企业培训机构_企业培训机构排名前十

企业培训机构_企业培训机构排名前十

       对于企业培训机构的问题，我有一些经验和见解，同时也了解到一些专业知识。希望我的回答对您有所帮助。

1.企业管理培训班哪个好

2.中国培训机构排名前十

3.教育部：企业设立的培训机构不得称大学，开设培训机构有哪些要求

4.中国有哪些企业管理培训机构

企业管理培训班哪个好

       企业管理培训班比较好的有聚成、时代光华、长江商学院、博商学院、和君商学院、北大纵横、盛景网联等。

       1、聚成?

       聚成是国内知名的企业管理培训课程机构，2003年创办，设有百余家分公司、合作公司和分支机构，近3000名员工，服务企业超过16万家。

       2、时代光华?

       创立于2000年的企业管理课程培训品牌，在国内32?36个主要城市设立分支机构，为全国各地的企业、政府、组织机构，提供综合、高效、全方位的学习解决方案和实时响应服务。

       3、长江商学院?

       李嘉诚基金会捐资创办并获得政府正式批准的高端教育机构，国务院学位委员会批准的“工商管理硕士授予单位”。现有英文MBA、金融MBA、智造创业MBA、EMBA、长江商学院企业家学者项目、高层管理教育和长江创创社区项目。

       4、博商学院?

       总裁教育上市品牌，专注民营企业管理培训、总裁培训等，全国9个分教中心，企业管理培训班课程聚焦：股权顶层设计，商业模式创新，团队复制，体系化管理，财税筹划，资本上市等。

       5、和君商学院?

       和君商学院由和君咨询发起，于2007年成立，教学内容聚焦于企业管理和投资、投行领域，由“管理+产业+资本+国势”四个知识板块构成，特色是把知识学习与实战应用、商学研修与职业生涯紧密地结合起来，讲究知识学习的系统性和实战应用的有效性。

中国培训机构排名前十

       中国没有公认的前十大，但如果要论资产、影响力、效果、受众等等来看，能进前十的起码有以下几家：排名不分先后，因为没人能给这些公司排名陈安之机构：最早也是影响力最大的，定位成功学，以中国培训界公认的权威和先驱陈安之老师为主影响力：上海最早的，华东培训行业的旗帜，定位管理培训，最大的资本是内训做进世界500强聚成：从陈安之机构裂变出来，首创学习卡模式，也是发展最快的一家世华：社会形象最好的培训公司，定位总裁班，以姜岚昕老师课程为主，拥有“岚昕大爱基金”，慈善公益活动做了很多，而且最近收购了一所大学行动成功：以李践老师的课程为主，品牌课程“赢利模式”，因为和李嘉诚有合作，在全国影响力巨大实践家：以林伟贤老师的课程为主，品牌课程“money & you”和“bse”以上公司各有特色，而且在全国影响力都不错，从资产、营业额、品牌等等是可以排前十的。更正楼上的：时代咨询机构没有这个公司，只有时代光华，这是一家整合讲师出版书籍光盘的公司，余世维只是其中之一而且是以前的签约讲师而已。余世维老师的课程非常不错，但是他自己的公司不行。麦肯锡？更别提了，外企在中国没几个混得好的，麦肯锡更不行。外国人搞不懂中国人，管理不好中国人，更不可能以外国人的模式解决中国管理的问题。长江商学院？做得还可以，但是好像不能把它划为培训公司吧，如果这样的话，清华北大交大复旦浙大的EMBA也算培训公司？

教育部：企业设立的培训机构不得称大学，开设培训机构有哪些要求

       中国培训机构排名前十为：新东方、中公教育、华图教育、粉笔公考、传智教育、学大教育、昂立教育、达内、新华教育、开元教育。

       1、新东方

       新东方教育科技（集团）有限公司，知名教育培训机构，始于1993年，上市公司，全国规模较大最有名望的教育培训基构之一，集教育培训/教育产品研发/服务等于一体的大型教育科技集团。

       2、中公教育

       北京中公未来教育咨询有限公司，教育培训机构知名品牌，国内公职类职业培训规模较大的现代化职业教育机构，职业教育服务业领先企业，极具影响力的教育连锁机构。

       3、华图教育

       华图教育隶属于北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司于2001年由易定宏博士创办，秉承“以教育推动社会进步”的使命，以职业教育为核心，主营业务涵盖了公务员、事业单位、教师、金融、医疗、部队转业干部、军队文职等各类人才招录考试培训业务。

       4、粉笔公考

       粉笔网是中国领先的互联网教育平台，主营项目为粉笔公考，开展公务员、事业单位考试培训及辅导用书。目前已将业务拓展至法考、医考、教师、英语、建造等领域，每个品类根据自身特性提供不同架构的学习模式。

       5、传智教育

       传智教育隶属江苏传智播客教育科技股份有限公司，注册资本4亿元，是第一个实现A股IPO的教育企业，是一家以就业为导向的职业教育集团，公司致力于培养高精尖数字化人才，为国家建设现代化经济体系的战略目标培养科技人才。

       6、学大教育

       学成世纪（北京）信息技术有限公司，学大教育，知名教育培训机构，国内个性化教育的知名企业，中小学个性化教育领先品牌，全国较大规模的个性化教育连锁机构之一，实现O2O转型的教育机构。

       7、昂立教育

       上海昂立教育科技有限公司，始于1984年，教育产品涵盖幼儿园、中学生、外语、留学等板块，上海综合规模较大、全国加盟连锁学校较多的非学历教育机构。

       8、达内

       达内时代科技集团有限公司，知名职业技术培训机构，创立行业多个先例，为IBM、微软、华为、Yahoo、阿里巴巴、新浪、搜狐等名企输送优秀人才，获得国际风险投资，首家在美国上市的、中国目前较大的IT职业教育集团之一。

       9、新华教育

       新华教育集团，1988年创建于安徽合肥。在职业教育方面，成功打造了新华电脑教育（新华互联网科技）、新东方烹饪教育、万通汽车教育、华信智原、欧米奇西点西餐教育、美味学院、欧曼谛时尚美业教育七大职教品牌，办学成果赢得了社会各界的充分肯定。

       10、开元教育

       开元教育作为一家产品驱动型公司，公司经过多年的产品研发，形成了“开元秘方、考霸魔方、协议班、名校直通车”等一套科学的研发方法论，能够把职业教育产品研发背后的规律充分理解运用。

中国有哪些企业管理培训机构

       教育部等八部门发布了一项意见，对?大学?、?学院?等名称的登记使用作出规范和要求。并命令规定，禁止一些企业设立的培训机构称为大学，严格规范大学名称的登记使用行为，坚守社会主义办学方案。那现在社会有越来越多的培训机构，开设培训机构有哪些要求呢？我们一起来了解一下：

一、申请办学许可证

       申请筹设或正式设立民办教育机构需要向有关教育部门提供申办报告，其中包括举办者、办学目标、办学方案等一系列详尽说明；申请营业执照，与一些门店的营业执照相似；最重要的是资金来源、资金数额及有效证明文件，并明确记载产权问题。

二、办理各项培训班手续

       办理各项手续，其注册资金应不少于10万元人民币，须经会计师事务所经验评估。需要有《办学许可证》，这是民办培训学校所取得的办学资格的证明，严格按照许可证中所登记信息进行，不得擅自将项目承包给其他机构和个人，更不得擅自改变办学地点。

三、对相关人员以及环境设施要求

       培训班的法人及管理人员应具有政治权利和完全民事行为能力，无任何犯罪前科和记录；对于学校的教师职工人员的要求时，要有与办学规模和办学层次相适应的专职和兼职教师，教师总人数不少于6人等；教学与办公用房建筑面积不少于200平方米，租赁办学的，租期不得低于3年。

       开设民办培训学校的初衷也是一个学校，要时刻牢记初心，目的是给学生带来更多的知识与收获，不要为了眼前的?利?去做违法乱纪的事，无论是公办学校还是民办学校都应该遵守国家教育相关法律法规。

       历时10个多月时间，结合国内数百家知名度较高的企业培训机构的各方面资料，以行业地位、社会影响力、客户价值、企业管理培训课程品质、师资实力为评选标准，经过调查问卷、大众投票、深度访谈、统计分析、现场观摩等方式，我们得出“2016中国企业培训机构10强排行榜”：

       1、博商管理科学研究院

       2、时代光华

       3、中旭股份

       4、天元鸿鼎

       5、行动成功

       6、聚成集团

       7、思八达

       8、天智教育

       9、和君商学院

       10、锡恩

       经过调查，我们发现，中国企业培训机构主要可以划分为三种：社会机构，传统学院，国际名校。其中尤为值得一提的是博商管理科学研究院，因为这家机构竟然做到了巧妙地吸取了三者的优势，并补足了其短板（比社会机构更有专业深度、比传统学院更具实战能力、比国际名校更懂民营企业），在企业培训行业中可谓独树一帜。

       而深入分析，还可以预测，中国企业培训行业主要呈以下3大趋势！

       趋势1：咨询式教学普遍

       咨询和培训都存在各自的短板：咨询费用高，而培训不够深入。于是就有机构创造了咨询式教学的模式，将两者很好地结合起来，不但可以产生很好的效果，而且性

       价比极高，广受企业管理者欢迎。而首创了咨询式教学的博商，采用“2+1模式”，全程咨询式实战教学与落地设计，让理论与实战实现无缝对接，切实解决企业

        经营问题。未来，这种教学模式会被运用得更多普遍。

       趋势2：精而专是出路

       以前，很多企业培训机构都是盯着那些热门的课程，看见大家做什么，什么课程好卖，就一窝蜂冲上去，最后造成同质化严重，大家都越来越不好做。于是，培训机构开始走上精而专的道路，有的只做中小民企培训，有的只做老板培训，有的只做领导力培训等等。可以看到，精而专是企业培训的出路，将越来越多机构在这条路上做大做强。

       趋势3：更加注重服务

       在市场竞争愈发激烈的大环境下，为学员提供更多深度丰富的增值服务也成为了一种新的趋势。在这一点上，博商也是很值得一谈，据说他们为保证对学员的服务品

       质，不惜投入重本与精力：配备500名全职的教职员工，招生人员与服务人员的投入比例达2:1。专门设置学员服务部门，包括课程研发部、同学会、咨询部、

        学务处、教务组等，保证每位学员均能享受专业深入的服务。

       今天关于“企业培训机构”的讲解就到这里了。希望大家能够更深入地了解这个主题，并从我的回答中找到需要的信息。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。