seo上班第一天做什么_seo上班第一天做什么工作

seo上班第一天做什么_seo上班第一天做什么工作

       seo上班第一天做什么是一个非常重要的话题，可以从不同的角度进行思考和讨论。我愿意与您分享我的见解和经验。

1.第一天上班的工作总结

2.SEO主要是做什么工作的？

3.新职员第一天上班该怎么做

4.seo的工作难做吗，前景怎么样

第一天上班的工作总结

       　万事是开头难，做任何事总要经历第一次，就像第一天入职，那么上班第一天会是什么情况呢？，以下是我整理的第一天上班的工作总结，欢迎大家前来阅读。

第一天上班的工作总结1

       　常说”万事开头难”，工作第一天，坐在电脑前的我一脸的茫然。凭借着自己的努力和同事的热心的帮助，我慢慢地熟悉了公司的一些产品，对于外贸流程中的开发客户和询盘分析以及也有了一定的了解。

       　通过网上的课程学习，我开始慢慢摸索着如何去开发新客户。我了解到网络开发分为两种方式：一是被动的开发方式，即通过大型的网络商贸平台发布自己的产品信息以等待客户询盘；另一种则是主动的开发方式，即通过B2B，各大网页或是通过谷歌的搜索引擎，输入关键字来寻找潜在的客户。在现如今信息泛滥的时代，我们更要学会如何开发客户，而不是在这里等待。至于开发信，也是重中之重，因为开发信写得不好，给客户的第一印象不好，便很难得到客户的信任。开发信不能太生硬，要体现人性化，并力求简洁。

       　关于询盘分析问题，我也学到了一定的技巧。你就会不断地收到形形色色的电子邮件。在这些邮件中，有一部分是你期盼的询盘邮件。询盘邮件的质量是有很大地差的，对询盘邮件分类、甄别，将你的最好的资源投入到真正的潜在客户上，这会大大提高你的工作效率。对于询盘分的要素在听完某个讲师的课程之后，才有一种较为清楚的了解。

       　对于各种各样的询盘，你自己必须仔细的分析客户的重点。也许他在他所在的国家已经有经营经验，但对你的产品还不够了解；也许他的客户已经到他这里询盘也许他已经知道通过进口你所提供的产品，可以获得较好的利润总而言之，他们已经准备和你做生意，但还许多具体问题还须解决。还有一般信息比较全面（例如，有公司名称、地址、电话、传真、联系人等）。但你从所提问题的专业化程度，可以对其做出判断。对于不同种类的客户需要不同的侧重点，回答他们所关注的问题，才是最重要的。及时、准确、全面、专业的答复和有竞争力的报盘是达成交易的关键。

       　第一天是一个很好的开始，但是需要学习的知识还有很多，希望自己多多努力，尽快熟悉自己的工作。

第一天上班的工作总结2

       　今天是我到这家公司上班的第一天。

       　我到这家公司是做运营总监的这样一个职业。那么我先说说这家公司的情况，现在有两个C店和一个天猫旗舰店，做的是男包，公司有一个客服主管，没有运营，没有推广，也没有美工（在招）有四个客服都是美女（这点还是不错的）。在一个集中的箱包生产基地，这里有大量的箱包生产厂家和材料供应地。中国属于非常大的一个箱包产业区。现在平均每天是10单左右，而且不稳定，有时甚至没有。而且压了不少的存货，属于老款库存。店铺的产品已经有相当长的一段时间没有更新了，款式基本都没有变化。

       　我检查了客服的聊天内容，客服的回复基本上是非常的不规范，没有专业性，比较随意这点要加以改进，淘宝客没有好好的利用起来，佣金相对较低，丧失了一个极大的流量来源。直通车也比较混乱，没有形成良性的发展，搜索自然流量较低，免费搜索流量也非常的少，类目属性也没有很好的加以利用，现在属于一个半死不活的状态。

       　有朋友问我到一家公司做运营第一天应该怎么做？我就在这里回答一下大家的这个问题。

       　第一：首先进行了解公司的构造，人员的搭配。了解团队每个人的情况以及性格等各项内容。

       　第二：了解公司店铺的现实情况，以及处于一个什么样的状态。比如每天的订单量，流量，转化率，投入产出比。

       　第三：了解公司的产品供应链，要了解公司的产品是属于批发进货，或者加工厂进行产品的价格，或者代销还是自有工厂在生产产品。

       　第四：与团队的各部门已经所有人员有一个沟通，了解一下工作以下的私人情况等，以及对工作的态度和看法。

       　现在我们回到正题，首先我想这家公司首要解决的问题是，人员配置的问题，现在缺一个美工，所有店铺的装修和首页都非常的混乱，没有一个统一的风格。急需要进行改进。所有下一步就是招聘一个好的美工来协作我们工作，配合我们进行下一步的推广和活动。

       　接下来是产品的定位，之前公司的定位是中低端。但是做男包中低端是一个恶性循环，迟早要做死的，至于为什么会死，我想如果你连这个问题都想不明白的话，你就不用看下去了，因为你根本不适合做一个运营何况是运营总监。所以接下来是重新做产品定位。定位到中高端产品，做出我们的特色和文化。

       　然后再下一步开始准备打造爆款迎来淘宝5月份的一个小高峰，以及五一清明节等重大的节日营销，开始选款，预热，推广来打造爆款。其中准备做一批质量做工非常好的产品用高端的五金和包装来为我们打开高端市场。其中我们准备从广州进一批钱包放到我们的产品中，给购买我们产品的顾客一个惊喜，以达到出其不意的宣传效果，提高回头客以及带客的百分比。

第一天上班的工作总结3

       　昨天第一天上班，上午熟悉了流程，下午就开始对着电脑不停的工作，比体力活好不到哪去，数字太多，程序不熟练，有点繁琐。一遍又一遍，速度就出来了，只是到晚电脑反应速度越来越慢，到了下班时间，松了口气，却见旁边的人都不起身，还在木然地对着那猪脑般的电脑。接着便是经理通知“加班”，分了任务，加班到21：46，右手握鼠标都快伸不开了。加班前我就看了我坐的两辆公交车的末班分别是八点、九点，只是我们竟然到了十点。手机早就没电，自动关机了，一同事借我手机打了个电话回家，另一同事借了万能充给我，才打电话叫我哥来接我。只是不幸，外面一直下着大雨，我要等，等雨停了我哥才能来。一起加班呢同事都走了，我来到十字路口，站着，看着大酒店绚丽的灯光，路上穿梭的车流，稀少的人，心里茫然若失。不停滴打电话催我哥，虽然感觉不好意思，可是站那心真慌。接到我哥电话，才踏实了。来到叔叔家小区前那个大坡，车还是上不来，可能电不足了。之前几次，来到大坡前我就愁着要下来走路，每次都走，多点少点，这次最多。回到家，马上十一点，爷爷奶奶，叔叔阿姨都很关心我第一天上班状况，问了些，奶奶留了菜，阿姨煎了两个蛋给我，冒着烫撕了块在嘴里，很想拥抱她一下。

       　今早没睡够就被闹醒了，第一反应要去上班！没犹豫就起床了，出门看下着雨。要等的公交车总是不出现，坐了另一辆备选的，走得更远一点，车上很挤，我感觉到不正常了，下车果真：包被割了！手机没了！钱还在！

       　上班时还是唠叨了一下今早的遭遇，只是这与工作无关，而且也没人会关心这么多，劝自己平静下来。只是害怕贼人会看着号码来勒索那一套，担心了一上午。12点，下班，有人打卡走了，多数还在接着做，经理出来叫点饭，我看出来了中午也加班。我没叫饭，跑了。走在路上，雨不大，人很多，不知道去哪？路过小商店，看到柜台上摆着电话，首先拨了自己的号，已关机；给我爸打了一个，问他们有没有接到我号码打的电话，又很紧张地问他们在干嘛？爸说“在买个床，你床不是坏了吗？买个么呢回来就有新的。你问的什么号码打电话，怎么回事？”——“我手机又着偷了，要是我号码打给你们，说我怎么了，怎么了，要钱的话是假的.，是骗子，别信”——“恩，知道了，偷了就算了，回来再买。”——“恩，么不说了，我上班到星期六，星期六晚上就回来，那挂了”。挂了电话，我还是哭了，委屈？心酸？温暖？认不得是哪多点，撑着伞漫无目的地走。

       　下午接着上班，依然加班，我没坚持下来，到七点，完成了一部分和就经理打招呼走了。第二天上班的感觉还是很累！吃完饭就坐在这，手酸的，麻的。很久没记日记了，今天写了一篇久违的流水账。

       　谢谢以上提到的所有人，还有正在和我聊着这一切的姨！

第一天上班的工作总结4

       　今天第一天来到我的新工作岗位，在这个团队里，年轻人的激情、活力以及那种朝气蓬勃积极向上的一切都感染着我。我也开启了新的征程。

       　现在我就将今天的工作情况和简单的想法拙劣地总结下：

一、对XXX教育集团的进一步认识

       　XXX教育的各种理念对于我这个新入行的人来说，一切都是耳目一新。XXX教育和普通教育最大的区别就是可以为每一位来就读的学子提供一套与之相匹配的教育方式，完成了因材施教的理想，进而完成学生、家长的期望。

二、对于学校的管理认识

       　在上班的第一天，我没有发现任何一种员工乃至领导出现迟到早退的现象出现，作为一个有战斗力的团队来说，这点非常重要。同时在晨会，这个团队通过一套很有利而不缺乏轻松的方式进行，调动了每位员工的工作积极性和工作热情。在资阳这个团队里，领导班子能够及时反馈对于员工的得失，非常具体，能加快员工的成长。

三、个人工作情况

       　作为我个人来说，我完成了非常简单的三项任务，实际上主要是观摩他们工作的方式，从而汲取养分，尽快融入这个积极的团队里。更加重要的是，今天我做了一套资阳高三毕业生的第二次诊断题，这与我在XX授课内容和难度都有较大区别，这个情况虽然早有预计，但是真正出现的时候，惶恐不安萦绕心头。但是这种情况促进我必须正视自己的情况，只有通过不断地学习、观摩、听课来提升自己，希望能够以最快的进度来融进这个团队。

SEO主要是做什么工作的？

       一、衣着方面要求

       尽量穿的正式一点，起码要干净整洁，衣服不要有很多褶皱，如果是女性就化淡妆，不要穿太高端的品牌。一个新人穿着谨慎点比较安全，但要是穿的过于高档，容易有显摆的嫌疑。

       二、不要带饭

       尽管公司有条件允许你带饭回公司，第一天上班带饭的话你就失去了和同事吃饭的机会，头几天和同事共进午餐非常必要，便于你迅速融入团队。

       三、注意礼貌

       第一天入职基本上对公司的人事都不太了解，遇到不认识的同事，可以微笑说你好，注意礼貌，给同事好印象。若是对方想继续聊，你们可以交流。若无意接茬，就安静离开。不要一直追着人家聊天，更不要聊别人的隐私话题。

       四、不要什么都问

       第一天入职不要问同事太多问题，尤其是关于单位福利待遇和单位领导等敏感话题，工作上遇到疑问尽量自己解决，自己解决不了的先把问题记下来，最后统一所有的问题再向同事咨询。

       五、以学习的态度交流

       若头一天没有太多工作，可以趁直属领导不忙的时候，问问是否以往的资料可供你学习以便尽快进入工作状态。查阅资料的时候，最好备一本笔记本，将重点信息都抄写下来（机密信息除外，不过一般第一天给你的资料都是一些公司介绍、部门业务介绍的信息）

       六、服从安排

       刚入职头几天的工作可能是都是些打杂等不重要的工作，不要有怨言，安排什么就干什么。在打杂的过程中，多做事少说话，同事和领导都会看在眼里的，知道你是个认真工作的人，慢慢地等你们接触的时间长了，你就会很自然地融入这个团队，不要刻意去干什么来讨好别人。

新职员第一天上班该怎么做

        从业seo好多年 已我的经验来说 seo 分时代性

        早期的seo 吃肉喝汤

        现在的seo 就是鸡肋 所谓食之无味弃之可惜！

        那么以前的seo和现在的seo主要是做什么

        其实想做的内容工作基本上事一致的 只是一些稍微性的调整

        那么落实到具体性就要看你主要是做什么工作 或者是行业性质有所不同而有所着重点！

        前期工作这里就不说了 如果连前期工作都没有搞好 那么说太多也没什么意义

        现在主要说说 维护中的seo 每天做什么！

        上班 上午 检查排名 有没有收录 或者被删内容 可能会用到一些数据分析

        友情链接检查 换链

        内容更新

        上午就划水过去了

        下午 外链 外推宣传 时间够 再更新一点 数据分析昨天问题

        论坛划水

        底薪到手 关机下班

        是不是看起来很简单

        seo 永远不变的是内容 外链

        至于怎么合理布局网站 关键词 内容布局 内链布局 等就是不两句话说清楚

        更高级的内容整合营销 运营 这类就需要更专业的知识了

        如果你现在做seo 你会很迷惘 因为你只会发现你除了发外链 你什么也不会

        所以我现在也不做seo多年了

        seo的根本目的是为了获得网站流量。操作上是去迎合搜索引擎，然而现在搜索引擎越来越智能，用户喜欢的就是搜索引擎喜欢的，所以做seo就是做用户体验，所以为了用户体验做的事情都可以属于seo。-/

        SEO主要做搜索引擎优化信息关键词排名的，遵循搜索引擎的蜘蛛爬行规则，通过站内和站外优化，获取好的排名展现的机会！

        SEO的中文意思就是搜索引擎优化。

        概念 ：SEO（SearchEngine Optimization），汉译为搜索引擎优化，是较为传统且稳定的网络推广方式，主要针对搜索引擎增加特定关键词的曝光率，从而提升网站的能见度和曝光量，进而实现网站盈利。从技术角度可分为站外SEO和站内SEO两种。

        岗位职责 ：SEO的主要工作是对网页、网站进行相关的优化操作，使其提高特定关键词在搜索引擎搜索结果中的排名，提升搜索引擎的信任程度（权重），从而提高网站访问量，最终提升企业的盈利或品牌知名度的技术。

        简单的说SEO就是针对搜索引擎进行的引流营销，通过提升目标网站排名获取搜索引擎的流量，可以先从公众号SEO视界的入门教程开始学习，同时多看别人的SEO经验分享，同时去实操SEO，在操作的过程中总结SEO思维，学会如何做比学到怎么做更重要。

        网站优化，现在很多企业都有网站，10年前都是展示站，现在中国使用百度的多了，很多企业都想要转型，把产品或服务拿到网上售卖 ，所以就需要自己的网站有好的排名，这样才能够获得更多的客户

        找到一份SEO的教程，你可以学习一下，希望对你有帮助 网站SEO核心技术视频教程/video/bv1Jh411d78N

        少壮不努力，老大转锦鲤！

        现代人：运气不佳，转锦鲤；

        心情不好，转锦鲤；

        升职加薪，转锦鲤；

        品牌营销，转锦鲤？！emmm......这个可不行！品牌营销还得找清法网络！

        抢入口、占心智，做搜索公关，比转锦鲤靠谱！

        SEO是从事网络营销体系来说是一种网络营销方式，与广告投放，渠道拓展，商务合作等方式来说共存。它也是一种理念，需要贯穿于自己所有的日常工作，所有的工作都要考虑SEO但又不能做的过头。它的日常工作分为，前期市场研究，战略定位，建设，推广，分析，优化等方面。

        做SEO 要不懂框架，会代码要看运算，挖规则整理数据，要会分析前端要懂，程序要懂SEM 也要懂一些，smo 也要懂一些还要会近营，懂营销写的了文案，做的了策划这才是SEO

        一句话就是 ———搜索引擎排名。

seo的工作难做吗，前景怎么样

        新职员第一天上班该怎么做

       　新职员第一天上班该怎么做，第一天上班对于每个职场新人来说，都会特别的紧张和期待，而我们的职场新人面临的不仅仅是环境的改变，更多的是心态的改变。以下分享新职员第一天上班该怎么做

新职员第一天上班该怎么做1

1、注意你的穿着

       　第一天上班，一定要注意你的个人形象，这直接关系到你是否能够给你的同事们留下良好的第一印象。在穿着上，首先要选择让你觉得舒服的衣服和鞋子，因为如果不舒服的话，会影响你一整天工作的心情，另外，穿着的选择，还应该要正式一点，不能像个学生一样，穿得太过休闲了，着装一定要大方得体，像个职场人才行。

2、主动问好，并自我介绍

       　见到人主动说“早上好”，声音表现得自信热情，保持微笑，不畏畏缩缩的。上班前准备好1-2分钟的自我介绍，大概讲一下姓名、家乡、特长等等，让别人更好地去认识你，这是作为职场新人该做的。

3、整理好公司给你安排的办公桌

       　第一天上班，公司的人事都会给你安排属于你的办公桌，而你要做的事情就是将你的办公桌整理好，用抹布擦去办公桌上的灰尘，可以稍微装饰一下你的办公桌，比如摆上相框或者盆栽，最重要的一点还是应该让你的办公桌看起来整洁一点，办公桌整理好了以后，才能够更好地进入工作中。

4、谦虚请教，认真倾听

       　作为职场新人，一定会有很多不懂的地方，这个时候，就应该要向你的前辈们好好请教了，不懂一定要问，这样才能帮助你进步，当别人教导你的.时候，一定要认真聆听，做好笔记，这样才能对你的工作迅速上手，总之，作为职场新人，一定要懂得谦虚请教，认真倾听。

       

5、牢记领导和同事姓名

       　第一天上班，除了自己要自我介绍外，你的领导和同事也会向你介绍他们自己，因此，你一定要想办法记住他们的名字，毕竟成为同事后，以后都要打交道的，记住别人的名字也是礼貌的一种表示，而且能够打好职场人际关系的基础哦。

6、懂得让自己休息

       　第一天工作，有很多琐事要忙的，因此会十分忙碌的，但无论多忙，也要记住让自己去休息，不妨抽个空，忙中偷闲，去喝杯咖啡短暂休息一下，这可以帮助你恢复精力，这样才能让你对工作保持热情。

7、要感谢帮助你的人

       　第一天工作，存在很多不懂的地方，因此也会有人带你，招待你，甚至在工作上帮助你，对于这些人，我们应该要懂得去感谢他们，这样能够让别人觉得你是一个有礼貌并且懂得感恩的人，因此也会乐于去帮助你。

8、做错主动承认

       　第一天上班，对于很多事情都不是太了解，因此很容易会有做错事的时候，当做错事的时候，不遮遮掩掩，分析哪个环节自己做的不好，考虑欠佳，清楚地认识到错误并做有针对性的道歉，勇于承担责任，并积极提供解决方案，及时弥补过错。

新职员第一天上班该怎么做2

       　1、切实增强安全意识，做到安全第一。未经工厂三级安全教育培训合格一律不能上岗。

       　2、主动了解和掌握公司考勤及奖惩制度。规范的考勤打卡涉及员工本人之后的工资发放；对照公司制度，自觉约束不违规，避免受到公司的处罚。

       　3、签订入职确认书。将与招聘专员谈妥的薪酬、福利、试用期等关键事项形成书面材料，并签字画押，避免以后发生争议。

       　而作为用工单位来说，负责人事管理工作的HR，需要以专业技能替老板分忧，妥善处理好新人入职的各个关键环节，避免为企业的正常运营埋下了隐患。

       　1、所有进厂人员必须办理入职手续，一个也不能少；做好新员工入职审查，并收齐离职证明，规避“无证”上岗和“双重用工”风险。

       　2、所有新职员必须先进行岗前培训，特别是安全教育培训，经考核合格后才能上岗；另外，必须严格掌握新人的身体健康状况；新员工上班第一天，不建议安排加班，以减少工伤事故发生。同时，人事专员必须确保在第一时间为新人购买团体人身意外险。并在30天内为其申报工伤保险，以确保企业的工伤事故风险受控。

       

       　3、在规定的时间内与每一位员工签订劳动合同；组织接触职业危害因素岗位的新员工开展岗前职业健康检查。避免所在企业因新人患职业病而被迫替其原单位“背锅”。

       　俗话说，凡事预则立，不预则废。员工入职环节，无论对劳动者和用工位来说，其实都是一次大考。

       　在日益激烈的人才竞争、员工劳动权益意识越来越强的背景下，入职作为企业人力工作的首要环节被各企业所重视。

       　作为企业来说，只有把各种潜在和存在的风险尽早控制在入职这一关，今后带来的员工问题、纠纷才会少些，从而提升企业招聘效率，降低企业用工成本，提高企业在同行业中的形象和知名度。

       　而作为打工人，更要增加防范意识，要管控好“入职风险”, 谨防入职陷阱。避免“快递员工资条1万多实发只剩56 块”现象再次重演。

       　总之，规范的入职流程及其精准操作，直接体现了一个公司的办事效率和执行力，也反映出一个企业的管理水平。

新职员第一天上班该怎么做3

第一，上班第一天要衣着得体。

       　公司是公共的社会场合，尤其对于初入职者上班第一天，是你真正踏入社会的第一步。因此，要改变以往自由散漫的形象，虽然以前你衣着比较随意以舒适为王，但上班了就要适应公司文化，该正装正装，该职业装职业装。这也便于你快速融入公司，在外表上与公司文化相统一。同时，也显示了你对大家的尊重，表明了对大家的尊重。

第二，上班第一天要办理入职。

       　有些公司在新员工上班第一天可能会安排办理入职手续，所以上班前要把相关的材料准备好。比如，身份证、学历证书、获奖证书原件及复印件。比如，要了解相关法律条文，对自己享有的权利要搞清楚，该有的福利待遇该得到保证。

第三，上班第一天要了解工作。

       　有些公司可能上班第一天会向新员工简单介绍公司情况，并将新人介绍给所到部门。新人所到部门负责人也会将新人一一介绍给老员工。所以新人要热情地与大家打招呼，介绍自己，让大家对自己有初步的了解。同时，要了解自己即将从事的工作。

       

第四，上班第一天要开始工作。

       　有些公司人员紧张，可能新人入职第一天就会安排工作。所以，要做好开工准备。当然，一开始安排的工作可能不会太重大，有的甚至可能从跑腿、订饭、复印材料开始。遇到这种情况，千万别表现出厌烦，觉得与自己的能力不相匹配。能不能干大事不是上班第一天别人能看到的，能力从小事上慢慢体现。是金子总会发光，别急于一时。

第五，上班第一天要准备培训。

       　有些公司可能上班第一天就安排新入职人员进行工作培训。如果遇到这种情况，就按照做好培训准备。以良好的心态投入到职业生涯中。

第六，上班第一天要注意分寸。

       　前面已经提过衣着的问题，其实也包涵这分寸的问题。这里想说的是，有些公司可能会在新员工入职第一天为新员工举行欢迎晚宴。在这种时候，新员工一定要把握好分寸，就是该不该喝酒，喝多少酒等问题。

       　酒有时可能不得不喝，但一定要把握个度。千万别忘了自己还是一个新员工，喝多了只有坏处没有好处。轻则让人感觉你不够稳重，重则可能造成意想不到的损失，特别是女孩子。

       SEO之路虽然坎坷但是不会消失，SEO依附于 各种搜索引擎，搜索引擎不消失，SEO就不会消失。

       虽然说不管做什么事情都需要坚持的，但是在SEO这个行业尤为重要，因为SEO的效果是要在1到3个月才会体现出来。

       SEO的前期发展： 编辑到SEO优化师，SEO常见的职位，也许在2013之前还有一个很热门的职位：外链专员，随着搜索引擎各种算法的完善，这个职业也逐渐归类于 编辑一职。眼高手低、好高骛远者基本就死在SEO路上的起跑线上，SEO是一个需要长期慢慢积累的行业，急于求成基本都是活不过明天的早上。

       SEO初级阶段：网编

       外链专员、编辑、资料上传专员等都是属于网编，不需要高超技术，只要熟悉代码，写文章、发外链、换友链即可，属于SEO底层职位，工资基本在5K一下，当然也有高阶人群，他们一群资深互联网观察员，有犀利 的文笔和长远的眼光，对互联网发展趋势看得非常透彻，各大网站非常喜欢此类人，他们大部分是属于自媒体人。此类人群薪资基本无上限。

       SEO进阶阶段：营销型SEO

       SEO本质就是营销的一个环节，营销型SEO最擅长优化产品(包括网站)，通过产品转换价值，是SEO的极端产物，常见的就是互联网产品经理：了解互联网，了解产品，通过优化产品和互联网达到营销手段

       他们经常会围绕这个四个问题进行优化：

       1、怎么带来更多的有效客户?

       2、怎么提升客户的咨询量?

       3、怎么提高订单成交转化率?

       4、怎么提升客户的重复购买率?

       营销型SEO如果上班薪资基本上万，创业更是不用说。

       SEO的后期：用户体验

       SEO永远离不开用户体验，除非搜索引擎抛弃了用户，抛弃了广大网民。事实上这是不可能的，用户是上帝的真理是一成不变的，做好网络营销的后期都是 以用户为主，增加网站粘度，提高新鲜用户量是所以SEO的目标，要想做好网络营销成为一名合格的SEOer，用户体验是永恒不变的话题。

       总结，传统行业你想赚钱，升职加薪，没有人脉，没有多少年的积累，是没有那么容易的。但是现在正是互联网+时代，传统行业也正在往互联网发展，想在互联网上扩展销路，所以SEO前景是无限的，不仅仅是上班，你还可以通过SEO创业，兼职，等等。

       当然你首先得会SEO。

       今天关于“seo上班第一天做什么”的讨论就到这里了。希望通过今天的讲解，您能对这个主题有更深入的理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。我将竭诚为您服务。