重庆seo薪酬水平怎么样好不好_重庆seo薪酬水平怎么样好不好做

重庆seo薪酬水平怎么样好不好_重庆seo薪酬水平怎么样好不好做

       希望我能够为您提供一些关于重庆seo薪酬水平怎么样好不好的信息和知识。如果您有任何疑问或需要进一步的解释，请随时告诉我。

1.本科毕业生在重庆找工作，哪些招聘网站比较合适？

2.重庆SEO网站哪个SEO干货多可以去学习的？

3.重庆东方启音工资怎么样

4.重庆seo排名

5.北京seo岗位人员薪资待遇怎么样？

6.重庆的工资水平是怎样的啊？

本科毕业生在重庆找工作，哪些招聘网站比较合适？

       给在重庆找工作的本科生建议，速看：

       一、选择靠谱的招聘渠道

       在重庆找工作找准靠谱的招聘渠道，能够让你在求职时少走弯路。

       比如可以百度了解一下重庆本地口碑好的招聘网站、招聘APP、公司企业官网等，都是求职的优质选择。

       二、重庆薪酬水平和重庆未来的就业趋势

       1、行政、文员、后勤、前台等基础岗位，薪资大约在4000-6000左右；

       2、餐饮、服务、保洁、保安等行业或岗位的薪资相对较低，普遍在3000-5000左右；

       3、设计、编辑、市场营销、策划等常见岗位的薪资，普遍在5000-8000左右；

       4、互联网行业，比如运营或者技术岗位（测试、硬件开发等）薪资则相对较高，基本在6000-8000以上；

       5、管理岗位，一般月薪在15-30K左右；

       6、房地产销售和金融行业的薪资相对较高，基本在8000以上。

       重庆未来的就业趋势：

       1.计算机、通信、电子等信息类专业、生命科学、高新技术等行业人员需求大，大学生就业增长空间较大。师范类毕业生仍会供不应求，环境科学类、生命科学、应用数学、法律服务、交通运输类以及工科的仪表类、纺织类需求都会增多，外语类中的复合型人才、石 油、煤炭、冶金等需求都会有不同程度的增长，但有些行业的容量有限。

       2.需求大体保持不变的行业主要有机械类、材料类、外语类大语种、医学类、管理专业、经济学、财政学、统计学、价格学、国民经济计划以及金融、财经等需求不会有大的增加，比较平稳。其中有些专业如医学类毕业生需要重点移往中小城市、农村及城市基层。

       3.需求趋降的行业 从行业上看主要是农、林、牧、渔、制造、建筑业，尤其是农林类毕业生就业仍然相对困难。

       但不能一概而论，以上各行业高素质专业人才仍需求兴旺。

       三、分析定位自己 才能找到适合的好工作

       （1）自己所学专业能否帮助自己就业

       从专业入手展开的职业路径，往往更顺利，因为，你会自带这个领域的资源——比如，行业的知识、专业技能，以及，同学和老师的人脉等。

       （2）当下热门行业、职位自己能否适应

       这是一个技术不断革新、消费亟待升级的时代，催生了许多的热门且好就业的职位，如果对专业不感兴趣可以考虑往这个方向走。

       （3）自己的爱好是否可以发展为职业

       如果你打算将兴趣发展为职业，坚持、热爱才能发展为职业，如果不是，你的兴趣制作你求职不顺时的躲避港湾，这就需要避免。

       究竟是选择专业、爱好还是热门行业，需要根据自身情况去分析，视具体情况而定。当然，无论是选择哪一样，在招聘网站都能找到优质的职位和企业，这就需要根据职位的要求去投递简历了。

       四、投递简历有方法

       （1）制作个性化简历：对职位有针对性的简历与海投的简历相比，HR会更倾向于前者。因为，在众多求职者中，HR会第一时间筛选出与职位匹配度最高的求职者。

       （2）简历可重复投递，但不要重复3次：同一个职位不要重复投递3次，再次投递的时间也要间隔在5天以上。

       （3）投递时间：投递时间最佳是周三，上午最好。调查显示，周二到周四是最好的投递时间，其中周三最佳。最好不要在周一选择投递，因为有些HR放完假再上班有些疲劳感，看到众多简历会有种力不从心的感觉，看简历也就很容易一目十行，蜻蜓点水。其次就是周五，临近假期，有些HR的心思不在工作上或者说开总结会议，容易没有时间查看。

       五、面试的十个建议

       简历要精简，一页纸最佳。

       照片可以修，不要太夸张。

       休闲装可以，正装更职业。

       语言有逻辑，避免太犀利。

       面试虽远程，也要重形象。

       提前查路线，以防太匆忙。

       专业面试前，了解情况先。

       终面进行时，有一就说一。

       选择OFFER时，人品最重要。

       摆正好心态，有缘自然顺。

       以上就是在重庆找工作的方法！希望能够给你带来事半功倍的求职效果~

重庆SEO网站哪个SEO干货多可以去学习的？

       想来重庆就业的外地朋友们看过来！从重庆的薪资水平、职位竞争力等维度进行分析。花3分钟的时间，即可了解重庆的行业发展和薪酬状态，快点赞收藏吧~

       一、重庆的薪资水平

       结合重庆整体的招聘情况看，大部分职位的薪酬普遍在4000-8000左右。

       1、行政、文员、后勤、前台等基础岗位，薪资大约在3000-6000左右；

       2、餐饮、服务、保洁、保安等行业或岗位的薪资相对较低，普遍在2000-5000左右；

       3、设计、编辑、市场营销、策划等岗位的薪资，普遍在5000-8000左右；

       4、互联网行业整体薪酬较高，比如运营类薪资基本在5000-8000以上，产品、技术类岗位（测试、硬件开发等）薪资则相对在8000-15000以上；

       5、管理岗位，一般月薪在15-30K左右；

       6、房地产销售和金融行业的薪资相对较高，基本在8000以上。

       二、职位竞争力

       一个岗位的薪酬水平，到底由哪些因素决定？

       1、岗位价值

       如何评判自己所在岗位是否有价值，就看利润贡献和公司3到5年的发展规划或者公司的主营业务，根据这几方面评估公司哪些部门更重要，哪些岗位有价值，哪些人不可或缺。

       因为不同岗位在不同公司、不同行业，受重视程度是完全不一样的。

       比如，两个都是消费品行业的公司，一个公司未来5年发展电商，另一个公司主推渠道，那么电商渠道职位和新媒体运营职位在发展电商的公司里是最受重视的，薪酬也会比其他职位高；渠道销售等与渠道相关职位的薪酬在主推渠道的公司是优于其他职位的。

       除了对比岗位价值外，还要横向对比同岗位上的个人竞争力。

       比如，一个在职位上从业5年的资深优秀员工薪酬与能力一般的应届生相比，在薪酬方面存在一定的个人竞争优势。

       2、个人能力素质水平

       其实个人能力素质包含的面挺广的，比如学历、就职经验、行业从业经验、工龄……不同的能力的人拿到的薪酬是不同的，因为目前企业实行同岗不同薪制度，通过这一制度激励人才不断进步。

       如果，公司看重人才的学历，那么就要去提升学历水平；如果公司注重人才的专业度，那么就要深耕行业和职位的专业知识和技巧等。

       3、个人绩效表现

       别小瞧了个人的绩效表现，这在hr眼中是衡量一个人价值、未来潜力的重要参考。

       比如，同一个岗位上，一个人近12个月的绩效表现都比另一个人的绩效表现好，那么在hr眼中这个绩效好的员工对公司更有价值，会花钱为公司留住这个人才。

       4、岗位的市场平均薪酬水平

       岗位在市场上供需关系决定薪酬处于哪个阶段，比如研发总监的薪酬要高于行政总监，因为研发总监在市场上比行政总监更稀缺。

       以上4点就是决定一个人岗位薪酬的因素！

       三、那么多少薪资才能够在重庆生存呢？

       如果只考虑生存的话，从吃穿住行4个维度以最低的花费盘算，每个月2000~3000左右即可。

       房租：和别人合租，平摊下来花费600~800元。

       车费：按22天的出勤日算，将房子租在离公司近的地方往返控制在4元以内，一个月只需要花费88元。当然，租在公司附近，更不需要车费。

       饭钱：早餐一盒牛奶+一颗鸡蛋，控制在5元；中午选择素小面、盒饭/盖饭、外卖控制在10~20元以内，晚餐简单一点，花费10元。一天共花费30~35元。一个月平均下来算作1000元左右。如果自己做饭，还可以将饭菜打包到公司，又可以节省200~400元。

       合租的水电气：平摊下来可能在70~100左右。

       衣服这一类的就暂时不购置，减少和朋友的聚餐和个人其他的开销，一个月算下来将个人开销控制在1500以内。

       喜欢就收藏哟~更多回答可百度查询~

重庆东方启音工资怎么样

       新手学会SEO需要多久?很多seo新手在学习seo的时候，都有这样的一个疑问，因为我们在论坛或博客上，经常看到有些seo牛人一个月两个月都学会了seo，而有些人潜心学了6个月或者1年的时间甚至更久，想学习seo可以加裙，先是二2一再三9九最后一0五，组合起来就行了，是不是很简单呢。哈哈，这是什么原因呢。

       第一，你想学到什么程度?

       现在很多人都声称自己学会了seo，但是他们的seo技术到底是什么程度呢，却很少有人去思考过。我经常在seo的qq群中看到很多人发感叹说，seo其实没有任何的技术含量。但是我认为这种人其实根本没有研究透彻seo的技术的精髓，或者根本不懂seo才会这么说的，真正懂seo的都知道，seo技术属于一种创新，他博大精深，非下很多功夫和耗费很多的时间是不能学会的。

       第二，时间定律。

       有个时间定律是说，当你在一个行业内学习时候，学习超过了1万小时候之后，就会成为这个领域内的专家了。seo也是如此，假如你每天抽出5个小时来学习，差不多5年就会成为一个专家了;但是试问有多少人花了这么的时间，甚至可以说在这个领域内花费1000个小时的人都不多。你想成为seo的高手，只要学习1000个小时就够了，但是前提是你够努力。

       第三，只要功夫深。

       很多人在学seo的时候浅尝辄止，而一些人会在seo实践中迷失了方向;但是无论做任何的行业，只要功夫深，铁杵磨成针。虽然我刚刚说了时间很重要，但是假如你不用心的话，即使花费了很多的时间也是没有价值和意义，别说是一年，即使是十年，你的seo仅仅停留在时间的积累上，而不是在行动中实践，你的seo技术也不会有大的进步。

       想必很多SEO新手都应该了解SEO学习的流程，为什么我会再次强调SEO学习的流程，那是因为很多SEO新手在接触SEO这行的时候，最开始概念就是发外链，写原创文章，换友链等等这些。当然了，我也不可能去写那种最基本的东西，一个学SEO的人，应该都知道了怎么去学，如何去学，对应一个新手，刚刚接触SEO是非常有激情和干劲的，经过一段时间的学习和自己的应用，就很容易感到困惑和迷茫不知所措，特别是排名没上去，这很容易导致前面学SEO的激情完全消失。

       其实最大的原因还是当自己遇到了问题不知道怎么解决，一般的只会问当初教自己SEO的老师，或者认识的一些朋友，我想说的是，别人的知识永远只是适合在别人身上，对于自己难道真的没有想过自己去研究吗？等你想清楚了，也许你SEO技术就前进了一步。

       1、最初接触SEO的时候

       要先把SEO中的一些专业术语搞清楚，比如什么是外链？什么是锚文本？什么是robot文件？等等，这些SEO基本的术语搞懂，才能为以后优化网站打好基础。认认真真的做好每个细节上的规划，这样才可能碰见实际的问题(有了问题就能解决)还有就是多多去交流，这样才会有进步，而不是一味的问别人网站收录怎么提高和怎么提高权重以及流量等这些虚化的东西。

       2、有丰富经验的SEO老师做引导

       很多新手进入这个行业往往非常急切，比如多久可以将关键词排名做上去？SEO如何实现快速排名？网站如何能够尽快被百度收录？如何迅速提升网站权重？这些问题都是大家经常关注的细节问题，作为一个新手有问题是好事说明我们在思索，但是我们要从根上去学习和掌握SEO，当然入门的思路就显得非常重要了。

       所以，在入门之初一定要有一个有丰富经验的老师，针对你的问题不足进行指导，并且能告诉你学习的方向，否则在学习SEO的过程中会非常的迷茫，特别是在实战操作，理论学习的东西和操作之间有很大的差别，及时写的再详细的资料，也经常会出现操作结果南辕北辙，这就是你与写资料的人之间无形的差别，包括经验，积累，知识搜索等等。

       3、仔细研读百度优化指南

       SEO面向的对象就是百度这个庞大的搜索引擎，可以说，一切的SEO知识都是起源于百度的优化指南，所以对新手SEO来说，应该要学会把这个优化指南看做是SEO的圣经，为什么要先去研读百度优化指南呢？针对新手这个问题，在这里做一下简单的解答。

       （1）大概了解SEO的知识体系，百度优化指南所提出的“建议”其实就是SEO的知识，新手SEOer应该学会仔细，逐条逐句的研读这些指南，然后再去参考其他的SEO知识。

       （2）跟随最新的SEO潮流，还记得那些老掉牙的SEO方法吗：关键词堆砌、关键词密度、关键词加粗、外链为皇这些误认子弟的旧知识依然存在于各种seo论坛，如果新手只会去论坛学习，那么很不幸就可能被误导了，而优化指南是随时更新的，也就是能够提供最新的百度算法SEO新手完全可以在这里了解全新的SEO知识，这样才不至于被误导。

       4、最好先学习下网页基础知识

       接下来，你要学会了解一些网页优化的基础知识，比如什么是锚文本？关键词如何布局？网站结构布局？网站代码优化等，其中一些基础概念性的东西是非常容易理解的，比如关键词是什么？如何布局？这些只要学习一些优化类文章就可以明白，但是网站结构优化，代码优化等可能会是新手在学习过程中遇到的第一个障碍。

       在这里小小木木建议大家在学习基础性概念性的知识的同时，最好选择一些网站建设之类的书籍，了解一些网站建设过程中关于网站布局结构、代码优化方面的内容、很多机构培训SEO仅仅是从SEO入手，其实SEO衍生出来的知识是非常杂非常多的，遇到不懂的知识我们就要寻找相关的教程去研究，不要遇到难点就选择退缩，有时候真正决定排名的除了内容、外链、关键词布局之外，网站结构和代码优化才是重中之重。

       5、主动去学习SEO知识

       大家在学习SEO的时候，还是能主动去学习，因为你不知道的问题很多很多，虽然你认识的朋友多，你可以去问，但是有一天他们都不在的时候，你还会什么？还能知道吗？当有个问题出现，首先自己冷静的想想，我能不能解决这个问题？或者我去百度搜下，能不能找到答案？找到答案了我能不能自己去解决？还就是自己的执行力够不够，很多SEO新手开头都非常有积极性主动性的去做，但是能长时间坚持的并不多，能够坚持半年的，基本都是最后成为SEO不错的人，即使你懂的很多SEO理论知识，但是没有踏踏实实的去实践，结果肯定还是白搭。

       下面就为大家分享一下作为一个入门级的SEOer应该掌握那些SEO基础知识：

       （1）用户体验

       从用户的角度来分析，色彩需求、方便导航、网站建设的网页大小、来达到用户体验提高。

       （2）框架结构

       搜索引擎不支持框架结构与框架调用的，框架不易搜索引擎蜘蛛收录抓取工作。

       （3）图象优化

       目标搜索引擎的搜索量很大，做好网站优化

       的优化有利于网站营销，提高网站流量。

       （4）友情链接如何交换网站友情链接

       友情链接是种相互合作，提高流量权威的方式，友情链接要合作，合作网站内容相符，或者都是行业权威网站，才适合链接合作。

       （5）FLASH优化

       FLASH动画的视觉能形象的展示网站，但因为它增加了网页体积，不但不易搜索引擎收录，而且影响网页下载速度，所以要合理应用Flash动画。

       （6）网页地址

       网页的地址，主域名不宜太长，太长不好记，域名简洁更容易符合国人上网的习惯，网站域名是网站主题的缩写，在网站内容网页地址中，当地址尽量也要简洁，太长繁杂不宜用户记忆于搜索引擎收录，目标动态网页地址与静态网页地址优化方法各有千秋，根据网站实用功能灵活采用。

       （7）网站代码

       网站代码中不妨加入一些实用功能，如添加收藏夹，添加订阅，打印，复制，传播，复制网页内容自动加入版权声明等。

       （8）网页体积

       网页体积能直接影响用户行为，小小木木建议采用Div+Css的结构，因为这样可以提高网站下载速度，网站体积减少，有利于更好的提高网站整体质量。

       （9）网站主机

       网站主机是存放网站内容的地方，主机不要用免费的或者口碑不是很好价格很便宜的空间，因为很多空间商谈时很好，用时很差，网站打开速度缓慢，影响网站未来的发展。

       6、做好站内优化和站外优化

       先把站内优化做好，万丈高楼平地起，扎实的根基是建设高楼的基础，不管你的是什么类型的网站，站内优化绝对是第一步。网站内部优化包括内链分布、关键词排版布局、导航栏等，良好的站内优化使网站在搜索引擎中有较好的表现，但是站内优化对于不同类型的网站有不同的侧重点，这方面我们不同网站的站长要区别开来，如：综合信息的门户网站需要需要发布大量的文章、，而淘宝客单页在站内优化时可操作的并不多，只要把导航、连接布局等做好就足够，当然，有一定的相关文章更有利于网站的权重和排名。

       到这里，站内优化的前期工作基本也就结束了，但后期的的维护工作还是要继续的，最好每天定时地更新网站的内容、发布新文章等。

       另外，外部优化是网络推广的长期工作外部优化的目的无非就是增加网站的外链、提高权重和关键词排名这三个方面，这一步的做法可以有很多，但最终所有的方法都需要依赖第三方平台，正确的选择第三方平台要充分地考虑平台的权重、相关性、内容等多方面，高质量的平台能为我们带来更良好的外链，甚至能带来直接的流量。

       7、多分析同行网站多观察网站案例

       在掌握学习了上面所说的SEO基础知识之后，我们知道无论从上任何一个行业都会遇到竞争对手，其实对手才是值得我们学习的最好老师，多分析同行网站在分析的过程中，我们要明白我们学过的基础知识是如何在对方网站上体现的，找出学习的基础知识点，并分析对方是如何将这些基础合理融入的，这个时候我们要认真的做好学习笔记，把细节记录起来，这样在优化自己网站的过程中就可以模仿和借鉴。

       前期我们不是要独创而是要不断的模仿，对于新手来说，模仿是获得突破最快最有效的方式。平时多去SEO的论坛或者QQ群里面交流与学习，不仅可以在学到SEO的相关知识，还可以结识到来自五湖四海的朋友。

       8、挖掘自己的SEO模式

       “天下文章一大抄”，这句话相信大家都很耳熟吧！当然对于新手SEO，我不会写原创，那就先从伪原创开始吧！你伪原创可以，但是要给自己设定一个期限，比如：我开始一个月伪原创，但是一个月之后就要分析下别人高质量原创是怎么写的？还有为什么会深受大家的喜欢？他整篇文章的关键词是怎么布局的等等之类的问题。

       分析完后自己再尝试着去写原创，或许开始写的不好，但是不要紧，只要你坚持去写，一定会越来越成功的。之所以不建议大家长期性的去伪原创，是因为时间长，你会一直陷入作者的那种思维，那么你自己的思维就没有去运用到，这对于我们SEO的长期发展来说很不利，所以，SEO思维模式对我们来说很重要，尤其对于新手，最好是从一开始就开始培养和挖掘，因为唯有你的思维才不会被别人所夺取。

       9、学习SEO需要不断的实践与创新

       在学习SEO的过程中往往会产生固定的模式，尤其是对于新手而言更是如此，看到别人说SEO就是做内容和发外链就可以了，然后照着别人说的那样去做，自己都不去想一想的。

       我觉得对于新手做网站优化，最好的方法就是分析你的竞争对手去做优化，在分析其网站是如何优化的?是在通过哪些方法优化的？通过分析对手网站后再去实践自己的网站，相信你一定会有意外的收获。

       互联网是处于不断变化的，SEO行业的知识也是不断更新的，百度的算法也在不断的变动着，百度算法变了我们不要惊慌，保持一个清醒的头脑，多去总结和思考，正所谓：“万变不离其宗”，相信你一定能找到应对的方法。

       10、不断的思索是学习SEO的关键

       很多新手都会在进入这个行业之前选择培训机构进行切入，因为培训好处大家都知道入门快，但是真的能否快速让自己优化的网站获得排名，培训过程中很多机构都是大谈特谈基础知识，其实关于SEO基础知识，网上一抓一大把，真正能否让网站获得排名除了基础知识之外，思维，策略才是关键的相关介绍）。

       但是很多培训机构对于意识层面讲解的太少太少，作为一个新手我们要不断培养自己的独立思考的能力，因为很多高端的SEO理念肯定是思维层面的东西，不是简单的学习一些基础理论就能够明白的，真正的核心的东西还要自己多实践、多动手去优化自己的站点。

       SEO行业是一项长期性的工作，是一个不断积累的过程，那么制定一项工作计划是很有必要的，建议大家最好把自己的工作落实到每一天、每一周、每个月上面来，然后不断的思索如何改变策略，SEO工作想要高效就要对自己的工作时间做出适合自己的合理安排。

重庆seo排名

       好，根据查询boss直聘官网得知。

       1、重庆东方启音在员工的薪酬水平上高，这是吸引人才加入公司的重要因素之一。

       2、公司除了提供高的基本工资外，还为员工提供有竞争力的福利制度，例如社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。

北京seo岗位人员薪资待遇怎么样？

       重庆seo排名：微数网络、尔玛互动营销、SEMTIME、龙腾网界、开眼数据。

       1、微数网络

       微数网络一直致力于为品牌提供媒体传播一站式服务解决方案，团队成员以全职营销策划团队，技术执行团队为核心。

       2、尔玛互动营销

       尔玛互动是全球领先的互动营销企业，尔玛互动原注册名为北京尔玛天仙文化传播有限责任公司。

       3、SEMTIME

       SEMTIME是一家专注企业网络互动营销为主的服务机构，专注于网络媒体，网络资源整合，互动营销整体解决方案。

       4、龙腾网界

       龙腾网界，整合网络营销策划机构，创建于2002年12月，为深圳市龙媒时代科技有限公司旗下运营的网络营销服务品牌。

       5、开眼数据

       开眼数据是一家第三方服务公司，开眼数据专注于互联网数据的挖掘与分析已经5年多时间。基于自主创新的核心技术和对海量网络广告投放数据的全方位分析。

重庆的工资水平是怎样的啊？

       北京属于中国的一线城市，至于说SEO薪资的问题还是比较乐观的，但也要看个人的能力，我就在北京做SEO，目前大致可以分为三个层次：

       1、3000-5000元，属于公司的外链专员与网站编辑；

       2、6000-10000元，一般的SEO主管，能够独立优化一个网站，并且承担起网站维护的责任；

       3、10000—30000元，偏向于整站运营，能通过网络为公司直接带来收益；

       当然还有比这个更高的，但是大多数SEO薪资都是集中在这几个范围之内。

       面试的时候建议你突出自己的优势，告诉公司领导你能为公司带来什么收益，能为公司品牌传播带来什么价值。纯粹的SEO是很容易的，但是要想站在运营的角度做SEO，就要考虑的更多。

       还有，面试的时候要重点给领导看自己曾经做过的成功案例，比如自己的个人博客，只要有排名或者是有你独特的地方就会加分，例如北京崔鹏瀚SEO博客。记住，成功案例一定可以为自己的面试加分！

       这是我个人的一些建议，你可以作为参考。

靠seo怎么赚钱

       重庆的工资水平4000元左右。

       2018年最新数据显示，重庆目前人均收入水平已经到4103元，收入在4.5k以下的人群约占总人口数的57.3%，占比超过了一半，收入最为集中的人群在2k到3k，约占总人口数的27.4%。高于平均收入水平的人数约占总人口数的42.7%，收入在6K到10k的约占总人口数的16.1%。

       重庆的一家国有企业从事中层管理工作，虽然已经退休，但是薪酬水平和退休前是一样的，而且像这个薪酬水平，从2005年开始就这个水平，虽然时间已经过去了15年，但这个级别的薪酬在重庆的化工行业还是没有什么变化。

       每月月薪大概是11000元左右，年终奖在10万元左右，每年根据公司效益有所调整；董事长，如果属于体制内任用的，每年大概在50万元左右，市场化聘用的，每年在100万元左右，年终根据经营绩效，可以有一定比例的绩效奖励。

       副总经理级别的人，现在每月在3万元左右，年终根据经营情况有部分绩效奖励，全年累计下来大概有50万元左右；公司的部门经理，大概月薪加绩效大概每年就是20万左右；公司的主要业务骨干，目前每月的工资就是5000元到8000元左右，年终有2万到3万左右年终奖。

       手下的员工，主要从事党群工作的，有两个在公司工作五年以上的员工，目前工资就是4000元左右，有一位新来的团级干部转业的干部，到部门做党务工作，协议工资每月5000元，年终奖金在5000元到10000元左右。

       以上工资水平基本上代表了我们公司办公室大部分人员的工资水平，如果新来的大学生，从事一般的工作，工资不会超过4000元。

       1、靠seo获得大众流量，挂google广告或下载广告赚钱。

       做一个网站，运用你能学到的SEO技术和所有方法，把你的网站流量做起来。有流量你还没办法让你这个网站赚钱？假如还不知道，那今晚就别睡了，竖起枕头想清楚吧。优点：业务模式简单，人人只要操作了就会有钱赚（写一篇贴子你不会吗？）；缺点：流量要求大，所以做起来会较累。

2、靠seo获得定向流量，做cpa赚钱（按点击或下载付费）或销售网络产品赚钱

       利用SEO知识，让定向的客户来到你的网站，赚取点击下载、付费。或做淘客，如果排名进了前三，那可以获得不错的收入。优点：做上去了就被动收入；缺点：因为操作简单，所以找一款好产品不容易，竞争激烈，找准一款冷门产品就好。优点：业务模式简单，做上去了排名就是被动收入了。缺点：竞争比较激烈。

4、靠seo获得定向流量，通过卖广告给特定需要的人赚钱

       做信息类或门户型的网站，把排名做上去，卖广告。优点：建立好渠道后（定向流量及广告商）可以获得被动收入；缺点：得要广告投放商相信广告的效果。

5、帮助企业提供seo排名服务赚钱

       只要你有熟练的SEO优化技巧和方法，帮助有需要的企业做排名。从中收取费用。现在我基本上每个月都可以接2-3单，保证5000-10000的优化收入。优点：直接收钱，做排名方法也是很简单，没有风险；缺点：你得学会在线下跟人打交道。

6、与企业或朋友合作，做出网站接业务，分成获利。

       比如你把某个产品的关键词做到百度排名前三，再找与这个产品有关的商家合作，按订单提成。优点：利润比网络产品推广的利润更大。缺点：找到这样的合作公司不容易，需要人脉基础。

7、自己开公司赚钱。

       利用自已掌握的知识和技能，开个网站制作或优化之类的网络公司，接单赚钱。优点：利润更大；缺点：能力要求强。

8、找人合作，或自个做商城卖产品，B2C直接赚钱。

       找有现实商品的合作伙伴，你做排名，他做销售，发挥各自所长，获取各自的收益。优点：可以发挥所长，赚取较大利益。缺点：这样的人现实身边中不好找啊，自个做得有一定的资金实力才行。

       今天的讨论已经涵盖了“重庆seo薪酬水平怎么样好不好”的各个方面。我希望您能够从中获得所需的信息，并利用这些知识在将来的学习和生活中取得更好的成果。如果您有任何问题或需要进一步的讨论，请随时告诉我。