科技霸业_科技霸业 小说

科技霸业_科技霸业 小说

       大家好，今天我想和大家谈谈我对“科技霸业”的一些看法。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了分类，现在就让我们一起来探讨吧。

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       简介：我若静下来说话，世界都要俯首聆听！！立志做一个行业的变革者与颠覆者，从人工智能、基因工程、新能源、新材料开始……操作系统与半导体，机械与发动机，军工与航天飞船。垄断世界前沿科技从互联网开始，掌握第四次工业革命的核心技术！获得超级文明馈赠，回到过去的钟子星给自己的科技霸业前期定下一个小目标，比方说……击溃BAT至少两家！！！

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       简介：《科技霸业》的作者是牛贝塔。

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       简介：

       一脑袋（且只有一个脑袋）砸落异界后，带着狗头人狂点科技树，从石器时代开始，朝着遨游星辰大海的目标狂奔其实就是一只理科狗遇上地狱开局的穿越后为了早日造出身体不得不开始一点都不魔幻的种田之路的故事。

       一、五年内学历重要

       工作初期，我们都是职场小白，靠的其实就是自己掌握的一些理论知识。虽说包子有肉不在褶上，但是你要知道，招聘的人对你不熟悉，甚至根本就不认识你。他们怎么判断你的能力高低，只有从学历上来进行。

       学历不一定代表一切，但是至少表现出了你的学习能力甚至是智商。老马毕业于一所二本院校，甚至在有的省份我的母校还是一本。但是我还是为自己没有成为一本甚至985和211扼腕叹息，没办法，谁让我的数学成绩差呢。

       普通院校和名校出身的学生的社会地位还是很大的，以前我刚刚毕业的时候不服气，后来我确实服了。

记得我上班七八年的的时候，公司来了一个一本院校毕业的大学生。我当他的师傅，负责一些基础知识和基本操作的培训。很快我就惊呆了，学的太快了，一个月就把新员工半年的东西学完了，三个月流程操作全部理顺了，后来提出的问题让我老师傅都很难回答出来了。可以这么说，半年的时间几乎超过了我三年的学习。因为考试成绩和表现也很好，加上自己的名校牌子，后来这小子也是步步高升，直接去了公司机关，剩下我留在基层继续熬着。

       二、五年后证书重要

       五年以后，你的事业已经上了正轨，身份也得到了改变，真真正正成为了一个职场人。人们也不会把你当成生瓜蛋子或是穷学生，甚至自己身上学历的光环也在慢慢褪去，现在展现给大家的其实就是你的证书。

       职称证书、专业资格证书等，可能不一定完全反映出你的能力，但是从一定方面可以看出你的工作业绩和努力向上的劲头和方向，我们也可以通过考证使自己得到提高，甚至一些证书可以改变你的职业生涯甚至是一生。

我的一个同事，自己是一个考证专家，考了很多的证书。我去过他的宿舍，见识过堆积如山的复习资料，见过画成五颜六色的教材，见过桌子上、墙上、床头贴着的各式各样的考试要点。上夜班的时候，大部分人不是睡觉就是玩手机，只有他自己一个人抱着复习资料看，一看就是一晚上。功夫不负有心人，终于他拿到了一个重要的证书，后来去了设计院，工资一下子翻了番，成为了懒惰的我们的羡慕对象。

       现在很多的企业招聘，一般也是有证书要求的，或者是有证书的优先考虑。甚至一些国企直接设定了门槛，没证书直接把你拒之门外了。现在证书倒是成了敲门砖，学历只是一个基础了。

       证书在求职中非常重要

       三、十年后人脉重要

       很多人说能力最重要，确实没有能力肯定不能做大做强，不能长远的发展。但是我们应该看到，往往高高在上平步青云的人未必是能力最强的人，甚至很多超高水平的人往往一辈子也做不到高位上。

       人生活在社会里，所在的层级越高，需要接触的人越多。堡垒往往是从内部攻破的，我们缺乏的更多的是进行堡垒的机会，但是这才是最难的。

       掌握了人脉，就掌握了一把金钥匙，可以打开通往成功路上的重重的大门。

很多励志故事说，李嘉诚为了维持家庭生计，不到15岁每天工作16个小时。李嘉诚发家致富的是房地产，但他的第一桶金却是依靠开塑料工厂，这让他从职员变成了老板。可是很少有人知道，他工厂的投资者叫庄静庵，是香港著名的钟表大王。同时，他也是李嘉诚的舅舅。

       而美国首富比尔·盖茨，则代表着美国式的白手起家。他18岁考入哈佛，第二年就退学，与朋友一起创办了微软公司。正是这家公司，让盖茨退休多年后，个人财富依然多次排在美国第一。?微软公司第一笔重要生意来自IBM。当时盖茨与IBM签订合同，为IBM的PC机开发操作系统，并且从此开始了他的科技霸业。?但是大家不知道的是，这笔合同的介绍人，正是盖茨的母亲——玛丽·麦克斯韦尔·盖茨。比尔·盖茨的母亲当时就是IBM的董事会董事，比尔·盖茨正是她介绍给董事长的。没有人脉，李嘉诚和比尔盖茨再勤奋也可能一文不值！

       我们在这里说李嘉诚和盖茨的成功故事，并不是要否定他们创业的天赋和勤奋。但是同样不能忽略的是，他们分别在自己的关键时刻得到了最关键的帮助，给他们提供帮助的人，正是我们称作的“黄金人脉”。而这，可能正是你与成功之间的那层窗户纸。

       经营好自己，提高自己价值，建立属于自己的人脉关系，职场上才可以无往不利。

       好了，今天关于“科技霸业”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“科技霸业”有更全面的认识，并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。