优化用户体验并汇总提出改进建议。

       网络推广运营人员任职条件

       1、有较强的逻辑思维能力和营销策划能力；2、熟悉互联网使用人群的特点及行为习惯；3、有从事过运营管理或互联网行业营销的相关经验；4、在总监的领导下，负责公司所有线上活动方案的撰写、实施与管理；5、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的市场动态信息。6、对互联网的趋势有深刻认知，热爱网络营销推广工作，诚实、守信、责任心强，能独立开展工作，有较好的团队协作精神。如果你是新手，不要紧，只要你肯努力、愿意学习，我们将全面培养你成为一名牛B的营销大狮；

       选择人人有站的5大理由环境优越：这里是专为80、90后创业者打造的轻松现代办公环境，办公室有影院、有吧台、有咖啡，可以艳遇、可以谈情、可以聚财。财富增值：这里是专为80、90后求职者提供的人生第一桶金挖掘基地，有底薪、有提成、有分红，你愿意努力，就可以实现你躺着都能赚钱的梦想。资源广泛：这里是专为80、90后工作者创造的高端人脉聚集商业圈，有总裁、有大咖、有导师，工作一年可顶传统工作10年人脉积累。学习免费：这里是专为80、90后营销者设立的人才培训孵化学院，有创意、有B格、有梦想，微营销、全网营销、恋爱营销一应俱全。荣誉传颂：这里是专为80、90后无名者塑造的人格魅力提升平台，上电视，上新闻，上头条，触手可及、光宗耀祖、名满天下。来吧，加入人人有站，开启你的传奇人生！浪吧，加入人人有站，铸造你的舞台

如何做好百度的SEO优化策略

       seo推广员做的事情有网站本身的seo优化，还包括除开网站优化本身之外的推广。目的是一样的，通过合适的渠道曝光产品、服务与品牌。

       渠道的建立或多或少也需要用到公司网站，相当一部分客户在触摸到企业的产品和服务的时候，会不自觉到互联网上去做更深度的了解认识，公司其实就能够弥补线下营销推广中信息量匮乏的缺陷。除此之外，企业对于开展线上的互联网推广方式也很有必要，如各种搜索引擎竞价，广告位推广，软文推广，视频推广等，也需要一个形象且的点，各种推广的核心目的都是要把目标受众带到网站，可以说公司网站建设是企业网络营销活动的开始。其实企业线下的推广活动。

       此外，大力宣传我们的自然线下优势还要注意：线下品牌合作客户比例偏低。国内的网络优化作为国内***seo公司，提供优质广告的一个重要渠道，网站建设的重点就是广告资源整合和推广。先进的理念与事实是，网站内容做的越多，说明网站的宣传效果就越好。

       很多做SEO优化的同行近期交流发现西安很多企业对网站SEO推广越来越重视，那么今天就给大家讲讲西安网站SEO推广哪个公司做的好？网站SEO推广具体方法是什么？

       说白了，网站推广就是通过各种免费或收费渠道向网友展示的一种推广方式，通过各种线上渠道发布和宣传推广自己的网站，给网站带来流量，提升网站知名度。最终目的是通过网络给自己带来利益。

       就业推广的内容网站不少，前面我讲了，不同于其他各个网站，网站的优化推广内容是一个独立的网站推广。如果网站的推广是针对某个网站来做的，那么以下推广内容就是针对某一网站来做的：浏览网站评价，优化搜索引擎优化排名，网站展示优化网站页面设置，你需要的互动沟通渠道资源优化网站页面优化这个很关键，优化也是一个网站推广的***重要的环节。

       从网络推广策略的角度来看，网络推广策略有以下几种。网站整体推广(qq新闻网站网页电子文档整体推广)可以将新闻、事件、动画等几乎所有热点内容纳入网站战略，优先考虑市场分析，整合网络营销的宠儿。公司网站推广(搜索引擎网站以此类推)可以利用B公司网站直接发布新闻，引起关注和关注，搜索引擎操作基本上都采用网络渠道。

       打造口碑宣传直销产品通过直销网站，可以与之产生良好的关系。通过直销网站，利用电商的优势和优势和竞争的壁垒来进行推广，从而带动消费者的消费意愿。做网站宣传，获得商机与优势。营销网站是形成产品和服务的主要渠道，新的营销渠道出现之后，则有可能出现一些新的品牌，或者一些功能强大的销售网站。

       推广有两大标准，一个是免费推广，比如搜索引擎优化（从网站优化页面的具体情况可以很快看到网站，第二个就是收费的网站）。一般来说百度都有些网站推广活动的条款，比如论坛推广，或者qq论坛，百度。一些流量排名就是内容的推广或者广告。而商业计划书、web页面的这种推广，只要是取得了宣传效果，都是可以做的。

       做百度推广你通常需要搭建一个网站对你的业务做一些基本介绍，然后通过网站做一些关键词排名，因为搜索引擎优化不能缺少网站建设，没有网站，那么线下经营的产品、企业整体信息和实力就无法得到更好地展示，效果会大打折扣。

       在中国大多数电子商务B2B网站是线下，这种情况严重影响了电子商务渠道的网络销售价值。这意味着，在B2B电子商务渠道的供应这一手段作弊，并要求很多的数据，此外，它没有必要达到满意。可以注意的是，不是依靠B2B渠道到国外的宣传和推广要少得多。促进国外外贸公司涉及多方位元素，需要使用各种有针对性的网络营销策略，开拓国外购物中心。

       针对企业利用百度SEO优化推广已经不是一个陌生和新鲜的名词了，然而企业SEO优化推广到底做什么？我想很多人还是比较模糊。甚至一些公司招聘SEO优化人员的要求上写的：要求能DIV+CSS、PHP开发、数据库维护、服务器管理，甚至有要求会组装电脑，制作网线的。作为一个长期从事SEO优化工作的人来说，看到这些我真的很无语。虽然不是说做SEOer就不应该会这些，但是用这些标准来招聘SEOer，感觉真是让人啼笑皆非。

       SEO优化是一种过程，他的目的是为了提高网站的流量和质量，实施的渠道是搜索引擎，获得的流量是根据目标关键词搜索结果点击而来的自然流量。这样一看就会比较清楚，SEO优化是一种长期的综合性的市场营销工作，和组装电脑、制作网线是完全不搭调的；过程中虽然会涉及DIV+CSS、PHP开发，但工作并不完全一致。

       第一、选择稳定的服务器

       不要为了节约成本使用一个低廉的服务器，这样的服务器极不稳定，会让用户迟迟打不开网页，他们是没有时间慢慢等待的。在百度优化中，在建立网站之前就要到正规公司购买一个独立稳定的服务器，保证网站的运营速度，网站发展得才会越来越顺利。

       第二、做好301重定向

       网站在发展的过程中不可能总是一帆风顺，总会遇到大大小小的问题，做好301重定向，一旦网站遇到问题的时候，可以减少网站的损失。

       第三、市场分析

       根据自己产品的特点，选择合理的关键词，然后可以到百度下拉框、相关搜索里去分析一下关键词的竞争度，如果竞争度太大的话，最好稍微修改一下，否则你的竞争对手太强大了，你很难超越他们。

       可以拓展一些长尾关键词，虽然这样的关键词搜索量不高，但是转化率确是非常高的，能有效地降低把网站做到首页的难度。

       第四、链接资源

       外链直接影响到网站的排名，但是外链不是随随便便就能建立的，不能为了外链而外链，更要注重外链的质量，选择外链资源的时候，要看看对方网站排名稳不稳定、快照有没有及时更新等等，如果各方面都运营良好，并且与自己网站相关的话，才能建立链接，这样的链接才能很好地引诱蜘蛛来到你的网站，对百度优化有很大的帮助。

       好了，今天关于“seo优化推广业务员招聘”的话题就到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“seo优化推广业务员招聘”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的生活中更好地运用所学知识。