开发区招聘信息_开发区招聘信息最新招聘

开发区招聘信息_开发区招聘信息最新招聘

       下面，我将用我自己的方式来解释开发区招聘信息的问题，希望我的回答能够对大家有所帮助。让我们开始讨论一下开发区招聘信息的话题。

1.2020年聊城开发区教师招聘报名入口在哪里看？

2.2020湖南岳阳经济技术开发区选调中小学骨干教师公告20人

3.2014年青海省西宁经开区生物科技产业园区管委会招聘公告

4.开发区投资集团好进吗

5.2012长沙经济技术开发区招聘11名工作人员信息

6.2013年山东菏泽开发区招聘92名中小学教师简章

2020年聊城开发区教师招聘报名入口在哪里看？

       2020年聊城开发区教育系统教师招聘171人报名入口

       报名时间：7月27日 9:00-7月29日16:00

       三、报名及资格审查

       (一)个人报名

       报名时间：2020年7月27日 9:00-7月29日16:00

       查询时间：2020年7月27日11:00-7月29日20:00

       报名网址：/ (国家级聊城经济技术开发区)

       应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料，上传本人1寸近期正面免冠照片。应聘人员必须使用第二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在单位初审前多次登陆提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次信息。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

       (二)网上资格初审

       资格初审时间：2020年7月27日11:00-7月29日20:00

       公开招聘报名及资格审查工作由招聘主管单位具体负责实施，并对资格审查结果负责。招聘主管单位要指定专人负责接听咨询电话和资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据报名人员提交的信息资料及时进行资格审查。对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回报名人员补充。应聘人员要仔细阅读《简章》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。网上资格审查通过后，报名信息不能更改。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过招聘主管单位资格审查的，责任由应聘人员自负。招聘主管单位要严格把握公开招聘政策，认真审核应聘人员报名信息，确保审核公正、公平，对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。

       (三)网上缴费

       缴费时间：2020年7月27日11:00-7月29日24:00

       通过网上资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。根据鲁发改成本〔2018〕1427号核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。缴费成功人员于2020年7月 30日14:00—7月31日14:30登录报名网站打印准考证、《聊城经济技术开发区教育事业单位公开招聘教师报名登记表》和《应聘聊城经济技术开发区公开招聘教师诚信承诺书》(现场资格审查时使用)。

       报名结束后，最终确定的报名人数达不到规定比例的招聘岗位，按规定取消或核减招聘计划。开发区事业单位公开招聘主管机关将取消或核减的计划调剂到其他招聘岗位报考比例高的岗位。初中教师招聘岗位因报名人数不足取消或核减的招聘计划，将其依次调剂到初中报考比例较高的岗位;小学教师招聘岗位因报名人数不足取消或核减的招聘计划，将其依次调剂到小学报考比例较高的岗位，取消、核减和调剂的招聘计划将及时在国家级聊城经济技术开发区网站公布。对取消招聘岗位的人员，按规定时间改报其他符合条件岗位。点击查看全文!!

2020湖南岳阳经济技术开发区选调中小学骨干教师公告20人

       贵州安顺经济技术开发区公开招聘中小学教师公告

       按照省委、省政府关于把安顺试验区建设成为“贵州加快发展的经济特区”的定位以及“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调，为全面落实市委、市政府提出的“抓机遇、提速度、上台阶”的总要求，实施“人才强区”战略，根据省人民政府办公厅转发省编委办等部门《关于加强和完善中小学幼儿园教职工编制管理意见的通知》（黔府办发201179号）要求，结合我区中小学教师实际情况，经开发区管委会研究同意，2011年我区面向全市招聘中小学教师75名，其中职业高中教师4名，中学教师19名，小学教师52名。现公告如下：

        -

        一、指导思想

        以科学发展观为指导，以建设高素质教师队伍、促进毕业生就业为目标，公开招聘大中专毕业生到中小学任教，逐步解决我区中小学师资总量不足和结构不合理问题，进一步提高全区教师队伍整体素质和教育质量。

        二、招聘工作的基本原则和程序

        遵循公开、公平、公正、择优的原则，按照公布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用的招聘程序进行，严格做到信息公开、过程公开、结果公开，全面接受社会监督。

        三、招聘岗位

        对以下学校招聘中小学教师75名（小学教师52名其中：语文13名，数学14名，英语12名，音乐4名，体育6名，美术3名>；初中教师19名其中：语文3名，数学3名，英语4名，物理1名，政治1名，历史4名，生物1名，美术2名>;职业高中教师4名其中音乐2名，体育1名，美术1名>）。具体名额分配如下：

        安顺职业技术高级中学：4名(其中：音乐2名，体育1名，美术1名)；

        幺铺中学：10名(其中：语文2名，数学2名，英语1名，政治1名，历史2名，美术2名)；

        开发区实验学校：10名(其中：初中6名：语文1名，英语2名，物理1名，历史2名。小学4名：语文1名，英语1名，体育2名)；

        洞口流民族学校：14名（其中：初中3名：数学1名，英语1名，生物1名；小学11名：数学1名，英语4名，音乐2名，体育2名，美术2名)；

        宋旗学校：音乐1名；

        双阳小学：7名(其中：语文2名，数学2名，音乐1名，体育1名，美术1名)；

        幺铺小学：14名(其中语文5名，数学4名，英语5名）。

        小屯小学：14名(其中语文5名，数学6名，英语2名，体育1名）。

        高寨小学：数学1名。

        四、招聘对象

        （一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正，身体健康，安顺市户籍、年龄在35岁以下（1976年8月31日后出生）、具有相应教师资格证的应往届普通高校毕业生。

        （二）在开发区公办学校连续代课至2011年9月1日止5年以上（含五年），现仍在教育岗位上、年龄在45岁以下（1966年8月31日后出生）、具有相应教师资格证的代课教师。

        五、招聘条件

        （一）报考小学教师：具有小学及以上相应教师资格证，应往届毕业生具备全日制专科及以上学历、代课教师具备中师（中专）学历及以上。

        （二）报考初中教师：具有初中及以上相应教师资格证，应往届毕业生具备全日制本科及以上学历的、代课教师具备专科学历及以上。

        （三）报考职业高中教师：具有高中及以上相应教师资格证，应往届毕业生具备全日制本科及以上学历、代课教师具备本科学历及以上。

        （四）对具有下列情形之一的，不得报考。

        1、曾经受过刑事处罚、劳动教养、行政拘留等或正被立案审查的;

        2、曾经参与过邪教组织的;

        3、曾被开除公职的;

        4、曾受过党纪政纪处分的;

        5、违反计划生育政策的；

        6、其他不适合在教育岗位工作的。

        (五)加分条件

        1、根据上级文件精神，对在全市服务期满且考核合格的“三支一扶”人员、“一村一名大学生”工程选聘生在笔试总成绩中加5分；由省级机关及以上统一选派的“西部计划志愿者”，至2011年11月30日前在安顺服务期满、服务期间年度考核均为合格以上并在县（区）及以下单位服务满一年以上的，在笔试总成绩中加5分；

        2、对具备招考条件的代课教师，按任教年限在笔试成绩中加分。连续任教5（含5年）至10年的加6分；11至15年的加7分；16至20年的加8分；21至25年的加9分；26年以上的加10分。

        （以上加分均按笔试成绩折算前计算，符合加分条件的人员将在笔试前进行公示。）

        六、报名办法

        (一)报名时间：2011年12月16日至2011年12月22日。

        (二)报名地点：安顺职业技术高级中学(安顺开发区西航路)。

        (三)报名所需材料（复印件按以下顺序装订成册）：

        1、应往届毕业生须持本人就业推荐表、报到证原件，有效居民身份证、户口薄、毕业证、教师资格证原件及复印件各1份，户籍所在地公安部门出具的无违法违纪证明材料原件，县（区）计生部门出具的证明材料原件，近期白底正面免冠一寸照片4张。（复印件统一使用A4纸）。

        2、符合招聘条件的代课教师须持本人有效居民身份证、户口薄、毕业证、教师资格证原件及复印件各1份，由所在单位出具的代课年限证明材料原件、户籍所在地公安部门出具的无违法违纪证明材料原件、县（区）计生部门出具的证明材料原件、近期白底正面免冠一寸照片4张。（复印件统一使用A4纸）。

        3、加分的人员除带上以上相应材料之外，同时还须带上以下证明材料：

        （1）“三支一扶”计划大学生须提供贵州省“三支一扶”项目办公室颁发的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件及复印件1份。

        （2）“一村一名大学生工程”大学生须提供县（区）引导和鼓励高校毕业生面向基层就业引导工作办公室出具的书面证明材料原件及复印件1份。

        （3）西部计划志愿者须提供贵州省“西部计划”项目办公室颁发的高校毕业生“西部计划”服务证书原件及复印件1份。

        以上证明均须注明毕业学校、派遣时间、服务单位及年限和在县级以下单位服务时间以及年度考核情况。

        (四)报名程序

        1、现场报名。考生按照学科实行定向报名，并根据有关规定交纳报名考务费100元，作为此次公开招聘中小学教师的专用经费。

        2、填写《开发区2011年公开招聘教师报名登记表》。

        （五）资格审查：由招聘教师工作领导小组办公室组织对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿于考试聘用的全过程，凡发现应聘者与招聘条件不符的以及有弄虚作假情况的将取消报名考试资格。报名与参加考试使用的身份证必须一致。

        （六）领导小组办公室每天将对报名人数达不到招考比例的职位在报名处进行公示，供报名人员参考。考生可以在报名时间截止次日（12月23日）将自己所报的职位调整到报名数与招聘数达不到规定比例的职位。

        (七)学科招聘数与报考人数须达到1：3的比例，如达不到比例，招聘领导小组将对该学科招聘计划予以取消或调整，以增强招聘工作的公平性，保证所招聘教师的数量和质量。

        (八)领取准考证时间及地点：2011年12月27日凭有效居民身份证和缴费收据到报名处领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

        七、考试

        考试包括笔试和面试两个环节。笔试按60%，面试按40%的比例计入总成绩（成绩计算均按“四舍五入”保留小数点后两位数字进行）。

        (一)笔试(满分100分)

        1、笔试：实行闭卷考试，采取统一命题、集中考试、统一评卷的方式进行。

        2、笔试时间及地点：见准考证。

        3、结果公布：笔试成绩在安顺市人民政府网、安顺开发区网和报名处进行公布。

        (二)面试(满分100分)

        1、面试人员的确定：按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以分学科岗位设置数1：3的比例依次确定面试人员。若出现进入面试最后一名成绩并列者，同时参加面试。

        2、面试形式：试讲。主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等（面试的内容当场抽签确定）。

        3、面试时间及地点：另行通知。

        4、结果公布：面试成绩、总成绩在安顺市人民政府网、安顺开发区网和报名处进行公布。

        八、体检

        按照贵州省人事厅、卫生厅黔人发20044号文件规定，由开发区招聘领导小组办公室统一组织到县级以上人民医院进行体检（体检费用由考生自理）。

        (一)体检人员的确定：

        按照应聘者笔试和面试总成绩，以分学科招聘名额数1：1的比例从高分到低分依次确定体检人员，并在安顺市人民政府网、安顺开发区网和报名处进行公布。体检不合格者从高分到低分依次递补。

        (二)体检时间及地点：另行通知。

        (三)体检结果在安顺市人民政府网站、安顺开发区网站和报名处进行公布。

        九、考核与公示

        考核参照《贵州省国家公务员录用考核实施细则(试行)》的规定进行。对考核合格人员进行公示。

        十、聘用

        公示无异议后，对拟聘人员进行岗前培训。培训合格者，须签定五年内不能办理调动的聘用合同。

        十一、组织保障

        （一）成立开发区中小学教师招聘领导小组，负责组织实施招聘工作，下设办公室在区教育局，负责具体工作。

        （二）领导小组办公室根据招聘工作实际，制定工作日程表，按程序规范进行。

        （三）每个阶段公示前召开领导小组会议，通报情况，研究问题，确定公示时间及相关内容。

        十二、纪律要求

        纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对招聘工作的监督。应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平，如出现违纪违规现象，一经发现，将严肃处理。

        十三、****

        报名咨询电话：黎老师：13721559991、梁老师：13985311036

        监督电话：0853-3416226

        十四、本公告由开发区招聘教师工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜,按相关政策处理。

        附件：1、开发区公开招聘中小学教师报名表（应往届高校毕业生）.doc

        2、开发区公开招聘中小学教师报名表（代课教师）.doc

       安顺开发区公开招聘教师工作领导小组

        二0一一年十二月十三日

2014年青海省西宁经开区生物科技产业园区管委会招聘公告

       一、招聘原则

       　公开、平等、竞争、择优。

       　二、招聘计划

       　本次计划公开选调中小学骨干教师20名，其中初中教师14名、小学教师6名。具体招聘岗位详见《岳阳经济技术开发区2020年公开选调中小学骨干教师职位表》（附件1）。

       　三、招聘范围和资格条件

       　（一）基本条件

       　1.具有中华人民共和国国籍；

       　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

       　3.具有良好的品行和职业道德；

       　4.具备岗位所需的专业或技能条件；

       　5.适应岗位要求的身体条件。

       　（二）不得报考的情形

       　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

       　2.尚未解除党纪、政纪政务处分或正在接受纪律审查监察调查的人员；

       　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

       　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

       　5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

       　6.本区在编在职教师。

       　（三）年龄条件

       　要求35周岁及以下（1984年7月15日及以后出生）。符合“学历及资格条件”中的第“①、②、③、④”之一者，年龄要求可放宽至40岁（1979年7月15日及以后出生）。

       　（四）学历及资格条件

       　区外在职在编教师、本科及以上学历、从事所报岗位学科教学工作5年及以上、具备相应层次和学科的教师资格证、中小学一级教师及以上专业技术职务资格，且符合下列资格条件之一：

       　①特级教师、正高级教师；

       　②省级教育行政部门认定或网络工作室首席；

       　③入选岳阳市巴陵人才工程“巴陵”人选；

       　④岳阳市“金鹗杯”教学竞赛金奖获得者、县区级及以上教育行政部门认定的；

       　⑤县区级及以上教育行政部门认定的骨干教师、学科带头人；

       　⑥在教育行政部门（含教育科学研究院、所、室）组织的课堂教学（不含微课、说课、片段教学等）竞赛中获得市、县（区）级一等奖或省级二等奖及以上奖励，且获奖学科与报考岗位相匹配。

       　报考语文、英语学科的考生须具有二甲及以上普通话证书。

       　四、选调程序

       　公开选调按照公告发布、组织报名、选调考试、体检、资格审查、考察及选调结果审定、公示、聘用等程序进行。

       　（一）公告发布

       　选调公告通过岳阳市人力资源和社会保障局网站(/)、岳阳经济技术开发区门户网站（/）、湘北人才就业网（/)、西宁市人事人才网(www.xnrsrc.com)、昆仑人才网(www.klrcw.com)、青海人才市场网(www.qhrcsc.com)和西宁晚报、西海都市报上发布。

       　发布时间：2014年4月28日至5月8日。

       　(二)报名与资格审查

       　报名与资格审查由西宁经济技术开发区生物科技产业园区人力资源和社会事务管理局负责。

报名时间：2014年4月28日—5月8日

        上午 8:30—12:00 下午 14:30—18:00

       　报名地点：西宁经济技术开发区生物科技产业园区人力资源和社会事务管理局(西宁市城北区纬二路18号生物科技产业园区管委会大楼9楼909室);

       　电话： 0971--5317646 5220303

       　联系人：吴雄 宋萍

       　1、报名所需资料：本人有效身份证、学历证书、相关证件、证明的原件及复印件各一份，本人近期同一底版小二寸免冠照片3张。

       　2、报名资格审核：采取现场报名和资格审查相结合，审查报考人员的毕业证、学位证、身份证、专业技术任职资格证等有效证件原件，并在网上予以验证，审核符合条件的人员准予报名，并填写报考登记表。资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，随时取消其招聘资格。

       　3、每人只允许报考一个岗位。

       　4、资格审查合格人员在报名点领取准考证。

       　5、考生需持有效身份证、准考证参加考试。

       　(三)考试

       　1、具有副高级及以上专业技术职务或硕士以上学位的应聘者，采取面试的办法进行。其他应聘者的考试包括笔试和面试。笔试、面试满分均为百分制。

       　2、笔试。笔试内容以公共基础知识、专业科目为主。笔试时间拟定于2014年5月中旬，具体考试时间和地点另行通知。

       　3、面试。笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘人数与面试人数1∶3比例，由高分到低分依次确定进入面试人员。面试主要测试应聘者的专业知识、职业道德以及语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力等。面试具体时间、地点另行通知。

       　(四)体检

       　1、根据招聘人数与体检人数1:1的比例，按应聘者面试成绩由高分到低分的顺序确定该岗位进行体检的人员。若应聘岗位末位面试成绩出现并列，则对并列人员加试一次面试，成绩高者进入体检。体检不合格者，取消其应聘资格，所形成的缺额从参加该岗位面试应聘者中由高分到低分顺延递补。

       　2、体检由西宁经济技术开发区生物科技产业园区人力资源和社会事务管理局组织实施，具体时间、地点另行通知。

       　(五)考察

       　对体检合格的人员，着重考察其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养，以及报名时提供的本人情况是否真实有效，有无其它不良表现情况等。考察不合格者，取消其聘用资格，所形成的缺额，在本岗位考生中按进入体检人员确定办法，顺延递补。

       　(六)聘用

       　1、以合同形式聘用，不占行政事业编制，不具备公务员身份和行政执法资格。

       　2、聘用人员受聘期间，其薪酬待遇按照《西宁经济技术开发区未纳入绩效工作人员工资管理办法》、《西宁经济技术开发区工作人员绩效工资管理办法(试行)》有关规定执行。

       　3、新聘用人员实行3个月试用期，试用期满合格者正式聘用，不合格者取消聘用资格，并予以清退。

       　4、聘用人员受聘期间，根据有关法律法规的规定参照城镇职工参加养老保险、医疗保险、失业保险、女工生育保险、工伤保险和住房公积金。同时，按照有关法律法规和政策规定，享有休假等福利待遇。

       　附件 ：2014年度西宁经济技术开发区生物科技产业园区工作人员招聘计划表.doc

       　西宁经济技术开发区生物科技产业园区管委会

       　2014年4月24日

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2012长沙经济技术开发区招聘11名工作人员信息

       好进。

       1、根据2022年开发区投资集团招聘信息查询显示，具体招聘内容满十八岁，没有学历要求，和其他公司招聘需要学历相比，该公司较为好进。

       2、开发区投资集团招聘12人，招聘人数较多，较为好进。开发区投资集团有限公司是2006-04-21，在安徽省蚌埠市注册成立的有限责任公司，经营范围是，一般经营项目，城市建设项目投资，基础设施建设，筹、融资和城市开发。

2013年山东菏泽开发区招聘92名中小学教师简章

       2012长沙经济技术开发区招聘11名工作人员信息

       长沙经济技术开发区工程建设开发有限公司是长沙经济技术开发区管理委员会下属企业长沙经济技术开发有限公司的全资子公司，注册资金5000万。公司于 2012年3月29日正式挂牌成立，主要承担园区基础设施、保障性住房、行政事业性用房及其他政府投资类的项目代建、建设项目建筑施工、工业地产、商住房地产开发经营、自有房屋租赁、设备租赁等。现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员11名(具体职位见附件1《招聘职位表》)。

       　一、招聘原则

       公开、平等、竞争、择优。

       二、招聘范围

       面向社会公开招聘。

       三、用工形式

       合同制聘用。

       四、实施步骤

       按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用的办法和程序进行公开招聘，具体步骤如下：

       (一)报名与资格审查

       1、报名时间

       2012年4月11日-25日。

       2、报名方式

       网上报名：简历投递邮箱地址：81127929@qq.com

       现场报名：长沙经济技术开发区管理委员会行政楼306室(乘车路线：①火车站乘坐127路公交车至星沙一桥，换乘星沙的士至开发区管委会;②市内乘坐704路公交车至星沙购物中心站，沿三一路向东步行5分钟至开发区管委会)。

       3、报名要求

       现场报名人员须提交《报名登记表》、本人身份证、毕业证、学位证、资格证等岗位要求的相关证件(验原件，提供一份复印件)以及近期同底免冠1寸照片1张;网络报名人员须将《报名登记表》以及相关扫描证件发至指定邮箱，在参加笔试时提交以上资料进行资格审查。

       4、****

       联系人：蔡**

       联系电话：84020019、13548695217

       5、报名注意事项

       (1)应聘人员须在规定的时间内报名;

       (2)应聘人员只能选择报考一个岗位;

       (3)每个岗位的报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1时进行开考。

       (二)笔试与面试

       笔试时间：2012年5月15日左右(以电话通知为准)。

       面试：根据笔试成绩从高到低的顺序，根据笔试成绩从高到低按不低于3：1的比例确定参加面试的人选名单。

       (三)体检

       面试工作结束后，按笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例计算考试综合成绩，并按照综合成绩从高到低的顺序(综合成绩相同的按笔试成绩从高 到低排名)等额确定参加体检的人选。确定拟聘用人员后，联系县级以上医院(含县级)对拟聘用人员进行体检。体检不合格者从高分到低分依次递补。

       (四)考察

       安排专人到应聘对象原工作单位或居住社区进行考察，考察合格者由公司聘用。考核不合格者从高分到低分依次递补。

       (五)聘用

       考核工作结束后，由长沙经济技术开发有限公司董事会议研究确定拟聘用人员。新聘人员签订聘用合同，并实行3个月试用期，试用合格者正式聘用。

       五、待遇

       聘用人员实行年薪制(年薪5~15万，具体职位薪酬面议);按规定办理社会保险和住房公积金。

       六、未尽事宜由长沙经济技术开发区工程建设开发有限公司办公室负责解释。

       招聘职位表

       序号

       名称岗位

       招聘人数

       岗 位 要 求

       优先条件

       01

       办公室文员

       1人

       女性，28岁以下，汉语言文学、新闻学、行政管理类本科及以上学历，2年以上相关工作经历，写作能力强，形象气质佳。

       在省级及以上刊物上发表过文章优先。

       02

       办公室后勤保障人员

       1人

       男性，35岁以下，专科及以上学历，2年以上工作经验，吃苦耐劳，有驾照，具有较强的沟通协调能力。

       退伍军人优先。

       03

       注册造价师

       1人

       40岁以下，相关专业本科及以上学历，有中国注册造价师执业资格，5年以上造价工程工作经历。

       04

       报建 专员

       1人

       女性，28岁以下，专科以上学历，有较强的沟通协调、公关能力，形象气质佳。

       有工程建设项目报建经验优先。

       05

       总工室技术人员

       1人

       40岁以下，土木工程本科及以上学历，5年以上建筑工程设计工作经历。

       有注册结构工程师证优先。

       06

       外业市政现场项目管理人员

       4人

       男性，45岁以下，土木工程、路桥、市政工程专业专科及以上学历，1年以上外业市政现场项目管理工作经历。

       有注册建造师证优先。

       07

       外业绿化现场项目管理人员

       1人

       男性，40岁以下，景观设计、园林相关专业本科及以上学历，1年以上外业绿化现场项目管理工作经历。

       有注册建造师证优先。

       08

       出纳

       1人

       女性，40岁以下，会计类专业专科及以上学历，有会计师职称和会计从业资格证书，3年以上会计工作经历。

       说明：1、毕业专业以毕业证书为准。

       2、年龄计算的截止日期为2012年4月10日。

       附件： 应聘人员情况登记表.doc

       

       

        为加快我区教育事业健康发展，根据上级有关文件精神，结合我区实际，决定面向社会公开招聘中小学教师92人，其中中学教师岗位28人、小学教师岗位64人。现将有关事项公告如下：

        一、招聘对象及条件

        1、报考人员具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和高尚的职业道德，热爱教育事业，身心健康，无违法违纪记录，符合计划生育政策条件及岗位所需的专业技能、身体素质和其他资格条件。

        2、年龄在30周岁以下（1983年7月17日以后出生），研究生学历人员可放宽至35周岁以下（1978年7月17日以后出生），未经毕业生就业主管部门办理正式就业手续。应届毕业生不受年龄限制。

       

        3、已取得小学及以上教师资格证的全日制大学专科学历及以上毕业生可以报考小学教师岗位；已取得初级中学及以上教师资格证书、全日制大学本科学历、具有学士学位及以上学历的毕业生可以报考中学教师岗位。报考英语、体育、音乐岗位的人员，所学专业必须与招聘学科一致，报考其他学科人员，所学专业应与招聘学科相近，具备教师岗位基本条件和要求。研究生学历人员条件可适当放宽。

        4、在读全日制普通高等学校非应届毕业生，现役军人，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违反招聘纪律不满5年的人员，不得报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

        5、由我省统一组织招募和选派(续聘)的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格、3年内(指2009年、2010年、2011年招募、选派和续聘的服务基层项目人员)报考的，可以报考面向服务基层项目人员的定向考录岗位，非服务基层人员不得报考该岗位。

        6、岗位设置见附表。

        二、报名及资格审查

        报名与资格审查工作，按以下程序进行:

        (一)报名

        本次考试报名工作，采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。

        报名时间： 2013 年 7 月 17 日 9:00-7月19日18:00

        查询时间： 2013 年 7 月 18 日 9:00-7月22日18:00

        初审时间： 2013 年 7 月 17 日 9:00-7月20日18:00

        缴费时间： 2013 年 7 月 18 日 9:00-7月21日18:00

        报名网址：www.hzrsks.gov.cn(菏泽人事考试网)

        具体办法是：

        (1)个人报名。报考人员登陆菏泽人事考试网，按照报名系统指示的报名流程如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个岗位。报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经相关部门初审通过，不能更改报名信息。报考人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格且5年内不得报考。

        (2)资格初审。相关部门负责资格初审工作，在报名期间指定专人查看网上报名情况，根据报考人员提交的个人信息资料，及时对报考人员进行资格初审，并及时在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容。

        (3)网上缴费。通过资格初审的人员(通过资格初审的标志是“信息审核通过”)，要在规定时间内登录菏泽人事考试网进行网上缴费。应聘人员网上缴费必须使用工商银行B2C卡在线支付 (具体缴费办法详见菏泽人事考试网首页”信息快递”栏中的《菏泽市网上缴费工商银行B2C在线支付操作流程》)。应聘人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是 “缴费成功！报名完成！”)。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在7月22日12时前及时与开发区劳动人事局联系(电话：5961762)。缴费成功后，下载打印《菏泽市开发区公开招聘中小学教师报名登记表》，并于7月24日－7月26日登录该网站下载、打印准考证。

        除符合条件的我省实施的服务基层项目人员报考的定向考录岗位外，其余报名人数低于招聘计划数3倍的学科，按1：3的比例相应核减该科招聘计划。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由开发区招聘中小学教师领导小组根据岗位计划和笔试情况确定。

        根据省物价部门核定的标准，报考人员应缴纳笔试考务费每人每科40元，共80元。

        拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，网上提交报考信息后，由本人或委托他人，携带有关证明材料，于7月19日—7月20日(上午8：30—11：30，下午2：30—6：00)到菏泽市开发区管委会四楼410室(菏泽市人民路668号)办理现场确认和减免手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地县区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地县区扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件）；或出具省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)。

        (二)资格审查

        对报考人员资格审查工作由开发区纪委、开发区劳动人事局、开发区教育工作办公室组织实施，并贯穿整个招聘工作全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向相关部门提交本人相关证明材料和《菏泽市开发区公开招聘中小学教师报名登记表》、笔试准考证。相关证明材料主要包括国家承认的学历证书、学士学位证书、二代身份证和户口本（或户籍迁移证明）、教师资格证、就业报到证（或学校核发的就业推荐表，并能正常就业）及有关证明材料的原件、复印件各一份，本人近期同底1寸免冠彩色照片3张及已婚考生由县级计划生育部门出具的生育情况证明。

        凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

        取得面试资格的人员，在规定时间内未向用人部门提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的人员，报主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补。

        根据省物价部门核定标准，面试人员应缴纳考务费70元。

        三、考试。

        考试分为笔试、面试。

        （一）笔试

        笔试分为公共基础知识考试和专业基础知识考试。

        1、公共基础知识考试（满分为100分），内容为教育法律法规、政治理论与时政方针、教育学与教育心理学、教师职业道德、教学案例分析和综合写作等。考试时限90分钟。

        2、专业基础知识考试（满分为100分），内容为所报学科的专业知识等。考试时限90分钟。

        3、考试时间及地点：见准考证。

        4、笔试成绩将在菏泽开发区网站（www.hzkfq.gov.cn）公布，成绩计算方法为：公共基础知识成绩×40%+专业基础知识成绩×60%。参加面试的人员按计划招聘人数3倍的比例确定。

        （二）面试

        面试采取说课的方式。说课范围：报考中学教师岗位的为初中现行教材，报考小学的为小学现行教材。评委从教学能力、仪态仪表、口头表达能力等几方面对其进行综合评分，满分为100分。

        面试时间及地点请及时查阅菏泽开发区网站。

        取得面试资格人员如不能按时到达面试地点视为自动放弃其面试资格。

        （三）总成绩计算办法

        考试结束后，按笔试成绩与面试成绩各占一定比例计算出报考人员考试总成绩。

        按以下公式百分制计算考试总成绩：

        笔试成绩×50% +面试成绩×50%

        笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考试总成绩在菏泽开发区网站公布。

        同一个招聘计划如出现2名及以上考试总成绩同分者，采取按考生专业基础知识成绩优先、其次按面试成绩的办法确定体检考核人选。

        四、体检和考核

        1、依照考试总成绩，根据招聘岗位，由高分到低分按招聘人数1:1的比例，确定进入体检、考核范围人选。体检标准按照《山东省教师资格认定体检工作实施办法》的有关规定执行。体检费用由报考人员承担。

        2、对体检合格人员，由开发区纪委、开发区劳动人事局和开发区教育工作办公室组织有关人员对其政治思想表现、道德品质及档案材料等证件进行审核，并提出考核意见。

        3、因体检、考核不合格等原因造成的招聘岗位空缺，不予递补。

        五、聘用

        根据考试、体检和考核结果，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分依次确定拟聘用人员，并在菏泽开发区网站公示，公示期为7天。公示期满无异议的拟聘用人员，经区劳动人事局批准，由聘用单位填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报区劳动人事局审核备案。符合聘用条件的，由区劳动人事局发放《事业单位招聘人员聘用通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系，在应聘岗位上最低服务年限为5年。并按规定办理档案关系、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。

        六、监督检查

        开发区纪委对全过程进行监督。对在公开招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格，五年内不得参加开发区各类事业单位应聘；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。

        七、本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导 培训 班。

        八、本招考简章由开发区劳动人事局、开发区社会事业发展局负责解释。

        咨询电话：0530- 7155817 5961762

       

        开发区劳动人事局

        开发区社会事业发展局

        2013年6月19日

       

        附件：菏泽市开发区2013年度教师补充计划统计表及招考岗位

       今天关于“开发区招聘信息”的讨论就到这里了。希望通过今天的讲解，您能对这个主题有更深入的理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。我将竭诚为您服务。