河南seo优化人员招聘_河南seo价格

河南seo优化人员招聘_河南seo价格

       接下来，我将会为大家提供一些有关河南seo优化人员招聘的知识和见解，希望我的回答能够让大家对此有更深入的了解。下面，我们开始探讨一下河南seo优化人员招聘的话题。

1.SEO搜索引擎优化就业前景

2.网站怎么优化？河南

3.seo专员是什么

4.seo优化师助理这个职位， 主要是做什么的，哪方面的工作？

5.企业SEO团队需要哪些技术人员

6.如何策划一份网站SEO优化方案

SEO搜索引擎优化就业前景

       前景工作不是很好找。

       SEO工作我感觉不是很好找看了 首先，现在单纯的SEO（网站优化）就业前景越来越小，再加上疫情的影响，招聘的公司不多，岗位也很有限，薪资也不高 其次，SEO领域的房展前景有点到头了，

网站怎么优化？河南

       1、任职SEO优化公司职员

       其实如果是刚接触SEO的话，在专职的SEO优化公司任职其实不太好，在seo服务公司一般工种都是很单一，比如，外链专员专门负责外链这款，编辑专门负责站内，优化专门负责网站的优化策略问题，一个萝卜一个坑。这样对于公司对于客户是好处的，但是对于一个刚入行的新人不是很好，想要学到更多的东西就必须的多问多学，负责你学到的很单一，知识面不全很难提升。比如，一个外链专员，除了发外链做网站外链建设之外，想要提升对于关键词研究、网站结构问题，简单的一些程序优化、网站优化整体策略类的东西还是必须要了解的；

       2、从事企业SEO相关工作

       当你有了一段时间的经验积累，学会了一些基本的seo技术基础和策划，能够自己独立优化网站后，就可以去企业从事seo相关工作；

       3、SEO兼职接单

       很多SEOer能力达到一定程度后就可以去接单做优化。不过这个需要你有时间和充分的精力，同时对于能力要求比较高。从接单到具体方案的实施都一个人做，能力比较全面；

       4、个人SEO站长

       这个职业需要你有很大的勇气，尤其在前期没有收入的情况下更需要坚持，需要毅力。不过只要你用seo的手段在对的行业里坚持下去，一旦你的站点做起来不管是卖广告还是做商业合作还是自己做产品都是非常不错的；

       5、黑帽SEO

       很多人都清楚，灰色行业竞争不但大，而且受限制很难做。比如，去年一直流行的“**”、“bocai”等使得很多黑帽seo还是赚了一把。还有就是目前的医疗行业也有人在做黑帽，我认识的好多利于网站批量复制软件和群发软件做很多站群，一量取胜，在短暂的时间里还是获得了不错的效果。

       6、SEO顾问

       这个阶段需要你有着大量的实操经验和技术，整体从营销的角度出发，包括网站销售、策划、运营、维护、推广都得了解，并针对咨询企业做出相应的解答和问题的解决方案，对于个人能力挑战是很大的。

       7、SEO创业者

       当你对seo这个行业有了一定的了解和市场的掌握之后你可以选择利用seo来创业，这个创业包括你可以做网站建设、设计，seo服务，其他网站推广和网络营销等的一些列策划和执行。当然，这个时候是seo从业人员的都渴望也是最高境界，包括seo公司的管理、策划、方向的把握，seo人员调配等等。

seo专员是什么

       1、确定要优化的网站，确定网站的域名、ip、空间、主要关键词等。

       首先我们要了解所要优化的网站，了解该行业、网站主题内容、网站基础情况。分析网站域名情况，是否被搜索引擎惩罚过，是否多域名情况，域名的年限、PR等。确定IP地址是否被搜索引擎惩罚过，确定同IP下的网站情况，空间主要是分析速度、稳定性等等。最主要的是要确定关键词，确定网站要优化和排名的关键词。分析难度以便后期合理的安排优化工作。

       2、明确客户的要求、理解客户网站优化的目的。

       客户是要关键词排名、品牌价值、还是要流量增加。一般企业网站需要的是关键词排名和品牌价值。而行业站需要的是流量和品牌价值，那么可能有人就要问了，这有什么区别呢？一般关键词的排名并不代表有流量、并不代表有大流量、更可能是代理品牌价值和准客户。而行业站一般需要的是流量，关键词需要优化的人根据网站行业、服务等内容来确定目标关键词、辅助关键词、扩展关键词、长尾关键词来做大流量。而企业站一般只需要主关键词的排名。具体要根据客户的要求来分析。

       3、分析、调整网站结构以便更加适合搜索引擎优化。

       一般客户需要优化的网站都是已经建设好的网站，很多比较差的建站公司建站前没有考虑seo内容，更有甚至素质低劣的网络公司故意不考虑seo，以便后期客户需要seo是再做修改收费。这种种都揭示我们在做网站策划时就要充分考虑网站后期推广和优化。将seo工作做在前面。根据搜索引擎的算法来确定网站的结构是否合理，进一步做出合理的调整方案、关键词布局工作等。

       4、修改、添加网页代码，例如静态化、代码减肥、连接布局、关键词布局、文本版块布局等。

       修改网站冗余代码、不合理的代码设置，例如框架设计、flash、js的应用等。友情链接的代码分析，很多人将友情链接写成js调用这样也是不合理的。页面关键词的布局、文本的设置、超链接的设置等等网站内部优化工作内容。

       5、网站更新源添加和内链建设。

       网站在做搜索引擎优化工作时都需要有一个合理的更新源支持后期排名工作的维持，所以在优化工作步骤中就要考虑设置更新源的因素。内部链接的建设也是网站优化的重中之重，是网站内部优化的主要工作。

       6、外链建设。

       外连分类、外连做法、外连建设技巧等丰富实用内容。

       7、查看流量、关键词排名、统计分析，确定长尾关键词的设置以带来更大收益。

       长尾关键词获取和分析的方法技巧，往往长尾关键词是我们网站真正带来流量和收益的关键词。

       其实上面都是理论，真正操作起来后，是需要大量的数据进行更新和维护的，首先你的网站定位，风格很主要，尤其是美工，板式这块，定期给网站进行集中优化，删除一些与自身网站相关联不大的垃圾网站，对关键词和模糊匹配词进行筛选重新定义，定期备份等实际工作。而且你也可以导入链接的，这个没有限制，越多越好，还有就是交换链接，应该看重对方网站的排名、每日新收录页、快照日期。网站优化主要从一下方面:

       1、网站结构优化。很多人把精力放在这个上面，忽略了前面两点提到的。网站的程序优化主要包括网站的结构优化、网站代码减肥、网站的元素标签优化、url优化、内容优化、关键词布局策略等。它占据了网站优化中绝大的时间和精力。网站的结构优化需要在网站建立之初就要规划好。采用树形的扁平结构最好，链接内页的深度不要太深，太深可能会导致内页权重太低，很难被收录。树形结构既方面搜索引擎索引，又便于后期的维护，是最佳的网站结构之一。

       2、网站代码减肥。在实现网站功能及布局需求上，尽量不要有太多的冗余代码，冗余代码不仅让网页文件增大，使加载速度减慢，对爬虫抓取也是一种阻力。

       3、网站的元素标签优化。对于title、keywords、description、h1h2h3、alt这些标签的优化需要非常用心。尤其是title，它是网站主题优化的核心，标题概要了网站的内容，直接影响到网站与特定关键词的相关性。

       4、url优化。url优化主要是避免出现死链，这个会影响蜘蛛的体验，如果发现网站有死链可以跟百度提交。另外一个就是url的静态化，不过现在百度已经可以索引动态的url，所以也不必太过担心。

       6、内容优化。网站的作用和最终的面向对象还是用户。所以，一定要以用户体验为核心，提供真实有价值的信息，如果为了做优化而损失了用户体验，就偏离了做网站的营销初衷。

       7、关键词布局。关键词在网页中的位置决定了它的重要性。合理的布局关键词，可以让它有更好的排名。一般，文章的首位是搜索引擎重点关注的地方，在这个位置合理安插关键词，不仅可以提升网站内容的相关度，也可以提升关键词的权重。

       网站优化seo自然排名，找潍坊李金风就够了

seo优化师助理这个职位， 主要是做什么的，哪方面的工作？

       seo专员这个职位在最近几年公司的招聘里是出现频率较高的一个职位，在各个行业里，只要有网站就有这个职位的需要，那么，究竟seo专员是什么样的职位，它在网站中担当着什么样的角色。

       其实seo专员的主要职责就是执行完成SEO主管制定的SEO策略和优化目标任务，通常需要做大量的内容编辑、软文发布和外链建设等各种体力活。现在也有很多公司在发布招聘的时候也有专门招聘SEO外链专员这样的职位，有一定规模的网站也会分为SEO网站优化、SEO网站编辑、SEO外链专员等这样的细分岗位，每个岗位根据SEO优化工作的侧重点不同，执行完成的工作重点也是不一样的。那么今天我们要讲的SEO专员的具体工作是什么？做好这个职位需要具备什么样的素质？

       SEO专员的具体工作，说到底核心工作就是研究搜索引擎，完成网站内容建设，丰富网站的内容，到各大网站平台发布定量合适的外链，交换友情链接，帮助网站获得关键词排名，并做好数据分析与跟踪。

       SEO专员的工作其实并不累，只是有时会比较枯燥，因此要做好SEO专员，除了要有SEO基础知识外，还需要从业者有耐心，有良好的沟通能力，超强的执行力，有比较强的心里承受能力，受得了寂寞，能忍辱负重，有较好的资源整合能力。SEO外链工作不可小视，虽说工作简单，但是真正能做好的人并不多，每一个链接发出去，是否能产生出它的营销价值，是否对网站形成了积极的作用，使外链工作没有白费，这都是可评估的。

       做一名合格的外链专员，区别于垃圾外链制造者，需要有一定的工作准则和工作注意事项：

       1. 绝不用外链群发软件，须手动建设外链，每一个链接都是深思熟虑过的，宁缺毋滥。

       2. 发布出去的外链页面与网站保持一定的相关性，同时也应保证链接的多样性与广泛性。

       3. 建议多做文字外链，链接锚文本多样、分散自然，尽量少做链接。

       4. 所发布的外链必须自然，真实对用户有用，而不能用SEO黑帽等作弊手段而来。

       5. 交换的友情链接需要认真检查对方网站是否正规，是否更新正常。

       6. 选择用户体验好的建设点，最好是静态网站，网站有较高的权重。

       7. 养成每天查看外链收录数，有效外链数以及友链的PR值、快照、收录、是否被降权等观察习惯。

       8. 外链建设必须持续稳妥有序地增加，切忌大波动。

       9. 外链分布合理，出现的位置尽量在文章的头部，吸引用户点击，引导搜索引擎抓取你的链接。

       10. 养成良好的记录习惯，每天的excel报表，检查情况，操作情况等。

企业SEO团队需要哪些技术人员

       1、运营搜索引擎到网站的自有流量，协助规划网站的seo架构，提升网站在各大搜索引擎的排名。

       2、从事网络营销研究、协助分析与服务工作，评估关键词、编写网页seo元素优化方案并负责实施。

       3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度。

       4、协助制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站注册用户数、pv、pr、访问量、品牌 提升等综合指标。

如何策划一份网站SEO优化方案

       SEO团队需要人员如下：

       1.SEO部门主管

       SEO部门主管可以说是整个SEO团队的核心关键，因为主要的任务是要包括SEO目标的定制以及SEO整体策略规划，包括内容和链接策略等以及统筹和沟通，既包括与其他部门的沟通协作，也包括SEO部门内部任务和计划的制定与执行;而且还要分析竞争对手的关键词和网站;而且还要对团队成员的SEO培训，大概每周一次对seo部门的其它人员进行培训。也是增加团队之间的交流的方式。

       2.外链专业

       该职位主要负责友情链接交换，依托于有价值内容的链接请求，社会化媒体网站上的账号创建、管理及内容能够发布，文章发布，论坛及博客参与和评论，设计制作链接诱饵等。虽然这份工作是有点枯燥，我们要重复性的机械式的发连接，但是一定要做到点上去。

       3.推广人员

       网络推广人员不同于外链专员，网络推广主要侧重的是企业形象的推广以及产品的推广，而外链专员则是主要围绕网站优化来进行，不过网络推广和外链专员在人手不够的情况可以让一个人做2个方面工作。主要是企业博客、微博的推广;B2B推广(主要是产品推广);软文推广、百度产品推广等。

       4.网站编辑

       该职位主要负责原创或编辑内容，发布内容时做基本的SEO优化，比如：标题的选写、关键词研究及专题组织。用户提供内容的网站也可能需要有内容编辑进行审核及修改。链接诱饵的设置，尤其是资源型链接诱饵，也是内容建设人员的重要工作。

       5.seo专员

       seo专员就是做网站最佳的用户体验的，减少用户在网站的跳出率，提高用户粘性度。对网站内部结构、分类设置、URL规范化进行优化，在人手不够的情况下seo专员并入到seo部门主管工作中。主要是负责站内结构的设计，设计出符合优化和用户体验的页面;凡是站内的优化问题都要负责。也就是网站的用户体验，做好404、301、robot.txt,检查死链接等。

       6.数据分析人员

       该职位人员主要记录、统计搜索流量，找出存在的问题，发现新的流量来源，提供seo策略修正方案。

       7.网站美工

       对于网站美工也是偏向于技术人员，网站美工应有自己独特地审美观，对于所处行业有自己的见解，一般是若人手不够，都是网站运营技术人员兼职网站美工。主要是高效的制作网站内与活动专题;网站宣传海报制作，产品优化。

       8.竞价专员

       竞价推广人员的工作岗位非常重要，竞价排名推广其实说白了就是出钱买排位，谁出的钱多谁就能排在第一位，竞价专员在医疗行业的seo团队中是必须要有的，一般在别的行业具体看公司的定位是否需要做竞价推广，一般来说普通网站seo做起来的话都不会需要太多的竞价。主要内容就是打开竞价后台，查询前一天的消费情况，并做好相关报表，需要统计的是花费成本和预算成本;频繁的对关键词进行调价，最大化的减少关键词的价格。

SEO优化工程师的职业介绍

       一、网站定位

       在建设一个网站之前，我们首先要做的就是一个网站清晰的定位，会带来转化率相对较高的客户群体，我们建站的目的就是为了营销，只有集中来做某一件事，才会更好的展现我们的网站，这样网站内容建设相当也会比较简单。

       在做SEO优化的同时，我们首先就要先确认网站优化的最终SEO目标，有了一个明确的目标才能更好的安排具体的工作。

       这个目标可以是长期的、具有战略意义的，也可以是短期的，但不管是短期还是长期，我们的目标设定一定要可以实现的前提下，不要设定一个根本无法完成的目标出来，然后将目标分解到具体的每月、每周、每日的阶段目标。

       针对目标人群是各个社会层次的人员，对于计算机网络的应用相对不一致，明确网站的访问人群，要在互联网上推广，就得对病种治疗的品牌推广、效果推广、真人真事口碑宣传推广，自然优化的效果会比竞价好些。

       二、竞争对手分析

       孙子兵法有云：“知己知彼，放能百战殆”，在着手优化之前，要先去了解客户的产品和服务，以及研究竞争对手网站情况。

       对于网站的目标群体和服务可以通过网站或直接和客户沟通去了解，对于竞争对手的分析，也重点写了以下几个要点：

       1、基本数据：网站年龄、收录量、收录率、快照新鲜度。

       2、站内优化：TITLE的设计、描述的书写、强调文本、段落标题（H1、H2之类的）、URL处理、链接深度、Nofollow的使用、目录页和内容页的优化等等。

       3、外部数据：外链数量和质量、全站外链、首页外链、品牌知名度。

       建议各位站长或SEO人员可以通过这几个方面的内容来建立数据模型，将每一项详细记录下来，写进方案中。

       三、目标群体分析，确定网站关键词

       分析和了解病人的群体，网站的目标用户是属于哪一类，不同的网站性质所需要的目标用户是不同的，建议大家要做精准的客户营销，不为SEO而去SEO。

       在确定好用户群体后开始研究和分析客户网站的关键词，选择关键词的原则是以网站的用户为导向，从用户的角度去分析他们会通过什么关键词去搜索网站的产品和服务，同时还要和客户沟通，确定网站的关键词，客户网站的核心关键词不一定要热门但是要精准！

       对于分析关键词的方法，建议大家可从以下几点来入手：

       1、研究竞争对手的网站关键词。

       2、关键词挖掘工具：这里特别推荐百度后台关键词查询工具和爱站网关键词推荐挖掘工具。

       3、搜索引擎下拉框和相关搜索。

       4、问答平台长尾关键词挖掘。

       四、制定网站SEO优化

       对于如何制定网站的SEO优化策略，这里，就从站内优化和站外优化2个方面来为大家简单的介绍一下：

       1、站内优化

       一般来说，初期的网站都会有不合理之处，需要根据SEO优化的要点对网站进行修改，这里，就简单的介绍以下几个要点：

       （1）、站内结构优化

       网站的结构要清晰，布局要合理，拒绝冗杂的代码，拒绝大量的JS脚本和FLASH动画，影响网站的打开速度，栏目设置要清晰易见，让访客浏览起来清晰明了。

       （2）、站内链接

       对于网站的链接及内链方面，需要做到是：

       a、动态站修改成静态或者伪静态（需要技术支持）

       b、控制文章内部链接数量，

       c、链接对象的相关性要高，

       d、给重要的网页相对多的链接，

       e、URL统一，使用绝对路径，做好301重新定向。

       这样做的好处就是：方便页面间的浏览，提高搜索引擎爬行效率，主题集中使该主题中的关键词具有排名优势。

       （3）、SEO细节优化

       对于一个专业的SEO人员来说，建议你还要多注意一些SEO优化细节，比如：

       a、标题的写法，的ALT标签。

       b、合理布局关键词和关键词密度（标题、标签、描述文本中），描述设置。

       c、长尾关键词记录单。

       d、次导航，定向锚文本，内页第一次出现的锚文本加黑。

       e、做好页面内容的相关性，坚持原创文章内容更新。

       （4）、对竞争对手的关键词进行分析

       a、看网站内链和外链，外链是否强大，内链文章是否做好锚文本。

       b、看关键词在标题的位置，是否在首页并重复出现，网站是否在围绕这个词在做。

       c、看竞争对手首页的外链。

       d、关键词分布的位置，URL的链接(是主域名还是内页在做)。

       e、看网站规模，域名的年龄、收录量、更新机制。

       （5）、增加网站地图，做好404错误页面

       当蜘蛛进入网站后，网站地图就当是一个好的向导，蜘蛛很容易进入网站的各个角落，所以，我们要根据SEO优化的需求建立一个合理的网站地图。

       另外就是404错误跳转页面，关于301重定向文件和404页面，有很多的人会不做，也有一些站长做的并不是404返回代码，其实，这两个页面还是很重要的，一个提示作用。

       2、站外优化

       对于网站的站外SEO优化，主要就是通过外链建设的，主要途径有：友情链接、博客评论(留言)、论坛签名(发帖)、问答平台、百科、分类信息推广。

       在此，也跟大家分享一些我经常做外链建设的方法及平台：

       （1）、博客评论（留言）自建博客——新浪、搜狐、天涯、网易、百度空间、和讯。

       （2）、论坛签名、发帖带些关键词和链接——行业相关论坛、站长论坛

       （3）、通过分类信息推广——58同城、赶集网、百姓网、今题网、易登网、列表网、百业网、久久信息网、城市分类信息网、中华企业录、马可波罗、机电之家等。

       （4）、百科——百度百科、搜搜百科、互动百科

       （6）、重视品牌与信息的传播(发布网站软文和相关招聘信息等)。

       （7）、在文章中适当将相关关键词指向权威网站，提高网站在搜索引擎中的信任度。

       另外，提醒各位站长或SEO优化人员，在做网站外链建设的时候，也有一些注意事项要特别留意的，比如：

       （1）、链接文字中包含关键词，注意关键词的多样化。

       （2）、尽量与相关性较高的网站交换，对方PR值要比自己网站大，对方导出的链接越少越好。

       （3）、注意外链锚文本的多样性。

       五、网站人员配备

       一般来说，一个普通网站需要配备的人员是：网站编辑2名、外链专员1人。

       1、网站编辑的职责

       进行网站文章原创、伪原创内容的编辑，对新闻事件、博客、微博等编辑原创文章、故事，获取网站的信息并更改编写。

       提醒各位站长，要注重网站内容发布频率，定时更新网站栏目的内容，每天保证定量10篇以上的文章更新。

       2、外链专员的职责

       主要进行站外论坛、博客、微博、事件等的推广，每天按量发布更新内容，保证与主网站内容事件的更新频率，并对发布的内容进行跟踪维护，统计分析发布的效果，寻找网站外链互换合作，并统计网站访问流量、关键词数据分析，定期整改存在的网站问题，同时收集访客信息进行统计分析。

       六、网站效果监控和分析

       待网站运营一段时间后，作为一个专业的SEO优化人员，需要做的就是对网站的SEO优化效果进行分析和评估，效果的监控可以让我们很清楚地了解到这一次的SEO工作的投资回报率，有哪些需要改进的等等。

       1、统计网站访问数据，分析来访客资源信息，分析总结增加流量的途径。

       2、对于投放的关键词进行统计分析，总计不同时间、空间上的关键词热度，同时对于本站关键词有效果的不断进行分析改进，特别是在有活动事件影响的同时。

       统计数据的分析包括分析流量统计系统和服务器日志，通过这些数据的分析，同样可以了解到整个SEO计划产生的效益，其中包括客户转化率、哪些关键词转化率高、新的关键词选择等等。

       SEO优化工程师目 前一般是公司内部职称。

       业内人士分析，2010年中国电子商务行业共吸引了6亿美元的新投资，未来十年内中国的电子商务将增长250倍，包括SEO在内的电商人才需求将非常可观，包括SEO在内的电商人才培训的前景也被看好。

       但也有业内人士认为，目 前SEO培训行业存在发展混乱无序的局面。比如没有统一标准，企业在招聘SEO工程师时只能凭借主观判断的情况，在考核时很难去判断其能否胜任。国家若能出台SEO相关职称，将使得SEO工作会得到更多传统行业的认可，SEO人才的就业道路将更加宽广。

       好了，关于“河南seo优化人员招聘”的讨论到此结束。希望大家能够更深入地了解“河南seo优化人员招聘”，并从我的解答中获得一些启示。